安奈尔新员工入职培训

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曹璋先生简介,深圳市岁孚服装总经理,曹璋先生:民族汉族江苏无锡人；,大学本科学历自1991年7月参加,工作，有多年从事服装工作的丰,富验中国纺织大学机械工程专业,名人风采,2003年,童装行业十大风云人物,2004-2006年,曹璋同志“突出奉献奖,深圳市民政局“捐助荣耀表彰,深圳市福利中心“热心公益献爱心,江西瑞昌市教育局感谢2005年江西瑞昌抗震救灾中,捐赠九源学区儿童服装600套,江西九江县教育局感谢11.26赈灾九江县捐赠棉衣600,07深圳市服装行业协会孕婴童产业委员会主席,公司组织构架图,企业文化宣传片,美好的童年,光碟播放,15,分钟,I I I,型环境标志认证,07年公司取得I型标志是具有国际化的环境标,志认证 ，是企业取得进入国际市场的绿色通,行证。 I I I型环境标志认证执行ISO14025,标准,公司开展,启用的“ISO14025 III型标志,企 业 荣 誉,企 业 荣 誉,海雅最正确销售奖,最正确形象奖,茂业销售大户,最正确美誉奖,最正确合作奖,天虹战略合作伙伴,华润最正确成长奖,万佳销售大户,深圳地区商场荣耀榜,广州地区商场荣耀榜,最正确销售奖,最正确形象奖,最正确合作 伙伴,最正确演绎品牌,摩登百货,销售大户,广州百货,其中深圳地区有,56,家店铺，分别在茂业系统，岁宝系统，天虹系统，万佳系统等设立国共,180,家自营店铺。,全国直营店,全国加盟店,：城市开了,4 0 0,多家,天 津、南 京、无 锡、温 州、武 汉、,重 庆、成 都、青 岛、长 沙、沈 阳、,杭 州、太 原、郑 州、洛 阳、西 安、,贵 阳、乌鲁木齐、呼和浩特、石家庄、,哈尔滨等。,国外授权店,France,U.K,Ireland,Netherlands,法国,英国,爱尔兰,荷兰,Cyprus,Ukraine,Kazakhstan,塞浦路斯,乌克兰,哈萨克斯坦,U.A.E,Saudi Arabia,Bahrain,阿联酋,沙特,巴林,Philippines,Macao,Taiwan,菲律宾,澳门,台湾,品牌形象设计特色,品牌形象设计特色,效劳为源、真诚、务实,品 质 至 上、 优 质、求精,。,人 才 机 制,深圳办,全国形象展示,广州办,上海办,北京办,东莞办,中山办,大连办,南昌加盟,武汉加盟,无锡加盟,桂 林,公司活动,07,年,6,月 阳朔,07,年,6,月 广州漂流,07,年,11,月,11,周年,07,年,10,月 泰国,07,年,6,月 献爱心,07,年,10,月 球赛,08,年 晚会,07,年新员工魔鬼训练班,07,年,11,月 精英班,07,年 兔子班,深圳总部,结束语,“自信从小开始，这个崇高理念需要一批具有责任感、荣誉感和富有激情的精英去实现。安奈儿是构筑这个伟大平台的积极倡导者和实施者。伟大的理念需要一个充满激情、活力、时尚的品牌去实施，更需要一批具有思想、生活理念的设计师；具有积极的、富有责任感的领导人；具有对市场反响敏锐的营销精英人。未来不是梦，路就在脚下。把握未来，在乎自己。一流的品牌经理人、筹划师、设计师、管理者，将会在安奈儿这个大舞台上实现人生的梦想。,职业生涯规划,做好职业生涯规划要分为三个方面：,本人适合哪些职业和工作,本人所在的公司能不能提供这样的开展空间,在适合自己的空间里我能提升多少,探索阶段：,15,岁,24,岁,确立阶段：,24,岁,44,岁,维持阶段：,45,岁,65,岁,下降阶段：,66,岁以上,人生有四个职业开展阶段,天资和能力,工作动机和需要,人生态度和价值观,影响一个人职业锚的因素有,综合考虑自己做职业生涯规划,工作是一种乐趣,希望自己的内心经常保持充实,用工作来换取生活,通过工作促进人际间关系,工作证明自己还有能力,保持健康的身心,获取知识经验和财富,寻找人生的归宿和价值,通过工作带来满足感,自我奋斗实现理想,营业员在公司的开展,营业员,金牌店长,片 长,督导,培训师,主 管,业务经理,高级管理,晋 级,年 假,旅 游,彩 妆,年终奖,社会保险,节日礼金,节日礼品,年终抽奖,福利待遇,月巡场优异奖,月办事处完成率奖,商场颁发书成表彰信函、奖状、证书等,1+3+4效劳奖,办事处奖励基金,合理化建议被公司采纳奖,奖 励,下午,正确的观念与心态,心态的定义,心态是人们对事物的看法和认识，是一种思维的习惯状态 。,例：很渴的时候遇到半杯水,心态的种类,积极,积极、主动、,乐观、进取,消极,被动、倦怠、,悲观、讨厌改变,积极心态的重要性,成功是因为：,态度,能力,其它,13%,7%,80%,人材,态度不错，就是干不了事。将就用吧！,人财,态度好，又有能力。真是公司的财源呀！,人裁,没有能力，态度又差。裁掉算了！,人才,能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！,态度,能力,企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。,态度与能力,积极心态,怀揣梦想,人类因梦想而伟大,梦想不是梦想,相信梦想是可以实现的,积极心态,空杯心态,何为空杯心态,空杯心态重要么？,请大家自我检视现在的自己是否有空杯心态？,积极心态之,树立自信,大方开朗的笑,注视对方,步子加快,30%,大声说话,抢先发言,坐在会场最前面,自我暗示,我是最棒的,我是最优秀的,我是成功者,积极心态之,树立自信,积极心态,感恩,对人生、对大自然的一切东西,心存感谢,人生就会美好许多,珍视已,拥有的,感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志；,感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；,感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；,感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊；,感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；,我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！,积极心态,感恩,我来自偶然，象一颗尘土,有谁看出我的脆弱,我来自何方，我情归何处,谁在下一刻呼唤我,天地虽宽，这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦,我还有多少爱，我还有多少泪,要苍天知道，我不认输,感恩的心，感谢有你,伴我一生，让我有勇气做我自己,感恩的心，感谢命运,花开花落，我一样会珍惜,?感恩的心?,积极心态,感恩,积极心态,阳光思维,主动积极,客观条件受制于人，并缺乏惧,重要的是，我们有选择的自由,可以对现实环境积极回应,为生命负责，为自己创造有利的时机,寻找每个人身上最好的东西,你眼睛盯住什么,你肯定就能看到什么,寻找别人身上最好的东西,能促使他们努力做到最好,并且创造出一个积极的、卓有成效的环境,积极心态,阳光思维,视困难为乐趣,积极心态,阳光思维,把解决难题和完成目标当成一种乐趣；,要解决问题，不要成为问题的一局部；,不好的环境是一种磨练，能使自己将来独,挡一面时更成熟更有经验。,积极心态,融入心态,融入才能深入,我们不是公司的唯一,公司是我们的唯一,我们不是团队的唯一,团队是我们的唯一,融入的三件宝,点头,微笑,鼓掌,.,一流的人才创造环境,二流人才配合环境,三流的人才破坏环境,.,小雨滴融入大海,.,积极心态,融入心态,树立积极人生观的三大精神,创新精神,王永庆、当年明月,敬业精神,选择我所爱，爱我的选择,团队精神,没有完美的个人，只有完美的团队,养成好的习惯,微笑,旅店里第一流的设备重要，而第一流效劳员的微笑更重要，如果缺少效劳员的美好微笑，好比花园里失去了春日的太阳和春风。假设我是顾客，我宁愿住进那些虽然只有残旧地毯，却处处可见到微笑的旅馆，而不愿走进只有一流设备而不见微笑的地方。,希尔顿集团总裁 康纳希尔顿,付出,舍得：有舍才有得。,案例：在一个风雪交加、电闪雷鸣的深夜，你驾驶着自己心爱的香车，急匆匆的往家赶，当你路过一个公交车站时，发现此时车站上有三个急需帮助的人：一个曾经救过你的生命你一直想找时机报答的医生、一个是奄奄一息的重病病人，一个是自己朝思暮想的梦中情人，而此时你面临的难题是车子只能坐除你之外的一个人，现在你该如何选择？,养成好的习惯,设立目标：,1,、建立梦想清单,2,、为目标排定优先顺序,3,、为目标设立期限,4,、要有一个核心目标,养成好的习惯,学习：,多读书、读好书,学习自己感兴趣的专业知识,有方案,有目标,持之以恒,养成好的习惯,自我评分,养成好的习惯,日期,工程 1.1 1.8 1.15 1.22 1.29 2.5 2.12 2.19,积极性,专业能力,精神状态,形象气质,情绪管理,0 20 60 80,020 学习,20 60 工作,60 80 养老,40年：14600-4380睡眠-2433吃饭-2000休息，,娱乐=5787天,我们实际创造人生价值的时间只有5000多天！,职业生涯规划,正确的心理认知,认清人生的价值 “人云亦云并不等于自我的人生价值人生价值包括：经济价值、权力价值、审美价值、理论价值。,超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。懊悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉那么像“龟兔赛跑中的兔子。人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。,以万变应万变任何的执着都是一种“阻滞前途的行为 “学非所用是真理,人生成就的三大资源,人脉：家族关系、姻亲关系、同事同学关系、社会关系。解决方案沟通与自我推销,金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产动产、不动产、信用与为人和职位有关。解决方案储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。,知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测洞察力、敏锐力。解决方案做好时间管理、安排学习方案、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟方案。,如何管理职位与前程,对自己的雄心、长处及短处有实际的了解。,不要好高务远。,尽早规划自己的前程开展方案。,谨言慎行，不要随便对别人推心置腹。,小心维护自己的名誉。,与现在担任你想要争取的职位的人士保持良好的关系。,参加相关的专业社团或联谊组织。,建立适当的形象。,设定目标的原那么：先有大目标，再补充小目标；亦可先有小目标，再定大目标。,执行方案：人生方案-五年方案-年度方案-月方案-周方案-日方案。,注意“轻重缓急的原那么。,实施“时间管理，不断奋斗。,每年配合环境变化及既有成就，随时修改。,设定执行方案,心动不如行动！,第一天 结束,谢谢！,