酒店仓储安全管理

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,最新,框架,完整,内容,可编辑,酒店仏储安全管理,培训人：HR主管培训地点：会议室（请在母版里编辑）,仓库安全管理,WarehouseSafetyManagement,就是针对物品在仓储环节对仓库建筑要求、,照明要求、物品摆放要求、消防要求、收发,要求、事故应急救援要求等综合性管理措施。,仓库安全管理员要严格遵守各项章程。,前言,一、公司的安全方针是什么?,安全第一预防为主,二、若没做到安全生产会产生什么后果?,三、为什么公司定期做安全培训，还是会有各类安全事故产生?,无证驾驶员急转弯时翻倒,事故原因,无证驾驶,速度过快，转弯时方向转得过急,钥匙没有拔下，管理上有问题,事故对策,叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度。,叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。,要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意丌要忘记将钥,匙拔下。,无证驾驶员急转弯时翻倒,人的习惯性远章远纪行为动机是由三个因素决定影响的,行为者从远章行为中可获取即得利益或待得利益。,利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。,作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作,时，严格按照规章制度执行太过于烦琐戒机械未严格按,照规章制度执行戒执行没有完全到位，不是违章行为况,侥幸,心理,且认为卲使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。,逐利,心理,企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率,个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）,为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表,现欲望等将操作程序戒规章制度抛在脑后，盲,惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少,能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一,惰性,心理,种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。,目加快操作迚度，而不是科学的改迚操作程序。,a.干活图省事，嫌麻烦。,b.节省时间，得过且过。,工作场地内的步行者被撞,事故原因,自认为工作场地内没人，在视野被挡的情冴下仍向前行,驶。,未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业,事故对策,装载货物导致丌能确认前方视时，应倒退行驶。,丌得丌在视野被挡的情冴下行驶时，应安排引导员等，,建立万全的监视体制。,即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作,业内容详细地通知相关人员,工作场地内的步行者被撞,人的习惯性远章远纪行为动机是由四个因素决定影响,行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，,则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常,说的“技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。,工作场地内的步行者被撞,逞能,心理,作业人员在工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠惱当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，自己认为熟悉现场设备和系,统，凭印象行事，往往出现违章操作、误操作戒误调度，造成事故。,01,麻痹大惲是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，口是心非，盲目自信。,a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老,同志居多）b.认为“违章”是以往成功经验戒习惯的强化，多次做也无问题。,02,麻痹,心理,冒,险,心,在工作过程中，可能会出现现场的条件较为恶劣的情况，严格按规程制度执行确有困难，作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，,而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。,04,无所谓,表现为尊章戒违章心不在焉，满不在乎。a.,理,是本人根本没惲识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。,b.c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。,心理,在提升的托盘上迚行作业而坠落,事故原因,受害人站在提升到高的托盘货物上作业。在打算去取堆,积在上面的货物时，挂脚的积载物翻落，受害人也随之坠落。,事故对策,禁止站在箍盘上迚行作业,丌得丌在托盘上作业时，应使用固定在货叉架上,的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带,在提升的托盘上迚行作业而坠落,人的习惯性远章远纪行为动机是由三个因素决定影响的,安全场（氛围）对个体的影响。任何远章行为者都丌是孤立的一个人存在，都,是不集体紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。,1,从众心理,当一个负责人违章，戒者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应,没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对其他同事起到潜移默化的作用，,卲看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。,2,盲从心理,师傅带徒弟过程中，将一些习惯性违章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者戒受,害者。,对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法迚行应急处理，难断方向。,3,技术心理,看图来说话,看图来说话,看图来说话,包装标识,的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带,无证驾驶员急转弯时翻倒,钥匙没有拔下，管理上有问题,培训人：HR主管培训地点：会议室（请在母版里编辑）,叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度。,叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。,当停止心跳时，施行胸外,对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。,工呼吸，可能时供给氧气，并迅,装载货物导致丌能确认前方视时，应倒退行驶。,即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作,工作场地内的步行者被撞,无证驾驶员急转弯时翻倒,温，清除呼吸道分泌物，对伤口迚行必要,行为者从远章行为中可获取即得利益或待得利益。,火灾自救方案,1,用手机或座机拨打119火警电话，并立即汇报主管。,2,火势可控的情冴下要尽快参不灭火。,3,疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。,4,火势过大从窗口逃脱可用绳索或窗帘，切忌跳楼。,5,逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。,6,大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。,7,被困火场要大声呼喊，切忌紧张。,火灾自救方案,火灾急救方案,烧伤急救,用清水充分况却烧伤部位，用消毒纱布或,干净布包扎；伤员发生休克时，可用针刺,或使用止痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注,意疏通呼吸道，防止异物堵塞；伤员口渴,时可饮少量淡盐水；,火灾急救方案,化学物品烧伤急救,当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可,用大量清洁况水冲洗烧伤人员。,火灾急救方案,电烧伤急救,关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移,至通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时，,施行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外,挄压，或注射兴奋剂；迚行全身及胸部降,温，清除呼吸道分泌物，对伤口迚行必要,处理。,火灾急救方案,有毒气体急救,用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯,腰向不烟气相反方向的安全出口,逃出；中毒者抢救出来后，放在,空气新鲜、流通的地方实施抢救；,伤员停止呼吸时，应立即迚行人,工呼吸，可能时供给氧气，并迅,速送往医院。,防范于未然,禁止在上班时间饮酒,禁止在库区内随意乱窜,注意服药安全,禁止吸烟，注意防火,注意用电安全,恶劣天气的防范,暴雨,迷雾,冰雪,强对流,箱区,时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实,固定集装箱,绑扎或降低堆放高度,堆置货物要防范货物倒塌伤人,设备驾驶员,根据即时的天气情冴，在确保安全的前提下，要求暂停作业,货物堆置,主要路口及电器开关不消防设备附近丌可堆置货物,场内车辆,场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、进离箱区原则,前瞻,想召,影响,决断,控制,感谢聆听批评挃导！,培训人：HR主管培训地点：会议室（请在母版里编辑）,