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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,浙江省养老护理员现状分析,浙江省养老护理员现状分析,1,0浙江省老龄化形势,0浙江省养老服务体系建设情况,03浙江省养老护理员发展现状,04浙江省养老护理员发展趋势,05浙江省养老护理员专业化建没对策,06浙江省养老护理员需求状况,7国务院、浙江省促进养老服务的部分文件,0浙江省老龄化形势,2,、浙江省老龄化现状,截止2019年底,浙江省60岁及以上老年人口1080.08万人,占总人口的21.77%。,比上年同期增加49.46万人,增长4.80%,近年来,浙江省老年人口持续快速增长,老年人口总数由,007年底的698.52万人,增长到2019年底的1080万人,老龄化,系数由2019年底的15%提高到2019年底的21.77%。10年间老年,人口净增381.48万人,年均增长4.45%。,浙江省纯老家庭人口数为249.00万人,占老年人口总数的,23.06%。全省失能、半失能老年人口共75.50万人,占老年人,口总数的69%,其中:失能和半失能老年人口分别为25.23万,人、50.27万人,、浙江省老龄化现状,3,浙江省社会养老服务体系建设情况,截至2019年末,全省共有各类养老机构2183家,养老,床位3956万张,百名老人拥有养老床位3.7张;其中民办,养老机构1164家,床位2.79万张,民办养老床位占总床,位的57.61%,全省已建市、县(市、区)养老服务指导中心100个,k,城乡社区居家养老服务照料中心23600个,日间照料及托,老床位28.75万张。专职护理人员3.17万名,浙江省社会养老服务体系建设情况,4,浙江省养老护理员建设发展现状,1、人力资源配置不合理,通过浙江省具有不同代表性的165家养老机构调查,该165,家养老机构的护养比低于我省民政部门健康老人1:67,病,患老人1:23的要求,更远低于1:4.5的国际标准。究,其原因,养老机构无充足养老护理员可予岗位配置可能是造成,人员配置不合理的源头所在。在浙江,现持证上岗的养老护理,员也仅有3万余人,远低于按国际3%比例推算出的至少需要,50万名养老护理员才能满足正常养老需求的数字(到2020,年),浙江省养老护理员建设发展现状,5,浙江省养老护理员的现状分析课件,6,浙江省养老护理员的现状分析课件,7,浙江省养老护理员的现状分析课件,8,浙江省养老护理员的现状分析课件,9,浙江省养老护理员的现状分析课件,10,浙江省养老护理员的现状分析课件,11,浙江省养老护理员的现状分析课件,12,浙江省养老护理员的现状分析课件,13,浙江省养老护理员的现状分析课件,14,浙江省养老护理员的现状分析课件,15,浙江省养老护理员的现状分析课件,16,
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