团队的建设(飞鹰队)课件

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,创业团队的建设,授课人：飞鹰队,2017,年,01,月,18,日,讨论？,什么是,团队,？,团队,是,平凡的人,做,不平凡的事,!,彼得,德鲁克,马云谈创业如何选择核心团队,本章主要内容,了解创业团队对创业成功的重要性,了解团队组建要考虑的主要问题,了解创业团队演变的一般规律,掌握优秀创业团队的标准,核,心问,题,什么叫做团队？和群体有什么不同？,1,成功创业团队的基本要素与基本特征是什么？,2,创业团队的社会责任,3,4,如何才能成为优秀的团队？,学,习目标,1.1,创业团队的内涵,创业团队,是指在,创业初期(,包括企业成立前和成立早期,)，由一群,才能互补,(,分工,),、,责任共担,、愿为,共同,的创业,目标,而奋斗，并能做到,利益让渡,的人所组成的,特殊群体,。,个体,群体,结构化团队,团,队,与,群,体,1.2 团队与群体,1.3团队与群体的差异,群体,团队,领导,应该有明确领导人,不一定有明确领导人,目标,必须跟组织一致,还可产生自己的目标,协作,中等程度,齐心协力,责任,领导者要负很大责任,成员也要负责,成员技能,相同或不同,角色互补、有效组合,结果,个体绩效相加之和,共同合作完成的产品,4,5,1,People,Place,Power,Purpose,Plan,2,3,目标,人,定位,权限,计划,如何理解这五个要素之间的,相互影响作用？,2.1,创业团队的五要素,创业团队有,共同的价值观、统一的目标和标准,01,创业团队成员负有,共同的责任,02,创业团队成员的,才能互补,03,创业团队成员,愿为共同的,目标做出奉献,04,2.2,创业团队要素的相互作用,2.3,成功创业团队的基本要求,2.,4,成功创业团队的基本特征,1.具有坚强的凝聚力,2.团队利益至上,3.坚持正确的经营原则,4.切实做到对企业的长期承诺,5.正确处理好短期利益,和长期利益的关系,6.致力于创造新企业价值,7.合理分配股权,8.公平弹性的利益分配机制,9.合理分享经营成果,10.专业能力的完美搭配,史蒂夫,-,鲍尔默,最伟大的商业合作伙伴关系之一,比尔,盖茨,保罗,艾伦,我想跟什么样的人合作？,谁应该做老大,中国青年报,:,刘晓波的创业故事,案例：,中创教育示范教材大学生创业基础知能训练教程配套教学课件,活动：创业团队成员的选择,请两个同学做团队创建者，选人组建团队，,并说明选择的理由。,训练活动 如何选择合适的伙伴,第一，就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。创业团队经营企业的重点在于讲究效益，以最少的成本，获取最大的利润，同时向国家缴纳了税赋。为巩固国防、为社会建设、为丰富和满足民众生活提供了保障。因此，,创造最大的经济效益，是创业团队首要的社会责任,。,第二，从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育。要按规定给员工办理各种保险，要保证员工的各种合理的福利。,社会就业扩大、员工素质的提高、员工收入的不断增长,是社会稳定的重要基础，也是创业企业对社会稳定做出的重要贡献。,第三，就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益也要保护社会的利益。有的创业企业经营活动和社会责任具有密切的关系，,在追逐利润的同时更要注重社会道德,。,3.1 创业团队的社会责任,案例：社会企业“黑暗中的对话”,社会责任并不只是创业成功的企业才有，,处在初期的创业团队,同样有这样的责任。,案例：社会企业“黑暗中的对话”,“黑暗中的对话”是一个独具创意的项目，由德国社会企业家,AndreasHeinecke,博士设计。这个项目的想法其实很简单,-,就是由盲人或弱视的导游引领付费的游客，在完全黑暗的室内穿行。游客们在什么也看不见的情况下，来体会过马路，逛公园，以及用餐等日常场景。,如今“黑暗中的对话”已发展成全球最成功的社会企业之一，透过专营权的方式在全球,20,多个国家的,150,多座城市举办体验式展览，逾,600,万人体验了只凭借听觉、嗅觉、味觉和触觉感受周遭世界的滋味。同时，它也为世界各地的盲人，残疾人和处于不利地位的人士提供业务培训，创造就业机会。自,1988,年起，全球有逾,6000,名视障人士通过“黑暗中的对话”赚取生计及社会对他们的认同。不少身为雇主的体验馆访客也通过“黑暗中的对话”认识了残疾人士出色的工作能力，因而聘用残疾人士。,-,美,丹,柏秉斯基，中国友谊出版社,团队正能量,:,带队伍就是带人心,书籍推荐：,箴言,如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你即缺少智慧，又不愿流汗，请你离开。,-,牛根生,