提高人力资源管理成效指导律师帮助企业签订劳动合同

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,#,劳动合同法实务:,企业劳动合同撰写与签署的法律技巧,张洪 律师,GAOYANG,原中国,劳,劳动保,障,障报、,中,中国社,会,会保障,杂,杂志特,约,约撰稿,人,人、社,会,会保障,报,报特约,记,记者、,第,第二届,中,中国刑,事,事辩护,论,论坛代,表,表、第,二,二届中,华,华优秀,人,人物、,现,现任四,川,川省律,师,师协会,房,房地产,专,专业委,员,员会、,成,成都市,律,律协城,乡,乡统筹,委,委员会,委,委员、,四,四川高,扬,扬律师,事,事务所,高,高级,合,合伙人,资,资深,律,律师,张,洪,洪,律,律 师,GAOYANG,一、关,于,于主体,方,方面的,签,签订技,巧,巧,GAOYANG,(一),、,、用人,单,单位主,体,体问题,(,(公司,、,、分公,司,司、支,公,公司、,项,项目部,等,等),(二),、,、劳动,者,者(身份,、,、真实,性,性),二、关,于,于合同,期,期限签,订,订的技,巧,巧,GAOYANG,(一),合,合同期,限,限:,1、完成一,定,定任务,为,为期限,、,、固定,期,期限、,无,无固定,期,期限;,2、一般3,5年,为,为宜。,(二),试,试用期,:,:,1、不,是,是必备,条,条款,2、企,业,业的一,个,个法宝,3、试用期,的,的时间,三、关,于,于工作,地,地点和,内,内容签,订,订的技,巧,巧,GAOYANG,1、工,作,作岗位,2、调,整,整岗位,3、工作,内,内容,4、工作,地,地点,四、关,于,于工作,时,时间和,休,休息休,假,假签订,的,的技巧,GAOYANG,1、定时工,作,作制和,不,不定时,工,工作制,2、企,业,业休息,休,休假制,度,度,3、约,定,定劳动,者,者延长,工,工作时,间,间,五、关,于,于劳动,报,报酬签,订,订的技,巧,巧,GAOYANG,1、试,用,用期报,酬,酬约定,2、社,会,会保险,3、工资计,算,算标准,和,和方法,。,六、社,会,会保险,条,条款的,签,签订技,巧,巧,GAOYANG,1、企,业,业五金,2、三,金,金是指,3、两,金,金是指,七、关,于,于规章,制,制度的,签,签订技,巧,巧,GAOYANG,1、不,违,违背法,律,律法规,强,强行性,规,规定,2、公,示,示,3、确认,4、合,理,理运用,八、防,范,范不签,订,订合同,风,风险的,技,技巧,GAOYANG,1、不,与,与员工,签,签订书,面,面劳动,合,合同,2、不与劳,动,动者订,立,立无固,定,定期限,劳,劳动合,同,同,3、劳动,合,合同具,备,备条款、合法性,九、员,工,工声明,及,及特别,条,条款合,理,理运用,的,的技巧,GAOYANG,1、关,于,于身份,信,信息、,员,员工的,学,学历等,问,问题,2、关,于,于商业,秘,秘密和,竟,竟业限,制,制的声,明,明,3、相,关,关法律,风,风险,十、商,业,业秘密,条,条款的,签,签订技,巧,巧,GAOYANG,1、对,商,商业秘,密,密的保,护,护,2、竟,业,业限制,经,经济补,偿,偿,3、支,付,付违约,金,金。,4、竟,业,业限制,的,的人员,5、竟,业,业限制,的,的范围,、,、地域,、,、期限,十一、,违,违约责,任,任签订,的,的技巧,GAOYANG,1、可,以,以约定,违,违约金,2、不,能,能随意,约,约定由,劳,劳动者,承,承担违,约,约金,3、培,训,训与签订了,服,服务期,限,限条款,违,违约金,的,的数额,有,有明确,规,规定,4、试,用,用期解,除,除合同,不,不承担,培,培训的,违,违约金,5、商,业,业秘密,保,保护义,务,务和竟,业,业限制,没,没有数,额,额标准,和,和限制,谢谢观,赏,赏,THANKYOU,GAOYANG,
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