怎样做一名优秀的干部bhik

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,重庆文理学院团委、学生会,干部培训,主讲：陈盛兴,主题：,怎样做一名优秀的学生干部？,团委、学生会干部培训,活动/学习,大事/小事,小干部/大干部,走“老师路线”/走“学生路线”,团委、学生会干部培训,干部三种身份：,对自我,对同学,对老师,提高自我价值,（自信）,加强服务与奉献意识,（好伙伴）,桥梁,沟通作用,提高自己的实践能力,（好帮手）,干,部对自己永远是一个 普通的学生，没有任何特权；,但对其他人又不是一个普通的学生，既有表率也有了多了责任与义务。,桥梁,沟通作用,团委、学生会干部培训,一、学会做人,要求别人做到的，首先你自己要做到发自内心的,和真心真意的，才经得起时间考验,思考：在你眼中,一名学生干部是怎样的？,一名成功的学生干部又是怎么样的？,你觉得自己是怎么样的学生干部？,你想成为怎么样的学生干部？,团委、学生会干部培训,二、学生干部的能力可以有大小，,但“态度决定一切”,头衔只是，一个称号是种荣誉，也是一种责任，权利越大，责任也越大，服务的意识也增强。,团委、学生会干部培训,三级管理,校 级,院 级,班 级,三自能力,：,自我管理,自我教育,自我提高,团委、学生会干部培训,三、找准自己在团队中的地位,以学生会为例：,主席团是理念层,部长是管理层,干事是操作层,明确组织关系，不是为了比大小，而是为了更好地开展工作,口号：,不越位，不论能力再大，感情再好,不错位：主席不作部长的事，部长不作干事的事,不缺位：不玩忽职守，勇于承担责任，没有借口,团委、学生会干部培训,四、提高自己的能力：,（一）、学生干部应该有六项能力：,管理能力，观察能力，,语言表达能力，创新能力，,突发事件处理能力，自我控制能力,团委、学生会干部培训,（二）、临界点效应：,在你达到目标前一刻，就是你做一件事情的临界点，如果你坚忍不拔地坚持下去，就会越过临界点，进入一种新的境界，并且获得最后的成功。,小事做不好的人绝对做不出大事来，能否认真的做一件小事，是一个人能否取得成功的重要目标,。,团委、学生会干部培训,（三）、信念正确、明确自我：,1）认识自我：WHWW结构,WHWW结构,：,WHY,HOW,WHAT,WHERE,为什么,怎么样,干什么,在哪里,动机,方法策略,结果目的,情景因素,团委、学生会干部培训,2）作为一名学生不能影响学业,时间管理与协调,a.时间管理法则之一：,化整为零，聚零为整,b.时间管理法则之二：,从自我出发，把握现在,团委、学生会干部培训,时间管理法则之一：,化整为零，聚零为整,同一类的事情最好集中处理，即为时间特别处理,效率=工作的程序化+思考+判断+创造能力,团委、学生会干部培训,时间管理法则之二：,从自我出发，把握现在,优先级：,急迫,不急迫,重要,第一象限,第二象限,不重要,第三象限,第四象限,团委、学生会干部培训,（四）、制度是保证，情感联系是催化剂,效率逻辑VS感情逻辑,融洽的工作环境（组织文化）也有助于提高团队的战斗力。,团委、学生会干部培训,五、创建一个充满战斗力的团队,木桶定律,木桶定律：劣势决定优势，,劣势也决定生死，,这是团队的均衡。,团委、学生会干部培训,如果你的团队中，有这样一块特别短的木板怎么办？,（1）决不容忍平庸之辈：给别人充分机会,锻炼；,（2）改变事物的用途：善于利用他人的短处；,（3）除短不能操之过急；,（4）学会欣赏他人的长处：尊重每一个人的价值，让团队中的成员意识到自己是“被注意”，是一个重要的存在。,团委、学生会干部培训,学会表达自己（没有解决不了的 问题，关键是及时有效沟通）,在社交中，沟通的方式常常比沟通的内容更为重要。,有效沟通的秘密只有两条，即：引起对方的关注和取得对方的信任。,团委、学生会干部培训,学会授权：,授权之前要先知道这个人是否有能力执,行任务，这又牵涉到主管本身是否教导他并使,其可以完成任务。,授权后要运筹帷幄，及时跟进,团委、学生会干部培训,追求倾心投入，志存高远的学习境界，,追求淡泊名利，接受磨练的思想境界，,追求全面发展，以德为先的人生境界。,团委、学生会干部培训,树立起自己的个人品牌核心竞争力，,无论是现在还是将来。,麦当劳正在进行主流品牌渗透计划？,一个不能忽视的事实是，麦当劳50多年的品牌定位一直没有改变过！找好品牌定位的,黄金点,，就是一个非常不错的方法。如：海飞丝，是以去屑为品牌的主要定位的，即使在不同阶段，表现方式有所差异，其去屑这一核心利益点是不会改变的。在长期的品牌资产的积累过程当中，消费者就会把去屑与海飞丝联系在一起，进而对形成忠诚消费。其实大部分品牌定位都会遵循这一规律!那就是针对家庭的品牌定位！几十年的品牌传播与资产积累，麦当劳这一品牌已深深地与家庭，欢乐联系在一起！“尝尝欢笑，常常麦当劳”，已成为消费者耳熟能详的广告语！几十年来，无论是其品牌传播还是日常的促销活动，都会围绕着这一主题展开！,团委、学生会干部培训,共勉之句：,己所不欲，勿施于人。,不以物喜，不以己悲。,欲得其中，必求其上；,欲得其上，必求其上上。,不要做一个连时间都要抛弃你的人！,团委、学生会干部培训,感谢大家今天的配合！,希望大家以后继续努力！,祝愿大家以后学习、工作顺利！,