领导体制结构图

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,章,领导体制,第一节领导体制概述,所谓领导体制,是指领导系统中以领导权,限划分为基础所形成的组织机构设置和制,度安排,领导体制的,呕各类领导机关职责与权限的划分,领导体制的,类领导机构的设置,领导体制,者的领导层次与幅度,领导体制的内容体现为领导者的管理制度,即狭义上的人事制度,领导体制的属性,自然属性,社会属性,领导体制的自然属性领导体制的社会属性,是指领导体制的产生、是指领导体制作为国,存在与发展具有客观家政治制度的重要组,性、必然性与普遍性。成部分,属于政治上,层建筑的范畴。,、领导体制的原则,目标性原则:组织结构的设计要与组织的目标保持一致,完整统一原则:组织结构体系必须完整统一,既有决策,机构、又有咨询、信息反馈及监督机构,业务内容分类原则:根据组织目标的要求,确定为实现,组织目标所必需的业务活动,并按其性质适当分类,在,此基础上,进行业务流程的总体设计。,适应性原则:组织机构的设立,要因时、因地、因条件,制宜,具有一定的弹性。,高效率原则:要求降低行政成本,尽可能提高组织效率。,三、领导体制的作用,科学的领导体制有助于更好地推动社会生产力的发展。,、科学的领导体制有助于协调各级各类领导机构。,科学的领导体制有助于造就更优秀的领导者,、科学的领导体制有助于建立领导者与被领导者之间的,良性关系。,科学的领导体制有助于克服官僚主义,增强领导活动,的效率与活力,科学的领导体制有助于保证国家的长治久安。,