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ACCP V4.0,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,把握人生，成就自我,你的人生目标是什么,？,提一个问题,你近三年的目标是什么,？,提一个问题,老卞的,10,年职业历程,后勤,待业,销售,销售,行政,人事,小生意,老盛的,10,年职业历程,学习,待业,程序员,部门经理,项目经理,程序员,技术总监,小公司,大公司,小公司,大公司,小公司,项目经理,大公司,反思,谁的职业规划成功？,为什么？,反思,老卞失败的原因在于：,1,、他没有一个清晰的职业目标。,2,、他的前一份工作没有作为后一份工作的基础。,职业成功的关键,职业发展的关键是,确定目标,，并使能力的不断的,积累和提升,。,什么是职业规划,一个人通过分析和确定自身的知识、技能、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目标，制定达成这些目标的行动计划的深思熟虑的过程。,职业规划的过程,自我分析,确定阶段目标,分析实现途径,制定职业规划,自我分析,我具备：,哪些专业知识，知识的水平？,哪些技能，技能的水平？,哪些兴趣，为兴趣投入的精力？,学习（工作）动机是什么,强烈程度,?,学习（工作）态度怎样？,怎样的沟通能力？,怎样的组织能力？,自我分析,我拥有的资源：,家庭情况？,朋友情况？,其他关系圈？,我具备：,哪些优点？,哪些缺点？,高级工程师,我们未来的上升通道,程序员,公司培训师,咨询顾问,部门经理,CE0/BOSS,技术相关岗位,技术岗位,CT0/CIO,客户服务,项目经理,确立我们的目标,在北大青鸟期间的目标,毕业,1,年的目标,毕业,3,年的目标,毕业,5,、,10,年的目标,50,岁时的目标,目标包括：你所在的公司（单位）的规模、你的职务、薪水、能力,现在来填写表格,自我情况分析表,职业目标情况表,目标实现的途径,自身能力的提高,提高自身的技术能力、职业素质、领导能力等,社会关系的建立,通过家庭、朋友、同学、同事等建立自己的人脉,职业规划实例,我的基本情况：,我的公司：中型企业电子公司。,我的现职：电子工程师，负责生产制订。,我的年资：两年,4,个月。,我的主管及同事：同事有,3,位；直接主管是主任，再上面是副经理或经理。,1,、阶段目标：,1,年半左右，担任资深工程师。,3,年内，计划升主任，或调开发工程师。,5,年至,7,年，担任副经理或类似职务。,2,、我的缺点：,性格个性内向，不想钻营，又缺乏人事关系。,技术方面，电子线路设计能力尚差。,贪玩，每天晚上、假日决不加班，缺乏自信。,解决问题的能力嫌弱。,职业规划实例,3,、如何进行：,广交朋友；,从小目标、小成功开始建立良好自信；,参加（自费或自修）问题解决课程。,4,：所需辅助：,部门内及公司内同事的协助与鼓励；,女友及家庭的支援，晚上上课，减少约会；,存钱买书、请教老师或到图书馆；,每周定期运动，加强意志力量。,职业规划实例,5,、目标实现的时候：,给朋友、同事、家人小小的礼物或贺卡；,安排休假；,制订下一个计划或目标。,职业规划实例,职业规划的构成,自我分析,职业目标,自我提升,所需辅助,目标实现,学习的途径有哪些,？,提一个问题,学习的两大途径,知识学习,向他人学习,自学,视频,老师,同学,父母,其他人,实体书,电子书,实践锻炼,领导,成功人士,书籍,音频,实体购买,网络下载,现有能力的提高,技术能力：,配合我们的教员，做好预习和复习，打好理论基础，用上机进行巩固和实践。,职业素质：,1,、通用类理论：各种职场、职业素质、职业习惯的资料。,2,、专业类理论：演讲、面试的资料。,3,、应用实践,现有能力的提高,沟通和组织能力：,1,、理论知识：如何有效沟通、如何管人、用人系列。,2,、应用实践：多与同学沟通、参与中心和班级的管理、中心和班级活动、社会实践活动。,现有能力的提高,制定自己的职业规划,自我分析,职业目标,自我提升,所需辅助,目标实现,付出必要回报！,希望大家始终坚持,谢 谢！,
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