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单击此处编辑母版标题样式,49,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,以目标管理为核心的绩效管理体系,绩效管理培训,目录,*绩效管理体系概述,绩效指标制定程序及方法,目标管理卡的使用方法,绩效考评程序及方法,目标考评卡的使用方法,*绩效管理体系总体框架,公司战略和远景,适合战略的组织,部门定位和职责,岗位定位和职责,公司年度目标,部门年度目标,员工年度目标,目标实施,绩效考核,结果应用：绩效工资、任免、培训、招聘,指标分解,指标分解,年度计划编制,绩效管理体系是使战略成为行动的工具,战略支撑性,行动驱动性,以绩效考评结果为核心的激励体系,战略规划,/,年度经营计划,自已申报,岗位调查,/,技能分析,能力开发计划,业绩,能力,/,素质,自我发展愿望,上司评价,/,推荐,人事考核,晋升,晋级,/,奖金,福利,以业绩为核心的激励有如下几种方式,给业绩显著者加薪,以考评结果核算浮动工资,特别奖励,根据业绩给予股权或股票期权,激励方式,内容,物质激励,事业机会,非物质激励,培训机会,公开表扬,休假、旅游,职务晋升,列入后备干部梯队,淘汰,根据业绩、素质,/,能力评价，提供针对性的培训机会,*基于业绩的加薪办法,原则上公司将在每年销售收入与上年同比增长金额,10%,的范围内给绩优员工加薪,依据业绩指标选定加薪人员,原则上按所在职等的级差晋升一级工资,加薪原则,加薪人员可能的选定办法,供讨论,方法一：,在加薪额度内，在公司内统一绩效排名靠前的员工加薪,方法二：,按职等分配加薪额度,按部门内职等人数占公司该职等总人数的百分比分配加薪名额,部门内绩效排名靠前者加薪,方法三：,方法二更能体现内部合理性，建议选用,按职等分配加薪额度,公司范围内按职等绩效排名靠前者加薪,基于业绩的季奖、年奖发放办法,绩效工资计付比例,供讨论,40,分,60,分,80,分,100,分,125%,100%,75%,0,绩效工资机会曲线,A,B,C,D,获得标准绩效工资的百分比,考评得分,基准点,季绩效工资计付比例：,AB,段（绩效得分在,40,分,-60,分之间）绩效工资计付比例,=3.75%(,考评得分,-40,分,),BD,段,(,绩效得分在,60,分,-100,分之间,),绩效工资计付比例,=75%+1.25%(,考评得分,-60,分,),年绩效工资计付比例,年度绩效考评得分,=,第四季度得分,40%+,（第一季度得分,+,第二季度得分,+,第三季度得分）,20%,AB,段（绩效得分在,40,分,-60,分之间）绩效工资计付比例,=3.75%(,考评得分,-40,分,),BD,段,(,绩效得分在,60,分,-100,分之间,),绩效工资计付比例,=75%+1.25%(,考评得分,-60,分,),基于业绩的季奖、年奖发放办法,(,续,),供讨论,假定季绩效工资为年收入的,6%,；年绩效工资为年收入的,52%,例,:,若该经理年收入为,100000,元，第三季度考评得分为,87,分、年终考评得分为,70,分，则第三季奖和年终奖的计算分别如下：,第三季奖,=100000*6%*,75%+1.25%*(87-60,分,)=6525,元,年奖,=100000*52%* ,75%+1.25%*(70-60,分,)=45500,元,元,季绩效工资,=,年收入,季绩效工资比例,季绩效工资计付比例,年奖,/,第四季度奖,=,年收入,年绩效工资比例,年,绩效工资计付比例,以业绩决定授予的股权,/,期权,40,分,60,分,80,分,100,分,125%,100%,75%,0,期权或股权授予曲线,A,B,C,D,获得标准远期奖金百分比,考评得分,示意,授予协议书,根据绩效考评结果，制定业绩矩阵,重用、提升，充实到公司一线领导岗位,重点培养，提供在不同业务或职能部门工作经验,帮助找出问题所在，提供有针对性的培训、培养机会,A,60,分以下,60,80,分,80,90,分,90,分以上,绩效考评结果,素质,/,能力,准确性,迅速性,创造性,团队性,领导力,自律性,B,C,D,60,分以下,1,60,分,至,75,分,75,分,至,90,分,90,分以上,2,3,4,业绩矩阵,根据情况淘汰出局,把,对,对,员,员,工,工,培,培,训,训,作,作,为,为,对,对,其,其,出,出,色,色,业,业,绩,绩,的,的,非,非,物,物,质,质,性,性,激,激,励,励,之,之,一,一,根,据,据,目,目,标,标,绩,绩,效,效,完,完,成,成,情,情,况,况,，,，,由,由,本,本,人,人,和,和,上,上,级,级,共,共,同,同,制,制,定,定,绩,绩,效,效,改,改,善,善,计,计,划,划,由,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,门,门,汇,汇,总,总,培,培,训,训,需,需,求,求,，,，,制,制,定,定,公,公,司,司,系,系,统,统,的,的,培,培,训,训,计,计,划,划,表,表,把,培,培,训,训,与,与,员,员,工,工,职,职,业,业,道,道,路,路,发,发,展,展,相,相,结,结,合,合,未,来,来,发,发,展,展,的,的,方,方,向,向,有,待,待,提,提,高,高,的,的,能,能,力,力,通,过,过,培,培,训,训,希,希,望,望,达,达,到,到,的,的,水,水,平,平,能,力,力,改,改,善,善,的,的,具,具,体,体,措,措,施,施,措,施,施,实,实,施,施,的,的,阶,阶,段,段,性,性,时,时,间,间,表,表,根,据,据,员,员,工,工,绩,绩,效,效,现,现,状,状,，,，,结,结,合,合,其,其,发,发,展,展,方,方,向,向,，,，,帮,帮,助,助,员,员,工,工,制,制,定,定,绩,绩,效,效,改,改,善,善,计,计,划,划,，,，,通,通,过,过,培,培,训,训,提,提,升,升,员,员,工,工,能,能,力,力,原则,绩效,改,改善,计,计划,内,内容,其它,可,可能,的,的非,物,物质,奖,奖励,方,方法,表彰,评选,年,年度,优,优秀,员,员工,，,，在,*报,或宣,传,传栏,内,内公,布,布绩,效,效优,秀,秀的,员,员工,带薪,假,假,对优,秀,秀员,工,工给,予,予一,定,定的,带,带薪,假,假,度假,奖励,优,优秀,员,员工,旅,旅游,度,度假,供参考,目录,*绩,效,效管,理,理体,系,系概,述,述,绩效,指,指标,制,制定,程,程序,及,及方,法,法,目标,管,管理,卡,卡的,使,使用,方,方法,绩效,考,考评,程,程序,及,及方,法,法,目标,考,考评,卡,卡的,使,使用,方,方法,结合*实,际,际情,况,况，,针,针对,不,不同,层,层级,的,的考,评,评对,象,象，,我,我们,设,设定,了,了相,应,应的,绩,绩效,指,指标,指标,部门,/,人,*,决策,层,层包,括,括总,经,经理,、,、副,总,总经,理,理、,总,总监,按年,度,度目,标,标分,解,解,指标,释,释义,部门,经,经理,及,及以,上,上管,理,理人,员,员，,需,需制,定,定每,个,个考,核,核期,内,内对,下,下属,员,员工,的,的培,训,训活,动,动计,划,划及,需,需达,成,成的,阶,阶段,目,目标,，,，以,此,此作,为,为当,期,期的,考,考核,指,指标,。,。,经营,业,业务,指,指标,管理,改,改进,指,指标,部门,评,评议,能力,素,素质,指,指标,人员,培,培养,指,指标,公司,年,年度,经,经营,计,计划,确,确定,的,的当,年,年度,通,通过,改,改善,活,活动,实,实施,而,而需,达,达到,的,的各,类,类量,化,化的,财,财务,指,指标,和,和业,务,务指,标,标，,主,主要,包,包括,：,：销,售,售收,入,入、,利,利润,、,、财,务,务费,用,用、,制,制造,费,费用,、,、库,存,存金,额,额、,一,一次,交,交验,合,合格,率,率、,统,统配,率,率、,准,准时,交,交货,率,率、,退,退货,率,率、,劳,劳动,生,生产,率,率等,。,。,管理,改,改进,指,指标,是,是指,公,公司,年,年度,经,经营,计,计划,确,确定,的,的当,年,年度,公,公司,及,及分,解,解到,各,各职,能,能部,门,门、,个,个人,的,的管,理,理改,善,善活,动,动及,其,其应,达,达到,的,的阶,段,段性,成,成果,指,指标,。,。,在改,善,善活,动,动及,业,业务,实,实施,过,过程,中,中，,对,对员,工,工团,队,队协,作,作能,力,力、,解,解决,问,问题,的,的方,法,法、,创,创新,能,能力,等,等因,素,素进,行,行考,评,评。,有业,务,务往,来,来的,部,部门,间,间，,由,由被,服,服务,部,部门,对,对服,务,务部,门,门的,服,服务,质,质量,进,进行,评,评分,。,。,指标,名,名称,释义,绩效,指,指标,制,制定,程,程序,绩效,指,指标,确,确定,第,第一,步,步：,确,确定,年,年度,经,经营,目,目标,实,实现,的,的关,键,键驱,动,动因,素,素,年度,经,经营,目,目标,关键,驱,驱动,因,因素,经营,业,业务,目,目标,年销,售,售收,入,入确,保,保实,现,现,1.7,亿元,国内,产,产品,客,客户,退,退货,率,率不,高,高于,2%,；,制造,成,成本,降,降低,5,10%,。,年均,全,全过,程,程一,次,次性,合,合格,率,率不,低,低于,95%,。,管理,改,改进,目,目标,建立,规,规范,有,有效,的,的数,据,据统,计,计分,析,析系,统,统,形成,权,权责,明,明确,、,、运,行,行高,效,效、,协,协调,顺,顺畅,的,的组,织,织结,构,构、,岗,岗位,结,结构,提高,工,工艺,水,水平,、,、强,化,化工,艺,艺纪,律,律,完善,/,规范,检,检查,标,标准,建立,质,质量,纠,纠错,机,机制,提高,生,生产,/,检测,设,设备,稳,稳定,性,性及,有,有效,性,性,示意,绩效,指,指标,确,确定,第,第二,步,步：,将关,键,键驱,动,动因,素,素分,解,解到,部,部门,及,及个,人,人,提高,工,工艺,水,水平,、,、强,化,化工,艺,艺纪,律,律,组织,功,功能,调,调整,完善,工,工艺,开,开发,制,制度,规范,简,简化,主,主要,技,技术,工,工艺,流,流程,完成,品,品延,产,产品,工,工艺,标,标准,强化,生,生产,过,过程,工,工艺,纪,纪律,执,执行,完善,工,工艺,开,开发,制,制度,完成,品,品延,产,产品,工,工艺,标,标准,规范,简,简化,主,主要,技,技术,工,工艺,流,流程,制造,副,副总,技术,部,部,生产,一,一部,A,工程,师,师,B,工程,师,师,部门,/,副总,员工,示意,绩效,指,指标,确,确定,第,第三,步,步：,用重,要,要性,、,、可,衡,衡量,性,性和,可,可控,性,性标,准,准对,可,可能,的,的关,键,键绩,效,效指,标,标进,行,行筛,选,选并,确,确定,指,指标,权,权重,重要,性,性,可衡,量,量性,可控,性,性,重要,性,性,从公,司,司角,度,度看,，,，该,目,目标,对,对于,实,实现,其,其对,应,应的,公,公司,目,目标,的,的重,要,要程,度,度,可衡,量,量性,从考,核,核角,度,度看,，,，该,目,目标,实,实现,与,与否,，,，超,过,过或,低,低于,目,目标,的,的程,度,度是,否,否可,以,以清,晰,晰、,准,准确,、,、定,量,量的,进,进行,描,描述,可控,性,性,从执,行,行角,度,度来,讲,讲，,考,考核,对,对象,（,（相,对,对其,他,他部,门,门）,对,对实,现,现这,个,个目,标,标负,有,有主,要,要的,责,责任,并且,基,基本,上,上可,以,以通,过,过自,己,己的,努,努力,达,达到,目,目标,评分,标,标准,以,5,分制,对,对各,目,目标,评,评分,关键,业,业绩,目,目标,应,应当,是,是重,要,要性,为,为,5,分、,可,可衡,量,量性,和,和可,控,控性,均,均大,于,于,3,分（,含,含,3,分）,的,的目,标,标,如果,符,符合,此,此标,准,准的,指,指标,过,过多,，,，将,进,进一,步,步讨,论,论确,定,定,指标,筛,筛选,考,考虑,的,的主,要,要因,素,素,从而,得,得到,部,部门,或,或个,人,人的,绩,绩效,考,考核,指,指标,及,及权,重,重,示意,目标,分,分解,注,注意,事,事项,一,一：,指,指标,分,分解,需,需保,持,持纵,向,向、,横,横向,的,的一,致,致性,横向,一,一致,性,性,纵向,一,一致,性,性,一致,性,性：,任务,分,分解,的,的完,整,整性,时间,的,的相,互,互匹,配,配性,目标,分,分解,注,注意,事,事项,二,二：,以,以双,向,向互,动,动的,方,方式,分,分解,目,目标,，,，有,助,助于,澄,澄清,双,双方,的,的期,望,望，,提,提高,对,对目,标,标的,认,认同,（,1,）第,一,一步,：,：,上司,向,向部,下,下说,明,明当,期,期要,达,达到,的,的总,体,体目,标,标、,方,方针,，,，目,标,标最,好,好具,体,体化,、,、量,化,化,说明,目,目标,的,的分,解,解思,路,路及,相,相互,关,关系,使部,下,下充,分,分理,解,解设,定,定目,标,标有,关,关的,重,重要,事,事项,（,2,）第,二,二步,：,：,部下,充,充分,理,理解,所,所在,部,部门,的,的当,期,期目,标,标和,上,上司,的,的要,求,求,反省,上,上期,目,目标,达,达成,情,情况,，,，制,定,定当,期,期目,标,标。,（,3,）第,三,三步,：,：,上司,与,与部,下,下共,同,同确,认,认目,标,标水,平,平设,定,定是,否,否合,理,理、,措,措施,是,是否,妥,妥当,、,、时,间,间设,定,定是,不,不合,适,适等,。,。,明示,总,总体,目,目标,及,及对,部,部下,的,的期,望,望,下级,目,目标,设,设定,目标,修,修正,/,确认,上司,说,说明,部下,设,设定,共同,修,修正,步骤,内容,目标,分,分解,注,注意,事,事项,三,三：,上,上司,与,与部,下,下共,同,同制,定,定实,现,现目,标,标的,措,措施,是,是提,高,高目,标,标管,理,理质,量,量的,重,重要,手,手段,确定,目,目标,制定,措,措施,制定,个,个别,计,计划,上司,全,全过,程,程参,与,与指,导,导部,下,下完,成,成,步骤,描述,举例,通过,与,与部,下,下讨,论,论，,将,将目,标,标分,解,解给,部,部下,确定,目,目标,完,完成,的,的阶,段,段性,标,标准,指导,部,部下,制,制定,完,完成,目,目标,的,的措,施,施,指导,部,部下,制,制定,实,实施,过,过程,中,中的,详,详细,计,计划,部门,目,目标,销,销售,收,收入,1.5,亿元,分解,到,到,A,部下,6,月底,前,前完,成,成销,售,售收,入,入,1,亿元,中部代理店,开,开拓,15,家,6,月底完成产,品,品说明书的,修,修订和发送,调查候补代,理,理店并进行,重,重要性排序,（,（,2,月底前）,研究竞争对,手,手的交易条,件,件（,3,月底前）,排名前,20,家候补代理,店,店考查（,3,月底前）,目标管理是,：,：,深入到措施,、,、手段、个,别,别计划及结,果,果的管理,目标管理不,是,是：,“办到”、,“,“没办到”,二,二选其一的,管,管理,目标分解注,意,意事项四：,将,将措施尽可,能,能分解为当,期,期能完成的,目,目标，将有,利,利于目标实,施,施的控制与,评,评价,当期,下期,示例,当期目标,目标分解注,意,意事项五：,目,目标的制定,需,需明确如下,关,关键要素,为什么,做什么,什么程度,怎样做,何时,目的,重点课题,目标水平,措施,时间,需回答的关,键,键问题,目标要素,举例,提高及时交,货,货率,提高统配率,缩短生产周,期,期,统配率,90%,生产周,期,期,35,天,改善生,产,产工艺,改善生,产,产过程,控,控制,9,月底以,前,前,目标水,平,平为当,期,期对“,目,目的”,的,的实现,标,标准,对跨考,评,评期间,的,的改善,项,项目，,也,也可将,“,“措施,”,”在当,期,期的完,成,成进度,作,作为目,标,标水平,目标分,解,解注意,事,事项六,：,：对每,一,一项目,标,标需设,定,定明确,的,的衡量,标,标准,经营业,务,务指标,管理改,进,进指标,衡量标,准,准设定,方,方法,过去三,年,年的业,绩,绩效果,同行业,国,国际、,国,国内公,司,司的业,绩,绩成果,对未来,合,合理的,预,预测,挑战性,与,与可实,现,现性相,结,结合,设定正,向,向衡量,标,标准的,衡,衡量点,或,或指标,的,的计算,方,方法比,较,较繁琐,时,时，可,考,考虑从,负,负向衡,量,量,通过个,别,别计划,，,，尽可,能,能将目,标,标分解,为,为考核,期,期内能,完,完成的,改,改善活,动,动，从,时,时间、,质,质量、,成,成本的,角,角度制,定,定衡量,活,活动结,果,果的标,准,准,跨考评,期,期的改,善,善活动,，,，从时,间,间质量,、,、成本,的,的角度,制,制定阶,段,段性衡,量,量标准,目标分,解,解注意,事,事项七,：,：指标,权,权重设,定,定的原,则,则,经济业,务,务指标,对,对整体,工,工作成,果,果可衡,量,量性强,，,，则其,权,权重较,高,高、管,理,理改善,指,指标权,重,重较低,，,，反之,亦,亦然,设定原,则,则,重要性,、,、可控,性,性、可,衡,衡量性,是,是确定,权,权重的,主,主要依,据,据,典型通,用,用指标,权,权重原,则,则上需,保,保持统,一,一,每一项,的,的权重,一,一般不,要,要小于,5%,需关注,的,的要点,越往高,层,层经济,业,业务指,标,标权重,越,越高，,越,越往低,层,层，管,理,理改善,指,指标权,重,重越高,越往年,终,终，经,济,济业务,指,指标权,重,重越高,目标横,向,向分解,时,时尽可,能,能分解,为,为部门,或,或个人,能,能独立,完,完成的,工,工作，,提,提高可,控,控性,通过个,别,别计划,尽,尽可能,将,将目标,分,分解为,考,考核期,内,内可完,成,成的工,作,作，提,高,高可衡,量,量性,制定员,工,工培养,、,、费用,控,控制等,指,指标时,，,，需保,持,持部门,或,或个人,间,间的一,致,致性,突出工,作,作重点,，,，每期,目,目标设,定,定数量,最,最好不,超,超过五,个,个,通过上,述,述方法,，,，确定,部,部门及,个,个人绩,效,效指标,并,并签定,绩,绩效合,同,同,目录,*,绩,绩效管,理,理体系,概,概述,绩效指,标,标制定,程,程序及,方,方法,目标管,理,理卡的,使,使用方,法,法,绩效考,评,评程序,及,及方法,目标考,评,评卡的,使,使用方,法,法,在目标,实,实施过,程,程中，,通,通过目,标,标管理,卡,卡进行,管,管理,目标管,理,理卡使,用,用方法,1-,实施结,果,果自我,评,评价,目标责,任,任人将,每,每项目,标,标的实,际,际达成,结,结果填,入,入此栏,，,，包括,：,：,完成时,间,间,实际达,成,成的结,果,果，例,如,如：量,化,化的效,益,益指标,、,、实现,目,目标所,必,必需的,各,各类工,作,作的完,成,成数量,及,及质量,达成结,果,果的表,述,述需与,目,目标水,平,平设定,相,相一致,将实际,完,完成结,果,果与评,价,价标准,进,进行对,照,照得出,每,每一项,的,的得分,每项得,分,分以,100,分制记,分,分,目标设,定,定时确,定,定的每,项,项目标,的,的权重,，,，如：,库,库存标,识,识改善,项,项目，,重,重要度,8%,目标管,理,理卡使,用,用方法,2-,考评评,语,语内容,对照目,标,标考评,标,标准就,每,每项目,标,标从时,间,间、质,量,量的达,成,成程度,给,给予准,确,确的评,价,价,从发展,的,的角度,对,对目标,实,实施过,程,程中在,方,方法、,技,技能、,态,态度等,方,方面存,在,在的问,题,题提出,改,改进建,议,议,目标管,理,理卡使,用,用方法,3-,下期目,标,标设定,方,方法,上司与,部,部下沟,通,通后，,确,确定并,填,填写下,期,期目标,及,及具本,要,要求,根据本,期,期目标,制,制定措,施,施，对,跨,跨考评,阶,阶段的,措,措施，,原,原则上,要,要制定,能,能在本,考,考核期,内,内能完,成,成的个,别,别计划,，,，并另,附,附纸说,明,明,目标是,指,指本考,核,核期能,达,达到的,目,目标标,准,准；,当期内,能,能完成,的,的目标,原,原则上,制,制定量,化,化的效,果,果指标,，,，如：,成,成本降,低,低,2%,等,跨考核,期,期的目,标,标，需,明,明确在,考,考核期,内,内要达,成,成的阶,段,段性目,标,标标准,，,，如：,拟,拟定库,存,存管理,方,方案,此项目,标,标仅适,用,用于部,门,门经理,及,及以上,人,人员,由目标,责,责任人,制,制定考,核,核期内,所,所辖部,门,门或人,员,员的培,养,养活动,目,目标,目录,*,绩,绩效管,理,理体系,概,概述,绩效指,标,标制定,程,程序及,方,方法,目标管,理,理卡的,使,使用方,法,法,绩,效,效,考,考,评,评,程,程,序,序,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,的,的,使,使,用,用,方,方,法,法,绩,效,效,考,考,评,评,程,程,序,序,考,评,评,数,数,据,据,收,收,集,集,1,、,经,经,济,济,业,业,务,务,指,指,标,标,数,数,据,据,收,收,集,集,季,末,末,由,由,相,相,关,关,职,职,能,能,部,部,门,门,填,填,报,报,经,济,济,业,业,务,务,指,指,标,标,实,实,绩,绩,统,统,计,计,表,表,(,附,表,表,5),将,考,考,核,核,期,期,内,内,各,各,项,项,实,实,际,际,完,完,成,成,的,的,指,指,标,标,数,数,据,据,报,报,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,。,。,2,、,管,管,理,理,改,改,进,进,、,、,能,能,力,力,素,素,质,质,指,指,标,标,考,考,评,评,数,数,据,据,收,收,集,集,季,末,末,部,部,门,门,经,经,理,理,及,及,以,以,上,上,管,管,理,理,人,人,员,员,对,对,下,下,属,属,员,员,工,工,管,管,理,理,改,改,进,进,指,指,标,标,、,、,能,能,力,力,素,素,质,质,指,指,标,标,进,进,行,行,考,考,评,评,，,，,并,并,将,将,结,结,果,果,记,记,入,入,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,(,附,表,表,4),报,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,。,。,3,、,人,人,员,员,培,培,养,养,指,指,标,标,考,考,评,评,数,数,据,据,收,收,集,集,季,末,末,副,副,总,总,或,或,总,总,监,监,对,对,所,所,辖,辖,部,部,门,门,经,经,理,理,人,人,员,员,培,培,养,养,指,指,标,标,进,进,行,行,考,考,评,评,、,、,总,总,经,经,理,理,对,对,副,副,总,总,和,和,总,总,监,监,人,人,员,员,培,培,养,养,指,指,标,标,进,进,行,行,考,考,评,评,，,，,并,并,将,将,考,考,评,评,结,结,果,果,记,记,入,入,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,交,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,。,。,4,、,部,部,门,门,评,评,议,议,指,指,标,标,考,考,评,评,数,数,据,据,收,收,集,集,季,末,末,各,各,部,部,门,门,填,填,报,报,部,门,门,评,评,议,议,表,表,(,附,表,表,2),交,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,。,。,目,录,录,*,绩,绩,效,效,管,管,理,理,体,体,系,系,概,概,述,述,绩,效,效,指,指,标,标,制,制,定,定,程,程,序,序,及,及,方,方,法,法,目,标,标,管,管,理,理,卡,卡,的,的,使,使,用,用,方,方,法,法,绩,效,效,考,考,评,评,程,程,序,序,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,的,的,使,使,用,用,及,及,评,评,分,分,方,方,法,法,用,目,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,进,进,行,行,考,考,评,评,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,1-,管,理,理,改,改,进,进,目,目,标,标,的,的,考,考,评,评,方,方,法,法,及,及,评,评,分,分,标,标,准,准,考,评,评,者,者,简,简,述,述,业,业,务,务,目,目,标,标,内,内,容,容,及,及,实,实,际,际,完,完,成,成,情,情,况,况,评,分,分,标,标,准,准,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,2-,经,济,济,业,业,务,务,指,指,标,标,考,考,评,评,方,方,法,法,及,及,评,评,分,分,标,标,准,准,经,济,济,业,业,务,务,指,指,标,标,评,评,分,分,标,标,准,准,例,1,：,实际,:,超出目标,15%,考评得分,:115%-110%,120%-110%,*10+90=,95,分,例,2,：,实际,:,低于目标,25%,考评得分,: 80%-75%,80%-70%,=,55,分,60 -,*10,相,关,关,职,职,能,能,部,部,门,门,按,按,期,期,将,将,经,经,济,济,业,业,务,务,指,指,标,标,实,实,际,际,完,完,成,成,情,情,况,况,报,报,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,人,力,力,资,资,源,源,部,部,按,按,下,下,述,述,评,评,分,分,标,标,准,准,计,计,算,算,各,各,部,部,门,门,得,得,分,分,并,并,加,加,权,权,计,计,算,算,最,最,终,终,得,得,分,分,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,3-,部,门,门,评,评,议,议,评,评,分,分,标,标,准,准,部,门,门,评,评,议,议,评,评,分,分,标,标,准,准,人,力,力,资,资,源,源,部,部,汇,汇,总,总,并,并,计,计,算,算,被,被,评,评,议,议,部,部,门,门,的,的,得,得,分,分,记,记,入,入,考,考,评,评,卡,卡,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,4-,部,门,门,经,经,理,理,及,及,以,以,上,上,人,人,员,员,能,能,力,力,素,素,质,质,评,评,分,分,标,标,准,准,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,4-,部,门,门,经,经,理,理,及,及,以,以,上,上,人,人,员,员,能,能,力,力,素,素,质,质,评,评,分,分,标,标,准,准,（,（,续,续,）,）,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,5-,员,工,工,能,能,力,力,素,素,质,质,评,评,分,分,标,标,准,准,目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,5-,员,工,工,能,能,力,力,素,素,质,质,评,评,分,分,标,标,准,准,(,续,),目,标,标,考,考,评,评,卡,卡,使,使,用,用,方,方,法,法,6-,员,工,工,培,培,养,养,目,目,标,标,考,考,评,评,方,方,法,法,评,分,分,标,标,准,准,通,过,过,上,上,述,述,方,方,法,法,计,计,算,算,出,出,的,的,各,各,级,级,人,人,员,员,绩,绩,效,效,结,结,果,果,还,还,需,需,与,与,部,部,门,门,的,的,整,整,体,体,绩,绩,效,效,挂,挂,钩,钩,部,门,门,经,经,理,理,最,最,终,终,绩,绩,效,效,得,得,分,分,=,部,门,门,经,经,理,理,得,得,分,分,所,在,在,部,部,门,门,得,得,分,分,公,司,司,部,部,门,门,绩,绩,效,效,平,平,均,均,分,分,员,工,工,最,最,终,终,绩,绩,效,效,得,得,分,分,=,员,工,工,得,得,分,分,所,在,在,部,部,门,门,得,得,分,分,公,司,司,部,部,门,门,绩,绩,效,效,平,平,均,均,分,分,第,一,一,步,步,：,：,前,前,期,期,自,自,已,已,评,评,价,价,就,每,每,个,个,目,目,标,标,课,课,题,题,记,记,入,入,实,实,际,际,的,的,达,达,成,成,结,结,果,果,根,据,据,评,评,分,分,标,标,准,准,记,记,入,入,自,自,评,评,分,分,第,二,二,步,步,：,：,上,上,司,司,考,考,评,评,上,司,司,对,对,部,部,下,下,目,目,标,标,达,达,成,成,实,实,绩,绩,，,，,目,目,标,标,达,达,成,成,过,过,程,程,中,中,的,的,正,正,确,确,性,性,、,、,迅,迅,速,速,性,性,、,、,完,完,成,成,工,工,作,作,的,的,积,积,极,极,性,性,、,、,方,方,法,法,等,等,进,进,行,行,评,评,价,价,第,四,四,步,步,：,：,记,记,录,录,考,考,评,评,结,结,果,果,上,司,司,将,将,考,考,评,评,结,结,果,果,记,记,入,入,目,目,标,标,管,管,理,理,考,考,评,评,卡,卡,交,人,人,力,力,资,资,源,源,部,部,计,计,奖,奖,、,、,存,存,档,档,第,三,三,步,步,：,：,上,上,司,司,与,与,部,部,下,下,面,面,谈,谈,上,司,司,点,点,评,评,上,上,期,期,目,目,标,标,达,达,成,成,情,情,况,况,，,，,指,指,出,出,活,活,动,动,开,开,展,展,中,中,不,不,足,足,之,之,处,处,，,，,提,提,出,出,改,改,善,善,要,要,求,求,双,方,方,对,对,评,评,估,估,结,结,果,果,形,形,成,成,统,统,一,一,看,看,法,法,讨,论,论,并,并,确,确,定,定,下,下,期,期,的,的,目,目,标,标,和,和,相,相,关,关,要,要,求,求,自,已,已,评,评,价,价,上,司,司,考,考,评,评,考,评,评,结,结,果,果,记,记,录,录,面谈,目标考卡的,填,填报步骤,步骤,内容,完,谢谢大家！,9,、静夜,四,四无邻,，,，荒居,旧,旧业贫,。,。12月-2212月-22,Tuesday,December13,2022,10,、雨中,黄,黄叶树,，,，灯下,白,白头人,。,。21:36:2521:36:2521:36,12/13/2022 9:36:25PM,11,、以,我,我独,沈,沈久,，,，愧,君,君相,见,见频,。,。12,月,月-2221:36:2521:36,Dec-2213-Dec-22,12,、故,人,人江,海,海别,，,，几,度,度隔,山,山川,。,。21:36:2521:36:2521:36,Tuesday,December13,2022,13,、乍,见,见翻,疑,疑梦,，,，相,悲,悲各,问,问年,。,。12,月,月-2212,月,月-2221:36:2521:36:25,December13,2022,14,、他,乡,乡生,白,白发,，,，旧,国,国见,青,青山,。,。13,十,十,二,二月20229:36:25,下,下午21:36:2512,月,月-22,15,、比不,了,了得就,不,不比，,得,得不到,的,的就不,要,要。,。,。十二月229:36 下,午,午12月-2221:36,December13,2022,16,、行动出成,果,果，工作出,财,财富。2022/12/1321:36:2521:36:25,13 December 2022,17,、做前,，,，能够,环,环视四,周,周；做,时,时，你,只,只能或,者,者最好,沿,沿着以,脚,脚为起,点,点的射,线,线向前,。,。9:36:25 下,午,午9:36 下,午,午21:36:2512月-22,9,、没,有,有失,败,败，,只,只有,暂,暂时,停,停止,成,成功,！,！。12,月,月-2212,月,月-22,Tuesday,December13,2022,10,、很多,事,事情努,力,力了未,必,必有结,果,果，但,是,是不努,力,力却什,么,么改变,也,也没有,。,。21:36:2621:36:2621:36,12/13/2022 9:36:26PM,11,、成功,就,就是日,复,复一日,那,那一点,点,点小小,努,努力的,积,积累。,。,。12月-2221:36:2621:36,Dec-2213-Dec-22,12,、世间,成,成事，,不,不求其,绝,绝对圆,满,满，留,一,一份不,足,足，可,得,得无限,完,完美。,。,。21:36:2621:36:2621:36,Tuesday,December13,2022,13,、,不,不,知,知,香,香,积,积,寺,寺,，,，,数,数,里,里,入,入,云,云,峰,峰,。,。,。,。12,月,月-2212,月,月-2221:36:2621:36:26,December13,2022,14,、,意,意,志,志,坚,坚,强,强,的,的,人,人,能,能,把,把,世,世,界,界,放,放,在,在,手,手,中,中,像,像,泥,泥,块,块,一,一,样,样,任,任,意,意,揉,揉,捏,捏,。,。13,十,十,二,二,月,月20229:36:26,下,下,午,午21:36:2612,月,月-22,15,、楚塞三湘,接,接，荆门九,派,派通。十二月 229:36,下,下午12月-2221:36,December 13, 2022,16,、少年,十,十五二,十,十时，,步,步行夺,得,得胡马,骑,骑。2022/12/13 21:36:2621:36:26,13December2022,17,、空山新雨,后,后，天气晚,来,来秋。9:36:26 下午9:36,下,下午21:36:2612月-22,9,、,杨,杨,柳,柳,散,散,和,和,风,风,，,，,青,青,山,山,澹,澹,吾,吾,虑,虑,。,。,。,。12,月,月-2212,月,月-22,Tuesday,December13,2022,10,、,阅,阅,读,读,一,一,切,切,好,好,书,书,如,如,同,同,和,和,过,过,去,去,最,最,杰,杰,出,出,的,的,人,人,谈,谈,话,话,。,。21:36:2621:36:2621:36,12/13/20229:36:26PM,11,、越是没,有,有本领的,就,就越加自,命,命不凡。12月-2221:36:2621:36,Dec-2213-Dec-22,12,、越是无,能,能的人，,越,越喜欢挑,剔,剔别人的,错,错儿。21:36:2621:36:2621:36,Tuesday,December 13, 2022,13,、知人,者,者智，,自,自知者,明,明。胜,人,人者有,力,力，自,胜,胜者强,。,。12月-2212月-2221:36:2621:36:26,December13,2022,14,、意志,坚,坚强的,人,人能把,世,世界放,在,在手中,像,像泥块,一,一样任,意,意揉捏,。,。13,十,十二月20229:36:26 下,午,午21:36:2612月-22,15,、最具挑,战,战性的挑,战,战莫过于,提,提升自我,。,。十二月229:36,下,下午12月-2221:36,December13,2022,16,、业余生,活,活要有意,义,义，不要,越,越轨。2022/12/13 21:36:2621:36:26,13 December2022,17,、一个人,即,即使已登,上,上顶峰，,也,也仍要自,强,强不息。9:36:26,下,下午9:36,下,下午21:36:2612月-22,MOMODA POWERPOINT,Lorem ipsum dolor,sit,eleifend nulla ac, fringilla purus. 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