客户经理营销技巧---银行实务教材

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得来全不费功夫,【案例】一份人大代表提案引发的故事,22,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,聆听投诉的技巧,客户经理要持平常心认真聆听投诉意见。,尽快接听投诉电话,理解客户激动的情绪,要解释而非辩解,感谢客户的投诉,23,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,向客户道歉的技巧,要向投诉的客户道歉,一定要向客户当场表示对他的观念认同或部分认同,道歉的语言要诚恳,不要跟客户争论对错,用平和的语调与投诉的客户交谈,24,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,引导客户说出你想知道的有关情况,引导客户有条理地讲清事情的经过,鼓励客户说出心理话,征求客户意见,把问题直接吸引到银行内部,避免扩散到社会上,鼓励客户的技巧,25,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,解决问题的技巧,积极寻求解决问题的办法,帮助客户正确认识产品性能和银行的有关政策,灵活变通挽留客户,26,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,跟踪的技巧,留下客户的联系方式,事后询问客户的满意度,经常与客户保持联系,有新的产品或服务,及时向客户提供,制订解决方案,及时通知客户,定期向投诉客户发放调查表,了解他们更多的需求,27,一片冰心在玉壶,应对客户投诉的技巧,投诉的善后处理,建立投诉资料库,建立投诉客户资料档案,及时报上级主管银行,并提出改进方案,总结吸取教训,提出改进措施,28,客户经理营销技巧,-第七大技巧,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,首席客户经理形象设计,首席客户经理营销技巧,营销部门负责人营销技巧,普通客户经理的营销技巧,职级对称营销技巧,形式对称营销技巧,【案例】三个人的支行,【案例】劳模营销,【警示录】如此“差别服务”,29,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,首席客户经理形象设计,社会活动家 正确决策者,开明纳谏者,营销实干家,卓越领导人,激情拓荒者,传达联络员,真情服务员,30,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,首席客户经理营销技巧,与客户管理层保持密切联系,与大客户保持密切联系,开展一些层次较高的联谊活动,经常出现在公众面前,亲自参与重要的业务、新业务的开展以及对银行具有重大意义的仪式,31,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,营销部门负责人营销技巧,作首席客户经理的代言人,直接参与客户经理的营销活动,搜集客户需求,管理客户经理队伍,负责协调内部营销关系,参与管理层决策研讨,32,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,普通客户经理的营销技巧,搜集客户信息资料,建立和丰富数据库,深入开展市场调查和调研,敏锐地发现市场,与客户进行沟通和交流,建立和维护客户与,银行间的长期关系,负责客户的咨询,多熟悉金融知识和业务操,作技能,为客户提供优质服务,关注客户动态,做客户的金融或财务顾问,帮助客户解决业务、,财务或其他问题,经常根据客户的需求,提出产品和服务创新的,方案,注重个人修养,营销先做人,33,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,职级对称营销技巧,实行客户经理系列职务标准,让客户经理享受一定级别的待遇,鼓励客户经理参与各类考试,鼓励客户发挥个人特长,34,投之桃李,报之以琼瑶,客户经理对称营销技,形式对称营销技巧,按照客户的偏好开展营销活动,按照客户的性别开展营销活动,根据客户的规模开展营销活动,寻找恰当的时间开展营销活动,根据客户的性格开展营销活动,根据客户的心情开展营销活动,寻找合适的场所开展营销活动,按照银行产品和服务的特性开展营销活动,在成本利润预算的前提下开展营销活动,开活展营销动不可忽视竞争因素,35,客户经理营销技巧,-第八大技巧,人要衣装,佛要金装,个人形象设计与装扮技巧,个人形象设计技巧,个人仪容的修饰,服饰装扮技巧,【案例】宝石蓝领带,【案例】客户经理的第一课,【警示录】邋遢的客户经理,【警示录】八小时以外的较量,36,人要衣装 佛要金装个人形象设计与装扮技巧,个人形象设计技巧,统一的风格 突出职业化,协调银行整体形象,协调个人原有风格,相对不同客户微调个人风格,37,人要衣装 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佛要金装个人形象设计与装扮技巧,服饰装扮技巧,不要让客户感到你比他更富有,!,1,、服饰的选择,2,、穿着的原则,3,、首饰的佩带,39,客户经理营销技巧,-第九大技巧,聚散离合皆是缘,竞争与协作的技巧,市场定位的技巧,强势竞争的技巧,【案例】一个精彩的,“,擦边球,【案例】联合与借力,【案例】上海浦发银行的,“,买,”,和,“,卖,”,【警示录】畸型的,“,天作之合,”,【警示录】经济过热的冷思考,40,聚散离合皆是缘,竞争与协作的技巧,市场定位的技巧,以资产规模定位,以网点的覆盖面定位,以金融产品创新定位,以服务灵活多样定位,以产品的多样化定位,41,强势竞争的技巧,聚散离合皆是缘,竞争与协作的技巧,全方位广告宣传,营造强大声势,充分利用现代科技优势,扩大服务范围,加快产品创新与开发,增加服务种类,实行成本效益核算,最大限度地向客户提供低价或免费服务,在新产品试用或新市场的开拓中,可以选择投入大于成本的临时战略,以抢占市场份额,保持低调利润,减少竞争对手竞争的欲望,强强联手,淘汰弱势银行,为弱势银行代理部分业务,,又减少了弱势银行竞争的诱因,不断向纵深挖掘和发现潜在的客户以及客户的潜在需求,创造和开拓新的市场,采取有效的用人机制,42,客户经理营销技巧,-第十大技巧,心有灵犀一点通,内部关系处理技巧,部门之间沟通的技巧,与下级沟通的技巧,与上级沟通的技巧,【案例】张凤鸣的,“,管理经,”,【案例】民生银行的产品创新机制,【案例】广发行杭州分行的员工激励机制,【警示录】井口俊英的,“,亏损交易,43,心有灵犀一点通,内部关系处理技巧,部门之间沟通的技巧,举办内部培训班,召开情况介绍会,举办内部联谊活动,定期出版报纸、板报或内部网讯,经常开展调研活动,推动内部营销部门岗位意识前移,44,心有灵犀一点通,内部关系处理技巧,与下级沟通的技巧,注重自身形象,用其所长,体恤下属,不摆架子,及时解决或答复员工提出的问题,适当授权,多激励员工,不可在员工面前多显示自己的能力,兼顾利益均衡,45,与上级沟通的技巧,心有灵犀一点通,内部关系处理技巧,定期汇报,适时请求帮助和指导,经常向上级领导提供有效信息,注意维护领导形象,服从领导,与领导交往要保持分寸,46,
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