当前大学毕业生就业形势分析课件

,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,当前大学毕业生就业形势分析,当前大学毕业生就业形势分析,1,一、我国就业形势分析,根据教育部估算数字：2001年全国大学本科毕业生待业率为30%，约34万人待业；2002年37万人待业；2003年52万人待业；2004年69万人待业；2005年为79万人待业；2006年有116万人待业；到2007年9月统计的待业人数达到144万。,一、我国就业形势分析,2,当前大学毕业生就业形势分析课件,3,当前大学毕业生就业形势分析课件,4,二、就业形势归类及原因剖析,4,、其他原因分析,（,1,）大学毕业生就业市场不完善：,（,2,）用人单位的盲目人才高消费：,（,3,）高校就业指导滞后：,（,4,）大学生就业观念存在问题：,二、就业形势归类及原因剖析,5,三、新形势下大学生择业心态矛盾冲突原因分析,（1）毕业生自身处于矛盾期，是大学生择业心态矛盾冲突的内在原因。,（2）高等教育处于过渡期，是大学生择业心态矛盾冲突的直接原因。,（3）社会发展处于转型期，是大学生择业心态矛盾冲突的根本原因。,（4）就业指导处于滞后期，是大学生择业心态矛盾冲突的外在原因。,三、新形势下大学生择业心态矛盾冲突原因分析（1）毕业生自身,6,当前大学毕业生就业形势分析课件,7,四、我国的就业方针和政策,国务院办公厅发出,关于切实做好,2007,年普通高等学校毕业生就业工作的通知,，对,2007,年高校毕业生就业工作进行了全面部署。,通知,要求地方各级政府和有关部门要充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性；充分发挥政府职能，实施更加积极的促进高校毕业生就业的政策；进一步落实促进高校毕业生就业的有关措施；认真组织实施好引导毕业生面向基层就业的各类计划和项目；要积极开展就业信息服务，大力提升就业服务水平；重点帮助困难家庭高校毕业生落实就业；以就业和社会需求为导向，进一步深化高等教育改革；要认真做好宣传引导工作，形成促进就业的良好舆论氛围。要加大力度，拓宽毕业生就业渠道；大力支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业；积极鼓励、支持高校毕业生自主创业和灵活就业；进一步放宽高校毕业生在城市落户就业的政策；同时，做好离校后未就业毕业生的就业服务工作。,四、我国的就业方针和政策国务院办公厅发出关于切实做好20,8,职业生涯规划,职业生涯规划,9,一、职业生涯规划的含义,职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。,一、职业生涯规划的含义 职业生涯是指个体职业,10,二、职业生涯规划对大学生成长的意义,第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。,第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。,第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点，提升应对竞争的能力。,第四，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。,二、职业生涯规划对大学生成长的意义第一，职业生涯规划有助于帮,11,三、如何进行职业规划,1、探查,2、个人评价,3、分析,4、做出决定,5、计划,6、实施或开发,三、如何进行职业规划1、探查,12,四、职业规划与SWOT分析,SWOT分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具：S代表strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁）。,四、职业规划与SWOT分析,13,当前大学毕业生就业形势分析课件,14,职业生涯规划设计书,姓名：性别：出生：年 月 日,学校：院系：,电话：手机：,电子邮件：撰写时间：年 月 日,职业生涯规划设计书,15,职业生涯规划设计书,1、,自我认知,（1）360度评估：优点缺点、自我评价、家人评价、老师评价、亲密朋友评价、同学评价、其他社会关系评价。,（2）自我认知小结,职业生涯规划设计书,16,职业生涯规划设计书,2,、职业认知,（,1,）外部环境分析：家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、目标地域分析。,（,2,）目标职业分析：目标职业名称、岗位说明、工作内容、任职资格、工作条件、就业和发展前景。,（,3,）,SWOT,分析：我的优势,(strength),及其使用、我的弱势,(weakness),及其弥补、我的机会,(opportunity),及其利用、我面临的威胁,(threat),及其排除。,职业生涯规划设计书2、职业认知,17,职业生涯规划设计书,3,、职业规划设计,（,1,）确定目标和路径：近期职业目标、中期职业目标、长期职业目标、职业发展路径。,（,2,）制定行动计划：短期计划、中期计划、长期计划。,（,3,）动态分析调整：评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划。,职业生涯规划设计书,18,职业生涯规划设计书,4,、备选职业规划方案：,由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。,职业生涯规划设计书,19,