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2005 Cooper Tire&Rubber Company,生产车间6S实施管理方案,讨论稿,目录一、序言二、车间推行6S的组织机构三、6S推进方案四、6S实施方案五、车间培训资料及具体要求,一、,序 言,我车间以往进行过5S管理推行,但深入度不够,车间取得的效果不明显,本次公司从实际情况出发,本着“安全第一,保护环境的原则,将5S的意义扩展为6S内容,增加“安全环境一项,涉及到工作环境,成本过高、效率欠佳、质量不良、努力缺乏等问题,6S就是突破现状与解决这些问题的成功工具,通过6S管理的推行,将这些问题透明化并加以彻底的解决本次公司方案出台,我们感受到决策者的力度,车间立即组织进行深刻理解公司方案精神,按车间特点细化自己实施方案,追求持续的改善提高,为公司管理水平更上一层楼奠定基础。,二、XXX车间推行6S的组织机构,XXXX,车间,XX班,XXX班,XXX班,物流班,及其它,工艺班,物料管理,现场管理,跟班工艺,各生产大线,各生产大线,各生产大线,专职人员,1、构架图车间推进组织结构,XXX车间6S推行小组,2、小组成员:,组长:车间主任XXX,副组长:XXX,组员:三生产大班长:XXX、XXX、XXX、,工艺主办:XXX,所有工艺人员,现场管理人员:XXX、XXX,附助人员:XXX,三、XXX车间6S推进方案,1、6S推进进度方案,1、6S推进进度方案,1、6S推进进度方案,培训与宣传,6S运动的目的;,整理、清扫、清洁、素养及安全环保的正确含义;,推进6S运动的方法;,把握整体效果的方法等。,执行,树立样板单位的方法,分阶段或分片实施的方法,实6S文明区域责任制的方法,监督,保证长期坚持6S按照标准实施;,保证6S的实施效果。,2、6S推进方法按公司培训精神进行,四、实施方案,1、XXX车间6S实施总程序,调整/再方案,建立评价标准,再培训,推广,检查评价,总结,培训,设定目标,成立组织,制定方案,试点,再方案,再总结,再检查/评价,持续推进,2、6S培训,可根据公司提供培训材料结合本车间特点,辅以具体事例来宣传;,由车间主任、副组长及各班班长进行分级培训;,培训方式采取现场实物演示与理论标准培训相结合等形式;,四、实施方案,3、6S具体实施步骤,培训,区分必需品,和非必需品,向作业者,进行说明,撤走各岗位,非必需品,规定必需物品,的摆放场所,规定摆放方法,进行标注,向作业者说明,有条件的可在地板上,画出区域线,明确,责任区和责任人,四、实施方案,4、6S实施方法,红签战术,从整理工作开始做起,使繁复的整理工作能按步就班、循序渐进;,使用醒目的红色标签,对急需要加以整理的地方显示出来。,建议红签由公司统一进行配置。,由各班组对自己所分属区域设备进行第一步整理标记。,由推进小组成员进行第二次审查整理。,四、实施方案,审查整理,贴红签的对象包括,:,车间办公室内所有物品,车间内现场空间:地面、通道、铁板、消防器材、空中物品等,所有设备机台,包括工夹具等,生产物料:原材料、半成品、辅助材料,基准:遵循红签战术的整理重点,明确基准,按公司要求基准为:,工程,要,不要,机器,一周内用的到,一周内用不到,工具,经常用到,偶尔使用,材料,三天内用到,超过三天才用到,四、实施方案,对“不要品进行列表汇总。,样表:,四、实施方案,广泛采用摄影作战,:,前后进行比照,使大家了解改善的成果:,图片:,树立样板机台,确定XXXX机台为我车间样板机台,起表率作用。,具体标准,四、实施方案,5、“,6S推进要点,“整理,推行步骤,第一步:现场检查,第二步:区分必需品和非必需品,第三步:清理非必需品,第四步:非必需品的处理,第五步:每天循环整理,推行要领,马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待;,即使是必需品,也要适量;将必需品的数量降到最低程度;,在哪儿都有可有可无的物品,应坚决处理掉。,四、实施方案,d必需品和非必需品的区别以公司下发判断标准,四、实施方案,“,的,步骤,第一步:分析现状,第二步:物品分类,第三步:决定储存方法定置管理,第四步:实施,推行要领,彻底的进行整理,确定放置场所,规定放置方法,进行标识,四、实施方案,“清扫,的步骤,第一步:从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘,第二步:清扫点检机器设备,第三步:整修在清扫中发现有问题的地方,第四步:查明污垢的发生源,从根本上解决问题,第五步:实施区域责任制,第六步:制定相关清扫基准,推行要领,最高领导,以身作则,人人参与,责任到人,与检点、保养工作充分结合,杜绝污染源,建立清扫基准,四、实施方案,清洁,的,步骤,第一步:区分必需品和非必需品,第二步:撤走各岗位非必需品,第三步:必需物品的摆放场所,并规定摆放方法,第四步:做好标注,第五步:在地板上画出区域线,明确责任区和责任人,推行要领,贯彻6S要领,寻找有效的鼓励方法,坚持不懈,一时养成的坏习惯,要花十倍的时间去改正,推行“透明管理,四、实施方案,“素养,的,步骤,第一步:学习、理解并遵守公司的规章制度,第三步:成为他人的典范,第四步:具备了成功的素养,推行要领,持续推动直至习惯化。,制定相关的规章制度。,教育培训。,激发员工的热情和责任感。,四、实施方案,“安全&环境,步骤,全员参与;,所有部门;,全过程;,全产品;,推行要领,人:人的不安全行为是事故的最直接的因素;,物:物的不安全状态也是事故的最直接因素;,环境:生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用;因此是构成事故的重要因素:,管理管理的欠缺是事故发生间接的但是最重要的因素,因为管理对人、物、环境都会产生作用和影响。,四、实施方案,6、,鼓励约束体制,建立车间鼓励约束体制的原则:以奖励为主,惩罚为辅。,1对在6S活动中,只要提出有利于推进的想法、建议及做法等,根据其奉献的大小或效果给与30-200奖励。,2对于影响6S推进或有负面影响的做法等则根据其情节及造成后果的严重性给予10-100元惩罚。,3在相同/相似流程、机台间建立评比制度,对于优胜者给与30-50奖励等。,四、实施方案,7、,TPM,全员生产维修,对此方面,车间将全力配合设备部门工作,并在XX的指导下开展活动。,全员参加:指设备的方案、使用、维修等所有部门都要参加,尤其注重的是操作 者的自主小组活动,四、实施方案,8、TQM全员质量管理,车间将通过全员参与、全过程监控、全工序的品质经营,提高车间整体质量管理水平,此方面还需请公司安排黑带等专业人员给予指导、培训,,四、实施方案,9、,TCM,全员成本目标管理,车间将申请黑带进行给予培训,并制订、健全车间体系,全员理解并参与。,四、实施方案,10、资本预算,硬件投入;,各类工装、XX等的投入,局部XXX已到货,XXX方案已提报,XXX方案正在统计,;,各类电子看板的制作、安装、使用;,标示牌的使用;,由办公室统计白板等,申请公司给予增加,软件投入;,外出参观学习;,申请公司组织班组长进行优秀单位参观学习,四、实施方案,11、,检查评价,检查表格可根据公司所提供例表,也可直接将检查出问题列明:,四、实施方案,检查评比频次,6S检查评比频次汇总,级别,团队成员,频次,一级检查,车间主任及6S推进小组全体成员,1次/周,二级检查,6S推进小组分区域检查,3次/周,三级检查,小组成员、现场管理者,5次/周,四级检查,大线主机手,1次/班,附:车间培训材料,车间推行6S现场管理作用,a 提供一个舒适的工作环境;,b 提供一个安全的作业场所;,c 塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神;,d 稳定产品的质量水平;,e 提高工作效率降低消耗;,f 增加设备的使用寿命减少维修费用。,车间推行6S现场管理目的,a 员工作业出错时机减少,不良品下降,品质上升;,b 提高士气;,c 防止不必要的等待和查找,提高了工作效率;,d 资源得以合理配置和使用,减少浪费;,e 整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司整体形象;,f 通道畅通无阻,各种标识清楚显眼,人身安全有保障;,g 为其他管理活动的顺利开展打下基础。,最终对员工到达的目的:,通过标准现场、现物,营造一目了然的工作环境;,提升人的品质,培养员工良好的工作习惯;,革除马虎之心,凡事认真认认真真地对待工作中的每一件“小事,遵守规定,自觉维护工作环境整洁明了,文明礼貌,车间实施后具体要求:,1、车间内无没有用途、内容不明之物,2、车间应没有闲置不用的包装物、空箱之物,3、车间内不得乱放个人物品,4、水杯等私人用品放在指定位置并摆放整齐,5、作业场所应予以划分并标示场所名称,6、所有物品应根据场所划分摆放并摆放整齐,7、操作工脚边无零乱东西,8、合格品与返回品分开定位摆放并摆放整齐,9、胶片、胶浆等物品应定位摆放并标示清楚,10、卫生工具如擦布、手套、拖把等应定位摆放并整齐,车间实施后具体要求:,11、原材料如胶料、钢丝等应定位摆放并摆放整齐,12、通道保持畅通,不得摆放任何物品,13、所有工具、口型等应放在指定位置,14、划定位置摆放返回品、废料,15、所有返回品应及时分类摆放在指定位置,16、所有易燃物品如汽油胶浆等定位摆放,并尽量隔离,17、目前或短期不用物品、工具等,应收拾放在指定区域,18、所有废料、余料等应及时清理,19、个人离开工作岗位,物品应摆放整齐,20、地面上应无油污、垃圾、塑料纸屑等杂物,车间实施后具体要求:,21、现场摆放物品如原料、半成品、剩余物料应定时清理并区分要与不要,22、工作环境随时保持整洁干净,23、长期不用物品、材料、设备应包装防尘并放在指定位置,24、墙壁、地面上涂料剥落或损坏应及时修补,25、接班前后应及时清扫整理,26、各种车辆在使用中要随时放在指定位置,不得随意乱放,27、下班前工作区域应整理收拾干净,28、消防箱、灭火器、电盘箱前不得堆放任何物品,29、公共场所应有专人或轮流值日清扫、清洗、整理,30、每个小组按周斯对自己所负责区域进行一次6S整理,演讲完毕,谢谢观看!,
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