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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019-3-27,#,58,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第五课企业与劳动者,考纲,考情,素养,现代企业的组织形式；公司的类型,政治认同：,增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同,科学精神,：把握企业的组织形式、经营发展的知识，明确企业兼并、破产是价值规律发挥作用的表现；作为未来的劳动者，要转变就业观念，树立正确的就业观；要自觉提高自身素质和技能,法治意识,：要自觉遵守劳动法，树立依法维护自身合法权益的意识,公司经营与公司发展,2018,全国,卷,T13,、,2018,全国,卷,T13,、,2017,全国,卷,T38,企业兼并与企业破产,2016,全国,卷,T15,劳动与就业；劳动光荣,2017,全国,卷,T14,树立正确的择业观念；维护劳动者权益,主要参加者,细胞,有限责任,股份有限,执行机构,利润,正确的经营战略,自主创新,诚信经营,最大的民生,就业优先,自主择业观,竞争就业观,劳动者义务,劳动合同,投诉,协商,疑点排查,1.,打造优秀企业文化是企业发展的目的。,(,),(2015,四川卷，,5B),2.,满足市场需求是企业成功的关键。,(,),(2015,江苏卷，,5B),3.,独特的技术是占有市场份额的决定性因素。,(,),(2015,天津卷，,4C),4.,破产和兼并有助于压缩企业规模。,(,),(2016,浙江卷，,26,),5.,劳动者就业是社会存在和发展的基础，促进就业是我国分配制度的基本要求。,(,),(2017,全国,卷，,14,),提示,1.,企业发展的目的是盈利。打造优秀企业文化是企业发展的手段而不是目的。,2.,满足市场需求是企业成功的因素之一。,3.,独特的技术有利于增加市场份额，但不一定是占有市场份额的决定性因素。,4.,破产和兼并是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模，兼并有利于扩大优势企业的规模。,5.,生产活动是社会存在和发展的基础，促进就业是社会再生产顺利进行的基本要求。,核心考点一生产的微观主体,企业,科学精神及法治意识,：通过学习企业经营的相关知识，培育考生科学精神素养，增强法治意识观念。,考向一以选择题形式考查企业经营的相关知识,1.,(2018,全国,卷，,13),企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将,“,设计、生产、运输配送,”,环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是,(,),整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率,A,.,B.,C,.,D.,解析,企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将,“,设计、生产、运输配送,”,环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，属于整合上下游资源，有利于实现优势互补，,符合题意。将部分环节外包，加快市场反应速度，是通过专业化分工提高效率的表现，,符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，故,排除。企业所占市场份额增加，其利润率不一定提高，且材料中没有体现增加市场份额，,排除。,答案,A,考向二以主观题形式考查企业经营的措施或意义,2.,(2013,全国,卷，,38),阅读材料，完成下列要求。,十六,大以来，党和国家高度重视文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。,材料,H,剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制改革方针的指引下，,H,剧团结合自身发展于,2007,年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的对比如下表。,项目,改制前,改制后,资金来源,财政拨款,自负盈亏,组织结构,团长负责制,股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制,分配制度,按职称、工龄分配,按贡献大小分配,相关职,能部门,演出部、后勤保障部,创作部、演出部、营销部、后勤保障部,演出机制,政府采购，服务于政府等机关团体；年均,5,7,场次,市场化营销，面向社会提供菜单式服务；年均,100,多场次,经济效益,与社会影响,剧团发展缓慢，演职员收入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖少,公司快速发展，演职员收入大幅增加；传统节目得以保留，反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目获奖,结合材料和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因,。,审题解题：,审设问,1.,题型角度：原因类非选择题,2.,设问指向：演艺公司取得成功的经济原因,企业经营成功的因素,审材料,调知识,1.,自负盈亏、按贡献大小分配,合理的分配制度，激发了员工的积极性,2.,股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制,权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转,3.,创作部、演出部,市场化营销，面向社会提供菜单式服务,科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势,4.,传统节目得以保留，多个节目获奖,树立了良好的企业形象,自我解答,改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确。,权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转。,科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势。,合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。,1.,公司,含义,依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人,责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,类型,有限责任公司、股份有限公司,组织,机构,决策机构,股东会或股东大会及董事会：负责处理公司重大经营管理事宜；,执行机构,董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜；,监督机构,监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督,优点,各机构之间权责分明、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力,点拨,资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司,。,2.,企业,(,公司,),经营与发展,(,1),直接目的：利润。,(,2),经营措施,提醒,公司企业经营措施可从企业角色定位来分析，分别是第一二课商品生产者、第五课企业经营者、第九课最重要的市场主体、第十课涉外经营者。,时政热词企业社会责任,企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。,3.,企业兼并与企业破产,时政热词,“,激发和保护企业家精神,”,(1),党的十九大报告提出，,“,激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。,”,(2),企业家首先应有工匠精神；创新是企业家精神的灵魂；诚信是企业家精神的基石。企业家还应该具有冒险、合作、敬业、学习、执著等精神。,1.,(,政治认同、科学精神,)(2018,全国,卷，,13),我国,2013,2017,年全国日均新登记企业数如下图所示，据此可以推断出,(,),A.,民间资本投资逐年增长,B.,企业投资回报率逐年提高,C.,企业的营商环境不断优化,D.,新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年,加大,解析,由图可以看出，,2013,2017,年，我国日均新登记企业数逐年增长，这折射出我国持续优化营商环境的不懈努力。近年来，我国,“,三证合一、一照一码,”,登记制度全面推开，商事制度改革与国家创业创新政策形成叠加效应，市场主体活力被充分激发，使得新登记企业数不断增长，故选,C,。材料只能表明我国新登记企业数逐年增长，不能由材料推断出民间资本投资逐年增长，,A,排除；由新登记企业数增加，不能推断出企业投资回报率逐年提高，,B,排除；由图中可推断出我国,2013,2017,年新增就业岗位不断增加，但无法推断出新增就业人口的变化情况，,D,排除。,答案,C,2.(,科学精神,),(2018,江苏卷，,11),某企业依托,“,互联网智能制造,”,智能管理系统，成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾，产品遍布全国并远销,30,多个国家和地区，从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明，该企业的成功得益于,(,),A,.,实现了供需的有效对接,B.,实施,“,走出去,”,战略,C,.,塑造了良好的企业形象,D,.,注重产品的品牌效应,解析,“,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,”,，讲的是商品生产与需求的对接问题，,A,符合题意。,B,、,C,、,D,三项都是企业想要成功可以采取的措施，但不是本题中该企业成功的原因，故排除。,答案,A,3.(,政治认同、科学精神,),(2017,江苏卷，,6),债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业,3,亿元货款，到期后无力偿还，经过谈判，约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，即乙企业持有甲企业,51%,的股份，将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着,(,),甲企业延期偿还所欠乙企业债务乙企业获得甲企业经营控制权乙企业可将股份在甲企业内转让乙企业有权再将股权转为债权,A,.,B.,C,.,D.,解析,债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段，如果乙企业将甲企业重组为一家有限责任公司，且持有甲企业,51%,的股份，那么甲企业不用再偿还所欠乙企业债务，乙企业也不得再将股权转为债权，,说法错误，排除；,表述正确，故答案为,C,。,答案,C,易错点没有正确理解企业经营成功的因素,提醒,公司经营成功涉及到很多方面的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本因素。,矫正训练,(2013,天津卷,),在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下,2.6%,的市场份额。这些案例表明,(,),A,.,拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障,B,.,缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因,C,.,缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因,D,.,适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素,解析,材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境，这表明技术创新是企业保持竞争力的关键因素，,D,项符合题意。材料强调技术创新，而,“,技术储备,”,可能抑制创新，,A,项不选；材料强调企业创新，没有涉及国家技术规划，,B,项不符合题意；材料没有涉及技术创新的资金投入问题，,C,项与材料无关。,答案,D,核心考点二劳动者就业与维权,考向劳动与就业,(2017,全国,卷，,14),为实施精准扶贫方略，,2016,年我国对,120,万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是,(,),劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本,要求,职业,培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的,根本,原则,A,.,B.,C,.,D.,解析,之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，,当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，,当选，答案为,D,；生产活动是社会存在和发展的基础，,错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，,错误。,答案,D,核心素养渗透：,本题依托国家精准扶贫方略的实施，增强考生对共同富裕、对党和政府积极就业政策的认同。,1.,劳动与就业,(,1),劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉,。,(,2),就业的意义：就业是最大的民生,对社会,使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富,对劳动,者自身,劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展,2.,劳动光荣,我国,劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。,3.,主体法突破解决就业问题的措施,措施,总要求,劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业,国家,根本措施,(,途径,),大力发展经济，提供更多的就业岗位,具体措施,坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会,企业,自觉承担社会责任，为劳动者提供更多的就业机会和岗位；制定合理的用人政策；保护劳动者的合法权益,劳动者,树立正确的就业观念：树立自主、竞争、职业平等和多种方式就业观,提高职业技能和各方面素质，增强就业本领,具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业,时政热词人才是第一资源,党的十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。,2018,年,3,月,7,日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在参加广东代表团审议时强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。,“,战略资源,”,到,“,第一资源,”,，说明人才是撬动所有资源的首要资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，重视人才有利于实现资源的合理配置。,劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。,提高劳动者素质，能为转变经济发展方式提供人才技术支持。,当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是人才的竞争。重视人才有利于实现经济发展、科技进步和国际竞争力的提升。,4.,主体法突破维护劳动者合法权益的要求和途径,角度,阐释,国家,实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；,规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除,(,城乡、行业、身份、性别等,),影响平等就业的制度障碍和就业歧视；,实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩罚侵犯劳动者权益的行为,企业,遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益,劳动者,前提：明确享有的权利，履行劳动者义务；,重要保证：依法签订劳动合同；,途径：当自身权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；,意识：要增强权利意识和法律意识,1.(,政治认同,),(2018,江苏卷，,9),以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。,2017,年,7,月国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由,30,万元提高到,50,万元，海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为，减税有利于,(,),A,.,进一步完善市场体系,B.,缩小收入差距,C,.,激励劳动者自主创业,D.,强化财政作用,解析,从材料不难看出，我国通过减税减轻了小微企业的负担，激发了小微企业的发展活力，这是因为减税有利于带动人们创业创新的热情，激励劳动者自主创业，故,C,符合题意。材料与完善市场体系、缩小收入差距、强化财政作用无关，故,A,、,B,、,D,均与题意不符。,答案,C,2.(,政治认同,),(2014,海南卷,),2013,年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定,(,),消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位,A,.,B.,C,.,D.,解析,本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，,符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，,夸大了该条例的作用。该条例强调了男女平等，并没有提高女性公民的政治地位，,不符合题意。,答案,C,易错点,1,对几种不同的择业观念区分不清,提醒,要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。,矫正训练,1,劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立,(,),A,.,自主择业观,B.,竞争就业观,C,.,职业平等观,D.,多种方式就业观,解析,抓住,“,对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选,”,这一信息，这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会。,答案,B,易错点,2,劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益,提醒,劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。,矫正,训练,2,我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该,(,),A,.,增强权利意识和法律意识,B.,自觉履行劳动义务,C,.,直接向法院起诉用人单位,D,.,可运用一切手段维护自身的,权益,解析,解决此类维权问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，,B,不选；,C,做法过于片面，可以与单位协商或申请调解、仲裁，诉讼是最后的选择；,D,说法错误。,答案,A,时效热点,5,弘扬工匠精神走向,“,精品制造,”,不能满足人们,多样化,的,生活需求,大量需求流向国外,提高产品质量，增强企业竞争力,劳动者是生产过程的主体，起,主导作用,1.,我国工业及制造业虽然有较强的根基，但产品功能、质量等与发达国家差距明显，许多产品设计出来了，却造不好甚至造不出来，工匠精神的缺失是一个重要的原因。为此，应该,(,),构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益,大力发展职业教育，提高应用型人才的培养水平,制定完善激励机制，调动工人钻研业务的积极性,转变经济发展方式，为高素质人才提供更多岗位,A,.,B.,C,.,D.,答案,C,2.,要增加高品质产品消费，推动,“,中国制造,”,加快走向,“,精品制造,”,。对此，企业应该,(,),及时调整产品结构，实现产品升级换代,不断提高产品质量，开发新兴潜在市场,逐步淘汰主营业务，实施市场多元战略,规范行业竞争行为，树立良好的企业形象,A,.,B.,C,.,D.,解析,淘汰主营业务说法错误；规范行业竞争行为的主体是政府不是企业，故排除,。,答案,A,3.,某服装企业把互联网用于经营的全流程：利用互联网积累的大数据，更加精准地判断未来流行趋势；利用互联网重塑产业链和供应链，提高生产效率，并实现服装的个性化定制。同时，该企业还注重发扬精益求精的,“,工匠精神,”,，培育产品美誉度与品牌知名度。,结合,材料和所学经济知识，为企业顺应新的发展趋势提出合理建议。,答案,要制定正确的经营战略，与互联网深度融合。,利用互联网获取的大数据指导生产经营，形成独特的竞争优势。,利用互联网开展个性化定制、柔性化生产，满足多样化需求。,培育精益求精的,“,工匠精神,”,，提高产品质量，走品质化、品牌化的内涵式发展道路。,(,科学精神,),(2017,全国,卷，,38),阅读材料，完成下列要求。,我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。,目前，我国生产的消费品中，家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业,100,多种产品产量居世界第一。其中，家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的,50%,以上,。,据统计，,2005,2014,年我国境外消费年均增长,25.2%,，是同期国内社会消费总额增速的,2,倍。,2016,年我国出境人次达,1.35,亿，境外消费达,2 600,多亿美元，其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品。,2016,年中国奢侈品消费超过,1 100,亿美元，其中,76%,的消费发生在境外,。,上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题？我国生产企业应如何应对？,第一步：依据设问明方向,第二步：细审材料调知识,第三步：对接教材组答案,(,教材语言、时政术语、结合材料,),答案,我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾，生产不能有效满足消费者的需要。采用先进工艺和高的质量标准，提高消费品质量；加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构；加强品牌培育和推广，提升自主品牌的价值；降低生产成本，提高产品性价比。,高考评分细则,(1),存在问题：消费品供需之间存在结构性矛盾，生产不能有效满足需要,(4,分,),，只答出以下任何一点给,3,分：需求层次,(,水平、结构,),高而供给水平低,/,有效供给不足,/,中低端供给过剩,/,高端供给不足；,(2),解决措施：,采用先进工艺和高的质量标准，提高消费品质量,(3,分,),答出其中一点给,2,分；,加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构,(3,分,),答出其中一点给,3,分，只答企业要自主创新、调整产品结构，给,2,分,；,加强品牌培育和推广，提升自主品牌的价值,(2,分,),答出其中一点给,2,分；只答诚信经营,/,提升企业形象给,1,分；,降低生产成本，提升产品性价比,(2,分,),答出其中一点给,2,分；以下答案可给,2,分：实施正确的战略,/,生产适销对路的产品,/,市场定位准确。,(,采点、采意，不挑错的只挑对的,),模板,3,企业经营与发展的措施,企业的经营与发展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查，多以措施类为主，并与转变发展方式、对外开放相结合。,常见设问方式：,(1),材料中该企业经营成功的经济原因。,(2),材料中该企业经营所采取的措施的益处。,(3),材料中该企业的成功做法对企业经营的启示。,常用答题语言：,答题要素：,价值规律自主创新信誉形象社会责任兼并重组市场准则新发展理念对外开放,(1),尊重价值规律，制定正确的经营战略。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路的高质量产品。,(2),提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增强企业竞争力。,(3),要遵守市场规则，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象,。,(4),企业要承担社会责任，讲求社会效益。,(5),通过企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力,。,(6),坚持新发展理念，转变经济发展方式，推动产品结构优化升级。,(7),坚持,“,引进来,”,和,“,走出去,”,并重；培育自主品牌，增强国际竞争力；实行出口市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；有规则意识和利用世贸组织规则的本领，要有经济安全的防范意识；有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。,dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k 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