新员工岗前培训PPT(安全储备队)课件

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020/11/15 Sunday,#,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,本节内容结束,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,新员工三步骤,第一步,办理入职手续,签署劳动合同,第二步,课程面授,现场考试,由公司统一组织,第三步,入职引导人为主,员工自学为辅,由项目自行完成,新员工培训,岗前培训,入职办理,新员工三步骤第一步办理入职手续签署劳动合同第二步课程面授现场,“新员工岗前培训”即“入职引导培训”,“及时”、“专业”、“印象”、“保有”,培训质量保证,指定入职引导人,指定培训内容,成果验证,有人带!有人教!有内容讲!有收获!,培训检查监督,“新员工岗前培训”即“入职引导培训”,“及时”、“专业”、“印象”、“保有”,以提高培训效率,提升服务品质。,部门自检,公司复查,集团检查,“新员工岗前培训”即“入职引导培训”“及时”、“专业”、“印,检查内容,开机状态,万科物业员工手机,24,小时应保持什么状态?,问,24,小时保持开机状态、号码正确,答,关机、停机、号码错误、非本人,检查内容开机状态万科物业员工手机24小时应保持什么状态?问2,检查内容,开机状态,第一天部门是怎么安排的?,问,第一天部门给我安排一位“入职引导人”,答,部门未给新员工安排“入职引导人”,检查内容开机状态第一天部门是怎么安排的?问第一天部门给我安排,检查内容,开机状态,请说一下你的入职引导人姓名、职务?,问,我的入职引导人是,XXX,,职务是,XXX,答,新员工与“入职引导人”不熟识,无法作答,检查内容开机状态请说一下你的入职引导人姓名、职务?问我的入职,检查内容,开机状态,简述入职引导人为你介绍内容有哪些?,问,分三类介绍:生活引导、公共引导、专业引导,答,无法概括三大类名称,检查内容开机状态简述入职引导人为你介绍内容有哪些?问分三类介,检查内容,开机状态,请说出“生活、公共、专业”具体内容?,问,生活引导:,BI,、项目周边情况、交通出行,公共引导:公司制度、企业文化、组织架构,专业引导:岗位职责、工作内容,答,无法说出三大类具体内容,检查内容开机状态请说出“生活、公共、专业”具体内容?问生活引,检查内容,开机状态,生活、公共、专业三大部分大概进行多长时间?,问,2,小时皆为正确,答,2,小时均为不符合,检查内容开机状态生活、公共、专业三大部分大概进行多长时间?问,检查内容,开机状态,是否进行了,v-learning,网络视频课程学习?,问,是,有看过,v-learning,网络视频课程,答,否,没有进行,没听说过,v-learning,、听不懂,检查内容开机状态是否进行了v-learning网络视频课程学,检查内容,开机状态,v-learning,网络视频课程,具体学了哪些课程?,问,走进万科物业,物业管理基础知识,职员职务行为准则,答,无法说出具体课程名称,检查内容开机状态v-learning网络视频课程,具体学了哪,检查内容,开机状态,v-learning,网络视频课程学习了多长时间?,问,2,小时皆为正确,答,2,小时均为不符合,检查内容开机状态v-learning网络视频课程学习了多长时,检查内容,开机状态,是先进行“,v-learning,网络视频”学习?,还是先进行“传统文化体验”?,问,先进行,v-learning,网络视频学习,答,先进行传统文化体验,则为不符合,检查内容开机状态是先进行“v-learning网络视频”学习,检查内容,开机状态,你知道万科的“传统文化体验日”吗?,问,知道“传统文化体验日”,答,不知道、没听说过“传统文化体验日”,检查内容开机状态你知道万科的“传统文化体验日”吗?问知道“传,检查内容,开机状态,请描述“传统文化体验日”是什么?,问,传统文化体验,=,项目品质巡查,=,参观项目,答,不知道、没听说过“传统文化体验日”,检查内容开机状态请描述“传统文化体验日”是什么?问传统文化体,检查内容,开机状态,“传统文化体验日”中有安排“门岗跟岗”吗?,问,没有安排“门岗跟岗”,公司不允许门岗跟岗,答,安排“门岗跟岗”,则为不符合,检查内容开机状态“传统文化体验日”中有安排“门岗跟岗”吗?问,检查内容,开机状态,你在“传统文化体验日”做了什么?,问,我在传统文化体验日参观了小区楼道、停车库、人行出入口、商铺、会所,等,答,无法说出具体参观的内容、问题不理解,检查内容开机状态你在“传统文化体验日”做了什么?问我在传统文,检查内容,开机状态,你在“传统文化体验日”做了多长时间?,问,2,小时皆为正确,答,2,小时均为不符合,检查内容开机状态你在“传统文化体验日”做了多长时间?问2小,检查内容,开机状态,现场品质巡查中你主要体验了什么?,问,体验到了万科的“三大法宝”、人过地净,答,问题不理解、回答不出“三大法宝”,检查内容开机状态现场品质巡查中你主要体验了什么?问体验到了万,检查内容,开机状态,请说下万科物业“三大法宝”是什么?,问,草地如地毯、地上无烟头、不丢自行车,答,回答不出“三大法宝”具体内容,检查内容开机状态请说下万科物业“三大法宝”是什么?问草地如地,检查内容,开机状态,是否有人同你聊过传统文化体验中你的感受?,他是谁?,问,有,入职引导人和我聊过,答,入职引导人未与员工进行面对面沟通,检查内容开机状态是否有人同你聊过传统文化体验中你的感受?问有,检查内容,开机状态,你是否见过,新职员岗前培训引导清单,?,第几天拿到这份清单的?,问,有见过,第一天拿到,答,员工未见过引导清单、第一天部门未下发,检查内容开机状态你是否见过新职员岗前培训引导清单? 问有,检查内容,开机状态,你是否在,新职员岗前培训引导清单,上签字?,除了员工本人,还需要谁在清单上签字?,问,是,有签字,还需要入职引导人签字,答,员工未见过引导清单、本人及引导人均未签字,检查内容开机状态你是否在新职员岗前培训引导清单上签字?,检查内容,开机状态,你是什么时候在,新职员岗前培训引导清单,上签字的?,问,岗前培训结束后签字,答,部门未进行培训就签字、入职第一天就签字,检查内容开机状态你是什么时候在新职员岗前培训引导清单上签,
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