加强党风廉政建设做好人事管理工作

单击此处编辑母版标题样式,0109,201302241623,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,加强党风廉政建设做好人事管理工作,0109,1,201302241623,一、对加强党风廉政建设的认识,0109,2,201302241623,（一）,意义：,1,、,是事关党和国家建设的重要工作；,2,、,是建设社会主义文明的重要任务；,3,、,是加强执政能力建设的重要内容；,4,、,是实现 小康社会目标的重要保证。,0109,3,201302241623,（二）在人事工作中，加强党风廉政建设的重要性和意义,0109,4,201302241623,1,、重要性,是人事干部努力实践“三个代表”重要思想的具体体现,更好地依法行政；,是防止和克服人事工作中不正之风和腐败现象的迫切需要,更好地为民服务；,是建设一支高素质人事干部队伍，提高人事工作效率和质量的重要保证,更好地锻炼队伍；,是求实创新、深化改革，建设高水平研究型大学的发展需要,更好地保证发展。,0109,5,201302241623,2,、意义,加强党风廉政建设，有利于党的人才政策得以很好的贯彻落实。,加强党风廉政建设，有利于树立人事干部的良好形象，增强学校对优秀人才的吸引力、凝聚力。,0109,6,201302241623,二、,加强党风廉政建设方面的具体做法,0109,7,201302241623,邓小平同志曾深刻指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”,（一）加强制度建设，规范管理程序,0109,8,201302241623,1,、,建立人事工作统一领导、职责明确、层层把关、互相监督的管理体制。,0109,9,201302241623,2,、制定人事处内部管理制度：,工作计划、总结：,年初有计划，每个科室周周有计划，有检查，期末有总结。,制定例会制度：,处长例会、处办公会、处务会。,经费管理制度：,财务“一支笔”，由处长负责，办公室专人保管经费本，各项经费支出严格按有关规定审核执行；行政开支，根据需要报领导批准，由办公室安排两人办理。,0109,10,201302241623,3,、规范各项工作程序,：,人事处内部工作规范：,公文处理制度,、,行文制度,、,归档制度,。,人事工作流程图,，在网上公布。,0109,11,201302241623,4,、规范工作人员行为准则：,人事工作守则,；,人事处工作职责,；,从而使人事管理工作有规可依，有章可循，依法行政，依法办事，从源头上预防和治理人事工作中的不良行为和腐败现象，确保人事工作的严密性。,0109,12,201302241623,（二）加强人事管理，严格执行政策，严肃工作纪律，强化监督机制，提高人事工作质量和效率,0109,13,201302241623,1,、职务评审工作,政策公开 阳光操作,专家评审 学术为先,多方监督 组织决策,0109,14,201302241623,具体做法,：,坚持原则，秉公办事。,政务公开，增强透明度：,A,：,对政策规定、办事条件、办事程序、办理时限、办事结果均以一定方式，在一定程度和范围内进行公开，尽量扩大教职工知情权、参与权、选择权和监督权；,B,：,区别不同对象、内容和目的，采取通气会、座谈会、专家评审会、公示等形式进行。,建立有效的监督机制：,A,：,成立河海大学专业技术职务评审工作科教道德监督组，对违反职业道德、学术道德者实行一票否决制；,B,：,在职务评审全过程中对申报人的各方面业绩等进行严格考核把关。,坚持群众路线，重视群众反映得意见：,A,：,对群众反映的问题认真调查、分析、研究；,B,：,以口头或书面形式予以答复；,0109,15,201302241623,2,、优秀人才选拔工作,全国各类高等学校教学名师奖,全国杰出留学回国人员,全国霍英东教育奖学金及教师奖,江苏省青蓝工程学术带头人,江苏省“,333,工程”培养对象等。,0109,16,201302241623,具体做法,：,工作程序规范，组织工作严密；,申报材料规范；,申报及时，工作效率高；,选中率高。,0109,17,201302241623,3,、改革创新工作,严格机构编制管理,管理体制；,加大人事代理力度,用人机制；,制定目标任务、考核办法,考评机制；,完善以岗位津贴为主的分配制度,激励机制。,0109,18,201302241623,（三）加强人事干部队伍建设，努力提高管理效益,0109,19,201302241623,1,、,重视理论学习，不断提高思想认识和依法行政的水平和能力：,及时组织政策与理论学习，结合工作深入讨论交流；,组织人事处工作人员和全校人事秘书进行专题学习、研讨，从而在更新知识、吃透政策、集思广益、增进沟通等方面取得良好的效果；,认真听取党风廉政建设报告，参加普法知识测试和参观反腐倡廉展览。,0109,20,201302241623,2,、注重领导班子建设，充分发挥关键和表率作用,以身作则，严于律己，加强对科级干部的党风廉政建设教育；,坚持集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制；,召开干部民主生活会，广泛征求意见，改进工作。,0109,21,201302241623,三、,加强党风廉政建设的体会和建议,0109,22,201302241623,1,、加强人事干部队伍的思想作风建设,强化四种意识：,党纪意识,自律意识,表率意识,奉献意识,0109,23,201302241623,2,、进一步加大监督检查力度,制度建设是保证，监督有力是关键,。,0109,24,201302241623,3,、弘扬正气，狠刹歪风，加强责任追究,宣传先进典型，对执行政策好，遵守人事工作纪律好的行为和个人予以宣传；,在干部提拔、奖励等方面予以重用或优先。,0109,25,201302241623,4,、进一步深化干部人事制度改革,抓好创新是方向和出路。,建立起干部能上能下，人员能进能出、竞争择优、人尽其才、才尽其用、充满活力的用人机制，拓宽用人渠道、营造符合人才成长的环境，增强对优秀人才的吸引力和凝聚力，进一步构建河海人才高地，为学校的发展和建设服务；,依,法管理，依法行政，从源头上有效遏制和治理人事工作中的不正之风和腐败现象。,0109,26,201302241623,谢谢大家！,0109,27,201302241623,