7JSA培训教材

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应进行JSA:,无程序管理、控制的工作;,新的工作,(,首次由操作人员或承包商人员实施的工作,),;,有程序控制,但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害, 如:可能造成人员伤害、发生井喷、有毒气体泄漏、火灾、爆炸等;,可能偏离程序的非常规作业;,现场作业人员提出需要进行,JSA,的工作任务。,举例,:,临时用电的工作,高压清洗,受限空间进入,管线打开,高空作业,吊装作业,动火工作,(,火焰,/,火花,),偏离,HSE,的程序和标准程序,什么情况下使用,JSA,成立,JSA,小组,JSA,小组组长,:,基层单位负责人指定,通常是由完成工作任务的班组长担任,必要时由技术或设备负责人担任;,JSA,小组成员,:,应由管理、技术、安全、操作等人员组成;,JSA,小组要具备的能力:,应熟悉,JSA,方法,了解工作任务、区域环境和设备,熟悉相关的操作规程。,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,JSA,的管理流程,-,JSA,程序的实施,JSA的工作步骤,第一步,:,把工作分解成具体工作任务或步骤,第二步,:,观察工作的流程,识别每一步骤相关的危害,第三步,:,评估风险,第四步,:,确定预防风险的控制措施,分解步骤时应注意,:,不可过于笼统;,不可过于细节化;,可参照原来的标准操作,程序进行;,步骤确认。,第 3 步,第 1 步,第 2 步,第 4 步,第一步:把工作分解成具体工作任务或步骤,危害,能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况。(危害暴露频率,严重性),第二步:观察工作流程,识别每一步骤的危害,识别危害和评估风险是人们自然的事情,但你需要有相应的经验,你不需要是科学家或者教授来做,!,危害,=,被撞到和受伤,风险,=,实际被撞到和受伤的机会,暴露的频率,:,-,你是每年,每月,每天,每小时都过吗,?,严重性,:,可能的严重的伤害或致死,可能性,:,-,发生的实际的机会,危害和风险的例子:经过拥挤的马路,物理的,化学的,生物的,心理、生理的,行为的,其他危害(如:环境),根据,GB/T13816-92,生产过程危险和有害因素与代码,危害的类别,设备设施缺陷,电危害,电磁辐射,噪音,振动,标志缺陷,机械,明火,高、低温物质,粉尘与气溶胶,物理危害,物质类型:,易燃易爆性物质、,自燃物质、,有毒物质、,腐蚀物质,(,液体,气体,固体,),。,进入人体的方式,:,吞咽,(,口,),吸入,(,皮肤,),吸入,(,呼吸,),化学危害,爆炸,氧化,燃烧,中毒,化学灼伤,刺激,过敏,引起癌变,生物性的突变,再生,化学危害,细菌,/,病毒,传染病媒介物(肝炎),致害动物,致害植物,这是一个专门的区域,需要职业健康专业人士来咨询,生物的危害,负荷超限,健康状态异常,从事禁忌作业,心理异常,辨识功能障碍,心理、生理的危害,指挥错误,操作失误,监护失误,其他错误,行为危害,释放,溢出,污染环境的产品,土壤,地下水,总体的废物,其它, 如:环境的危害,风险,危害发生的可能性,暴露频率,每单位时间某事件发生的,(,或估计发生)次数,严重性,可能引起的后果的严重程度,可能性,后果事件发生的几率,第三步:评估风险,风险,=,暴露频率,x,严重性,x,可能性,计算方法,这是一个识别和评价危害和风险的系统的、定量 的方法,.,L,(,可能性,),事故发生的可能性,E,(,暴露频率,),人员暴露于危险环境中的频繁程度,C,(,严重性,),一旦发生事故可能造成的后果的严重性,风险评估方法:LEC 方法,风险,=,可能性,x,暴露频次,x,严重性,D = L X E X C,使用LEC法进行风险评分,暴露频次(E):,严重性(C):,可能性(L):,风险评分的解释:,讨论新的或更安全、有效的工作方式,消除,减少,/,代替,工程控制(隔离、上锁、连锁等),管理控制(程序、工作许可、减少暴露时间等),个人防护设备,第四步:确定预防风险的控制措施,通过目前存在的安全措施方法,来评估保护系统,安全规则,程序和手册,操作程序,许可系统,(LTCT,受限空间,动火工作等,),监控和取样,审核,培训,/,信息,/,指导,监督,应急计划,个人防护装备,(PPE),已存在的安全措施,目前的安全控制措施不足以控制危害,要采取行动计划,如果:,消除,:,消除风险,取代,:,减少源头的风险或移除源头,工程控制,:,采取公共的防护措施,管理控制,:,培训,+,程序,+,指导,PPE:,使人们配备,PPE,控制措施的防护层次,基本的,JSA,的步骤,:,识别任务和子任务,计算初始的风险,-,打分,定义措施,包括标准和额外的措施,.,总是考虑防护层次,计算实际的风险,可以接受吗,?,执行措施,风险分析的文件化,识别危害,不,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,JSA,的管理流程,-,作业许可和风险沟通,做完工作安全分析,需要办理作业许可证的作业活动,作业前应获得相应的作业许可,才可开展工作。,作业许可的级别应同原始风险等级高低相当,原始风险较高时,应获得较高管理层的许可。,具体执行,作业许可管理规范,。,作业前应对参与此项工作的每个人,进行有效的沟通。,作业许可和风险沟通,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,JSA,的管理流程,-,现场监控,办理许可证的作业:应指定相应的监护人,负责整个作业过程的监护,监护内容:,要注意作业人员的变化,作业场所出现的新情况,未识别出的危害因素,无作业许可要求的作业,应由,JSA,小组组长或其指定人员对作业过程进行巡查。,如果作业过程中出现新的危害或发生未遂事件、事故,应首先停止作业任务,,JSA,小组应立即审查先前,JSA,,重新进行,JSA,。,作业过程中的现场监控,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,JSA,的管理流程,-,总结和反馈,与你的小组进行,JSA,的回顾,充分理解和接受,广泛参与并涵盖所有的内容,客观,JSA 小组的工作回顾,团队评审,团队一起评审,JSA,,从而确保达成安全工作方式的共识。,JSA,工作前评审,实际工作前与你的同事或团队一起评审,JSA,,从而确保每个人都理解安全地进行该工作的方式。,JSA,工作后评审,工作进行完毕之后再次评审,J,SA,,确认工作程序是按原先设想,方式,进行。,JSA 回顾,将实际进行该,J,SA,工作的人员纳入进来是重要的。,工作的选择,员工,主管,安全部门,编写,JSA,员工,技术专家,安全部门,回顾,JSA,员工, 从事相似工作的人员,主管,安全部门,跟踪,JSA,主管,安全部门,员工,责任,课程安排,概念解释,作业现场常见的危害,工作安全分析(,JSA,),的定义、,优点,和适用范围,管理原则、作法及流程执行细节,工作安全分析(,JSA,),的管理流程及要求,工作安全分析(,JSA,),的练习,重点摘要及总结,工作安全分析(,JSA,),重点摘要,练习,1:,起吊钻杆作业,列出所有的你做这项工作的子任务,起吊钻杆,钻杆打捆和起挂,吊车打脚布置,起吊钻杆,下放钻杆、取吊具,工作安全分析表格,(,练习,),练习,2:,剪断包裹上的带子,尽力评估使用什么样的刀具来打开包裹以及怎样打开,.,刀具,割到手指,/,手,/,身体,评估,:,假如一个人使用木制的刀柄和戴皮革手套,那么割到他自己的风险是什么以及怎样改善,初始风险,初始风险,L = 6,E = 6,C = 7,D = 252,方法,1,戴防割,手套,使用弹簧限制刀片的安全刀片,程序,:,远离身体切割,新状态,-,采用,“,方法,1,”,后的风险,实际风险,1,L = 3,E = 6,C = 4,D = 72,方法,2,戴防割,手套,侧面切割刀具,完善结果,-,采用,“,方法,2,”,后的风险,实际风险,2,L = 3,E = 6,C = 1,D = 18,D 20,和,C 4 ,这是一个可接受的情况,课程安排,概念解释,作业现场常见的危害,工作安全分析(,JSA,),的定义、,优点,和适用范围,管理原则、作法及流程执行细节,工作安全分析(,JSA,),的管理流程及要求,工作安全分析(,JSA,),的练习,重点摘要及总结,工作安全分析(,JSA,),重点摘要,工作安全分析(,JSA,)的应用领域,工作安全分析应用于下列作业活动:,评估现有的作业,新的作业,改变现有的作业,非常规性的作业,承包商作业,培训或再培训的工具,JSA,程序的实施,作业许可和风险沟通,总结和反馈,现场监控,工作任务的审查,JSA,的管理流程,工作安全分析(,JSA,)重点摘要,JSA的工作步骤,第一步,:,把工作分解成具体工作任务或步骤,第二步,:,观察工作的流程,识别每一步骤相关的危害,第三步,:,评估风险,第四步,:,确定预防风险的控制措施,问,thanks you!,题,?,问,gracias,
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