中国IT行业发展趋详解课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,中国IT行业发展趋势及人才需求状况,主要内容,一 IT行业现状,二 未来IT行业发展趋势,三 IT行业急需哪些人才,四 为什么会缺这样的人才,五 坚持以人为本的教育理念,（一）什么是IT 行业,（二）IT行业是新兴发展的行业,（三）IT行业有哪些,（四）目前我国IT行业就业现状,一 IT行业现状,（一）什么是IT 行业,IT (Information technology)信息技术,定义：和信息技术相关产业都可称之为,IT行业,应用领域：各行各业 无所不及,具体表现：计算机技术 网络和信息技术,数码相机 手机和办公系统,（二）IT行业是新兴发展的行业,起始：19972000年 亚洲金融风暴 泡沫经济,过度：2000-2006年 基础设施构建 低端培训,快速发展：2006-2009年 服务业软件开发业,IT 培训机构IT开发业快速发展,100万就业岗位培训蓝领代码工人,未来发展：2009-2015年 具有知识产权的国产IT,业将快速发展,需要大量的程序分析员,未来的培训目标： 专业+程序员= 程序分析员,（三）IT行业有哪些？,目前IT业的划分按美国标准：,将国民经济行业分为：IT业和非IT生产业,IT业分为： IT生产业和IT使用业,IT生产业包括：计算机硬件业 通信设备业,软件 计算机及通信服务业,IT使用业：涉及所有的行业,IT开发业：从事IT高端开发的行业称之为IT从业,人员,如：软件开发 游戏开发,网络开发 嵌入式开发,通信开发 IC设计,（四）目前我国IT行业就业现状,IT开发业：软件开发、电子产品设计、嵌入式系统和,游戏开发、终端通信等,年薪水平：平均年薪为5万元左右，上海薪水水平最,高，深圳第二、北京第三。,特点： 技术更新快，市场竞争激烈，各地区各阶,段每个人收入极不平衡,结论： 经济危机影响不大。工作可以找到，只是,薪水有所降低。常言：“天高任鸟飞，海阔,凭鱼跃”，IT职业可以为勤奋的人提供一个,颇具挑战性的岗位。,二 未来IT行业发展趋势,（一）中国IT市场远未饱和,（二）向各行业快速延伸,（三）电子商务带动IT行业快速进入企业营销,（四）嵌入式产品将成为企业级IT应用的主流,（五）3G手机刺激IT业发展,（六）网络游戏业推动IT业发展,（七）网络技术带动了整个IT产业的发展,三 IT行业急需那些人才,IT行业是高端技术行业的一个代名词,人才标准最主要有两条：,一是自学能力强,二是有创新能力,（一） 从行业上看,需求旺盛的行业： 游戏开发,网络开发,软件测试,嵌入式系统开发,Java开发,嵌入式系统开发,嵌入式系统是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一,嵌入式系统,什么是嵌入式系统,嵌入式系统是指以应用为中心、以计算机技术为基础、软硬件可裁剪、对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的、被嵌入在某种设备中的专用计算机系统。,嵌入式系统是这些设备的核心、是大脑、是灵魂。,所谓专用计算机系统，是为某种设备专门开发配套的。,这些专用计算机所嵌入的设备及应用极其广泛。,为什么要讲嵌入式系统,1）嵌入式系统是计算机专业的一个重要方向，是一个软硬件紧密结合的方向，国外已经发展成为学科。,2）嵌入式系统发展迅速，应用极其广泛，象计算机和网络一样，在改变着世界，在改变着人民的生活。,3）嵌入式系统是计算机专业就业的又一片广阔的天地。,嵌入式系统的应用极其广泛,1、家用设备,VCD、DVD、数码相机、摄象机、冰箱、洗衣机、智能电表、智能水表、智能气表等；,2、日常生活用品,手机、传呼机、可视电话机、电子词典、 MP3播放器、计算器、万年历、电子血压计等；,3、计算机与网络设备,键盘、硬盘、软驱、光驱、打印机、绘图仪；,4、 办公设备,扫描仪、复印机、传真机等；,5、商业设备,手款机、电子秤等；,6、社会公共设施,各种电子广告牌、IC卡电话机、自动取款机、公共汽车报站设备、指纹识别系统、智能门禁系统等。,7、医疗设备,心电图仪、脑电图仪、透视机、CT机、心脏血压监测仪、各种智能化的治疗仪等。,8、机器人与工业设备,变频器、各种数控机床、各种设备的控制部件、自动生产线的控制及局部控制、各种检测设备等,9、航天设备与武器装备,10、各种读/写卡设备,各种IC卡、射频卡、射频IC卡设备，应用于各个领域。,嵌入式系统开发人才缺乏,原因：领域较新 培训周期长,硬件投入大 需要指导,对开发人员要求高,优点： 一旦掌握，一劳永逸,有利于自己创业，搞自已的产品,准备自己创业的学生可以选择嵌入系统式 开发,软件测试工程师,目前软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。,Java工程师,JAVA软件工程师,有一年工作经验的JAVA高级软件工程师的薪酬大致在年薪7万左右,接受过相关培训的应届毕业生也有至少2000元左右的月薪，明显超过了今年应届毕业生月薪的平均工资水平,。,游戏开发,近年来网络游戏开发业在中国迅速发展，人才需求量大，重庆某游戏开发公司开出了50100万的年薪招聘游戏开发设计工程师。,对游戏开发人员要求具备如下技能和素质,熟悉3D引擎技术,精通C/C+编程语言,熟悉OpenGL或者DirectX,掌握基本的3D图形学原理,熟悉GPU编程,（二）从个人能力上看,用人单位衡量标准：,做过同类项目,技术知识面和实际动手技能,学习能力如何,要有团队合作精神,四 为什么会缺这样的人才,（一）大学教育存在的问题,（二）培训机构存在的问题,（一）大学教育存在的问题,注重理论，忽略应用,闭门造车，脱离社会,多人一模，缺乏创新,看重自我，缺乏合作,（二）培训机构存在问题,北大青鸟,NIIT培训机构,五 坚持以人为本的教育理念,（一）实施双证教育，培养急需人才,（二）依据学生自身特点，规划学生就业方向,（三）重视专业课程，强化IT职业技能培训,（四）淡化专业考试成绩，加强学员动手设计和创新力能力考评,（五）加强与企业沟通，及时更新教学大纲,（六）设置多人合作实战项目，培养学生团队合作精神,（七）加强师生互动，构建和谐师生关系,欢迎批评指正！,谢谢！,