如何成为高价值的人才

单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,如何成为高价值的 人才,与各位共勉,1,如何才能成功！,每一个人都希望自己能成为高价值人才，事业获得成功，那么，如何成才，怎样才是成功？,2024/9/12,2,1,不要问公司为你提供了什么？,不要对职位、工资、待遇、 奖励、休假期等斤斤计较， 更不要只想钻政策的空子。,工作时注意力不集中是不应有的行为，公司是要靠大家共同的努力才能发展。,如果员工能主动在节假日加班或下班后加班，你想公司主管对你印象如何？,2024/9/12,3,2.,把公司的事情作为自己的事情来对待,你,一定要培养自己的独立工作能力,，足够,帮助公司解决问题,.,首先要能了解公司存在些什么问题、主管最关心什么问题并想好解决方案向主管建议，,如果不知道怎么办？你必须敢问、多问、多听，主管喜欢讨论工作和能分担压力的人。,知道了怎么办就要有详细的计划：,1,认真分析问题（今天不关心明天你可能没机会了）,2,找主管提出想法（结果,a,成功 主管同意,b,不同意方案 但主管心里有数，他会记住你）,2024/9/12,4,3,不要做反对的主管或员工,想一下当你部下或他人反抗你自己时，你会如何想？所以你千万不要跟你的主管对抗，要不然没你好日子过！,不要当出头鸟！（不要当反对派的头头）,2024/9/12,5,4.,不要逃避问题,公司有危机时会有三种不同的人,a,感觉到公司有危机到来时，要主管保留他,(,这种人在主管心中是会特别注意的人,),b,敢于想办法解决问题，主动提建议的人（主管想要的人）。,c,感觉无动于衷的人。,2024/9/12,6,5.,不要爱打抱不平,因为这样你的思想压力就大，观念就会改变，行为也会改变，结果也就改变了，领导就会对你感觉不好！,枪打出头鸟！,2024/9/12,7,6.,要培养自己的能力强，但不要强过自己的领导,你要厉害但不要超过领导，领导不希望你影响他的名声，他希望你把能力用在工作上而不是用在排挤主管的位置上。,你要做到让主管成功，你自己也就成功了，千万不能功高盖主！,要记住：主管的成功也是你的成功！,主管的失败不一定是你的失败！,2024/9/12,8,7.,你要懂得让主管接受你的想法,想办法与主管沟通 虽说他是一个很好的主管，作决定之前可以提意见，但一旦做决定之后你就必须坚决服从， 否则属慢性自杀！,成功的领导知道部下的意见很重要，但你要知道主管的自尊心是一定要得到尊重的！,2024/9/12,9,8,要成为所有事都能做,事情做不成功，他有千万个理由反驳你时，你的感觉怎么样,?,每一个主管头痛的事是员工逃避事情，主管交代之事你一定要先接受下来，再想办法解决，比你用理由说服他好。,如果有新项目、新任务，主管首先会想到的是你，希望你成为他有用的人才。,2024/9/12,10,9,虽然所有事都能做，但要一个一个来做,有不想做的事，心烦的事，放到心情好的时候来做，找人来协商，可能别人能帮助解决。,懂得事情的轻重缓急，一个一个的做好。,2024/9/12,11,10,交给你的任务要按时完成,工作任务交给你了，你必须在主管规定的时间内想尽一切办法完成，不管过程怎样。方法,1,愉快接受工作,2,态度诚恳,3,与家庭多沟通,4,检查所有事情,5,提前完成才有时间来修改,如果工作经常不完成，这样的人自然会被淘汰！,2024/9/12,12,11,把事情带回来想,成功的人士所做的事在公司里大多是看不到的，许多事情是在八小时之外完成的。,你在八小时之内处理不完桌上的工作，必须带回家完成，你可以安安心心来整理和完善你的工作，第二天你的问题会处理得很快和顺利，工作效率也会高得多！,2024/9/12,13,12,要求增加工作量,如果你是一个工作效率高的人，在做好本职工作的情况下，可以申请另外的工作量。,主管最不愿听见的是,:1,我没有时间、不空,2,那不是我的事！ 要不然你将来永远没机会了！,如果你能做的工作比主管要求的质量更高，那你就是他心目中的主管了！,2024/9/12,14,13,要准时上班,1,提前上班,(,成功的人,),2,主管会比较,3,可以看看其他人上班,4,用休息的时间少一点,(,当然，要看忙的是公事还是私事,),2024/9/12,15,14,下班后还有一点事情,1,应于今天连续做完，不要急于下班,2,今天应把急的事情先做好,3,为了向主管交代你的工作，应先检查一下工作有无失误,4,如果一位员工下班前,510,分钟把桌子上的东西收拾干净准备下班，另外一位员工还正在工作，你感觉如何,?,今日事今日毕！,2024/9/12,16,15,延迟或推迟,(,如,:,工作需要要推迟休假等,),原计划已定,(,如休假行程,),因工作需要，但必需你本人去，你得主动改变计划,1,即使很早已办理休假手续，离开时也应向主管和同事打招呼,2,既使暂时离开岗位，主管可随时要你回来,3,即使你休假在家，工作责任仍属于你的,。所以休假要注意：交代所有工作，考虑可能发生的事情,2024/9/12,17,16,你要了解领导，认识你的领导,1,你要了解你的领导：观念、性格、人格、思维、思想、爱好、习惯、作风用你的方法去适应他,2,有的领导喜欢,100%,做好,3,有的领导喜欢爱学习，求发展的部下,.,2024/9/12,18,17,你要让主管了解你的工作成绩,1,你的工作成绩有时被中间主管贪功，坏的方面反映快，好的方面反映慢，所以你必须让主管了解你的成绩。,2,你要找主管约会，要有充分的准备，不要浪费主管的时间，简明扼要。,2024/9/12,19,18,你要跟踪公司和行业的信息,了解信息，不要做表面文章，并要提出好的建议和方法，主管同你谈话就知道你了解信息情况怎么样,?,2024/9/12,20,19,你要跟客户搞好关系,不管你是哪一级主管或员工，因为你的原因丢掉一个客户,(,得罪人无意丢掉,),，你没有任何理由公司都可以解雇你，,劳动法,也不会保护你 ！,2024/9/12,21,20,不要乱花公司的钱,1,你在外面花公司的钱，主管有权不签字，不报销,2,先斩后奏不批，不管什么理由,?,3,即使你有充分理由报帐，主管批后心里也不高兴，以后会考虑用不用这个人,4,每个公司都有一套高效率的管理系统，如财务,:,总经理批准，但财务可以不批,.,5,好的主管，对请假，报帐等都会坚持原则,2024/9/12,22,21,不要浪费办公用品,1,主管看你花公司的财产只看你的负面，许多人的前途就是这样被中断的,！,2,浪费用品（那怕是一根针，一根牙签）往往不是钱的本身，而是主管以为你的观念与他不同,2024/9/12,23,22,不要用不良行为为自己增加待遇,如：用公司电话机打私人电话，办公用品拿回家，贪污等,想要赚钱：,1,不要让人去追钱，人二只脚永远追不上钱的四个角！,2,要让钱来追人，四个角追二只脚则很容易啦！,2024/9/12,24,23,作为一个好的沟通者,注意你的一言一行，身体行为等,注意你的形象,2024/9/12,25,24,仪表，服饰,穿好并非提高工作效率，但在高效率上穿好一点会,给你锦上添花,！,人靠衣装，马靠鞍装！,2024/9/12,26,25,改变自己的性格、观念、嗜好,有的人很有能力但未被提升，主要是观念与主管不合，观念和嗜好不好,.,如,:,酒鬼、赌博、脾气暴躁、骂人、喜欢贪功、乱搞男女关系，玩弄部下等等。我是主管身边的人，对违反公司制度习以为常，什么东西都不怕等等，这样的人谁都不敢提拔你,!,2024/9/12,27,26,要做思考者、创造者、执行者,要培养自己独立的思考和创造能力，高效率的工作，做到让主管感觉良好。,我们没有把握觉得把事情做好，唯一的办法就是“试”，要有“闯”劲。,要做强力的执行者！,2024/9/12,28,27,学会能上能下，能屈能伸,在你一步步上升的时候要谦虚，下降时也要学会坦然接受，要培养自己的心胸，,2024/9/12,29,28,要选对的公司，好的公司,什么是好的公司？,公司前景看好，发展潜力大，能为社会创造利润，能按计划完成预定目标。不断培训员工，让每一个员工充分发挥自己的能力等等,2024/9/12,30,29,要做比较,(,与他人比较,),谁工作量比较重,?,谁工作比较多,?,谁上班早,?,谁利用休息时间多,?,谁带工作回家做,?,谁对工作了解最多,?,谁进步快,?,谁懂得节约等 那一条比你强，比你好，你应改进,.,应拿更多的人来比较才知强弱，应求最高水准,.,即使你比同岗位同部门的人强,1%(,他得,50%,你得,51%),你比公司内的其他人和公司的要求差得远，你同样回被淘汰,!,注意一个错误,1,不要将所有问题老是与一个人比较，,2,不要拿别人的短处来比较！,2024/9/12,31,30,做到没有谁能代替你,！（,指工作水平,，,但这与部下接替你是不同的）,你要做到工作很完美、速度快、没误差、效率高。,如果你一个人能做,23,个人的工作，成绩出众，没有谁能替代你的工作，你将是主管提拔的人选。,这样才能显示你的价值！,2024/9/12,32,31,跟家里沟通，协商好取得支持,你选对象时,A,能合得来,B,有事可以和她商量,1,懂得与她商量，让她有自豪感,2,先与她沟通，告知她工作会占用更多时间，下班不回家，争取理解支持。,3,可以减少孤单和压力,4,大部分女人觉得男人工作责任心强，把精力投入工作，她感到很自豪，很骄傲。,2024/9/12,33,成功之道就是,1,.11.11.11.11.1,失败之道就是,o,.90.90.90.90.9,0,2024/9/12,34,真正的成功人士应该是：,家,财,交,心,事,2024/9/12,35,销售人员要无“,DU”,不丈夫,无“独”不丈夫 孤独、压力,无“毒”不丈夫 坚决、果断,无“度”不丈夫 度量、气量,无“赌”不丈夫 敢于拼搏,无“读”不丈夫 不读书就无立业之本，就没 有成功的阶梯！,无“妒”不丈夫 无妻不妒夫,无“肚”不丈夫 肚量、好的身体,2024/9/12,36,总结,:,如何成为有价值的人才,?,你和领导，公司的观念应保持一致,你要作为一个思想者，有办法，想得通，如果单位有危机，你能带队冲上去。,有能力能作好事情，并按时按量完成任务，善于作出牺牲。,熟悉你的主管的观念、目标并保持一致,有问题时需要有拉拉对，加加油、鼓鼓劲，争取妻子、家庭的支持！,锻炼自己，培养自己各方面的能力，真正把自己培养成为一个有价值的人才！,2024/9/12,37,