公司员工考勤通报

公司员工考勤通报我公司 xx-x 部门 xx-x 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xx-x 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xx-x 处以警告 （ 或元罚款） ，以此告示，望以戒之。xx-x（ 签署人签名、盖章 ）年 xx 月 xx 日X X月X X日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项 目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：综合管理中心：XX请假，XX外出培训I,已请假。项目研发中心：XX外出培训I,向中心负责人请假，未向办公室 请假。项目管控中心：XX外出培训I,向中心负责人请假，未向办公室 请假。成本管控中心：XX外出集团公司，未向办公室请假。XX项目：XX不在岗，未请假。XX项目：XX外出培训I,已请假;XX、XX、XX参加完信 息化录入，未回项目，未请假；XX事假超过15天，未向总经理履 行请假手续。XX项目：XX、XX、XX、XX参加完信息化录入，未回项 目，未请假。XX项目：XX、XX、XX回XX办事，已请假。对公司各中心外出办事，向中心负责人请假而未向办公室请假的，此次进行通报，下次外出未向办公室请假的视为未请假，按照考勤 管理办法进行乐捐。对于项目上无故不在岗，不请假的人员，将按照考勤管理办法进行乐捐，乐捐款直接在XX月工资中扣除。xxxxx年月日3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次， 5-10 分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10 元/ 次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣 1 天工资，旷工1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（ 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ） ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1 天以内 （ 含一天 ） ，由组长直接签字批准请假 3 天以内 （含三天 ） ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准; 请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度，并严格执行！xx-xxx-x 电子生产部年月日