第一部分--第三单元--第七课--个人收入的分配

上传人:陈** 文档编号:251073382 上传时间:2024-11-05 格式:PPT 页数:36 大小:1.44MB
返回 下载 相关 举报
第一部分--第三单元--第七课--个人收入的分配_第1页
第1页 / 共36页
第一部分--第三单元--第七课--个人收入的分配_第2页
第2页 / 共36页
第一部分--第三单元--第七课--个人收入的分配_第3页
第3页 / 共36页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,考向预测,(1),结合具体事例,对各种分配方式作出准确判断,(2),运用收入分配方式对效率、公平的影响等知识,分析我国对收入分配制度改革和完善的必要性及意义,(3),结合国家最新出台的缩小居民收入差距的一系列重大举措,分析其对实现社会公平正义及构建社会主义和谐社会的意义,(4),结合收入分配制度改革,分析处理好效率与公平的关系对经济和社会发展的重大意义,1.,生产决定分配,决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行,、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行,为主体、多种分配方式并存的分配制度。,生产资料所有制,公有制为主体,按劳分配,2.,按劳分配及其作用,(1),地位:是社会主义公有制经济中,分配的基本原,则,在所有分配方式中居于,地位。,(2),基本内容和要求:在,经济中,在对,作了,各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动,(,包括劳动数量和质量,),为尺度分配,,多劳多得,少劳少得。,个人消费品,主体,公有制,社会总产品,个人消费品,1.,正确理解按劳分配,(1),正确理解按劳分配的含义,应明确以下几点:性质,社,会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,是社会主义性质的分配;范围,公有制经济,(,国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工工资、奖金、津贴;公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中联产计酬都属于按劳分配,),;对象,个人消费品;尺度,以劳动者向社会提供的劳动为尺度;结果,多劳多得,少劳少得。,(3),按劳分配的原因:是由我国现实的,决定的。实,行按劳分配的前提是,,物质基础是社会主义公有制条件下,的发展水平,直接原因则是社会主义条件下人们劳动的,和特点。,(4),作用:有利于促进,的发展,体现了劳动者共同,劳动、,的社会地位。,经济条件,生产资料公有制,生产力,社会生产,性质,平等分配,3.,多种分配方式并存,(1),按个体劳动者劳动成果分配,个体劳动者,占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除,和,后直接归劳动者所有,构成,他们的个人收入。,个人,成本,税款,(2),按生产要素分配,内涵:是生产要素所有者凭借对生产要素的,参与收益分配。,意义:是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的,、,的确认,体现了国家对,的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、,、管理和,的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。,所有权,合理性,合法性,公民权利,技术,资本,2.,按生产要素分配的表现形式,类别,对应形式,按资本要,素分配,储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润,按土地要,素分配,土地、房屋的租金和转让金,按管理要,素分配,企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式,类别,对应形式,按劳动要,素分配,在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入,按信息要,素分配,提供市场信息、管理方案的收入,按技术要,素分配,技术入股、专利使用、技术转让的收入,公有制,按劳分配,个体经济,按个体劳动者劳动成果分配,非公有制(除去个体经济),按生产要素分配(按资本、土地、管理劳动、信息、技术、劳动等),付出劳动,(3),走出误区:公有制经济中的分配都是按劳分配。,(,析:在,公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入,属于,非按劳分配,),劳动收入都是按劳分配收入。,(,注意:,个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入就不是按劳分配收入,),工资收入都是按劳分配收入。,(,私营、外资企业里的工资收入不是,),2.,正确区分合法的劳动收入与合法的非劳动收入,合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配;合法的非劳动收入:按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。,近年来,我国许多国有企业高新聘用科技人员,并且允许他们以科技入股,根据企业效益分红。科技人员在企业的收入属于(),A,按劳分配所得,B,按个体劳动者劳动成果分配所得,C,按生产要素分配所得,D,按劳分配与按生产要素分配所得,D,张师傅是东北某大型国企的高级焊工,曾经在技能大赛中获得过第一名,许多高难度任务离开他很难完成。但张师傅每月收入只比别人多,200,元的奖金。目前,张师傅被南方某私营企业以,6500,元的月薪聘走。张师傅在两家企业的收入分别属于(),A,按劳分配所得和按劳动要素所得,B,按劳分配所得和按技术要素分配所得,C,按劳动要素分配所得和按技术要素分配所得,D,平均分配所得和按劳分配所得,A,1.(2011,宁波模拟,),国务院决定从,2010,年起,事业单位全面实,施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定,的工资。实施绩效工资,(,),是社会主义分配原则的重要体现有利于提高事业单,位所有劳动者的收入实现了按劳分配与按生产要素分,配的统一能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极,性,A.,B.,C.D.,D,2.,小范去年上半年自办豆腐坊,取得好的效益;下半年又扩,大投资,雇佣工人成立豆制品厂,扩大了生产规模。他去,年一年的收入包括,(,),按劳分配获得的收入按个体劳动者劳动成果分配获,得的收入按生产要素分配获得的收入合法的劳动,收入与非劳动收入,A.B.,C.D.,B,1.,社会公平的重要体现,(1),收入分配的公平,表现:收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的,需要。,意义:它有助于协调人们之间的,关系,实现经济发展、社会和谐。,基本生活,经济利益,(2),如何实现社会公平(措施),合理的,是社会公平的重要体现。坚持和完善,、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现,、形成,的收入分配格局提供了重要的制度保证。,保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占,是实现社会公平的重要举措。,P61,再分配更加,是实现社会公平的另一重要举措。,P62,收入分配制度,按劳分配为主体,社会公平,合理有序,合理比重,注重公平,3.,如何实现收入分配的公平?,知识链接,国民收入,(national income):,是指物质生产部门劳动者在一定时期所创造的价值,.,从社会总产值中扣除物质消耗后的剩余部分就是国民收入。,知识链接,国民收入的两次分配,国民收入在,物质生产部门的分配,(,初次分配,),以税金和,利润的形式,上缴国家,劳动者的,报酬,企业,(集体),自留部分,国家的收入在,全社会的分配,(,再分配,),非物质生,产部门,重点建设,项目,社会消费,和集体,福利,事业,社会后备,资金,2.,处理好效率与公平的关系,(1),效率的内涵:指经济活动中产出与投入的比率,它表示,的程度。效率提高意味着,和社,会财富的增加。,(2),效率与公平的关系,在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有,。,一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,,是提,高经济效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面,,二者又存在矛盾。,资源有效利用,资源的节约,一致性,公平,(3),正确处理效率与公平的关系,发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效,率与公平的关系,既要,,又要,。,提高效率,促进公平,二者的统一是可以实现的。处理好,效率与公平的关系,既有利于促进经济发展,又有利于保持,社会稳定。,处理好效率与公平的关系,既要反对,,又要防止,;既要落实,,又要提倡,;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。,提高效率,促进公平,平均主义,收入差距悬殊,分配政策,奉献精神,正确理解初次分配与再分配,(1),在社会总产品中,扣除已消耗的生产资料,余下的那部,分净产品,用货币表示就是净产值,即国民收入。国民收入分配是一个复杂的过程,包括初次分配和再分配。,(2),国民收入的初次分配是在物质生产部门内进行的,经过,初次分配,国民收入被分成三部分:,A.,税金,上缴国,家,形成国家财政收入;,B.,企业基金,企业提留,用,于扩大再生产、科研开发和改善职工福利;,C.,工资、津,贴、奖金,员工劳动报酬,构成员工家庭收入和生活,消费的来源。,(3),国民收入的再分配是在全社会范围内进行的。再分配是,指在初次分配的基础上,政府通过税收、政策、法律等,措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。,今年来,我国基尼系数(注:由意大利经济学家提出,用于判断收入分配公平程度的指标)居高不下,居民收入差距过大,贫富悬殊,已超过了公认的国际警戒线。下列有助于缩小贫富差距的措施有(),发挥税收的调节作用,增加居民的财产性收入,大力发展非公有制经济,提高劳动报酬在初次分配中的比重,A,B,C,D,D,C,针对日扩大的收入差距,我国有关部门正在试点建立低保、最低工资、基本养老金与物价水平相适应的动态调整机制。这样做的理论依据是(),收入是消费的基础和前提,物价变动会影响人们的生活,收入分配的平均化是社会公平的重要体现,实现好维护劳动者 合法权益时社会主义制度的本质要求,A B C D,3.(2011,南京模拟,),党中央多次强调,在经济发展基础上,要,更加注重社会公平,使全体人民共享改革发展成果。注重,社会公平,必须,(,),坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存在初次分,配中强调效率,在再分配中注重公平完善社会保障体系,提高社会保障水平强化税收调节,整顿分配秩序,A.B.,C.D.,D,4.(2011,济南模拟,),孔子说:,“,有国有家者,不患寡而患不均,,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。,”,孔子的,话中错误之处在于,(,),违背了社会公平原则违背了效率原则割裂了公,平与效率的关系把平均主义当成公平,A.B.,C.D.,B,品味经典,1.(2010,安徽高考,),李某是一国有企业工程师,去年工资收入,36 000,元,奖金,8 000,元,个人专利转让收入,5 000,元;其妻开一家个体杂货店,年收入,15 000,元;家里有房出租,年,收入,6 000,元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是,(,),A.44 000,元,26 000,元,B.36 000,元,19 000,元,C.49 000,元,21 000,元,D.44 000,元,11 000,元,D,2.(2010,山东高考,)2010,年,3,月,温家宝总理在政府工作报告中,指出:,“,我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。,”,为了让,“,社会更加公正、更加和谐,”,,我们应,(,),A.,初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题,B.,深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局,C.,统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来,D.,发挥市场在收入分配中的基础作用,合理拉开收入差距,B,3.(2010,江苏高考,)2010,年,1,月,22,日,江苏省宣布自,2,月,1,日起,提高最低工资标准。其后,许多省份陆续提高了最低工资,标准。这表明了政府,(,),提高劳动报酬在初次分配中的比重通过两次分配提高劳动者收入,履行组织社会主义经济建设的职能履行提供社会公共服务的功能,A.B.,C.D.,C,4.(2010,安徽高考,),为了,“,扩内需、保增长,”,,,2009,年国务院,同意地方发行,2 000,亿元债券,由财政部代理发行,列入省,级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属,于,(,),A.,债务收入,B.,红利收入,C.,劳动收入,D.,资本收入,D,5.(2010,江苏高考,),再分配更加注重公平是实现社会公平的,重要举措。下列体现,“,再分配更加注重公平,”,的措施是,(,),A.,提高企业职工最低工资标准,B.,调整银行存贷款利率,C.,提高城市居民最低生活保障标准,D.,建立企业职工工资正常增长机制,C,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!