就业专员培训2010.3

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,有效管理毕业学生全面协助学生就业,1,一、就业专员的工作定位,就业专员的角色定位：“两非两桥梁”,既非书记的秘书，也非辅导员的领导,一是就业指导中心与教学系的桥梁,二是系书记和毕业班辅导员的桥梁,就业专员的工作任务：内抓事物外拓市场,校内：全面负责本系就业工作的统筹：就业政策宣传、就业事物统筹、就业信息化建设、加强创业教育,校外：努力开拓就业市场和实习岗位：加强校企合作、互动和交流,就业专员与带班老师：齐抓共管、统筹分工,困惑困扰与工作技巧,专员没学生、带班全不懂：学生是大家的，主动和带班老师一起去认识学生，并共同研究就业工作中遇到的问题和业务困难,专员全负责、带班叫不动：共同完成就业工作，偶尔可借助书记或就业中心的帮助,2,二、有效管理毕业学生,彻查毕业生的去向：,避免“不返校、不实习、不就业”的“三不”现象,摸清毕业生的计划：,就业,（,目标、渠道、进度,）,升学,（,成绩、继续考研或转其他,）,特殊就业,（,西部计划、三支一扶、选拔村官、农村支教等,）,考公务员、出国、参军、创业等,排查毕业生的分类：“三三制”,1/3的自主就业、1/3的协助就业、1/3的困难就业,调动毕业生的帮手：,党员、学生干部、已就业学生、系就业信息网站等,定期跟踪毕业生就业信息,3,三、全面协助学生就业,协助学生重新认识自己，确立就业目标,力争做到你比学生更清楚他适合什么岗位，一旦得到就业信息你就能在脑海中选出合适的人选，避免就业信息群发的低效行为,再次审核学生的就业材料和就业准备：,简历、就业推荐表、就业形象和社会形象,提供充足的就业岗位信息和实习信息,及时捕捉就业信息，充分组织学生应聘，注重应聘后的学生心态调整和签约指导,正确指导学生跳槽、违约和暂缓就业,（来年考公务员或研究生等）,准确指导学生办理就业协议书的签订、档案户口和组织关系的签转等手续，借此推动学生就业,4,四、10届毕业生就业工作日程和进度,3月：应聘集中期,彻查毕业生去向,摸清毕业生就业计划、排查毕业生分类，就业率周报制度启动,审核毕业生就业材料和就业准备、组织学生参加大型招聘会,跟踪毕业生应聘签约情况,4月：签约集中期,回访招聘会对口单位，继续推荐学生应聘,开展签约一对一指导，快速推进签约进程,启动毕业生人事代理，上报首次就业方案,全国独立学院就业工作研讨会,5月：就业困难户攻坚期,排查毕业生分类,组织就业困难户应聘专场招聘,向对口企业逐一推荐就业困难户,召开未就业学生座谈会，各种渠道实现困难户就业,6月：就业方案集中上报期,集中上报就业方案,毕业生文明离校教育,毕业生文明离校手续办理,授位典礼和毕业典礼,7月：军训,毕业生档案整理、转递,受理毕业生改派,5,不 当 之 处,请批评指正,谢 谢 各 位,6,