新员工如何在新公司成就自己课件

上传人:磨石 文档编号:242960126 上传时间:2024-09-12 格式:PPT 页数:21 大小:363KB
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单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,PPT,学习交流,*,第一讲,新员工如何,主办:人力资源部,20,10,年,5,月,21,日,初入职场系列,1,PPT,学习交流,一、进入新公司的机遇,1.,学到新知识,2.,练就新的职业能力,3.,拓宽就业范围,4.,攀上职业新台阶,5.,获得更多收入,2,PPT,学习交流,一、进入新公司的机遇,6.,结交良师益友,形成,人脉资源。,7.,消除阴影,重塑人生,完善人格。,3,PPT,学习交流,【,讨论,】,你到本公司后,曾有哪些担心和迷惑?,二、初进公司的疑虑,4,PPT,学习交流,1 .,这家公司到底怎么样?,2,.,我能胜任这份工作吗?,3,.,我能学到东西吗?,4 .,我能得到提升吗?,5 .,还有没有比这儿更好的?,6 .,我能在这儿做得久吗?,二、初进公司的疑虑,5,PPT,学习交流,【,讨论,】,你认为这些担心和困惑能解决吗?请说说理由。,二、初进公司的疑虑,6,PPT,学习交流,【,友情提示,】,1,、所有的公司都有让人不满意的地方,,没有问题的公司是还没有成立的公司。,2,、成长中的公司,条件差问题多,但对,想发展的人是最好的职业平台。,二、初进公司的疑虑,7,PPT,学习交流,三、新员工易犯的毛病,把企业想得过于完美,导致失望,注重表面条件,忽视内在优点,只对企业有要求不对自己提要求,轻信老员工的负面信息,以偏概全,看不到完整的真实的公司,急功近利,想一蹴而就,期望值过高,,吃苦耐劳过低,经不住诱惑,立不稳足,8,PPT,学习交流,三、新员工易犯的毛病,对劳动和创造价值理念没概念,自认贵贱,打击自己,转型太慢,痛苦多多,少见多怪,容易冲动,重视自尊,忽视自强,狭隘老乡观,/,同学观,群体事件害人又害己,交错朋友,陷入危险,过分看重显性收入,不会发现隐性待遇,9,PPT,学习交流,【,讨论,】,1,、你比较认同上述问题中的哪几个?,三、,新员工易犯的毛病,10,PPT,学习交流,【,讨论,】,2,、你认为上述问题中的哪几个最应该克服?,三、,新员工易犯的毛病,11,PPT,学习交流,【,友情提示,】,1,、进入新公司,产生一些怀疑或误解并不可怕,可怕的是陷在里面不能自拔。职业人要用光明的眼睛,阳光的心态看公司。,三、,新员工易犯的毛病,12,PPT,学习交流,【,友情提示,】,2,、在还没有创造多少价值的时候,最要紧的是多创造价值!贡献越大,职业资本越大。,三、进入新公司常见的问题,13,PPT,学习交流,四、新员工如何成就自己,1,、眼光积极,全面了解,2,、主人心态,经营自己,3,、融入团队,避开是非,4,、做好本职,适当表现,14,PPT,学习交流,四、新员工如何成就自己,5,、抵御诱惑,坚定信心,6,、饱含激情,重塑形象,7,、树立目标,不懈追求,15,PPT,学习交流,1,、李小强刚到一家公司,吃的和住的都有些不习惯,又没有熟人,觉得很孤单,这时,有个外厂的老乡给他电话,说那边也在招工,工资高一些。,如果你是李小强,该怎么办?,【,讨论,】,16,PPT,学习交流,【,讨 论,】,2,、,围城,有句话,,“,城外的人想挤进来,城里的人想冲出去,”,。借用到职业生涯方面,你在本公司入职后,很可能遇到以下情况:,A,、发现现实并不是你想象中的那么美好,甚,至有些事情跟当初说的出入不小;,B,、日常工作枯燥无味或不知从何着手,看样,子短期内无法达到自己的期望。,请你就此谈谈你的想法。,17,PPT,学习交流,3,、你认为你在詹妮公司将取得哪些收获或成功?,【,讨论,】,18,PPT,学习交流,【,友情提示,】,1,、手工技术的价值越来越高。,2,、劳动是辛苦的,但劳动创造价值,劳动创,造技能,劳动创造幸福。,3,、学到手艺是挣钱的本领,比钱本身更重要。,4,、好技能,+,好心态,+,坚持,才能成功。,新员工如何成就自己,19,PPT,学习交流,2010,年,5,月,20,日,20,PPT,学习交流,此课件下载可自行编辑修改,供参考!,感谢您的支持,我们努力做得更好!,21,PPT,学习交流,
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