[计算机硬件及网络]K3HR迷你包V104解决方案

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迷你包(V10.4),是专门针对企业人力资源管理基础应用而特别制作,覆盖企业的组织管理、人事管理、薪酬管理、报表管理等业务,帮助企业,搭建HR信息化基础应用信息平台;,包括:人事管理系统、薪酬管理系统、查询报表系统、经理人平台以及员工工作台,共计5大模块、25个并发用户,基础应用,搭建,HR,信息化基础平台,深入应用,全面,应用,HR,信息化管理模块,战略应用,支持,HR,战略级的应用,战略人力资源管理从基础应用开始金蝶K/3 HR 迷你包(V1,提纲,金蝶公司介绍,金蝶K/3 HR 迷你包(V10.4)介绍,概述,功能模块介绍,实施、服务介绍,客户价值,金蝶K/3 HR成功客户和荣誉,提纲金蝶公司介绍,金蝶K/3 HR 迷你包(V10.4)应用架构图,决策支持,核心应用,基础数据,工,作,流,引,擎,驱,动,权限管理,数据字典,基础数据导入/导出,工作流数据导入,K/3ERP其他系统,组织规划,职务体系 组织架构,职位体系 职称体系,组织架构图,职员管理,职员信息 后备人才,人事事务 合同管理,政策法规,薪酬核算,公式定义 薪酬计算,费用分配 成本中心,薪酬分析,经理人平台,我的任务,我的消息,自助服务 报表查询,组织人力管理,员工工作台,我的消息,我的档案,我的职位 我的薪资,自助服务,统计分析平台、报表平台、自定义报表工具,向管理层送的定期报告 内部评估的非定期报告、,预警监控的非标准报告 日常管理的基础性报告、,决策分析的综合性报告,金蝶K/3 HR 迷你包(V10.4)应用架构图决策支持核心,组织规划应用场景,部门、职位经常需要调整,新领导又要进行变革了,组织管理,公司的最新组织结构是什么样的?,组织规划应用场景部门、职位经常需要调整新领导又要进行变革,组织规划组织架构管理,帮助企业有效实现组织架构成果,组织规划组织架构管理帮助企业有效实现组织架构成果,组织规划职位体系管理,帮助企业实现规范的职位体系建设,组织规划职位体系管理帮助企业实现规范的职位体系建设,职员管理应用场景,一大堆职员档案该如何管,职员管理,职员又发生异动了,劳动合同千万不能出错,人事事务纷繁复杂,职员管理应用场景一大堆职员档案该如何管职员管理职员又发生,职员管理在职管理,帮助实现员工在企业全生命周期信息管理,职员管理在职管理 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