关于员工吵架的通报

关于员工吵架的通报公司各位员工：根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。特此通告。XX公司人事部年月日对X X处以x x元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。x x x公司示x x年x月x日各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11： 40左右车间员工CNrencai、赵方 林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx 年 X 月 X 日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约 11： 30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1. 郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200 元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置 ;2. 刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000 元，留厂查看一个月后再处理。3. 刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800 元，留厂查看一个月后再处理。5. 即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500 元处罚。6. 即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000 元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置 !希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部年X月X日201x年X月XX日中午12点左右，我公司女员工XX在销售过程 中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这 期间，我公司另一员工 XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。 事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：1 .对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨 XX不是事件直接引起人， 留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。2 .对朝阳店经理 XXX公司内部严重警告。并处以 2000元罚款 鉴于XXXg个事件过程中没在现场，不予开除处理。3 .对公司直接负责人XXX安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以 4000 元罚款。公司在这里再次重申：1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。2. 如果经理在场，没有制止或参与者, 予以开除。本决定通报公司全体员工 , 希望我们员工能够从以上事件, 痛定思痛 , 吸取教训 , 深刻反省 , 引以为戒 .XXXXXXXX限公司20xx 年 1 月 17 日