保密培训课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,重庆纪创服务有限公司,公司保密治理制度培训,Q：什么是保密信息？,A：按国家法律、法规和市场规章规定，在与市场主体和市场运营机构相关的信息中属于保密的那局部信息。,Q：保密的信息有哪些？,A：凡涉及公司安全和利益的一切技术隐秘、商业隐秘和治理隐秘的资料、文件、信息及其载体等均属保密范围。具体内容如下：,(一)、主要包括客户名单、营销打算、定价政策、财务报表及财会档案、营销策略、报告书、意见书、合同、书信、 记录、笔记等等；,(二)、公司依照法律规定或者有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。,(三)、员工是否在职，不影响其保密义务的担当。员工担当的保密义务包括，但不限于：,1不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘；,2不得向不担当保密义务的任何第三人披露公司的商业隐秘；,3不允许出借、赠予、出租、转让等处分公司商业隐秘的行为皆属于“允许”或帮助不担当保密义务的任何第三人使用公司的商业隐秘；,保密责任,一公司责任,公司在聘用员工期间，对员工进展和培训。,二员工责任,1、员工在被公司聘用期间和离开公司二年内应保证严格执行第一条保密范围和内容的规定。,2、员工在离开公司前，应自觉交出自己所保管的公司文件、资料，不得带走属于公司保密范围的资料、文件信息及其载体。,保密义务：,员工在被聘用期间自觉履行以下保密义务：,、在对外交往中，未经授权不得向外供给涉及本协议一款所列保密信息；,、未经批准，不得携带保密资料出公司；,、不得打听本人工作职责以外的甲方隐秘；,、在同与甲方保密工作无关人员的交谈、通信、通讯及在任何公共场所不得谈论甲方隐秘；,、对觉察泄密或可能泄密的人和事，要准时订正和马上实行补救措施，并要准时向领导报告；,、妥当保存隐秘资料，不得随便摆放，防止霉烂、虫蛀、丧失，更不准私自复印、拷贝保密信息资料；,、借阅和查询隐秘资料、文件，须经领导批准，用后准时归还。,关于纪创的保密具体内容,聘请人员对学校的返点。,公司内部薪酬制度、绩效考核制度及各项人事治理制度。,公司各类津贴、提成制度。,