《目标参照测验》PPT课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第十章 目标参照测验,第一节：目标参照测验概述 第二节：目标参照测验的项目分析,第一节 目标参照测验概述,目标参照测验的产生,1,、产生于实际需要。,西方国家发展测验初期只关心个体差异，到了,20,世纪中叶发现这是片面的。我们还需要关心个体在测验内容上的绝对水平。,2,、,常模参照测验的局限性。,常模测验只能描述被试者在团体中的相对位置，无法说明他对测验内容所达到的绝对水平。,目标参照测验的定义,有许多定义，但是戈莱塞在,1971,年对于目标参照测验的描述与界定被广泛的接受。,“,所谓的目标参照测验，是根据某一明确界定的内容范围而缜密编制的测验，并且，被试在测验中所得结果，也是根据某一明确界定的行为标准直接进行解释的。,”,理解：特别强调,“,内容范围,”,，,“,行为标准,”,两个词。,目标参照测验的应用,目标参照测验旨在考查考生是否达到了预先规定的标准。如驾驶执照考试，学科结业考试，各种专业化的资格考试等等。,目标参照测验与常模参照测验的区别,：前者关心有没有达到预定的学习目标，后者着重学生之间的比较。目标参照测验适用于诊断和发现学生的不足；常模参照测验适用于选拔性考试和总结性评定。,第二节 目标参照测验的项目分析,内容范围的确定,1,、内容范围确定的意义,目标参照测验本身的要求，要有明确的内容范围。,项目分析的需要以及测验总体的评价都要以内容的界定作为前提。,内容范围的特点,内容范围有边界：边界有大有小，须界定。,内容范围中的内容可以分为几类，每一类可以分成更小的类。当每一类的内容及其在此内容范围内的相对重要性确定以后，内容范围就有了明确的结构。,内容范围界定的依据和方法,特定测验目的是界定的依据。,如某专业资格测验，可以通过该工作分析来界定测验内容范围。教材测验可通过教材，大纲老界定，测验的内容范围。,形式就是测验双向细目表。由三个要素组成：一是考查目标；二是考查内容；三是在整个内容范围中每一类内容和每一种目标相结合后再整个内容范围中所占的比重,(,相对重要性,),。,如下表：,测验项目的内容效度分析,分析目的：,检验所命试题的内容是否与测验内容范围所规定的内容一致。,分析方法：,专家评定法，填写项目内容鉴定表。,测验项目的难度和区分度分析,测验的预测（数据搜集方法）,前测,后测法,含义：同一项目对同一组被试在学习之前之后分别测试一次。,学过组,非学过组法,含义：通过一项目对学过和非学过组被试各测一次。,对照组法，掌握组,非掌握组法,含义：同一项目对两组被试各实施一次。,第三种方法被认为是第一二两法的改进，但分组依赖于教师评定，都是经验判断。,测验项目的难度分析,目标参照测验的难度计算与常模测验的难度计算采用同一种方法。,有人认为，目标参照测验中属于内容范围中不可或缺题目，并不在它是难还是易，都要测。,计算目的：分析区分度的基础。,测验项目的区分度分析,难度差值指标：,掌握组,非掌握组鉴别指数（,D,）。,计算公式：,D=P,A,-P,B,其中,P,A,为掌握组的得分率，,P,B,为非掌握组的得分率。,D,值越大，区分度越高。,个人获得指数（,DIG,）。,一般用在前测,后测方法中。,计算方法为：前测中错误回答某项目而在后测中能够正确回答的被试人数的比例。范围在,0,，,1,之间。,局限：未考虑前测中通过而后测中失败的被试,D,1,=1-0=1 D,2,=0-1=-1 D,3,=5/10-6/10=-0.1 D,4,=8/10-4/10=0.4,D,5,=1-1=0,相关系数法,方法同常模参照测验。但区分度大小的评价标准不同。,相关系数为负值，应检查题目问题所在，予以删除或修改。,相关系数为正值，其值越大，越具有区分力。项目越有效。,相关系数接近,0,，一般不予保留，但是应视该项目所测内容在内容范围中的重要性而决定其取舍。,Thank you!,