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单击鼠标编辑标题文的格式,单击鼠标编辑大纲正文格式,第二个大纲级,第三个大纲级,第四个大纲级,第五个大纲级,第六个大纲级,第七个大纲级,第八个大纲级,第九个大纲级,*,个人所得税税收筹划,1,税收优惠的税收筹划,纳税人身份的税收筹划,计税依据的税收筹划,个人所得税的税收筹划,1,2,3,2,工资薪金与劳务报酬,稿酬所得的税收筹划,计税依据的税收筹划,捐赠所得的税收筹划,3,工资薪金与劳务报酬的税收筹划,相关规定,:,1工资薪金所得适用的是3%-45%的七级超额累进税率;,2劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。,由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此可以利用税率差异进行税收筹划。,4,方法,2,1,劳务报酬转化为工资、薪金,工资薪金转化为劳务报酬,工资薪金与劳务报酬的税收筹划,在纳税人工资、薪金较高,使用边际税率较高的情况,将工资薪金所得转化为劳务报酬所得更有利于节省税收。,5,例题,李,某为自由职业者,现在长期为甲、乙两公司工作,每月可以从甲公司获得收入12 000元,从乙公司获得收入4 000元,他该怎样进行筹划,才使税负最轻?,方案一,方案二,方案三,6,方案一:,李,某与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系,则他从甲、乙两公司获得的所得都属于劳务报酬,,从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为: 12 000(120%)20%=1 920(元),从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为: 4 000(120%)20%=640(元),每月王某合计缴纳个人所得税为:1 920640=2 560(元),7,方案二:,李,某与甲公司签订固定的雇佣合同,与乙公司无固定的雇佣关系,则他从甲公司获得的所得属于工资、薪金,从乙公司获得的所得属于劳务报酬,,从甲公司获得的工资、薪金应纳税额为:(12 0003 500)20%555=1 145(元),从乙公司获得的劳务报酬应纳税额为: 4 000(120%)20%=640(元),每月王某合计缴纳个人所得税为:,1 145640=1 785(元),8,方案三:王某与甲公司无固定的雇佣合同,与乙公司签订固定的雇佣合同,则他从甲公司获得的所得属于劳务报酬,从乙公司获得的所得属于工资、薪金,,从甲公司获得的劳务报酬应纳税额为:12 000(120%)20%=1 920(元),从乙公司获得的工资、薪金应纳税额为:(4 0003 500)3%=15(元),每月王某合计缴纳个人所得税为:1 92015=1 935(元),方案二最计税,9,Thank you !,10,
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