护理专业剖析课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,姜丽护理专业剖析,姜丽护理专业剖析姜丽护理专业剖析,护理专业基本情况,三年制高职护理专业于2010年11月批准设立，五年制高职护理专业于2011年4月批准设立。,累计招生,在校学生,三年制,1041,五年制,620,三年制,705,五年制,594,合计,1661,合计,1299,2,一、专业建设背景,剖析提纲,二、学情分析,三、专业建设思路与目标,四、教学资源,五、人才培养,六、存在问题及前景展望,3,一、专业建设背景,区域经济发展的需要,卫生事业发展的需要,科学技术发展的需要,市场需求,抓准时机,护,理,专,业,很大的发展与提升空间,2012年我们申报了陕西省教育科学“十二五”规划课题,“陕北地区高职护理人才需求与培养研究”,4,二、学情分析,录取分数线低,自我约束力差,学习,能力差,社会,能力差,全省最末尾,让家长、老师头疼,5,三、专业建设思路与培养目标,培养具有人文社会科学、基础医学、预防保健、护理学的基本理论和知识，掌握基础护理和专科护理的各项基本操作技能的高素质技术技能人才,专业知识,专业技能,专业素养,综合职业能力,“,延安精神特色的小护士,”,“,革命圣地小天使,德技双优好素养,”,6,四、教学资源,1.,教学团队,-,基本结构,职称结构,学历结构,高级,中级,初级,硕士,学士,人数,4,7,18,1,28,比例,13.8%,24.1%,62.1%,0.03%,96.7%,合计,29,名专兼职教师，具有“双师型”教师,26,名。,7,四、教学资源,1.,教学团队,-,师资队伍建设,师资队伍建设激励机制,学院及系部的各种规章制度,“,教授青蓝工程,”,听课、说课、评课,、集体备课,各类培训,医院顶岗锻炼,8,四、教学资源,1.,教学团队,-,科研能力,正在建设,“重点专业“、“护理学基础精品课程”,、,“示范实训中心”以及“护理学基础实训教学改革研究”,等院级质量工程4项，在研课题1项，已结题课题,1,项，参编全国高职高专护理专业“十二五”规划教材,7,本。,9,四、教学资源,2.,设施齐全的校内实训室,人体解剖标本室,人体解剖模型室,医学显微镜室,母婴护理实训室,护理示教室,重症监护室,10,四、教学资源,在校外建立了以延安大学附属医院和延安市人民医院为领头的,19,家市县（区）医院的校外实训基地，均为二级甲等以上医院，其中,5,所为三级医院,。,3.,医教联盟的校外实训基地,11,五、人才培养,1.,人才培养模式,“在学校里设病房、在医院里设课堂”,12,五、人才培养,2.,课程体系的构建,护理工作岗位调研,基于护理工作过程的课程体系,护理程序,理论与实践有机结合,评估,诊断,计划,实施,评价,13,五、人才培养,2.,课程体系的构建,课程设置基本情况,专业核心课程,专业拓展课程,第一学年,第二学年,公共基础课程,专业基础课程,专业核心课程,基础理论知识,基本操作技能,专业认知,基本技能实训,校内实训,医院见习,理论与实践一体化,护理技能综合实训,第 三学年,跟岗实习,护理岗位能力拓展,跟岗实习,对接行业、岗位,第一学期,第二学期,第三学期,第四学期,第五、六学期,14,五、人才培养,3.,教学模式,“教、学、做”,一体化,护理教学模块化,临床操作仿真化,训练环境真实化,实训考核过程化,15,五、人才培养,4.,人才培养过程,传承,延安精神,弘扬,职业文化,体现,职业素养,培养,人文素质,16,五、人才培养,4.,人才培养过程,三点一线,的学生工作,-,以,“,延安精神育人,为主线,常规管理抓严，严字当头,养成教育抓养，养字落细,能力提升抓练，练字落实,17,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,近五年招生情况,18,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,证书获得率,（,1,）,将职业岗位标准及资格证书培训融入到日常教学过程当中,年份,参加考试人数,通过人数,未通过人数,通过率,2014,年,134,113,21,84.33%,2015,年,163,140,23,85.89%,护士执业资格考试成绩喜人,19,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,证书获得率,（,2,）,实施“多证书”教育,20,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,专升本情况,年份,学院考取人数,系部考取人数,占学院整体比例,备注,2014,年,15,3,20%,2015,年,30,11,36.67%,医学护理系,近两年,专升本考试情况统计,21,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,参加省级护理技能大赛成绩优异,2014,年，,4,名同学参加陕西省职业院校护理操作技能大赛，荣获一等奖,1,名、二等奖,1,名、三等奖,2,名。其中护理专业贺娟同学荣获“一等奖”，并成为陕西省国赛选手参加全国比赛。,2015,年度,系部,4,名同学代表学院参加陕西省高等职业院校护理技能,大,赛，经过激烈角逐，,4,名同学全部荣获三等奖。,22,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,就业情况,23,五、人才培养,5.,人才培养质量,-,医院对学生的满意度及评价,24,六、存在的问题及前景展望,（,1,）,虽然历经四年多的不断努力，建设了比较好的教学条件，但相对于招生规模的增长，教学条件仍显不足；,（,2,）,专业教师的教学水平还有所欠缺；,（,3,）,虽然与,16,家医院形成了校外实训基地，取得了一定成效，但为非直属关系，仍有不少体制机制上的障碍需要改革突破。,1.,存在的问题,25,Step 1,Step 2,Step 3,加强内涵建设：围绕一个中心、抓住两个重点、搞好三项建设,加强师资队伍建设,创新体制机制，深化医教联盟,Step 4,五,六、存在问题及前景展望,2.,改进措施及努力方向,以护理专业综合改革试点契机，为创办省级示范专业而努力,26,汇报结束,谢谢大家,!,请各位批评指正,