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,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,本论文受上海财经大学,“,211,工程,”,（三期）重点学科建设项目资助。,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究 李社环汇报人：岳珏,金融学院，上海财经大学，上海，中国，,200433,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,作者介绍,李社环，女，1957年出生，经济学博士，上海财经大学金融学院保险系副教授。,主要研究领域：养老金精算，风险管理。,在金融研究、统计研究、财经研究和改革等10多种杂志上发表学术论文近40篇。,通讯地址：上海市杨浦区武东路100号毓秀楼200433；,Tel: 021-65908193,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,一、写作背景,“统帐结合根本养老保险制度的演进,6,号文,26,号文,38,号文,国发1995,提出“统帐结合模式,国发1997,标准并实现了全国统一的缴费和计发方法,国发2005,一是调整了缴费结构；,二是改进了计发方法，,一、写作背景,根本养老保险的功能与特点最低保障、广覆盖、互惠互助、公平性、鼓励性,26号文具备一定保障功能和较强的互助性，但缺乏公平性，从而对参与者不具备充分的鼓励作用。,38号文改革的主要目的是要调整鼓励与公平不相协调的问题。改革的两个重要方面是：一是调整了缴费结构，二是改进了计发方法。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,二、问题提出,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,二、问题提出,由此产生的待思考的问题,38号文是否能真正改善公平与鼓励不协调的问题？,是否能强化了各收入阶层参与根本养老保险的鼓励作用？,从经济利益看，改革后是否能使所有的退休者养老金收益得到改善？,哪些人得到了改善，哪些人降低了待遇水平？改善程度如何？,改善的本钱主要由谁来承担？,对退休者和在职工作者的经济影响如何？,改革后的制度是否更为科学？,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,六、推广应用,三、文献综述,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,三、文献综述,卢驰文，根本养老保险基金计发方法思考J，理论探索，2021年第1期,对26号文和38号文计发方法的功能进行了分析比较,吕志勇，我国根本养老保险金正常调整机制模型研究J。 山东社会科学，2021年第12期,分析比较了在38号文规定的计发方法下全国各省市的替代率变化,李社环，我国根本养老金精算假设的实证分析J，预测，2021年第6期,李社环，我国根本养老金替代率高估问题及其解决途径探讨J，经济体制改革，2021年第2期,探讨了个人账户和根底养老金替代率的精算假设问题以及根本养老金替代率与实际替代率的差距问题,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,三、文献综述,六、推广应用,四、研究方法,四、研究方法创新点,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,两个关键变量,衡量指标关系模型,理论研究,实际综合工资增长率,是除了通货膨胀率和劳动生产率，影响职工个人货币工资水平的重要因素，即由于工龄工资增长率和级别与职务提升带来的工资增长率，,用表示,。,个人工资指数,为年度个人工资与社会在职平均工资的比值，分别用,和,表示基年和之后的第,m,年的个人工资指数；特别地，称,为初始工资指数。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,四、研究方法衡量指标与符号假设,年度通货膨胀率,年度劳动生产力增长率,、,分别为基年和第,m,年的社会在职平均工资,、,代表职工分别在基年和第,m,年的工资水平,第,m,年的个人缴费工资与社会在职平均工资之比率，称之为个人缴费指数,具有,35,年工龄者退休时在职期间个人缴费指数的平均值,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,四、研究方法衡量指标与符号假设,具有35年工龄者退休时关于改革后与改革前的计发基数之比率,具有35年工龄者个人的根底养老金理论实际替代率,根底养老金替代率的官方估算值与理论养老金替代率的差异,具有35年工龄者在38号文下相对于26号文养老金实际替代率的差异,其他假设：平均工作年限35年,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,四、研究方法衡量指标的关系模型,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,四、研究方法衡量指标的关系模型,二、问题提出,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,五、主要结论,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,五、主要结论,关于养老金替代率,结论,3,结论,4,结论,5,关于计发基数,结论,1,结论,2,结论,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,1,38,号文的平均计发基数与,26,号文的计发基数相同。也就是说，,38,号文以指数化调整后的工资基数替代退休前在职平均工资基数，并没有改变整个社会的总体平均计发基数。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,2(1),对所有根本养老保险参与者，改革前后的计发基数比率介于和2之间 ，即38号文下的计发基数相对于26号文下的计发基数最大不超过2倍，最小不低于倍。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,2(2),个体差异依赖于实际综合工资增长率和初始工资指数。38号文下职工个人的计发基数随实际综合工资增长率和初始工资指数的不同而不同，高收入者的计发基数增加了，低收入者的计发基数减少了。这一调整可换来对高收入者参与根本养老保险的鼓励作用。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,3,采用26号文相同的假设和官方估算方法，38号文的养老金替代率应到达63%，而非59.2%；相对于26号文提高了个百分点，而非个百分点。,注意：26号文替代率计算所基于的假设,10年平均余命,35年工龄,个人帐户缴费率8%,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,4,假设用实际替代率来衡量，38号文相对于26号文的根本养老金替代率大体上提高了约个百分点。对于个体而言，较高初始工资水平者，替代率改善程度随综合工资增长率增加而减小；低初始工资水平者的替代率改善程度随综合工资增长率增加先扬后抑。,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,结论,5,总体而言，实际替代率低于官方估计的替代率，根底养老金实际替代率约为21%，而非官方估计的35%。不同收入者的实际替代率具有很大差异，取决于职工的初始工资指数和实际综合工资增长率；,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,总结,总之，这些结果说明改革使养老金给付总体水平有了较大改善，养老保险制度的公平性和鼓励作用得到了更好的协调，制度更为科学合理。,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,六、推广应用,作为其他社会保障制度设计和合理性分析的借鉴；,作为公司企业福利制度建设和合理性分析的借鉴。,二、问题提出,五、主要结论,七、后续研究,一、写作背景,我国现行根本养老保险计发方法改革效果之研究,目录,四、研究方法,三、文献综述,六、推广应用,本论文受上海财经大学“211工程三期重点学科建设工程资助。,七、后续研究,1,实证检验,2,实际综合工资增长率的估计,3,为养老金改善所增加本钱的影响和分配的研究,缺乏之处,恳请雅正,李社环,汇报人：岳珏,
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