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日,发布人：张晓东,延安煤油气资源综合利用项目,45,万吨,/,年高密度聚乙烯装置包装厂房及成品仓库加筋土挡墙工程，位于延安市富县洛阳村，加筋土挡墙总长约,500,米，高,8,米，由挡墙面板（面板主要起装饰作用）和加筋土挡墙两部分组成，挡墙面板与加筋土挡墙均为自稳结构；本工程施工的重点为加筋土挡墙中土工格栅的施工，提高土工格栅施工的一次合格率，是确保质量合格的关键。,工程简介,土工格栅介绍,土工格栅：采用高密度聚乙烯单拉塑料格栅,TGD160HDPE,，其技术性能要求详见附表，其它性能应满足（,1,）其碳黑在格栅材料中应均匀，无明显聚块或条状物；（,2,）碳黑含量,2.0%,；并避免光线的直接照射引起老化问题。,高密度聚乙烯单元塑料格栅,TGD160HDPE,的技术参数如下：,每延米纵向极限抗拉强度（,KN/m,）,160,纵向标称抗拉强度下伸长率（,%,）,11.5,纵向,2%,伸长率时的拉伸力（,KN/m,）,47.0,纵向,5%,伸长率时的拉伸率（,KN/m,）,93.0,加筋土挡墙剖面图,为确保加筋土挡墙施工质量，关键是要控制和提高土工格栅的回填质量，提高土工格栅施工的一次合格率。项目部针对业主提出的保证一次施工质量合格率的要求，推行全面质量管理。于,2016,年,10,月,5,日成立了以项目总工和项目经理为组长的,QC,小组，根据现场调研情况，确定,QC,小组活动课题为“提高土工格栅施工的一次合格率”。利用适合的统计技术，按照,PDCA,循环控制原理，积极开展,QC,小组活动,。,小组概况,QC,小组成员名单,制表人：张晓东 制表时间：,2016,年,10,月,5,日,小组名称,包装厂房及成品仓库加筋土挡墙土工格栅施工,QC,小组,注册日期,课题名称,提高土工格栅施工的一次合格率,注册号,活动时间,2016,年,10,月,5,日,2016,年,12,月,15,日,小组类型,现场型,活动出勤率,100%,小组接受,QC,教育时间,50,小时,活动次数,15,序,号,姓名,年龄,性别,技术职称,文化程度,组内分工,职 务,组内承担,工作,1,储会科,42,男,中级工程师,大学本科,组长,项目总工,技术指导,2,赵保伟,32,男,中级工程师,大学本科,副组长,项目经理,资金落实、人员调配,3,高 鑫,29,男,助理工程师,大学本科,组员,生产经理,质量控制、成果总结,4,张晓东,30,男,中级工程师,大学本科,组员,项目工程师,方案落实、成果总结,5,刘光辉,26,男,施工员,大学专科,组员,质量员,现场成果总结,6,孟一超,25,男,预算员,大学专科,组员,预算员,经营成果总结,7,邓常露,20,女,资料员,大学专科,组员,资料员,资料整理,时间内容,计划,实施,十月,十一月,十二月,上旬,中旬,下旬,上旬,中旬,下旬,上旬,中旬,下旬,现状调查,计划,实施,原因分析,计划,实施,要因确认,计划,实施,制定对策,计划,实施,组织实施,计划,实施,效果检查,计划,实施,巩固措施,计划,实施,下步打算,计划,实施,巩固期,计划,实施,QC,小组活动计划,现状,土工格栅施工的一次合格率不足,80%,，造成大量的返工现象发生。,业主要求,项目部要求,选择课题,减少返工现象发生，减少经济损失。,要求施工一次合格率不小于,90%,提高土工格栅施工的一次合格率,一、选题理由,二、现状调查：,经小组调查，我公司施工的土工格栅存在回填时格栅未处于绷紧状态等现象，导致验收不合格,通过收集的,100,个检查数据,统计如下。,从上表可以看出：保证土工格栅施工一次合格率中，只回填时格栅未处于绷紧（受力）状态造成缺陷频率的占到,60,，因此如果要提高土工格栅施工的一次合格率就一定要从保证回填时格栅处于绷紧（受力状态）方面入手。,序号,检查项目,检查点,合格点,缺陷频数,缺陷累计频率（,）,1,回填时格栅处于绷紧（受力）状态,30,15,15,60%,2,反包长度,20,15,5,80%,3,固定格栅的卡子牢固性,20,17,3,92%,4,回填土料不合适,20,19,1,96,5,其他缺陷,10,9,1,100,6,合计,10 0,75,25,制表人：张晓东 制表时间：,2016.10.5,制图人：刘光辉 制图时间：,2016,年,10,月,7,日,依上图判断，影响土工格栅施工质量的主要因素为回填时保证格栅处于绷紧（受力）的状态,。,5,10,15,20,25,0,竖直缝路,土工格栅铺设时工人进行预张拉,三、设定目标,为确保格栅施工质量，减少返工现象的发生，确定,“提高土工格栅施工的一次合格率”,为,QC,小组活动的目标：通过实施保证格栅施工时处于绷紧（受力）状态控制，使土工格栅施工的一次合格率达到,90,以上。,75%,6,、目标及可行性分析,6.1,、总目标,:,提高土工格栅施工一次合格率,6.2,、目标值：将土工格栅施工的一次合格率控制在,90%,以上。,6.3,、可行性分析：,根据以上的现状调查，共取样,100,个点，不合格点数为,25,个，其中格栅未处于绷紧（受力）状态：,15,个点；反包长度不够：,5,个点；固定格栅的卡子不合格：,3,个点；回填土料不合适：,1,个点；其他缺陷：,1,个点。质量验收合格率为,75%,，其中由于格栅未处于绷紧（受力）状态占,60%,，如通过采取措施，只将格栅回填时处于绷紧（受力）状态，则土工格栅施工的一次合格率将达到（,100-5-3-1-1,）,/100,90%,。,因此，目标值确定为土工格栅施工一次合格率提高至,90%,以上,是可行的,。,四、原因分析,根据现状调查结果，针对土工格栅回填时平直度超标这一影响分项工程质量的主要缺陷，攻关小组迅速组织召开了小组讨论会议，从人、机、料、法、环五方面进行排查，编制出因果分析图。,原因分析,制图人：张晓东 制图时间：,2016,年,10,月,6,日,因 果 分 析 图,施工作业人员,工作不够细心,拉土车倒土,回填土料不合适,格,栅,施,工,的,一,次,合,格,率,低,人,机,料,法,环,管理人员责任心不够,按照闭合的施工方案进行施工。,固定格栅的圆钢卡子不合适,各监管单位管理严格,22T,压路机进行碾压,制表人：张晓东 制表时间：,2016,年,10,月,8,日,五、要因确认,根据以上末端因素，结合工程现场条件，,QC,小组开会对末端因素逐条分析确认结果如下：,序号,末端原因,要 因 确 认,结 论,1,施工作业人员不够细心,奖罚制度不明确，导致操作人员责任心不强，致使土工格栅施工时反包长度不足、不能保证处于受力状态。,要 因,2,固定格栅的卡子不合适,使用圆钢制作的钢筋卡子，且由于锚固长度不够，在碾压过程中，容易被拔出，但未使格栅受力状态改变。,非要 因,3,使用拉土车、装载机直接将土倒至施工部位,拉土车负重来回碾压，将铺设好的土工格栅坡坏，并使格栅不能处于绷紧（受力）状态。,要因,4,堆砌的沙袋不平整、不密实,堆砌的沙袋不平整、不密实，碾压过程中造成反包部分不平整，此部分不影响验收。,非要因,5,回填的土料不合适,回填的土料不合适，不会导致格栅回填时未处于绷紧（受力）状态。,非要因,6,各监管单位管理严格,各监管单位无过分的要求，不影响一次合格率。,非要因,六、制定对策,制表人：高 鑫 制表时间：,2016,年,10,月,10,日,序号,主 要,原 因,制 定,对 策,目 标,采 取 措 施,地 点,完成,时间,负责人,1,施工作业人员不够细心,编制质量奖罚制度,对违反制度的人员实施罚款或者清退出场。,安排专人编制奖罚制度，并落实实施。,现 场,10,月,15,日,高 鑫,2,拉土车直接将土到至回填部位,拉土车将土倒至入口处，使用装载机由近及远倒土。,使土工格栅回填的顺直度满足要求。,召开专项研讨会，,1,、要求拉土车不能直接在未覆土的土工格栅上来回碾压；,2,、使用装载机由近及远进行铺土；,现 场,10,月,15,日,刘光辉,编制质量奖罚制度,实施一,通过对管理人员及作业人员的教育，以及奖罚措施的实施，管理人员及作业人员的工作责任心有了显著的提高，施工质量明显改善，保证了土工格栅回填时顺直度的质量要求，受到了业主及监理的肯定。,实施一效果检查,项目部根据,QC,小组制定的对策于,10,月,06,日及时召开了专题会议，宣布了质量奖罚制度的内容。每周进行一次统计，一个月进行一次奖罚；通过奖罚制度的订立，明显的增强了管理人员及作业人员的责任心，主要表现如下：,1,、工人全部能按要求进行施工，保证了格栅反包长度,2,、工人通过现场总结，将以前的圆钢卡子，用螺纹钢替代，保证了固定格栅时的牢固性。,七、实施对策,工人按要求固定格栅,钢筋卡子（此卡子固定效果不好、长度也不够）,钢筋卡子的要求：,1,、开始的时候使用圆钢制作的卡子，平直段长度为,15,公分，碾压时容易将其拔出，不能满足固定作用。,2,、经过现场改进，使用螺纹钢筋，并将平直段长度增长至,20,公分以上，固定效果满足要求,。,螺纹钢制作的钢筋卡子,工人按要求进行格栅反包,格栅反包要求：,1,、必须满足反包长度的要求。,2,、堆砌的沙袋要平整密实。,砂袋堆填,平整密实,
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