面试经常遇到的问题

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,面试经常遇到的问题,16、云无心以出岫，鸟倦飞而知还。,17、童孺纵行歌，斑白欢游诣。,18、福不虚至，祸不易来。,19、久在樊笼里，复得返自然。,20、羁鸟恋旧林，池鱼思故渊。,面试经常遇到的问题面试经常遇到的问题16、云无心以出岫，鸟倦飞而知还。,17、童孺纵行歌，斑白欢游诣。,18、福不虚至，祸不易来。,19、久在樊笼里，复得返自然。,20、羁鸟恋旧林，池鱼思故渊。如何制定人力资源规划?,提示:6个步骤,人力资源规划流程,()提供基本的人力资源信息;(信息准备),(2)预测人力资源的全部需求,(需求预测),(3)清查内部人力资源情况,(供给预测),(4)确定招聘需要(晋升、调岗、空缺),(5)与其他规划相协调,如财务、生产、销售,(6)结果评估,人力资源规划工作由下列步骤组成,(1)企业发展战略分析。通过分析,了解企业发展战略各阶段目标的实,现对人力资源的需求情况及其趋势,(2)企业经营环境分析。通过分析,了解经营环境变化对企业战略目标,的影响以及对组织变革与发展的要求、对组织人力资源管理政策,调整的要求、对人力资源培训和激励的要求等。,(3)企业现有人力资源状况分析。通过分析,了解企业现有人力资源在,数量和结构上与企业经营目标和经营计划的配合、协调程度,(4)人力资源供求预测。包括总预测及对其相应结构与数量的预测。,(5)总体规划及其各项业务计划的制订与平衡。,(6)人力资源规划的实施、评估与控制,数学思想方法是数学中的精髓，是联系数学中各类知识的纽带，学生掌握了思想方法，不仅能深刻地理解数学知识，驾驭数学知识和形成能力，而且在以后的学习和工作中将长期发挥作用。因此，初一数学教学，应在传授知识和搞好技能训练的同时，重视数学思想方法的早期渗透与训练，用高层次的观点指导整个初一数学教学，以促进学生良好思维品质的形成。?,一、认真挖掘初一数学教材中数学思想方法渗透与训练的素材,数学思想方法的渗透与训练没有素材不行。而素材的选取不外乎有两个途径：一是从教材中挖掘，二是从教材外补充。整个初一数学教材充满了分类思想、化归思想、类比思想、数形结合思想以及概念抽象、逆向思维、换元等数学思想方法训练的素材，只要留心，俯拾皆是。例如，苏科版七年级（上）：有理数的分类、大小比较、四则运算法则，绝对值的定义过程，代数式的分类、方程的分类、角的分类等等都蕴含了分类的思想。教材中大到教材的分类研究，小到某个习题的求解过程中分类思想的应用，都是渗透与训练分类思想的很好素材。又如，“两个负数的大小比较”通过“绝对值”转化为“两个正数的大小比较”；“有理数的减法与除法”分别通过“相反数”与“倒数”转化为“加法”和“乘法”；“解二元一次方程组”通过“消元”转化为“解一元一次方程”；“异分母分数的加减法”通过“通分”转化为“同分母分数的加减法”；“分式方程”通过“去分母”或“换元”转化为“整式方程”等等都体现了化归的思想。?,除此之外，借助数轴进行有理数的大小比较，从一个有理数的点在数轴上的三种可能位置入手，把绝对值和意义分三部分叙述向学生渗透数形结合的思想；用字母表示数的实质就是“换元”，从而渗透换元的思想；通过讲述“因式分解”与“多项式乘法”的关系，向学生渗透逆向思维的思想。?,二、重视数学思想方法的教学与训练,初一数学教材十分重视数学思想的训练，新的教学大纲对数学思想方法的要求比以前提高了，也更明朗化了。那种不顾学生的年龄特点和实际水平强化训练是不可取的，但因其年龄小而放弃训练的做法更是错误的。“随风潜入夜，润物细无声”，要不失时机地以渗透的形式，搞好数学思想方法的教学与训练，把传授“数学思想方法”作为教学内容来完成，形成学生所必需的思维能力。?,1.针对初一学生的认知结构和年龄特征，创设渗透数学思想方法的“情景”进行渗透教学?,例如，在讲授有理数的定义时，首先向学生提出这样一个问题：“整数、分数和负数统称为有理数”和“有理数包括正数和负数”这两种说法错在哪里？通过辩析，让学生了解前种说法有重复，后种说法有遗漏，进而介绍将有理数进行分类的正确方法，通过对有理数分类错例的分析，指出可以根据不同的需要采取不同的标准，但必须对讲授对象不重复、不遗漏，要着重引导学生讨论“按数的性质”这个标准将有理数分成正数、零和负数三类，为后续数轴、绝对值等的教学做好准备。?,2.渗透数学思想方法的教学与训练必须体现与教材内容的和谐统一?,例如，在讲授苏科版七年级（上）第六章平面图形的认识中“同角或等角的补角相等”的性质时，根据代数中关于数的等式的性质，说明这些性质也适用于几何中的量，这样就渗透了代数与几何知识相互结合的思想；在讲授“线段的大小比较”时，用图形来比较大小，并指出还可以用度量线段的长度比较线段的大小，把对图形的认识与数量的认识结合起来，达到数与形的结合，渗透了数形结合的思想；在苏科版七年级（下）第八章幂的运算这一章(am)n=(a)mn的运算过程中，要求学生在每一个变形的步骤后面的括号里填写说明变形的依据，这不仅是代数数学中渗透推理思想的一种措施，而且也有助于学生形成良好的运算习惯，因此数学思想的渗透教学必须寓于教材内容和要求之中。?,3.渗透教学思想方法的教学要注意诸多思想择要渗透、重点训练?,（1）初一年级应以化归思想、分类思想和类比思想为主线进行渗透，其他思想方法，如“待定系数法”、“函数与对应思想”等可以作为辅线，逐渐挑明，不能喧宾夺主。?,（2）对于同时体现多种思想方法的章节，可以择要渗透，重点训练。例如在讲授苏科版七年级（上）第三章用字母表示数“以三角形的3个顶点和它内部的n个点为顶点画三角形，能把原三角形分成多少个三角形？”通过观察、比较，可以发现如下规律：三角形内有1个点时，分成的三角形有3个，三角形内的点的个数每增加1个，分成的三角形的个数就增加2个；三角形内的点的个数2+1=分成的三角形的个数（如12+1=3，22+1=5，32+1=7）于是猜想：当三角形内有n个点时，原三角形被分成(2n+1)个三角形。在此应该向学生重点渗透归纳的思想方法，以及“由特殊到一般和由一般到特殊”的认识方法。再如讲授“一元一次不等式的解法”时，主要通过与一元一次方程解法的类比来渗透类比思想。?,总之，在初一数学教学中，应把握住教材的特点，不断向学生渗透数学思想方法，搞好训练，指导学生不断用高层次的观点去重新认识已有知识，使得知识、技能、思想方法融为一体，这样才能拓宽学生的视野，激发学生学习数学的兴趣。?,历史观是人们对社会历史的根本观点、总的看法，是世界观的重要组成部分。其核心是对社会存在与社会意识关系问题的正确认识。唯物主义历史观认为社会存在决定社会意识，社会历史是客观的合乎规律的辩证发展过程，社会基本矛盾是一切社会发展的动力；唯心主义历史观则认为社会意识决定社会存在，个人的思想观念、理性或“绝对精神”“神”是历史发展的动力。树立科学的历史观，是人生成长的重要基础条件。具体到现实教学中，最基本的就是要引导学生正确地看待世界和本国的发展历程，养成基本的历史是非观。自古文史不分家，历史和语文有着千丝万缕的联系，特别是初中语文教材中有很多内容都属于历史题材，因此初中生能不能养成科学的基本历史观，除了历史学科有责任之外，语文学科也有非常重要的责任，历史观教育应当成为初中语文教育的基本内容之一。本文拟结合笔者在多年从事初中语文教学过程中关注学生历史观培养的一些实践和思考，就如何看待初中语文教学中的历史观教育、教育的重点内容和保障措施作一些梳理，提出一些建议，供同仁们参考。,一、初中语文重视历史观教育意义深远,历史题材的课文是初中语文教材的重要组成部分，也是学生感知中国悠久历史和传统文化的重要途径。在实际教学过程中，重视并用好这些题材的课文，帮助学生更加准确地了解课文背后的历史事实，更加清晰地确立基本的唯物主义历史观，相对于直接的历史教育，效果会更独特，甚至更明显，意义也会更深远。,（一）历史题材是初中语文的重要形式,翻阅初中语文教材，我们不难发现，七八九三个年级的六册教科书以及辅导材料，几乎都有很大一块是历史题材的内容，有的甚至以主题单元板块的形式出现。这些课文有经典名著的节选，有千古传诵的故事，有个性鲜明的剧本，都以历史为背景，重在引导学生从中领略古往今来的历史事件、历史人物和历史知识。比如吴晗的谈骨气选用了三个历史事实来论证“我们中国人是有骨气的”，让学生通过了解历史而敬重古人的勤劳、智慧、勇敢的美德，欣赏有骨气的人。用好、学好这类题材，可以很好地帮助学生了解本国的历史，感悟民族精神、继承文化传统，提高历史责任感，对于丰富学生的内心感受、熟悉人类的心路历程、拓展学生的精神空间也有着不可替代的作用。,（二）历史知识是学生学好语文的重要基础,注重利用历史知识来帮助学生理解课文，可以更好地让学生了解我国五千年传承下来的文化，了解华夏文明。理解是学习的前提。不了解三国时期的历史，就难以理解三国英雄们为什么会有那么多的作战智慧；不了解唐代历史，也难以理解为什么那时会出现一大批包括李白、杜甫在内的优秀诗人；只有了解清代末年的历史，才会知道先进思想频频出现的原因。因此，结合课文加强历史知识教育，引导历史观的形成，既是为学生成长负责，又是为语文教学奠基，应当成为初中语文教学的重要思路和基本内容。,二、初中语文历史观教育的重点内容,将养成正确的历史观作为初中语文教育的一项重要使命，需要实实在在的教学行动，重点是要完成好三项任务。,（一）补充学生的历史知识,读史使人明智。初中生的历史课课时少、效率低，让学生拥有基本的历史素养，语文课应当承担更多的责任。教师要充分利用课文加强历史教育，通过历史教育引导学生树立基本正确的历史观、世界观。中华民族是一个崇尚真理、追求进步的民族，一部中华民族的历史就是一部坚持正确历史观、世界观的历史，在这个历史长河中产生的很多文学作品都带有深深的历史痕迹。比如出师表过零丁洋生于忧患，死于安乐茶馆开国大典，学习课文的过程就是学习历史的过程。作为语文教师，我们应该充分利用这些机会，向学生讲全讲明相应的历史人物、历史事件，引导他们在了解历史的过程中树立基本正确的历史观。,（二）整合学生的史识体系,历史是一个系统，时空纵横，纲举目张。尽管有历史课进行了梳理，但要条分缕析，清清楚楚，还需要一个不断巩固、不断完善的过程。语文教师要善于把分散在语文课内外教材和阅读材料中的历史碎片进行整合，形成一个个完整的知识体系，让学生因为语文课而更加完整地学习历史。首先是历史人物的整合，通过课本上生动形象内容的教学，结合历史上理性客观的描述，让学生对历史人物有更加深刻的形象记忆和理性理解。比如关于“曹操”这个历史人物，很多学生对他存在误解，如果先引入曹操的观沧海龟虽寿，通过文学分析让学生感受他的诗人情怀，了解曹操奋发进取、立志统一国家的伟大抱负和壮阔胸襟，再去理解戏曲中“白脸曹操”，就不会把他与“奸雄”画上等号了。其次是历史事件的整合。对历史书上一些时序简约的描写，通过语文课中的生动形象阐述，可以很好地引导学生完整地理解一系列重大历史事件。,（三）促成学生的史观正确化,语文课上的历史教育绝不是要学生记住一些年代、人名、事件，而是要培养学生分析、解决问题的能力，获得正确的历史观念。要培养学生“人民群众是历史的创造者”的人生观，让学生从论语十则孟子二章鱼我所欲也公输故事两则等充分了解孔子、孟子、墨子、庄子等古代先哲的思想和见解；要教育学生实事求是，正视错误，尊重历史，比如从紫藤萝瀑布老王星星变奏曲等课文中了解新中国建国初期的历史错误，知道要从历史错误中汲取教训，尤其要引导学生从历史的经验教训中受到启迪，铭记历史，发愤学习。,三、初中语文历史观教育的保障措施,作为一种“副业”要求，初中语文课上要把历史观教育的任务完成好，除了语文教师的自觉性之外，学校及相关部门要有尽可能从政策、考评等方面给予一些措施保障，引导语文教师重视并投入更多的精力，做好历史观教育工作。,一是要推进语文教育的历史化。史中有文，文中有史，“文史结合”是语文教学的基本规律。语文教师要尊重这一规律，努力在语文教学中再现历史现象，探讨历史规律，阐明历史概念，有意地运用记叙文和小说的表现手法，按照时间、地点、场景和情节等要素，或叙述，或议论，或描绘，或抒情，再现历史，激发学生的学习兴趣。,二是要做好语文教学的历史准备。历史题材的文章往往和学生的实际生活相距较远，教师除了要引导学生在课前进行预习之外，还要精心备课，多多地了解相关历史知识，借鉴相关内容的资源和方式，结合学生的需要而有针对性地高效地教学历史。教师要创新语文课上历史观教育的方式，多利用生动形象的插图，引入一些历史题材的影片，组织一些历史议题的讨论，活跃课堂气氛，调动学生在语文课上学习历史、正解历史的兴趣。,如何制定人力资源规划?,提示:6个步骤,人力资源规划流程,()提供基本的人力资源信息;(信息准备),(2)预测人力资源的全部需求,(需求预测),(3)清查内部人力资源情况,(供给预测),(4)确定招聘需要(晋升、调岗、空缺),(5)与其他规划相协调,如财务、生产、销售,(6)结果评估,人力资源规划工作由下列步骤组成,(1)企业发展战略分析。通过分析,了解企业发展战略各阶段目标的实,现对人力资源的需求情况及其趋势,(2)企业经营环境分析。通过分析,了解经营环境变化对企业战略目标,的影响以及对组织变革与发展的要求、对组织人力资源管理政策,调整的要求、对人力资源培训和激励的要求等。,(3)企业现有人力资源状况分析。通过分析,了解企业现有人力资源在,数量和结构上与企业经营目标和经营计划的配合、协调程度,(4)人力资源供求预测。包括总预测及对其相应结构与数量的预测。,(5)总体规划及其各项业务计划的制订与平衡。,(6)人力资源规划的实施、评估与控制,二、在行业发展的不同阶段,企业分别采取,什么战略?采用什么组织结构?,提示:四个阶段四种战略,初期:数量扩张战略,直线制、职能制,成长期:地区扩张,职能制、事业部制,竞争期:纵向整合,事业部制、矩阵制,成熟期:多种经营,矩阵结构、战略经营网络,三、在企业不同的生命周期,会分别采用什么战略?,提示:3个阶段3种战略,上升期和高峰期:发展型战略,平稳期,稳定型战略,低潮期,紧缩型战略,四、按战略时间长度如何划分战略类型?,分别侧重什么目标?,提示:3种类型,从战略长度看,企业战略包括长期战略、中期战略、短期战略,短期战略比较偏重于财力,中期战略偏向于技术,而企业长期战略偏向于人力资源战略的支持,六、如何进行工作设计?,以任务为导向:工作专业化,以人为导向:工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、,以团队/价值为导向:自我管理型团队、业务流程再造,七、供求预测的技术,需求预测方法:竟标法和德尔菲法、,管理人员预测法;时间序列分析法、移动平均法、指数平滑法,供给预测方法:马尔可夫分析法、管理人员的接任计划,八、人力资源供求平衡的措施?,提示:四种措施,1)建立人员数据库,(2)进行战略性人力资源储备,(3)制定人员继任计划,(4)制作关键人才晋升图,31,、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。,黑格尔,32,、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。,普列姆昌德,33,、希望是人生的乳母。,科策布,34,、形成天才的决定因素应该是勤奋。,郭沫若,35,、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。,洛克,