持续加强党支部建设 促进卫生院健康发展

持续加强党支部建设 促进卫生院健康开展 持续加强党支部建设 促进卫生院健康开展 【摘 要】医疗体制改革正在如火如荼的开展，这对于基层乡镇卫生院而言既是一个机遇，也是一个挑战，如何顺应医疗体制改革的需要，利用党支部这样一个平台，实现乡镇卫生院工作水平的不断提升正在考验着乡镇医院管理者的智慧。本文对乡镇卫生院中但支部建设的重要意义进行了阐述，并提出了具体的建设策略，希望能够为乡镇卫生院的健康开展作出有益探索。 【关键词】党支部 卫生院 建设 开展 党支部是乡镇卫生院的一个重要组织部门，然而随着时代的变迁，党支部在乡镇卫生院中的地位以及作用正在不断的弱化，乡镇医院党支部各项工作的开展已经明显滞后于乡镇卫生院的开展要求。在此背景下，持续加强党支部建设成为了乡镇卫生院工作的一个重点，利用党支部的平台、纽带地位来推动乡镇卫生院的健康开展成为了医疗体制改革背景下，乡镇卫生院管理者不可回避的一个命题。 1.乡镇卫生院中党支部建设的意义 乡镇卫生院中党支部建设意义重大，其对于激发员工工作积极性、强化员工职业道德以及提升医院科学管理水平等方面都具有重要促进作用。 1.1激发员工工作积极性 乡镇卫生院的员工在薪酬待遇方面偏低，在工作强度方面较高，同时工作环境也比拟差，多重因素的影响下使得乡镇卫生院员工工作积极性普遍不高，大大影响到了人们对于乡镇卫生院的总体印象。加强党支部建设，可以通过党支部这一载体来开展各项工作，对员工中工作中积累的负面情绪进行疏导，通过强调员工的责任意识来激发起内在的工作热情。 1.2强化职工职业道德建设 在医患关系日趋严峻的背景下，医生的职业道德素养上下成为了左右很多医患纠纷发生的导火索，乡镇卫生院中一些极个别的医生职业道德有待提升。对于医生而言，医德要远远比医术更为重要，没有医德的医生带给医患关系的危害是巨大的。通过党支部建设，利用党支部这样一个平台来强化员工的职业道德素养，一些党员应以身为范，从而带动更多的员工注重自身的职业道德修养，从而为构建和谐的医患关系创造良好的条件。 1.3提升医院科学管理水平 基层县镇卫生院在管理水平方面还比拟低，随着医疗体制的改革以及群众对于乡镇卫生院要求的不断提升，强化科学管理成为了乡镇卫生院开展中必须要解决的一个问题。加强但支部建设对于乡镇卫生院管理水平的提升而言具有很好得促进作用，这种作用是党支部开展工作扫除员工观念层面制约医院科学管理水平提升的因素。 2.加强乡镇卫生院党支部建设策略 乡镇卫生院党支部建设的重要作用不言而喻，针对新时期新时期乡镇卫生院面临的内外新问题，结合乡镇卫生院党支部的定位以及实际情况，本文表达出以下几点党支部建设策略。 2.1加强宣传与组织 乡镇卫生院对于党支部建设的应给予高度的重视，通过宣传以及组织两个方面额不断努力来为党支部建设夯实观念以及组织层面的坚实根底。在宣传层面，乡镇卫生院的管理者利用各种渠道来进行党支部建设作用的一个宣传，通过宣传让医院的广阔职工，尤其是党员同志能够认同党支部建设工作的开展。在组织层面，卫生院应设立专门的党支部，配备专门的工作人员来负责此项工作，组织建设层面应在高度重视队伍建设，选拔那些年富力强、思想觉悟高的员工来进入党支部，确保党支部建设拥有良好的职工队伍，为党支部建设夯实人才根底。 2.2积极开展党建活动 乡镇卫生院党支部建设的关键就是积极开展各类党建活动，以活动为载体来吸纳更多的党员以及非党员关注、参与党建活动。目前一些乡镇卫生院的党支部根本上就是形同摆设，根本没有或者很少开展各类党建活动，这使得卫生院的员工对于党支部的的认识仅仅停留在一个机构设置的层面。鉴于此，卫生院党支部应积极开展各类党建活动，举例而言，针对卫生院员工开展思想政治教育、开展各类讲座培养、开展学习党的路线、方针活动，利用这些活动是党支部成为员工相互沟通交流、相互学习提升的一个平台。当然为了激发员工参与各类党建活动的积极性，卫生院管理管理者应在党建活动的组织方法层面多动心思，要考虑员工对于党建活动组织形式的一个偏好，在此根底之上确定形式。例如宣传党的路线政策，可以采用红色旅游的方法来进行，这样可以更好的带来员工参与积极性的提升，到达党建活动开展的目的。 2.3完善党建考核制度 为了强化乡镇卫生院党支部工作的有效性，推行党建考核是一个必要的手段，党建考核配套一定的奖惩机制，可以从外部施压家乡镇卫生院党支部建设，使之在考核的压力下，不断的开拓思路来探寻党支部建设的新路径。考核制度的制定为乡镇卫生院党建工作的开展提供了一个制度层面的约束保障机制，可以让党建工作不如一个标准有序的渠道。与此同时考核制度应保持以一定的动态调整机制，根据党建工作的开展情况进行变化，确保制度有效性的一个维持。考核制度制定中应注意征求党支部工作人员的意见，双方在平等协商、全面沟通的根底之上进行制度的完善，从而实现考核制度的认可度。同时在考核制度的完善中，应明确考核仅仅就是一个手段，期最终目的在于通过考核来发现问题，修正问题，从而实现卫生院党支部建设的“节节攀升。 乡镇卫生院的健康开展，党支部建设是一个重要的条件，虽然有了党支部不一定能够保证乡镇卫生院的开展，但是毫无疑问，党支部建设的不力一定会或多或少的影响到卫生院的开展。除了在观念层面高度重视党建工作的开展以外，对于卫生院的管理者而言，更要在党支部建设中注重考核制度以及党建活动的有效开展，通过在这些方面不断的努力，结自身的实际不断的创新党支部建设的具体路径，从而为卫生院的健康开展奉献更多的正能量。 参考文献： 【1】王明杰.浅论医院党支部工作的现状与对策J.新西部，2021，：27 【2】苏瑞好，郑根让.建立高职院校基层党支部考核评估体系的实践与探索J.中国电力教育，2021，：160-161 【3】钟燕珠，林华，区炳雄.医院党支部目标管理考评标准化体系研究J.现代医院，2021，11：103-104 【4】唐叶枫，杨琦，章洁.针对五个特点加强医院党支部建设J. 江苏卫生事业管理，2021，19：113