四川省省属事业单位公开招聘考试《综合知识》大纲解读

四川省省属事业单位公开招聘考试综合知识大纲解读考试内容【四川华图贾丽微】四川省省直事业单位考试的大幕即将拉开，在这个统一公开招聘的大型考试中，考试大纲起着指航灯 的作用，能够给我们提供清晰明了的复习方向。现就综合知识考试大纲做具体解读，以备考生复习参 考。综合知识试卷分为两个部分组成，满分100分，其中第一部分是公共基础知识，分值占 80分到85分；第二部分为职业能力测验，分值占 15分到20分。根据考试大纲，第一部分的考试内容包括六个方面的内容，具体来说有：法律、事业单位基础知识、 公民道德建设、公文写作、四川省情、时政热点。其中法律包括法律常识、宪法、行政法、民法、刑法、 劳动法、劳动合同法。法律部分在第一部分的分值比重较高，大约占30%&右，其中宪法、行政法、民法、刑法内容为重点。公民道德建设主要包括公民道德建设的主要内容、公民道德规范和社会主义荣辱观，公民道德建设在第一部分的比重大约占15%左右，重点在公民道德建设的主要内容及社会主义公民道德规范，包括社会公德、职业道德、家庭美德等。事业单位基础知识主要包含事业单位改革中的人事制度改革、事业单位人员聘用制度、岗位设置管理、事业单位人员考核以及事业单位人事争议仲裁的主要内容。事业单位基础知识在第一部分的比重大约占15%左右，其中考试重点为人员聘用制度、岗位设置管理和人事争议处理方式等。公文写作部分具体包括的内容有公文的种类和作用、公文的格式规范和公文的撰写。公文写作部分在 第一部分的比重较高，大约占 30%左右，是考查重点。四川省情部分有四川的社会历史简况、自然地理概况、四川的主要经济和基本省策。四川省情部分在第一部分所占比例较小，大概占 5%左右，考查的重点主要是历史、地理和省策。考试大纲指明时政热点考查近一年来发生的国内外大事，所占比重较小，大约占5%左右，在实际考试中，主要以近三个月以内的时政热点作为考查的重点。根据考试大纲，第二部分职业能力测验包括五个方面的内容，具体来说有：常识与基本技能、言语理 解与表达、判断推理、数量关系与资料分析。这部分内容题目较为简单。具体分布请见下表：综合知识（满分100分）第一部分：公共基础知识第二部分：职业能力测验80 85分15 20 分第一部分考试内容（80 85分）考试重点分值比重法律宪法、行政法、民法、刑法30%公文写作公文的种类和作用、公文的格式规范和公文的撰写30%事业单位改革人员聘用制度、岗位设置管理和人事争议处理方式15%公民道德建设公民道德建设的主要内容及社会主义公民道德规范15%四川省情省策历史、地理和省策5%时政热点三个月以内的时政热点5%第二部分主要内容（1520分，30题到40题）考试重点分值比重言语理解与表达逻辑填空、文段阅读10到15题判断推理定义判断、类比推理10题数量关系与资料分析数字推理、数学运算、资料分析10到15题四川省省属事业单位公开招聘考试综合知识大纲解读题型设置【四川华图贾丽微】综合知识试卷的题型主要为客观题，分为判断题、单选题、多选题、判断简析题、案例分析题和 行测单选几种题型，其中判断题、单选题和多选题是常规题型，判断简析题和案例分析题虽然有些许变化, 但难度不大。例如：判断简析题阅读下面资料，作答3, 4题小李系财会专业的应届大学毕业生，其叔父老李是事业单位建筑设计院院长，于是直接把小李安排到 某建筑设计院财务处工作。这种做法是否正确？为什么？A老李这样做是尊重知识，尊重人才B违反了事业单位新进人员都要实行公开招聘的规定C小李系财会专业大学毕业生，从事财务工作属于专业对口D小李与老李属于需要回避的亲属关系，不得在该设计院从事财务工作E老李只要在工作中秉公办事，小李就可以在该建筑设计院从事财务工作判断简析题题目设置两个问题，第一题为判断题，第二题为不定项选择题，两者关联很大，只有第一 题回答正确，第二题才可能做出正确选项。但从题目内容来看，依然考查对基本知识的理解。如本题考查 的就是对事业单位人员聘用制度和回避制度的理解。第一，事业单位招聘工作人员应该实行公开招聘，故 建筑设计院院长老李直接把小李安排到建筑设计院财务处工作违反公开招聘的原则。故本题做法错误。第 二，事业单位工作人员实行人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、 纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事 项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。故第二题选择BDD再如案例分析题：对中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所申请在津开展环评业务备案的复函中国林业科学研究院森林生态环境与保护研究所：你所关于申请在天津市开展环评业务的函及天津市环境工程评估中心关于对（中国林业科学研究所申请在天津开展环境影响评价业务的函 ）等有关材料的审核意见（津环评估审核2009016号）收悉，我 局经研究，准予备案。你所应认真遵守中华人民共和国环境影响评价法并严格执行部门管理的有关规定，在天津市辖区 内承接环评业务，必须符合资质等缓和评价，每年3月底前，你所应将资质等级，评价范围，从业人员的变动情况及上年环评工作业绩报我局备案。此函二OO九年十一月二十四日1 .该复函中结语“此函”（）A可以用“特此函复” B后面必须要用句号C后面应该用惊叹号D应该用“特此批复”E可以不用结语2 .从复函用语得体有分寸，有礼貌的角度，下列用语比较妥帖的是A特此函告B特此准许C你所应认真遵守中华人民共和国环境影响评价法D希望你所认真遵守中华人民共和国环境影响评价法E恳请你所认真遵守中华人民共和国环境影响评价法3 .写作复函（）A必须采用三段式B需要明确答复C必须礼貌用语D应该强调权威性E应该强调针对性案例分析题一般主要以考查公文写作和法律为主，给考生一个公文范例或法律案例，配三道不定项选 择题，依然是考查考生对于公文的文种使用、撰写及法律法规的应用，主要是考查考生将理论应用于实际 的能力。由此可见，省直事业单位考试综合知识科目所包含的内容较多，但题型主要为客观题，没有简答 题、分析题等主观题目，整体难度不大，且历年考试题目都紧贴考试大纲。考生只需要把握住复习重点， 做到全面、高效的复习。特别提示：四川华图教育已经成立“事业单位项目部”全部精力投放于四川省事业单 位综合管理、教师、医疗等岗位教、研，关于考情考务、考试真题、模拟试题、助考活动、 培训课程等全新体系意见上线，敬请关注！合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5 5.5.1