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,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,职业基本素养,/,第八单元 学会主动 获得先机之钥,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,你要追求工作，别让工作追求你。,富兰克林,作战基本原理，切勿完全处于被动地位。,克劳塞维茨,人性本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能,主,动创造有利环境。,史蒂芬,柯维,职业基本素养,职业态度篇,第八单元学会主动 获得先机之钥,目录,Contents,第,八,单元 学会主动 获得先机之钥,素养风向标,【案例】没有人告诉他该怎么做,素养加油站,一、识读主动,二、,主动与被动,三、,主动是走向优秀的秘诀,四、,你离主动有多远,五、,不做守株待兔的人,六、,主动才能创造机会,素养成长路,一、,积极主动勤为先,二、,眼中有事，心中有谋,三、,“分外”的事也要做,四、,让主动成为一种习惯,素养训练营,一、,拓展活动一：无家可归,二、,拓展活动二：寻人行动,素养光荣榜,孙雨朦：进入大学之后要学会主动争取机会,01,素养风向标,【,案例,】,没有人告诉他该怎么做,素养风向标,【,案例,】,没有人告诉他该怎么做,【,案例交流与讨论,】,（,1,）毛永刚的成功来自哪里？,（,2,）微软的企业文化对你有什么启示？,02,素养加油站,一、识读主动,二、主动与被动,三、主动是走向优秀的秘诀,四、你离主动有多远,五、不做守株待兔的人,六、主动才能创造机会,职场加油站,主动,是指一个人的主动性，是个体按照自己规定或设置的目标行动，而不依赖外力推动的行为品质，由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。,工作上的主动性,，是由个人意愿和能力所决定的，就是在工作中从我出发，从“要我做”到“我要做”、从“要我学”到“我要学”。在没有人监督和要求的情况下，主动的去完成自己的工作，不断的为企业创造价值。,美国文学家及哲学家梭罗,最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。,一、识读主动,职场加油站,一、识读主动,主动,主动就是,“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。,主动，是一种态度，它反映着一个人对待问题、对待工作的,行为趋向,和,价值取向,；,主动，是成功人士必须具备的一种重要品质；,主动，是自己装有,太阳能发动机的汽车,，能够在直奔目标的同时积累新的能量。,职场加油站,主动的对立面就是被动,二、主动与被动,01,03,04,被动则是一种,等待的心态,02,被动的人，是消极的，冲劲不够、闯劲不够、压力不够、工作进取心不够。被动的人喜欢推卸责任，推诿扯皮，耍“太极”,对自己的责、权、利模糊，喜欢“等”着做或者守株待兔,他们总是在等待命运安排或贵人相助,主动是一种,自觉行为,。,主动的人，是积极的，勇于承担责任，主动与人沟通，有高瞻远瞩的胸怀、统筹兼顾的办法，能全面地、深刻地、辩证地思考问题。,职场加油站,主动与被动的差别,主动,的人,被动,的人,主动的人可以获得更多的学习机会，让上司更放心、更重视你，让同事更喜欢与你一起工作，可以获得更多的晋升机会，并且事业,易于成功,。,被动的人，往往丧失好的机会，工作很难得到老板的赏识，也很难得到同事的认可，事业,很难成功。,【,扩展案例,】,为了荣誉而奋斗的决心,2015,年,6,月，胡佳翰进入宁波高专建设监理有限公司顶岗实习。当时,BIM,还是一个大家还不了解的技术，近一年时间的摸索，团队逐渐壮大，他们拿着公司的在建项目练手，让,BIM,建模不断的趋于标准化。,2016,年,5,月，因为专业上表现优秀，在距离实习结束前一个月，公司就迫不及待的与胡佳翰签订了劳动合同，并于同年,6,月正式成立,BIM,中心。,实习结束后，,BIM,中心也逐渐的步入正轨，随着业务也增多，,胡佳翰发现,BIM,技术在效果体现方面存在一些问题。,传统效果图由于比例失真、视角受限，很难达到所见即所得的效果，而,BIM,技术虽然在精装的快速出图，精确建模上有优势，但在效果输出上不够真实美观。,胡佳翰查阅了大量资料，研究了许多先进技术，在公司内提出,BIM+VR,的概念，把,BIM,模型进行二次深化，通过多软件的配合和自主编程，实现了真正意义上的“所见即所得”,。通过,BIM+VR,的技术，一方面利用,BIM,的三维特性解决了精装与原有建筑、结构、机电的空间位置关系，另一方面利用,VR,技术，让业主提前看到了竣工时的精装效果。越来越多的业主发现其中价值，与单位签订协议，对公司提供的服务竖起大拇指。,在某银行数据中心项目中,，胡佳翰开始思考,BIM,的含义，,他认为,BIM,，,building,information,modeling,，,information,才应该事,BIM,最大的优势。在此项目中，,通过收集各设备的进场时间、安装时间、采购、厂家、参数等信息，胡佳翰与信息部一起开发了一款,BIM,信息系统,，在所有的设备上植入无线射频卡。当设备出现问题时，再也不用去翻阅大量的资料找厂家信息，还可让物业维护人员记录巡检信息、维护信息等，让,BIM,模型成为运营维护的强大助手。,胡佳翰,抓住每一个生活、工作的细节，创新求索，交出一份优秀的“答卷”。,【,扩展案例,】,胡佳翰：抓住每一个生活、工作的细节，创新求索,职场加油站,积极主动，在这个时代显得格外重要，它是一个人走向优秀的秘诀。,要想在职场有所成就，就要先从做一名,积极主动的员工,开始。,主动从本质上是源自内心的一种激情，引领我们热忱满怀地去竞争、去努力、去奋斗；它驱使我们满腔热情地勇于进取、一往无前、绝不退缩。,积极主动，从某种意义上来说，就如同人生的太阳一般，它的光芒给予我们动力，并引领我们不断奋勇向前，向着更远的目标、更高的山峰超越！,三、主动是走向优秀的秘诀,阿尔伯特,哈伯德曾说：,世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。”,职场加油站,哈尔滨某学院针对企业对大学生就业能力要求方面做了一个调查，调查显示，越来越多的用人单位认为，,毕业生正确积极的工作态度和道德修养水平比专业技能更重要,特别是有,85.6%,外企在招聘毕业生时把正确积极的工作态度作为最重要的因素进行考虑，,道德修养水平,也被用人单位认为是第二重要的因素。,四、你离主动有多远,职场加油站,四、你离主动有多远,选项,第一因素,第二因素,第三因素,提及率（合计）,专业基础技能,专业理论知识,3,3,2,6,4,2,10,1,实践操作能力,15,4,16,3,17,8,49,5,社会适应能力,正确积极的工作态度,31,21,4,18,3,70,7,思想道德水平,17,6,22,7,18,1,58,4,团队合作精神,10,9,12,1,13,5,36,5,人际交往能力,8,8,9,8,4,9,23,5,心理素质,2,3,3,5,6,8,12,6,专业发展能力,学习能力,3,4,4,7,8,16,1,创新能力,3,3,2,1,4,7,10,1,分析和解决问题能力,4,4,8,3,7,12,5,企业考察选用毕业生就业能力时的因素（,%,）,职场加油站,四、你离主动有多远,今天大多数优秀的企业对的人才的期望是：,积极主动、充满热情、灵活自信的人,所以作为当代中国的青年一代，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。,职场加油站,“在任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”,农夫把一次偶然的成功当成了一劳永逸。,事实上，如果他不是只坐在树下等，而是主动出击，就算兔子跑得再快，也总有抓住它的机会。,五、不做守株待兔的人,积极主动,这个词最早是由著名心理学家维克托,弗兰克推介给大众的：,职场加油站,五、不做守株待兔的人,太多人只是坐等命运的安排或贵人相助，事实上，好工作都是靠自己争取而来的。,美国作家史蒂芬,柯维在其,高效能人士的七个习惯,中说：,不要忽略人性最可贵的一面，那就是人有“,选择的自由,”,(freedom to choose),。,这种自由来自人类特有的四种天赋。,除,自我意识,外，,我们还拥有,“想象力”,(imagination),，能超出现实之外；,有,“良知”,(conscience),，能明辨是非善恶；,更有,“独立意志”,(independent will),，能够不受外力影响，自行其是。,职场加油站,在竞争异常激烈的当今时代，被动就会挨打，,主动,则可以,抢先占据,优势地位。,在职场，有很多事情也许永远,没有人安排,你去做，有很多的职位空缺永远都会需要有人去做。,这就要看谁能把握住机会，,主动的做，主动的争取,。,六、主动才能创造机会,【,扩展案例,】,为了荣誉而奋斗的决心,张颖，成都纺织高等专科学校经管学院酒店管理专业在读生。在,2019,年以前，张颖从未接触过插花艺术。通过老师指点以及自身不断努力，张颖在四川省第一届高职院校艺术插花技能大赛中获得第二名，全国高职院校花艺技能大赛二等奖。,与其他学生不同，在学习过程中，张颖不仅仅学习到技能，也看到了行业的机会：花艺行业从业人员目前存在着两级分化的特点，,90%,以上的人都处于初级水平。在国内，花艺行业门槛低，从业人员不少，但业内花艺大师却寥寥无几。由于缺乏师资，学生就业渠道窄，国内鲜少有高职院校开设花艺专业，市场还有很大发展前景。似乎看到了机会，师资的空白让他跃跃欲试，张颖一边在专业老师指导下继续学习，一边在咨询创业老师，和几名小伙伴一起创立了花艺工作室。目前，工作室主要在校内进行花艺人才培训，以及节事花礼的销售。,学生、创业者成了张颖的双重身份，在成都纺织高等专科学校，他是酒店管理专业一名大三学生；在校外舞台，他则是花艺工作室创始人。,【,扩展案例,】,张颖：抓住行业机会，花季少年成就花样人生,03,素养成长路,一、积极主动勤为先,二、眼中有事，心中有谋,三、“分外”的事也要做,四、让主动成为一种习惯,素养成长路,一、积极主动勤为先,积极进取,是许多成功人士的共同特点。,积极进取体现在一个“勤”字上。,“一生之计在于,勤,”,是先哲的遗训，更是一条被实践检验过的真理。,一个人要想学有所成，业有所成，就得使自己积极主动并勤奋起来。,【,扩展案例,】,为了荣誉而奋斗的决心,【,扩展案例,】,袁洋洋：请,让我试试,!,袁洋洋进入浙江之信奔驰,4S,店实习。,初入社会，很多地方都是懵懵懂懂，袁洋洋抱持着,肯学、肯坚持的心态，有人从旁指导自己的时候，格外认真，也格外珍惜，比一起来的同学看起来更主动，更勤奋。短短半个月，师傅夸他上手很快，学的也很快。,一次，临近下班，售后顾问突然跑进来说有辆车发动机故障灯亮了，发动机特别抖，车间师傅们是否能帮客户检查。显然师傅们不想耽误下班时间，袁洋洋主动提出“我可以试试吗？”。师傅同意了，表示如果没有搞定，让客户把车子留厂，明天一早他来维修。其实，这个故障难度对于实习生来说根本不可能完成。袁洋洋回想起学校训练的时候排故障的流程，读取数据流查看失火数，把第一缸和第二缸点火线圈互换，结合师傅平常教导自己方法，结合车子行驶的公里数判断可能出现问题原因，接了一个新的火花塞换上去，启动车辆，故障灯消失，故障排除。,袁洋洋坚持遇到困难主动研究，主动学习，,收获技术经验，,不断提升自己。,在公司实习的第四个月，袁洋洋取得了公司的感动之星称号。,素养成长路,二、眼中有事，心中有谋,如果你想巩固自己的位置，你就要永远保持主动率先的精神，不等老板交待，便主动去做自己应该做的事,主动性的基本进取心，具有强烈进取心的员工，总会积极主动地去做好本职工作。,要想成为一个有进取心的人，首要的是必须,克服,得过且过、拖延时间的,恶习,，,养成,积极主动的,良好习惯,。,美国作家哈伯德有本很受美国商界精
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