海尔集团企业战略管理课件

上传人:陈** 文档编号:251063822 上传时间:2024-11-05 格式:PPT 页数:30 大小:386.51KB
返回 下载 相关 举报
海尔集团企业战略管理课件_第1页
第1页 / 共30页
海尔集团企业战略管理课件_第2页
第2页 / 共30页
海尔集团企业战略管理课件_第3页
第3页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,海尔集团内部条件分析,海尔简介,海尔产业,企业文化,公司简介,海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团。,2010年,海尔实施全球化品牌战略进入第五年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,深入推进信息化流程再造,以人单合一的自主经营体为支点,通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式创新,努力打造满足用户动态需求的体系,一如既往地为用户不断创新,创出中华民族自己的世界名牌!,海尔产业,海尔广告.flv,海尔产品门类,家电,电冰箱、空调、展示柜、洗衣机、计算机、电子产品、微波炉、燃气灶、DVD、冷柜、电热水器、小家电、电视、吸尘器、吸排油烟机、洗碗机、干燥消毒柜,通讯产品,移动电话、电话机,机电,洗衣机电机、空调电机,其他,模具设计、精品塑件、药品和保健品、整体厨房、整体卫浴,海尔彩电 风光无限,海尔电脑 为您创造,海尔冷柜 创造品位,海尔空调 永创新高,海尔洗衣机 专为您设计,海尔热水器 安全为本,海尔手机 听世界打天下,企业文化,海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。,第一个十年,创业,创出中国第一名牌;第二个十年,创新,走出国门,创国际化企业;第三个十年,创造资源,实施全球化品牌战略。,一、海尔理念,发展战略创新的四个阶段,1、名牌战略阶段(1984年1991年),特征:只干冰箱一个产品,探索并积累了企业管理的经 验,为今后的发展奠定坚实的基,础,总结出一套可移植的管理模式。,2、多元化战略阶段(1992年1998年),特征:从一个产品向多个产品发展,从白色家电进入黑色家电领域,以“吃休克鱼”的方,式进行资本运营,无形资产盘活有形资产,在最短的时间里以最低的成本把规模做大,,把企业做强。,3、国际化战略阶段(1998年2005年),特征:产品批量销往全球主要经济区域市场,有自己的海外经销商网络与售后服务网,络,Haier 品牌已经有了一定知名度、信誉度与美誉度。,4、全球化品牌战略阶段(2005年),特征:海尔在当地的国家创造自己的品牌,海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。,二、三个方向的转移,依据:企业过去是以利润的最大化为目的,而现在企业则以用户满意的最大化为目的。,管理方向的转移:从直线职能性组织结构向业务流程再造(BPR)的市场链转移,-扁平化:以顾客至上为中心,流程间互为市场,成为扁平而非直线职能的结构。,-信息化:以顾客至上为中心,各流程成为过程连续、信息畅通的市场链。,市场方向的转移:从国内市场向国外市场转移,产品方向的转移:从制造业向服务业转移,三、海尔模式,海尔在全球市场中取胜的竞争模式是:人单合一。,人单合一模式包括“人单合一”、“直销直发”和“正现金流”。,“人单合一”:人要与市场合一,成为创造市场的SBU。,“直销直发”:直接营销到位、直接发运到位,是实现“人单合一”的基础;只有在直销到位的前提下才能直发到位。,“正现金流”:是企业生存的空气,利润是企业生存的血液,没有正现金流,企业就会窒息。,人单合一”的目的:不是在形式上用条形码把人和定单挂钩,而是通过将人与定单挂钩的办法,激发每个人的潜能去挖掘市场的资源。,“人单合一”的目标:“创海尔世界名牌”。推进“人单合一”的海尔模式,才能实现与用户零距离、销售零库存、应收账款零逾期,实现价、利、量全面优化的市场目标。,四、OEC 管理法,OEC 管理法是英文 Overall Every Control and Clear 的缩写,即每天对每人每件事进行全方位的控制和清理。,O-Overall(全方位)E-Everyone(每人)Everyday(每天)Everything(每件事)C-Control(控制)Clear(清理),OEC 管理法的主要目的是:“日事日毕、日清日高”,每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高 1%。,五、斜坡球体论,企业在市场上的地位犹如斜坡上的小球,需要有上升力(目标的提升),使其不断向上发展;还需要有止,动力(基础管理),,防止下滑。,六、管理的三个基本原则,闭环原则:凡事要善始善终,都必须有 P.D.C.A(P PLAN 计划、D DO 实,施、C CHECK 检查、A ACTION)循环原则,螺旋上升。,比较分析原则:纵向与自己的过去比,横向与同行业国际先进水平比,没有比较就没有发展。,不断优化的原则:根据木桶理论,找出薄弱项,并及时整改,提高全系统水平。,七、九个控制要素:5W3H1S,5W,why 目的 what 标准 where 地点 who 责任人 when 进度,3H,how 方法 how much 数量 how much cost 成本,1S,safety 安全,八、服务观,先卖信誉 后卖产品,质量是产品的生命,信誉是企业的根本,产品合格不是标准,用户满意才是目的。营销不是“卖”而是“买”,是通过销售产品的环节树立产品美誉度,“买”到用户忠诚的心。,九、国际化的海尔,三个三分之一,国内生产国内销售三分之一,国内生产海外销售三分之一,海外生产海外销售三分之一,三个国际化,管理的国际化:创造员工忠诚度,服务的国际化:创造用户忠诚度,品牌的国际化:创造国际竞争力,竞合:是 21 世纪企业国际化战略的趋势。,竞合的基础是优势互补;竞合的方式是资源互换;竞合的结果是双赢发展。,走出去、走进去、走上去,走出去:进到国外的主流国家,主流市场;,走进去:走进到国外的主流渠道、销售主流产品;,走上去:真正成为当地的一个主流品牌。,十、市场链,市,场链是指以海尔文化和计算机信息系统为基础,以定单信息流为中心,带动物流和资金流的运行,实施“三个零”目标的业务流程再造。通过市场链同步流程的速度和 SST 的强度,以市场链工资激励员工将其价值取向与用户需求相一致,创新并完成有价值的定单,构筑核心竞争力,不断创造需求、创造市场。,海尔市场链同步流程模型,市场链流程再造的三个阶段,第一阶段:准备筹建阶段(1998 年 9 月 1999 年 10 月),第二阶段:实施流程再造阶段(1999 年 10 月 2001 年 3 月),第三阶段:创造定单的更高价值阶段(2001 年 3 月开始),海尔世博宣传片意大利馆.flv,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!