嘉峪关分公司“三严三实”党课讲稿

,Page,#,谢 谢,!,Page,#,Page,#,2021年6月,Page,1,以“严的精神 用“实的作风,推进全面深化改革和互联网化转型,Page,2,提认识,“,三严三实,”,意义重大,1,提认识“三严三实意义重大,照镜子 用,“,严,“”,实,”,对标,实际,2,抓发展 重在,“,实,”,的作风,4,强党建 贵在,“,严,”,的精神,3,2021年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，谈作风建设提出“三严三实。,要求各级干部都要树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。,Page,3,2021年3月底，中央教育实践活动领导小组提出学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实要求,2021年5月4日，中央组织部提出认真学习贯彻习近平总书记“三严三实要求,2021年4月22日，中央召开“三严三实专题教育工作座谈会,2021年5月11日，中国电信集团公司召开“三严三实专题教育启动会，甘肃公司同步启动,“三严三实的提出,严,以,修身,严,以,用权,严,以,律己,谋事,要,实,创业,要,实,做人,要,实,就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气,就是要坚持用权为民，按三严三实规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私,就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉,就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际,就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公正正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效,“三严三实的,Page,4,三,严,三,实,内化于心 外见于行,修身、齐家、治国、平天下。,?礼记大学?,太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。,?左传?,没有调查，没有发言权。,毛泽东说老实话，办老实事，做老实人。,邓小平,党的优良传统实事求是,与,悠久历史和党的传统一脉相承,在我们党90多年开展历程中，党始终重视思想建设和作用建设，培育形成了一系列优良传统和作风，有力地推动了党的事业蓬勃开展,在不同历史时期，“三严三实均有表达,革命战争年代：延安整风运动使全党到达了空前的团结和统一,全国解放前夕：“两个务必为全国胜利奠定了政治、思想和理论根底,社会主义建设时期：大庆油田提出“三老四严精神。邓小平同志认为这就是“实事求是,改革开放以来：坚持一切从实际出发走中国特色社会主义道路,党的十八大以来，新一届中央领导集体把作为建设作为开好局起好步的突破口，出台八项规定，开展党的群众路线教育实践活动，强力反腐，赢得普遍赞誉,Page,5,“三严三实的,“三严”是内在要求,指向是主观世界的改造,有了“三严”，“三实”就有了基础,“三实”是行为取向,指向是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现,内在关系三严三实,Page,6,Page,7,中央,要求,是党的群众路线教育实践活动的,延展,深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的,重要,举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的,重要,抓手,5月11日，中国电信集团公司“三严三实专题教育启动会上，党组书记、董事长王晓初指出:,是全面从严治党的新利器,是落实“四个全面战略的基石,是国有企业肌体健康的净化器,是中国电信持续健康开展的内在要求,集团要求,“三严三实专题教育是中央要求,“,三严三实,”,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是深入贯彻落实省、市公司,2015,年工作会议精神，实现企业持续健康发展的内在要求,在治理,“,四风,”,方面，当前在,“,不敢,”,上形成了强大震慑，但在,“,不能,”,上才刚刚起步，在,“,不想,”,上还远远没有到位，,“,四风,”,的病源体还没有根除，许多深层次问题还需要进一步解决。需要再添把火，再加把力，把已经形成的良好态势保持和发展下去，形成思想自觉和行为习惯,思想政治建设和作风建设是我们党的优良传统、政治优势和传家宝。党的思想政治建设和作风建设永远在路上，只有进行时、没有完成时，决不能有松口气、歇歇脚的思想，决不能有懈怠情绪和应付心理,这个问题关系党的团结统一，关系党的肌体健康，关系党的创造力凝聚力战斗力。习总书记在十八届四中全会上指出的不守政治纪律、不讲政治规矩的,“,七个有之,”,的表现，在各级干部中都有不同程度存在,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,Page,8,“三严三实专题教育也是现实需要,“三严三实,是共产党人的政治,品格和做人准那么；是党,员干部的修身之本、执政,之道、做人之要。,Page,9,修身不严,用权不严,律己不严,特权思想严重，不遵守党的民主集中制，不依法办事，滥用权力，搞,“,家长制,”,和,“,一言堂,”,。有的假公济私、以权谋私、与民争利，甚至设租寻租、官商勾结、权钱交易、利益输送，等等,心中无党纪、眼中无国法，组织观念淡漠，有令不行，有禁不止，顶风违纪还在搞,“,四风,”，,不收敛不收手；有的利用自己掌握的资源，为个人、子女和亲属谋取非法利益，无视组织程序擅作主张，超越权限办事，等等,有的理想信念动摇，信仰迷茫，宗旨意识淡薄，忽视群众利益；有的阳奉阴违，好大喜功，在大是大非面前丧失原则；有的缺乏政治敏锐性和鉴别力，随波逐流，甚至贪图享受、玩物丧志，等等,谋 事不 实,创 业不 实,做 人不 实,只顾眼前、不顾长远，搞竭泽而渔的短期行为；有的好高骛远、脱离实际，只看上边喜好，造,“,典型,”，,搞,“,盆景,”，,出,“,经验,”，,热衷于形象政绩工程，甚至不惜损害企业利益、群众利益，等等,有的安于现状，缺乏工作激情，当,“,太平官,”、“,逍遥官,”，,工作敷衍应付、得过且过，有,“,撞钟,”,思想，有的能力欠缺，工作畏难，自身能力素质不高，又不肯学习，工作怕吃苦；有的认为自己能力水平高，对组织上有不切实际的期望，一旦未获得满足就怨天尤人、工作消极，等等,对党不忠诚、做人不老实，台上道貌岸然，台下口是心非，戴着假面具，成为,“,双面人,”；,有的老于世故，明哲保身，只看重个人利益和荣誉；有的心浮气躁，编织个人关系网，谋划个人升迁路，等等,中央指出的“不严不实具体表现,以上问题在分公司党员领导干部中不同程度地有所表现,Page,10,照镜子 用,“,严,“”,实,”,对标实际,2,提认识“三严三实意义重大,提认识,“,三严三实,”,意义重大,1,抓发展 重在,“,实,”,的作风,4,强党建 贵在,“,严,”,的精神,3,Page,11,2021年11月，张掖会议期间召开党政联席会，完善“制度管人，开启了甘肃公司“从严治企、实干兴企新征程,2021年5月，全省总经理座谈会以“抓落实为核心，集中研讨抓落实的思路和方法,2021年1月，省公司要求各级管理人员“知耻而后勇，对标先进经验，积极查找短板，提升执行效率,2021年4月，面对集团和兄弟公司好评，省公司提出要进一步高标准、严要求地推进深化改革,2021年4月，党组下发通知，要求各级党员领导干部深入学习习近平总书记?关键在于落实?重要文章,2021年2月，全省电信展开“双学活动，进一步强化“以结果为导向的执行力，“真信真干、苦干实干,2021年初，省公司成立第三督导组，围绕“抓落实、强管理、控风险，提升各级领导干部的风险管控意识,“从严从实贯穿甘肃公司五年开展始终,嘉峪关分公司严格落实省公司历年来各项工作部署,Page,12,总体,思路一以贯之：,24,字方针五年不动摇,机制创新持续深化,“多、少、精、强和“四个贴近，推进机构整并、高岗下沉、人员前移，持续优化划小承包和倒三角支撑体系,经营狠抓规模份额,坚持规模开展，强调份额导向，以份额保位子、挣票子、争面子,狠抓四个市场：政企市场，纵向一体、组团营销；校园市场，省市联动、全员参与；商客市场，攻坚行动、结对帮扶农村市场，强县方案、整村推进；,农村拓规模，城市提价值,分公司“从严从实的主要举措,从严,管控,持续,督导,强调预算刚性，用数据说话，强调结果导向,严肃领导人问责处理,观念作风,的变化,运营机制变化：面向客户的一线经营单元，全面实现承包,网络、集约运营、风险管控等不断夯实,企业开展与员工双赢：工资增长，能力提升,全省共识：苦干实干自己干，不等不靠自己干,自觉行动：组团、帮扶、攻坚,自觉行为：从“要我干到“我要干,Page,13,市场经营,的,变化,“从严从实 是分公司崛起的核心力量,截止5月，计费收入累计完成5759万元，较去年增长10.98%，增长率保持在两位数，,增长率全省排名第7；预算完成率42.29%，全省排名第2.,市场份额：由2021年末的33.36%，提升到目前的34.37%，全省排名第4；,移动过网用户累计份额：到达23.56%，全省排名第8；,企业开展,的变化,Page,14,“不严不实现象对标分析一,修身不严,重视企业管理者身份，淡漠党员身份,业务学习多、政治理论学习少,用权不严,“三重一大”集体决策制度方面存在流程不规范、操作不严谨问题,工作中灵活有余、约束不足,局部党组织极少召开党员大会,基层企业党组织建设不健全，主体地位不清,大局部党员领导干部集中学习和自学较少,党员领导干部“亮身份、亮职责、亮承诺执行不到位,大额经济事项存在合同拆分，违反内控制度；大额经济事项及资产处置缺失集体决策审批程序,局部分公司管理的工程设计会审纪要缺失或确定会议内容流于形式，同时还存在账外借货、账外工程、铜缆处置不标准等问题,个别党员领导干部对党风廉政建设责任书认识不到位，存在重签订、轻落实，重部署、轻检查，重突击、轻日常的问题,Page,15,“不严不实现象对标分析二,律己不严,八项规定执行不到位,把自身问题归于客观，抱怨多,关注自身待遇多，关心员工群众少,谋事不实,搞“数字游戏”，随意变通指标,注重短期业绩，忽视长远发展,抓整改落实不力,局部党员领导干部在执行八项规定方面，还存在模糊认识、认为是一阵风；执行意识不强、紧一阵松一阵；有的同志抱怨多、方法少，有时存在侥幸心理,局部党员领导干部在落实上级战略时，习惯于强调客观因素，总是还未执行就找漏洞、说怪话,局部分公司经营指标“重量轻质，随意拿ICT 收入调节收入进度，将经营外收入计列经营收入,有章不循，虚开卡用户占比高、“黑卡整治进展缓慢,市公司存在会议多、文件多但场景化辅导少的问题,终端管理问题突出，终端本钱前置、后置的问题普遍，自采终端存在账外循环，存在经营及实物损失风险,Page,16,“不严不实现象对标分析三,创业不实,抓工作效率不高,抓管控力度不足,本位主义,做人不实,不实事求是,走捷径、找关系,转模式推进慢,根底管理仍有差距，内控执行还不到位、风险管控仍有提升空间,部门间不同程度地存在“部门墙，有的党员领导干部之间存在“隔岸观火现象,局部党员干部对于工作中存在的问题，不能实事求是地向组织报告，习惯于以遗留问题、外部因素找理由,在干部调整、资源分配时，有的党员干部不遵循规定程序，习惯于打听、找人、托关系,强党建 贵在,“,严,”,的精神,3,Page,17,内容提要,提认识,“,三严三实,”,意义重大,1,提认识,“,三严三实,”,意义重大,1,提认识“三严三实意义重大,照镜子 用,“,严,“”,实,”,对标,实际,2,抓发展 重在,“,实,”,的作风,4,Page,18,落实好“两个责任，坚守“四条底线,落实好中央“八项规定精神及集团和省公司党组的相关要求，防止“四风问题反弹,对违反“八项规定的人员，加大执纪检查和惩戒问责力度,落实新五年规划，完成与改革配套的监督体系建设,聚焦重点人员