深度拓展介绍-课件

深度拓展君行略君行略旗下品牌旗下品牌 为团队建设努力 与客户共同成长君行略是谁？君行略企业管理咨询有限公司致力打造中原地区最专业的咨询培训公司，君行略企业管理咨询有限公司致力打造中原地区最专业的咨询培训公司，公司以强大的人力资源优势为依托，以团建活动、拓展训练、微咨询、青少年营公司以强大的人力资源优势为依托，以团建活动、拓展训练、微咨询、青少年营地教育服务为载体，本着地教育服务为载体，本着“专业、敬业、勤业、乐业专业、敬业、勤业、乐业”的企业精神；积极开展企的企业精神；积极开展企业、社团、机构的培训服务。我们先后为业、社团、机构的培训服务。我们先后为500+家企业和家企业和20000+的参训者进行了的参训者进行了卓有成效培训服务，在针对各种类型企业培训过程中累积了丰富的实践经验和专卓有成效培训服务，在针对各种类型企业培训过程中累积了丰富的实践经验和专业能力。业能力。以前我们叫以前我们叫中世商务中世商务2000年年 中世商务企管咨询有限公司创立于郑州，这是河南省创办最早的综合性专业企业管理咨询、培训机构之一。2002年年5月月中世商务公司多位培训师到北京参与人众人拓展学校组织的体验式拓展训练营，第一次接触、了解、认识体验式拓展培训。2003年年2月月中世商务拓展训练中心创立，是河南省较早成立的拓展训练机构之一，和博思、北极光、众心1+1等几家培训机构为体验式拓展培训在河南的发展起到了星星之火燎原的作用。2003年年-2013中世商务体验式拓展训练中心做为河南成立较早的拓展培训机构之一，先后为河南近5000家客户提供了专业培训服务，2002-2005年连续4年保持河南培训市场占有率名列前茅。中世商务体验式训练中心，做为中世商务公司下属最大的培训中心，在河南自建独立训练基地1个，合作建设训练基地20个。同时是郑州大学管理学院MBA班、河南财经学院MBA、河南省电力培训中心等多家教育机构的培训供应商，数家中国500强企业的HR长期合作伙伴，中心成立以来已迎接了近3万名学员的学习。WHERE？之后我们去哪里？之后我们去哪里？2013年公司转型进入到互联网、金融和酒店管理，在培训界我们隐身了，2016年一声号角，原班人马再度集结，不忘初心，我们再度回归到咨询培训领域，面对激烈的市场竞争和客户新的培训需求，我们立足经典拓展这一点，筹谋团建这一更广阔领域和团队建设的微咨询项目以及青少年成长课程NOW：君行略再出发君行略的前世今生-大事记服务范畴团建活动（主题团建、定制团建）团建活动（主题团建、定制团建）体验式拓展训练体验式拓展训练 主题性年会活动主题性年会活动微咨询（团队建设类）微咨询（团队建设类）青少年冬夏令营青少年冬夏令营再谈谈拓展 拓展训练起源于二战期间，当时盟军大西洋船队遭到德国纳粹潜艇的袭击，大部拓展训练起源于二战期间，当时盟军大西洋船队遭到德国纳粹潜艇的袭击，大部分水手葬身鱼腹，只有极少数人得以生还。调查惊奇地发现，大多生存下来的人并非分水手葬身鱼腹，只有极少数人得以生还。调查惊奇地发现，大多生存下来的人并非体能最好的，而是那些求生意志最顽强，心理素质极强的水手。在恶劣环境下求得生体能最好的，而是那些求生意志最顽强，心理素质极强的水手。在恶劣环境下求得生存，靠的不是体能而是良好的心理素质。存，靠的不是体能而是良好的心理素质。于是汉恩等人创办了于是汉恩等人创办了“阿伯德威海上学校阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课或从强化培训中培养。企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式的、灌输式的教育，可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管式的、灌输式的教育，可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不显著，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的的出现能最理者来说成效不显著，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的的出现能最大程度的满足大家的需求。大程度的满足大家的需求。体验式培训的特点体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称为活动开始，先行后知的培训方式都可称为“体验式培训体验式培训”体验式培训的“团队学习轮盘”深度拓展训练中心-服务流程大家有疑问的，可以询问和交流大家有疑问的，可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点可以互相讨论下，但要小声点深度拓展训练中心服务特色 君行略君行略拓展训练中心更关注为企业和组织解决实际问题，在体验中学习，在学习中拓展训练中心更关注为企业和组织解决实际问题，在体验中学习，在学习中改变。这里的改变。这里的“体验体验”不是竞技体验，更不是情景体验。我们力求改变的内容包括：不是竞技体验，更不是情景体验。我们力求改变的内容包括：个人发展与团队成长的一致性 个人角色和组织认同的一致性 团队学习与组织文化的成长性 个性能动与组织创新活力的保持 持续改变和自我完善驱力的建立 组织沟通和客户沟通 此外，君行略拓展训练更多的关注每个训练项目和整个培训结果的回顾点。回顾的过程此外，君行略拓展训练更多的关注每个训练项目和整个培训结果的回顾点。回顾的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾点是发现团队和企业问题，激发个是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾点是发现团队和企业问题，激发个人潜力的关键性环节，不可缺失。我们的培训师、教练将在回顾阶段引导学员发现，人潜力的关键性环节，不可缺失。我们的培训师、教练将在回顾阶段引导学员发现，且深入问题。且深入问题。深度拓展训练中心经典课程愿景特色主体性课程中高层团队课程基础性主题课程针对性主题课程“学习型学习型”团队构建课程团队构建课程青少年素质提升训练课程青少年素质提升训练课程MQP管理者领导力提升课程管理者领导力提升课程OTP管理者素质能力评估训练管理者素质能力评估训练TOP卓越团队实验室课程卓越团队实验室课程士兵突击之团队士兵突击之团队“镭战镭战”NEP新员工启航课程新员工启航课程狼性营销团队体验狼性营销团队体验“赢赢”课程课程TWI班组长素质提升课程班组长素质提升课程政府新挑战政府新挑战-公务员体验课程公务员体验课程变革中的医院体验式课程变革中的医院体验式课程TTSP团队人才选拔、评估情景训练团队人才选拔、评估情景训练我的团队我的团队,我们的愿景我们的愿景-企业年会体验营企业年会体验营团队性经销商会议增效课程团队性经销商会议增效课程深度拓展训练中心经典课程士兵突击-拓展训练课程明日红杉-新员工职业规划拓展课程TOP卓越团队实验室-拓展课程 深度拓展训练中心安全保障深度拓展安全保障我们服务的客户(部分)培训师团队Jack（张乾）（张乾）体验式培训师野狼（宋聪伟）野狼（宋聪伟）体验式培训师旗旗 士（孙磊）士（孙磊）体验式培训师佐佐 罗（崔磊）罗（崔磊）体验式培训师前前 锋（杨子波）锋（杨子波）团建执行师猎鹰（华世超）猎鹰（华世超）体验式培训师忘忧草（李艳娜）忘忧草（李艳娜）体验式培训师乘风（赵伟）乘风（赵伟）体验式培训师指北针（杨鹏宵）指北针（杨鹏宵）国内定向专家开营仪式我是一个“兵”扎阀泅渡空中挑战悬崖速降野外生存CS镭战体验孤岛求生团队七巧板疯狂大市场同舟共济我们的客户培训掠影联系电话联系电话联系地址联系地址郑州蓝堡湾弘熹台郑州蓝堡湾弘熹台3号楼号楼504室室客户服务经理客户服务经理吴雨蓉吴雨蓉在线交流在线交流微信公众号：微信公众号：