模块六大学生就业程序与权益保护课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,05:12:25,#,大学生就业程序与权益保护,课 程：大学生就业指导,大学生就业程序与权益保护课 程：大学生就业指导,导入案例：,小梅（化名），本校会计学专业学生，,毕业签约时，单位提出,“,试用期,8,个月，试用期满后签订劳动合同,”,的要求时，小王依据自己掌握的法律知识，以劳动法规定试用期最长不得超过,6,个月，试用期必须包含在劳动合同期限内为由与单位据理力争，最终使单位按照劳动,合同,法的规定签订就业协议，较好地保护了自己的合法权益。,导入案例：小梅（化名），本校会计学专业学生，毕业签约时，单位,主要内容,13:25:47,1,大学生就业程序与途径,2,就业协议与劳动合同的签订,3,就业侵权行为及毕业生的权益保护,主要内容10:33:001大学生就业程序与途径2就业协议,大学生,就业程序,第一节,（一）完整的就业程序,（二）用人单位如何招聘新人,（三）学校做些什么,（四）我该做些什么,13:25:47,4,大学生就业程序第一节 （一）完整的就业程序10:33:004,大学生,就业程序,第一节,13:25:47,5,大四,了，我们,该做些什么呢 ？,大学生就业程序第一节 10:33:005大四了，我们,大学生,就业程序,第一节,13:25:47,6,准备阶段,：自我分析，收集信息，准备材料,（一）完整的就业,程序,求职阶段,：,联系单位，双向选择，签订协议,入职阶段,：,上报就业方案，毕业派遣，报到及入职,大学生就业程序第一节 10:33:006准备阶段：自我分析，,面试、签约与入职,发布招聘信息，收集求职简历,确定用人需求、制定招聘方案,大学生,就业程序,第一节,（二）用人单位如何,招聘,新人,13:25:47,7,1,2,3,面试、签约与入职发布招聘信息，收集求职简历确定用人需求、制定,大学生,就业程序,第一节,（三）,学校,做些什么,13:25:47,8,审 查,就业协议书,资源统计,资格审查,收取相关费用,联系用人单位,安排校内招聘会,审查就业协议书,审查跨地区就业者接收函,报到证签发,毕业生派遣,大学生就业程序第一节 （三）学校做些什么10:33:008审,领取,报到证,领取,户口迁移证,面试,签订协议书,上报就业方案及,协议书,大学生,就业程序,第一节,（四）,我,该做些什么,13:25:47,9,登记精确资料,就业网登录与注册,准备个人简历,到用人单位报到,跟进,档案、户口落户,领取报到证面试大学生就业程序第一节 （四）我该做些什么10:,大学生,就业途径,第二节,（一）大学生毕业去向,（二）大学生就业市场与就业途径,13:25:47,10,大学生就业途径第二节 （一）大学生毕业去向10:33:001,大学生,就业途径,第二节,（一）大学生毕业去向,13:25:47,11,一,升学,二,出国,三,灵活,就业,四,签约,就业,大学生就业途径第二节 （一）大学生毕业去向10:33:001,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,12,一,升学,研究生类别,培养费出资方,户档关系迁移,就业政策,国家计划,非定向,国家,是,自主择业,定向,国家,否,回定向单位就业,自筹经费,个人或其他社会资金,是,自主择业,委托培养,委培单位,否,回委培单位就业,大学生就业途径第二节 10:33:0012一升学研究生类别培,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,13,二,出国,国外高校,看重的因素,在校期间的成绩，专业排名，获得的学位、荣誉和成就、工作经验、家庭背景等等。,标准考试,如,TOEFL,，,GRE,，,IELS,等,申请材料,美国的大学一般需要递交申请表、申请费用、中英文在校成绩单、个人简历、财产证明、英语成绩、个人申请书、推荐信等,注 意,档案存放在教育部出国留学人员服务中心,大学生就业途径第二节 10:33:0013二出国国外高校在校,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,14,三,灵活,就业,非全日制用工：,主要包括计件工、计时工、季节工等,大学生就业途径第二节 10:33:0014三灵活就业非全日制,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,15,三,灵活,就业,自由职业：,如寿险顾问、职业画家、设计师、演员等,大学生就业途径第二节 10:33:0015三灵活就业自由职业,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,16,三,灵活,就业,自主创业：,大学生自己进行个体经营或创办企业,大学生就业途径第二节 10:33:0016三灵活就业自主创业,签约就业,用人单位和毕业生进行双向选择，达成就业意向后签订就业协议。,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,17,四,签约,就业,签约就业大学生就业途径第二节 10:33:0017四签约就业,大学生,就业途径,第二节,（二）大学生就业市场与就业途径,13:25:47,18,1,、大学生就业市场的类型,2,、大学生就业市场的特点,大学生就业途径第二节 （二）大学生就业市场与就业途径10:3,大学生,就业途径,第二节,1,、大学生就业市场的类型,13:25:47,19,一,有形,市场,二,无形,市场,三,其他,途径,大学生就业途径第二节 1、大学生就业市场的类型10:33:0,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,20,一,有形,市场,学校单独主办的就业市场,政府主办的就业市场,用人单位主办的就业市场,社会就业市场,校企联合举办的就业市场,大学生就业途径第二节 10:33:0020一有形市场 学校单,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,21,二,无形,市场,无形市场,指市场主体通过网络和其他媒介平台进行的双向选择活动，主体双方并不见面，选择的过程是不可见的。,网,络,人,际,关,系,大学生就业途径第二节 10:33:0021二无形市场无形市场,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,22,三,其他,途径,“三支一扶”,参军入伍,西部计划,大学生就业途径第二节 10:33:0022三其他途径“三支一,大学生,就业途径,第二节,13:25:47,23,影响性,公益性,时效性,集中性,市场主体的特殊性,2,、大学生就业市场的特点,大学生就业途径第二节 10:33:0023 影响性 公益,大学生的,权利与义务,第三节,（一）大学生的权利,（二）大学生的义务,13:25:47,大学生的权利与义务第三节 （一）大学生的权利10:33:00,大学生,权利与义务,第三节,13:25:47,25,思考：,大学生权利与义务,知多少？,大学生权利与义务第三节 10:33:0025思考：大学生权利,大学生,权利与义务,第三节,13:25:47,26,1,、 权利,就业知情权,接受就业指导权,被就业推荐权,自主择业权,公平竞争权,违约索赔权,大学生权利与义务第三节 10:33:00261、 权利就业知,大学生,权利与义务,第三节,13:25:47,27,遵纪守法的义务,实事求是介绍自己情况的义务,自觉履行协议的义务,2,、义务,大学生权利与义务第三节 10:33:0027遵纪守法的义务,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,（一）,就业协议与劳动合同,（二）,如何签订就业协议,（三）,如何签订劳动合同,13:25:47,就业协议及劳动合同的签订第四节 （一）就业协议与劳动合同10,（一）就业协议与劳动合同,13:25:47,29,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,什么是“就业协议”？,什么是“劳动合同”？,就业协议是,毕业生,、,用人单位,和,高校,三方签订的、明确彼此权利义务关系的书面协议，通称叫“,三方协议,”。,劳动合同是,劳动者,与,用人单位,确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。,（一）就业协议与劳动合同10:33:0029就业协议及劳动合,（一）就业协议与劳动合同,13:25:47,30,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,相同点：,具有法律意义、分别签订于毕业生就业过程的不同阶段、就业协议是预约合同（,签订就业协议目的就是为了订立劳动合同,）,不同点：,签订主体不同（单位、学生和,学校,单位、劳动者）就业协议仅限对毕业生就业过程的约定，到单位报到后结束；劳动合同才是正式产生劳动关系的依据。,他们之间的关系？,（一）就业协议与劳动合同10:33:0030就业协议及劳动合,（一）就业协议与劳动合同,13:25:47,31,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,什么是“就业协议”？,什么是“劳动合同”？,他们之间的关系？,就业协议是,毕业生,、,用人单位,和,高校,三方签订的、明确彼此权利义务关系的书面协议，通称叫“,三方协议,”。,劳动合同是,劳动者,与,用人单位,确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。,（一）就业协议与劳动合同10:33:0031就业协议及劳动合,毕业生的基本情况,用人单位的情况,学校的推荐意见,其他补充协议,各方要严格履行的协议,（二）就业协议的签订,13:25:47,32,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,就业协议的签订，,表明用人单位的劳动需求与毕业生的就业意向达成一致，由高校作为见证方，参与协议签订，是对毕业生就业,进行规范和管理,的重要方式。,主要内容：,模板链接,：,毕业生就业协议,毕业生的基本情况（二）就业协议的签订10:33:0032就业,13:25:47,33,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,四项原则：,依法合规,充分协商,严肃慎重,诚实信用,注意事项：,要明确就业协议的,法律性质,要认真审查就业协议的,格式内容,要认真弄清就业协议的,违约及后果,（失去就业机会、影响单位招录工作、对学校有不良影响）,要认真弄清解除就业协议的,两种情形,（单方解除、三方接触）,毕业生在就业协议,中违约怎么办？,10:33:0033就业协议及劳动合同的签订第四节 四项原,13:25:47,34,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,就业协议签订相关手续流程：,毕业生求职,是否落实单位,到各系领取,就业协议书,毕业生填写基本内容，与公司签订协议,用人单位签署意见并加盖公章,辅导员签名后网上填报，并复印留存,送招生就业处办签证,（一式三份）,第一联交用人单位,第二联学生本人保管,第三联学校留存,Yes,No,10:33:0034就业协议及劳动合同的签订第四节 就业协,（三）劳动合同的签订,13:25:47,35,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,合同订立应包含的法定条款：,合同期限（多数为固定期限）,工作内容（岗位、性质、范围及指标任务量）,条件保护（,生产条件,、,安全措施,）,劳动报酬（,工资额,、,发放及福利,、,集体合同,）,劳动纪律、终止条件、承担责任,模板链接：,劳动合同范本,（三）劳动合同的签订10:33:0035就业协议及劳动合同的,（三）劳动合同的签订,13:25:47,36,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,合同签订的注意事项：,及时,与用人单位签订劳动合同,明确劳动合同的,必备条款,重视劳动合同的,约定内容,明确毕业生,试用期,的相关权利,明确,违约金,的设立依据,（三）劳动合同的签订10:33:0036就业协议及劳动合同的,13:25:47,37,就业协议,及,劳动合同,的签订,第四节,10:33:0037就业协议及劳动合同的签订第四节,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,（一）就业中常见的侵权行为,（二）大学生的权益保护,13:25:47,就业侵权行为第五节 （一）就业中常见的侵权行为10:33:0,13:25:47,39,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,求职,试用期,签约,就业主管部门,高校,自身,“侵权行为三阶段”,“权益保护三主体”,重视,维权,咨询,求助,自助,10:33:0039就业侵权行为及毕业生的权益保护第五节 求,13:25:47,40,1,、,求职阶段,侵权行为,侵犯平等就业权,（最普遍）,侵犯平等,就业权,E,D,A,B,C,院校歧视,生源歧视,性别歧视,其他歧视,身体歧视,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,大学生就业怪现状,10:33:00401、求职阶段侵权行为侵犯平等就业权（,13:25:47,41,2,、,求职阶段,侵权行为,其他侵权行为,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,侵犯就业信息知情权,（信息发布做手脚、夸大规模、福利待遇等）,侵犯财产权,（报名先缴纳报名费、面试费、服装费等）,侵犯隐私权 （泄漏简历个人信息、面试询问隐私内容等）,10:33:00412、求职阶段侵权行为其他侵权行为就业,13:25:47,42,3,、试用期侵权行为,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,4,、签约阶段侵权行为,签订单独使用合同的侵权行为,故意延长试用期的侵权行为,把“试用期”变成“剥削期”,“只试用，不录用”侵权行为,就业协议的签订：,用人单位主体资格不合格、夸大单位信息、职位信息,劳动合同的签订：,用人单位不签订劳动合同获延迟签订劳动合同,趋短期化、遭遇“霸王条款”,10:33:00423、试用期侵权行为就业侵权行为及毕业生的,13:25:47,43,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,就业主管部门,高校,自身,“权益保护三主体”,“关键”,“重要措施”,“根本”,10:33:0043就业侵权行为及毕业生的权益保护第五节 就,主管部门,13:25:47,44,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,关键,完善毕业生就业法律法规,强化劳动监察保护,健全劳动争议处理机制,增强工会组织的维权职能,大学生就业权益与保护,主管部门10:33:0044就业侵权行为及毕业生的权益保护第,13:25:47,45,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,高校,专业化、职业化就业指导队伍,加强法律维权意识教育,成立就业权益维护组织,大学生就业权益与保护,10:33:0145就业侵权行为及毕业生的权益保护第五节 高,13:25:47,46,就业,侵权行为,及毕业生的,权益保护,第五节,主动学习，敢于拒绝！,“坚决为自己维护应有的权益！”,10:33:0146就业侵权行为及毕业生的权益保护第五节 主,13:25:47,47,就业侵权行为及毕业生的权益保护,第五节,知多点：,取消落户限制是对毕业生就业权益的保护,教育,315,：关注大学生就业维权，洞悉自身的就业权益,10:33:0147就业侵权行为及毕业生的权益保护第五节,Thank You,！,Thank You！,模块六大学生就业程序与权益保护课件,协议书,协议书,