X年品管部工作计划(1)

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2021/9/30,*,2010,年品管部年度工作计划书,作成:彭小林,日期:,2010-2-28,(此文件为加密文件,谢绝传阅!),认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,2021/9/30,1,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,2021/9/30,2,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,3,宁波乔明家居用品发展有限公司,质量管理体系工作计划表如下:,2021/9/30,4,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,5,宁波乔明家居用品发展有限公司,2010,年品管部组织架构如下:,IQC,主管:俞金荷,彩家制程主管:陈才,EME,制程主管:周全才,OQC,主管:彭小林兼,品管助理:杜鹃,原辅料组长,俞金荷兼,电镀全检组长,程起林(代),彩家制程,A,组组长,石美珠,彩家制程,B,组组长,代安静,冲压件,IQC,:谢鹏鹃,EME,物料,IQC,:马春燕,包装料,IQC,:赖其芬,钢线材类:暂缺,电镀全检员:陈秋生,电镀全检员:潘爱梅,电镀全检员:徐林林,电镀全检员:孙艳飞,喷塑,/,转印,/,磷化,/,注塑:刘萍,张力杆,/,拉轨,/,冲压:谢杨磊,置物架包装:程军,拉管,/,切割,/,磷化:李雷红,钢制前道:周可荣,洗涤包装:李曦,桌椅前道:徐欢峰,桌椅等喷塑:蒋莹,宜家,/,书立包装:李偑,拉丝,/,下料,/,立柱前道:沈冬阳,CO2,焊,/,网片,/,非标:刘美,MDF,板,/,沙发,/,木轨前道:李艳,成品,/,喷油,/,木轨后道:袁福英,板式制程:程双平,NTRf,专员:程起浪,宜家专员:王金龙,OQC,检验员:廖美玲,OQC,检验员:张真,OQC,检验员:暂缺,品管部经理:彭小林,2010,年品管部编制如下:,经理,1,人;助理,1,人;主管,3,人;组长,3,名;进料检验员,8,人;彩家制程,11,人;,EME,制程,3,人;成品检验,5,人;共计编制,35,人(含电镀全检员,4,人计件制)。,对比:,2009,年编制为,45,人,,2010,年品管部缩编,10,人,,精简率:,22%,,将为公司,2010,年人力成本节约开支约,32,万元人民币,(品管工程师年薪,5,万,,9,名品检员年薪约,27,万,合计约,32,万)。,OQC,组长,朱培秋,2021/9/30,6,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,7,宁波乔明家居用品发展有限公司,进料品质管理工作计划表如下:,2021/9/30,8,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,9,宁波乔明家居用品发展有限公司,制程品质管理工作计划表如下:,2021/9/30,10,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,11,宁波乔明家居用品发展有限公司,成品品质管理工作计划表如下:,2021/9/30,12,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,13,宁波乔明家居用品发展有限公司,客诉品质管理工作计划表如下:,2021/9/30,14,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,15,宁波乔明家居用品发展有限公司,质量成本管理工作计划表如下:,2021/9/30,16,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,17,宁波乔明家居用品发展有限公司,实验室管理工作计划表如下:,2021/9/30,18,宁波乔明家居用品发展有限公司,实验室管理工作计划表如下:,2021/9/30,19,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,20,宁波乔明家居用品发展有限公司,部门绩效管理工作计划表如下:,2021/9/30,21,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,22,宁波乔明家居用品发展有限公司,人才建设及团队建设工作计划表如下:,2021/9/30,23,宁波乔明家居用品发展有限公司,培训计划表如下:,2021/9/30,24,宁波乔明家居用品发展有限公司,培训计划表如下:,2021/9/30,25,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,26,宁波乔明家居用品发展有限公司,质量月会管理工作计划表如下:,2021/9/30,27,模块一:质量管理体系管理,模块二:部门人员编制管理,模块三:进料品质管理,模块四:制程品质管理,模块五:成品品质管理,模块六:客诉品质管理,模块七:质量成本管理,模块八:实验室建设管理,模块九:部门绩效管理,模块十:部门人才建设及团队建设管理,模块,11,:质量月会启动管理,模块,12,:上级交办的特别事项管理,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,本报告分为十二部分,阁下正在阅读的是:,2021/9/30,28,宁波乔明家居用品发展有限公司,上级交办的特别事项工作管理:,1.,协助总经办完善企业文化建设;,2.,协助总经办策划乔明培训学院;,3.,其它上级临时交办的工作任务。,必要时:,2021/9/30,29,认真的人最可信,宁波乔明家居用品发展有限公司,从优秀到卓越,我们追求无止境!,2021/9/30,30,
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