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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,老板的用人原则,8,不用,5,重用,老板的用人原则8不用5重用,1,老板的用人原则-课件,2,能力不足的表现,?,能力不足表现在哪?,是自己的学历不够吗?,是自己的智力智商低吗?,是自己不够努力吗?,是自己的经验不够吗?,能力不足的表现?能力不足表现在哪?,3,能力不足的表现,“忙”是能力不足的表现!,我们现在经常听到“我太忙了!”、“没时间”等等。其实我觉得“忙”是能力不够的一种体现,尤其是那些为了工作和学习任务,居然忙到影响正常作息时间,影响锻炼时间,影响个人自主学习提高时间的人。,“忙”只能说明能力不够或者精力不够,,说明能力和 精力不足以完成领导、老师,或他人布置的任务。,能力不足的表现“忙”是能力不足的表现!,4,如何提高能力和精力,那么如何提高能力和精力呢?,其实要提高能力重要的途径就是阅读、交流、实践及思考;我们在很多时候忙着实践,忙着干活,却忽略了,阅读,(学习)、,交流,(交换一个苹果、一个思想(例子洗狗笼)、,思考,;思考是要不断总结经验,提高思维,吸取经验转换成能力,并学会运用。,如果要提高精力,主要是通,过良好的作息和持,续的锻炼。,如何提高能力和精力 那么如何提高能力和精力呢?,5,如何提高能力和精力?,当我们吸取经验,有了更强的能力,就可以在更短的时间对信息进行整合梳理,快速作出判断,而不用在犹豫中花费太多的时间。,当我们有着旺盛的精力的时候,就更容易集中精力,更加高效去完成工作。这样我们就可以空出更多的时间来进行自主学习和锻炼,再不断提高能力和保持精力以应对更多的挑战。人生从此进入良性循环状态。,所以多思考,多学习,多锻炼,多休息!去,追求良好生活状态。,如何提高能力和精力?当我们吸取经验,有了更强的能,6,道德缺陷,道德缺陷,7,老板的用人原则-课件,8,老板的用人原则-课件,9,老板的用人原则-课件,10,老板的用人原则-课件,11,老板的用人原则-课件,12,老板的用人原则-课件,13,老板的用人原则-课件,14,老板的用人原则-课件,15,老板的用人原则-课件,16,老板的用人原则-课件,17,老板的用人原则-课件,18,老板的用人原则-课件,19,
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