护理管理培训

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,我们的地球 我们的家,低碳生活 做时尚环保达人,forest green,现在大家都崇尚低碳生活。,最近总会发现身边的人有了些微的变化。,每次回家坐电梯的人变得少起来,反而公车比以前是越来越拥挤,来到公司 今天也没开空调改吹风扇了。,在我还不能理解的时候。,低碳生活,这个新概念在我生活中 渐渐落下种子。,现在大家都崇尚低碳生活,低碳生活虽然是一个新概念,但是他的核心却是可持续发展 这个年年都要被搬上桌面来讨论的经典话题,它反应了全球变暖 南北极消融 海平面上升 这个恶性循环的气候变化。,使的人们 对未来产生了担忧,并且已经达到世界的共识 低碳的理念也被世界所接受,开始要尽快淘汰掉高耗能,高污染的生产单位推进节能的科技创新,现在大家都崇尚低碳生活,听起来似乎很遥远 但是其实落实到每个人身上的时候,低碳生活变得是那样的简单,它对于我们来说是一种生活态度 而不是一种能力,只要我们积极参与 在生活的小事中去实现低碳的理念,注意节点节水 也是可以为环境的保护出一份力的,据统计在中国 年人均的二氧化碳的排放量为2.7吨,仅一个白领 假设他只住40平的房子 开1.6L的汽车上下班,一年乘飞机只12次 碳恩哒排放量也在2.611吨,由此看来个人的节能也同样势在必行了,当我们面对全球气候环境的急剧恶化 我们必须强力推行主张,以减低和控制二氧化碳排放为主流的生活方式,现在大家都崇尚低碳生活,当然低碳并不代表 要使自己原始化,有的人会认为 低碳生活的实施会使生活品质降低,回到那个没有汽车没有空调的年代,当然 不吹空调 不开私家车我很赞同,但是平时我们只要从小事做起 就可以在享受的同时也节能的效果。,从今天起把灯泡换成节能的,空调的温度开低两度,减少看电视的时间 平时没事多看看书,还可以把洗脸水留下来 冲马桶。,只要这一点点改变 你就可以加入低碳族的行列,成为一个环保人士,为整个地球的保护除了一份力,我们都将感到自豪。,倡导保护环境，以提高环境质量为目标，坚持“低碳”好习惯以减少二氧化碳等气体排放的节能环保,护理管理知识培训,巴林左旗蒙医中医医院护理部,1、以身作则,要求护士做到的自己首先做到，比如出勤、仪容仪表、行为规范等，护士长不是以权压人，而是要以德服人，当一个领导者频繁的使用你的权利的时候，说明你在你的团队里已经没有了核心能力。,2、与时俱进,护士长一定要更新自己的管理理念，工作的核心是抓好护理质量，保证护理安全，其次是抓效益，切勿过度的抓效益，而忽略质量，“不出事事是偶然的，出事是必然的，只是时间的问题”。,今年的收入相比同期下降，不是很乐观，不是我们直接的原因，但我们作为管理者应该认真思考一下，现在同行业竞争激烈，患者选择的空间比较大，你的服务,必须,体现出专业性，（比如扎针技术高，服务态度好、健康宣教全面）等，,才能让患者就医时首先选择你这里，,科里收治每一位患者我们想到的是咋护理好，咋减轻他的痛苦，咋提高疗效这才是第一位的，,收费一定要公开透明，该收的必须收，不该收的千万别存侥幸心里，法治社会，每个人都懂法，不像从前了，认清形势。相应的各种质量提高了就会给你带来效益，相辅相成的，要想提高质量，必须做好你科内的人员培训，尤其是新进院、新入科1-2年内的护理人员，重点培训的对象，看看各科的培训计划，有的科还行，有的科应付，培训科内护理人员是科内护士长重要的工作内容之一。,3、公平公正,4、要有担当,科里出了问题，无论大小，首先想一下，是不是自己管理有漏洞，,工作流程安排的是否合理，是否存在工作死角的地方，,培训不到位，监督走形式等，,经常评估一下，多问几个为什么？,别出了问题，把自己弄得一干二净。,5、控制好自己的情绪,别把你的坏情绪带到工作中，带给你科内的护理人员。,6、提高工作执行力,认真完成上级部门布置的各项工作，别敷衍了事，蒙混过关。,7、传达正能量,作为一个科室管理者，护士长的一言一行都会影响整个科室，影响一群人，传达会议精神使用正能量的语言，禁忌传达负面的东西，为护士们提供健康的工作成长环境，,8、自身素质必须提高,加强业务学习，多看看业务方面和管理方面的书籍，有好多工作护理部统一完成，不占用大家的时间，让你好好管理科室，（别做和工作无关的事情）,提高专科护理及护理管理能力，有足够的知识储备，能对科内的护士真正起到指导作用，对科内的急危重患者的突然病情变化能有预见性，能发现科室的一些安全隐患，真正做到运筹帷幄。,我相信大家一定能做好，谢谢!,