就业实务讲座(12外院)

,Capital Normal University,2012,届毕业生就业实务讲座,积极就业 实现自我,就业指导中心 刘锐,目 录,一、就业形势二、积极就业的重要原则三、主要就业政策四、就业方法五、实习与创业六、就业权益保护七、相关部门介绍,近几年，我国高校毕业生情况统计：,年份,人数（万）,增幅,2008,年,550,11%,2009,年,611,9.3%,2010,年,630,3.1%,2011,年,660,4.76%,2012,年,700,万以上,6.06%,一、就业形势,近几年，北京地区高校毕业生情况统计：,年份,本科生,研究生,人数,（万）,增幅,人数,（万）,增幅,2006,年,12.9,21.70%,4.3,30.30%,2007,年,13.8,6.98%,5.1,18.60%,2008,年,14.6,5.80%,5.9,15.69%,2009,年,15.3,4.79%,5.7,一、就业形势,2011,年北京毕业生,22.9,万，,2012,预计突破,25,万,近几年，我校毕业生情况统计：,年份,本科生,研究生,人数,（人）,增幅,人数,（人）,增幅,2006,年,2489,5.8%,665,40.9%,2007,年,2735,9.88%,892,34.1%,2008,年,2731,-,1178,34.5%,2009,年,2686,-,1220,3.57%,2010,年,2658,-,1232,0.98%,2011,年,2489,-,1415,14.85%,一、就业形势,2012,年人数与前两年基本持平,一、就业形势,我校整体就业情况：签约率本升研降,一、就业形势,二、积极就业的重要原则,1.,积极就业，理性择业,适用于所有毕业生,不就业对毕业生的不利之处：,成为往届生就业更加困难：村官、社区助理等国家优惠政策,无法享受；,找教师工作很难进入正式编制只能是编外人员；,国家公务员、北京市公务员限报；（现在公务员多 针对应届毕业生或者有两年以上工作经验的往届生）,再考研成功率不高。,二、积极就业的重要原则,适用于所有毕业生,就业对毕业生的有利之处：,就业可以保留干部身份、计算工龄、社会保险、转正定级、评定职称等等。,工龄可以影响职称、住房公积金、各种社会保险、工资涨幅等等；,先就业一年内可以改派调整，一年后可以调动，有工,龄、保险、干部指标等等。,尽快签约，学校可以为毕业生集中办理就业手续，简化就业,程序，节约就业成本。,1.,积极就业，理性择业,二、积极就业的重要原则,2.,积极就业后升学、出国的原则,先就业不会影响升学和出国,升学、出国的风险大，一旦不成功则会影响就业。,一是就业越来越难，往届生会更加困难；,二是就业时仍然没有工作经验；,三是耽误收成，没有保险，没有干部指标 。,先就业，什么都有了，何时升学、出国都不会有任何影响。,二、积极就业的重要原则,3.,多与老师交流的原则,老师一定会为你们着想，从学生的切身利益出发，做好工,作的。,多与院系副书记、辅导员老师沟通交流，对自己顺利就,业、正确选择就业去向一定会有好处。,多与专业课教师、导师沟通交流，不放弃任何就业机会。,三、就业政策,（一）就业范围,（二）毕业去向,（三）就业程序,（四）关于违约,（一）就业范围,就业政策,1.,北京统招：不限区域,2,年择业期,统招生,2.,外地统招,：,在京,就业,外地,就业,资格,期限：,2012,年,12,月,31,日（,应届毕业生只能用当年的进京指标,）,留京资格,进京指标,北京市教委,学校,(,外地生的,30%),北京市人事局,用人单位,北京,户口,留京单列：国家机关、部队、教育系统、远郊区县、高新技术企业、国家重点保证单位,非常重要！,（二）毕业去向,就业政策,毕业去向,就业形式,派遣,签就业协议,考研,已上研,出国,已出国,待分,在京待就业,/,单位用人证明（手续办理中）,二分,回省待就业,/,已出国,/,单位用人证明（不解决户口）,考双,已上双学位,各类就业形式,（二）毕业去向,就业政策,派遣,考研,出国,待分,二分,考双,签订三方协议,领取派遣证,在派遣期限内到单位报道,期限：,6,月,15,日前（集中办理）,（二）毕业去向,就业政策,派遣,考研,出国,待分,二分,考双,将录取及调档通知交至中心,转递档案,期限：,4,月,30,日,（二）毕业去向,就业政策,派遣,考研,出国,待分,二分,考双,已取得通知书的：,未取得通知书的：,填写出国申请表,联系,“,教育部出国留学人员服务中心,”,（海淀区学院路,15,号，,）,填写出国申请表,档案暂留学校,（二）毕业去向,就业政策,派遣,考研,出国,待分,二分,考双,北京生源师范生：,外地生源：,填写,“,选择去向表,”,或递交单位证明,档案转至,“,高校毕业生就业指导中心,”,电话：,两年内可以考研或就业，手续自己办理,12,月,31,日前有工作单位可办理进京的毕业生,方法：,与学校签订户档留存协议,后续：,户档在校期间不办理与就业无关的任何手续：考学转档、结婚、买房、出国等,（二）毕业去向,就业政策,派遣,考研,出国,待分,二分,考双,北京生源非师范生：,外地生源：,填写,“,选择去向表,”,或递交单位证明,档案转至,“,户口所在地区县人事局,”,两年内可以考研或就业，手续自己办理,及时报到，缴纳存档费，一年后填写定级表,12,月,31,日前有工作单位可办理进京改派手续,填写,“,选择去向表,”,或递交单位证明,档案转至,“,户口所在地区省级就业指导部门,”（一般为省人事厅、教育厅、省就业指导中心）,个别省份要求回市级人事部门,（二）毕业去向,就业政策,关于户档留存,在毕业前如果有用人单位开具的,书面证明,，证明其接收手续正在办理过程中，,就业中心可以为该同学办理户口档案,暂时存放,在学校手续，期限至,当年年底,。,用人单位证明,+,户档留存协议书,暂时存放 逾期二分回生源地,存放学校无法享受地方就业的优惠政策,（三）就业程序,就业政策,简历,面试,推荐表,双方同意,回执,换协议,签订,三方协议,协议,交就业中心,毕业时,领报到证,单位报到,重点：,1.,回执换协议,2.,盖章顺序：院系,用人单位,用人单位上级部门（人,才）,就业指导中心,推荐表,推荐表的作用,毕业生推荐表：是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部,门统一印制并由各高校发放给毕业生的推荐,材料。是学校正式向用人单位推荐毕业生的,书面材料，具有较高的权威性和可信度。,就业资格的证明文件,:,国家计划内招收的毕业生有资格领取,定向、委培毕业生、非国家计划内毕业生没有。,申请户口、报考公务员的必备资料,。,学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料,:,推荐表内容需,要经过毕业生所在高校审核并加盖公章，具有较高的可靠性,和权威性。,协议书,协议书的内容和作用,就业协议书：全称,全国普通高等学校毕业生就业协议书,，,俗称,“,三方协议,”,，是由教育部高校学生司统一制,定的，各省市（自治区）教育主管部门印制的，为,维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单,位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，,由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。,就业协议的作用：明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生,就业工作中的权利和义务。,毕业生,毕业后在规定的时间内到用人单位报到；,用人单位,做好各项接收工作，安排毕业生就业；,学校,审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，,办理就业手续和户口、档案迁移手续。,户口接收函,户口接收函应与协议书,同时交学校就业指导中心,报到证（派遣证）,（四）关于违约,就业政策,1.,提倡毕业生讲诚信，不允许毕业生违约。,2.,如需中途终止就业协定，需征得原单位书面同意，,并向学校提出书面申请，待批准后方可另行择业。,3.,如只和用人单位签订了就业协议，学校还没有最终盖章，,此时提出终止就业协定，也必须取得用人单位书面同意后，,方可发放新的就业协议。,4.,为保证就业协议书的严肃性，保护用人单位利益，毕业,生违约后，择业地区遵循,“,流向合理,”,原则。,在学校集中派遣之前，解除协议并签订新的三方，称为,“,改签,”,，需提供原单位退函，旧,三方协议书从所在院系领取新三方协议书。,领取报到证后一年之内，再签新单位，称为,“,改派,”,，需提供原单位退函，新单位接收函,（或新三方协议书），旧报到证前往就业中心办理改派手续，派遣时间一年后不能办理。,改签或改派只能办理一次，,外地生二分回原籍后，半年之内找到北京单位接收，,可以改派回京，,但毕业时签京外单位后无法再改派回京！,四、就业方法,（一）信息收集,（二）简历：制作,与投递,（三）面 试,（四）影响因素,四、就业方法,（一）信息收集,人才网站,:,书刊杂志,:,毕业生就业市场和人才供需见面会,社会实践活动,亲朋好友及其它社会关系（个人的关系积累）,首师大就业网：,北京高校毕业生就业网：,全国高校毕业生就业网：,中国大学生网：,北京市人事局就业网：,北京高校毕业生就业促进会,应届生网：,大学生就业指导,报,中国大学生就业,成功就业,四、就业方法,（二）简历制作,1.,基本信息,姓 名：,与身份证一致,性 别：,必填,照片,（可选项）,出生日期：,考察年龄,籍 贯：,必填,专 业：,可选项,电子邮件：,一定经常使用,手 机：,综合排名：,可选项,民 族：,可选项,政治面貌：,可选项,2.,求职意向,期望行业：,可选几个,期望职位：,最好为一类，如软件开发,期望薪资：,可选项,公司性质：,可选项,四、就业方法,（二）简历制作,1.,基本信息,2.,求职意向,3.,实践经历,最近原则：由近至远 顺序书写 ，起止年月、单位、部门、职位、,职责及成果 （关键词概括性描述）、专业术语展示,例 如：,2004,年,7,月,-9,月在首都博物馆作助理，分类整理资料,1500,余份，锻炼文件分类汇编能力,4.,外语水平：,笔译能力和口语能力,5.,计算机水平：,操作能力与工作技巧,6.,兴趣爱好：,与工作相关,四、就业方法,（二）简历投递,尽量给用人单位留下印象,重点单位要留电话,3,天到一周后主动与用人单位联系，,争取面试机会,把平面的简历与具体的，生动的你联系起来！,第七届就业指导月将于,10,月,26,日开幕,各种就业相关活动，敬请关注！,四、就业方法,（三）面试,面试前的注意事项,:,了解单位：单位性质、规模、特色、发展前景、信誉、 企业文化,掌握推荐材料：熟记简历内容、认清所应聘职位的能力要求及自己,的相应能力,了解一些常规的面试题和回答技巧，但不要背题,心理准备：突发事件、失败等,面试服饰与仪表的准备：干净、整洁是根本，要体现对单位、,对别人的尊重,四、就业方法,（三）面试,常见面试题,:,1.,为什么到我们单位来应聘？对我单位有哪些了解？,2.,担任过什么职务？组织或参加过什么大型活动？,3.,在哪里实习，实习中给你印象最深刻的是什么事情？,4.,你有什么特长和爱好？,5.,你有没有考研？怎样处理找工作与考研的关系？,6.,你为什么选择现在的专业，如果我们录用你，你对你将来的工作有什么想法？,7.,你的薪金要求是什么？,8.,你认为学习成绩不够理想的主要原因是什么？,9.,你有什么缺点？,四、就业方法,（四）影响因素,心态因素,定位因素,能力因素,方法因素,主动性,自信心,职业目标,待遇问题,职业素养,职业技能,沟通交流 仪表服饰 肢体语言,简历知识 面试知识 信息采集,五、实习与创业,实习,专业实习,就业见习,与专业相关,与就业相关，自己喜欢的,创业,凡高校毕业生（含专科、本科和研究生）从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）外，,自工商行政管理机关批准其经营之日起，一年内免交个体工商户登记注册费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费,，共计,5,项行政收费项目。,中国青年创业国际计划,:,六、就业权益保护,职业维权须知,:,2.,工作后要与用人单位签订劳动合同，劳动合同应具备以下条款：,（一）劳动合同期限；,（二）工作内容；,（三）劳动保护和劳动条件；,（四）劳动报酬；,（五）劳动纪律；,（六）劳动合同终止的条件；,（七）违反劳动合同的责任。,3.,用人单位不得收取定金。根据劳动部有关规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。违反规定的，应由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还劳动者本人,。,1.,约定双方违约责任,促进会网站：,-,求职维权,新,劳动合同法,2008,年,1,月,1,日生效,地址：北一区体育馆一层,前台：,68902248,张老师,档案问题：,68902448,姚老师,招聘会：,68901029,张老师,职业咨询：,68907027,杨老师,教师资格认证：,68901409,祝老师,七、相关部门联系方式,就业指导中心：,户口问题：,地址：本部主楼,110,室,户籍办 ：,68902612,饶老师,3,制定计划，着力实施，积极竞争，文明离校。,1,适度期望，正视现实，客观分析，积极就业；,2,适当减压，正视困难，调整心态，不怕挫折 ；,结语,-,赠言,衷心祝愿：,结束语,都能拥有,亮亮的未来,每一名同学,求职顺利,祝各位成功！,谢谢大家！,