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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,加强职业,操,操守修炼,，,，,做,做企业,优,优秀管理,人,人员,湘钢党校,湘钢管理,学,学院,张友贵,2013.6.20,1,内容提要,：,：,一、企业,管,管理人员,基,基本职业,操,操守的内,容,容,二、湘钢,对,对管理人,员,员有关职,业,业操守的,要,要求,三、努力,加,加强职业,操,操守的修,炼,炼，做一,个,个优秀的,管,管理人员,2,一、企业,管,管理人员,基,基本职业,操,操守的内,容,容,（一）爱,祖,祖国，有,强,强烈的爱,国,国之情，,报,报国之志,。,。,3,积极培育,和,和践行社,会,会主义核,心,心价值观,。,。从国家层,面,面看：富,强,强、民主,、,、文明、,和,和谐；从,社,社会层面,看,看：是自,由,由、平等,、,、公正、,法,法治；从,公,公民个人,层,层面看：,爱,爱国、敬,业,业、诚信,、,、友善。,毛,毛主席一,再,再强调正,确,确处理国,家,家、集体,、,、个人三,者,者利益关,系,系，这三,个,个层面体,现,现了这样,的,的思想方,法,法。,4,（二）遵,守,守法律法,规,规和公共,秩,秩序。,5,（三）热,爱,爱本职工,作,作，干一,行,行，爱一,行,行，专一,行,行。,6,（四）热,忱,忱服务，,文,文明生产,（,（服务）,。,。,7,（五）讲,究,究质量，,注,注重信誉,。,。,8,（六）钻,研,研业务，,提,提高技能,。,。,9,（七）积,极,极进取，,勇,勇于竞争,，,，开拓创,新,新。,（八）团,结,结协作，,相,相互帮助,。,。,10,（九）艰,苦,苦奋斗，,厉,厉行节约,。,。,（十）忠,于,于职守，,与,与违法乱,纪,纪行为作,斗,斗争。,11,二、湘钢,对,对管理人,员,员有关职,业,业操守的,要,要求,12,1、爱岗,敬,敬业,公司领导,要,要求，管,理,理人员要,珍,珍惜公司,给,给予的岗,位,位，把湘,钢,钢提供的,岗,岗位做为,自,自己实现,事,事业的地,方,方。,13,2、诚实,守,守信,对个体而,言,言：诚实,劳,劳动、经,营,营,服务,；,；,对群体而,言,言：重合,同,同守信用,，,，说到做,到,到，不偷,工,工减料，,不,不以次充,好,好。,14,3、办事,公,公道,这一规范,要,要求从业,人,人员遵守,本,本职工作,的,的行为准,则,则，做到,公,公开、公,平,平、公正,，,，不出卖,原,原则，不,以,以私害公,。,。,15,4、优质,服,服务,为社会公,众,众特别是,为,为本职业,对,对象服务,，,，这是职,业,业道德的,基,基本原则,或,或第一规,范,范。,16,5、带头,遵,遵守规章,制,制度,员工都应,该,该熟悉、,掌,掌握并自,觉,觉遵守公,司,司的各项,规,规章制度,，,，管理人,员,员更应带,头,头遵守。,17,6、维护,公,公司利益,在国家法,律,律法规允,许,许的范围,内,内，维护,公,公司利益,应,应视为员,工,工的最高,行,行为则,劳动合同,管,管理办法第六章劳,动,动合同的变,更,更、解除、,终,终止有关,条,条款中对严,重,重失职，营,私,私舞弊，给,企,企业利益造,成,成重大损害,的,的；触犯国,家,家法律，被,依,依法追究刑,事,事责任的；,被,被公安机关,劳,劳动教养和,收,收容教育的,都,都将被解除,劳,劳动合同。,18,公司规定：,利用职务、,职,职权和各种,关,关系为业务,承,承包（接）,方,方承包（承,接,接）公司物,资,资供应、产,品,品销售、工,程,程、检修和,劳,劳务等，施,加,加干预、影,响,响公平、公,正,正，造成较,大,大影响的。,公,公司解除与,直,直接责任人,的,的劳动合同,。,。,19,内外勾结，,弄,弄虚作假，,损,损害公司经,济,济利益的；,失职、渎职,或,或违反公司,其,其它各项规,章,章制度，造,成,成重大不良,影,影响或给公,司,司造成严重,损,损失的。公,司,司解除与直,接,接责任人的,劳,劳动合同。,20,7、严禁员,工,工利用工作,时,时间从事第,二,二职业,21,严禁在职,职,职工利用工,作,作时间从事,第,第二职业若,干,干规定。公司明确规,定,定：严禁公,司,司在职职工,利,利用工作时,间,间从事第二,职,职业；严禁,公,公司管理人,员,员和专业技,术,术人员从事,第,第二职业；,严,严禁公司在,职,职职工以第,二,二职业或类,似,似第二职业,的,的形式，从,事,事与公司相,关,关的物资供,应,应、产品销,售,售、工程、,检,检修和劳务,等,等活动；严,禁,禁公司管理,人,人员和业务,人,人员利用职,务,务、职权和,各,各种关系为,业,业务承包（,接,接）方承包,（,（承接）公,司,司物资供应,、,、产品销售,、,、工程、检,修,修和劳务等,，,，施加干预,、,、影响公平,、,、公正。违,反,反上述规定,，,，将根据情,节,节，给予行,政,政处理，直,至,至解除劳动,合,合同或开除,厂,厂籍的处分,。,。,22,8、保守公,司,司秘密,泄露公司商,业,业秘密，致,使,使公司遭受,严,严重损失。,公,公司解除与,直,直接责任人,的,的劳动合同,。,。,23,9、维护公,司,司形象,公司员工,劳,劳动手册,侵,侵害公司利,益,益、影响公,司,司声誉的，,违,违法犯罪被,依,依法追究刑,事,事责任的，,解,解除劳动关,系,系并终生不,得,得进入公司,工,工作。,24,三、努力加,强,强职业操守,的,的修炼，做,一,一个优秀的,管,管理人员,（一）积极,的,的态度,25,树立好的个,人,人形象（品,牌,牌）,十大职业品,质,质,忠诚,敬,敬业,勤奋,正,正直,工作的主动,性,性,尽,尽职尽责,宽容,感,感恩,坚忍不拔,追,追求卓越,26,良好的沟通,企业内沟通,三,三原则,迅速,精确,简易,27,（二）积极,的,的行动,28,充满激情的,投,投入工作,1.不要认,为,为日常工作,枯,枯燥乏味，,挑,挑战自我、,超,超越,2.懂得付,出,出激情,29,提升自己的,使,使用价值,1.树立终,生,生学习的目,标,标,工作学习化,学习工作化,2.如何提,高,高自己的使,用,用价值,学习+人脉+付出,30,成为团队中,受,受欢迎的人,1.具有团,队,队精神,2.如何成,为,为团队中受,欢,欢迎的人,成功=30%的知识+70%的人,脉,脉,31,（三）应该,具,具备的六大,职,职业素养,32,若想在职场,上,上左右逢源,，,，在所从事,的,的领域尽快,脱,脱颖而出的,话,话，有一些,共,共同的准则,是,是需要遵循,的,的。,1、相信自,己,己,如果做不到,这,这一点，你,就,就无法成为,一,一个好的职,员,员或者好的,领,领导。一个,相,相信自己的,人,人，才会在,走,走路时神采,飞,飞扬，让老,板,板看上去你,有,有无穷的精,力,力;一个相,信,信自己的人,，,，才会在待,人,人接物时落,落,落大方，这,一,一切能帮助,老,老板培养对,你,你的信心，,必,必要时委你,以,以重任。,33,2、遇到挫,折,折别灰心丧,气,气,关于挫折，,早,早有职场成,功,功人士总结,出,出至理名言,：,：“人在职,场,场飘，哪能,不,不挨刀?”,这,这是一种洒,脱,脱的态度。,对,对待挫折，,就,就稍微转换,一,一下努力的,方,方向。说不,定,定更好。,34,3、不要惧,怕,怕竞争,在职场上，,遇,遇到竞争对,手,手是再正常,不,不过的事情,。,。对待竞争,对,对手，我们,要,要采取一种,和,和风细雨的,态,态度。即使,他,他当众对你,无,无礼，你也,要,要抱之以友,善,善的话语或,者,者是笑容，,你,你这种宽容,大,大度的表现,，,，会使同事,们,们为你的职,场,场形象加分,。,。,35,4、与人为,善,善,“你怎么对,待,待别人，别,人,人就会怎么,对,对待你。”,这,这就教育我,们,们，要待人,如,如待己。在,职,职场上，尽,可,可能地做一,个,个与人为善,的,的好人，这,样,样，当你在,工,工作上不小,心,心出现纰漏,，,，或当你面,临,临加薪或升,职,职的关键时,刻,刻，可尽可,能,能减少别人,放,放冷箭的危,险,险。,36,5、勤劳,“在职场上,取,取胜的黄金,定,定律之一便,是,是要有责任,心,心，凡事尽,力,力而为，并,且,且要任劳任,怨,怨。在工作,上,上，永远不,要,要试图去敷,衍,衍自己的老,板,板。有人曾,经,经访问过许,多,多在事业上,功,功成名就的,人,人，他们一,个,个共同的特,点,点便是，在,工,工作上投入,的,的时间及精,力,力，远远要,比,比工作本身,所,所要求的多,。,。,37,6、坚持,想真正地做,成,成一件事情,，,，需要你有,锲,锲而不舍的,精,精神。不管,我,我们想在哪,个,个领域做成,一,一件事情，,如,如果你已经,认,认准了目标,，,，那就一定,坚,坚持不懈地,做,做下去。罗,马,马不是一天,建,建成的，只,要,要你一天天,用,用心地去做,，,，总有一天,，,，量变会发,生,生质变。,38,谢谢大家,39,演讲完毕，,谢,谢谢观看！,
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