护士长述职报告PPT完美课课件

护士长述职报告护士长述职报告1（优选）护士长述职报告（优选）护士长述职报告（优选）护士长述职报告科室简介科室简介我我科科是是外外科科病病区区，主主要要收收治治普普外外科科、手手外外科科的的病病人人。普普外外科科医医生生6名名，手手外外科科医医生生4名名，护护士士10名名。我我科科实实际际开开放放床床位位25张张，床床护护比比1：0.4。科室简介我们的团队我们的团队N4护士护士2名名N3护士护士2名名N2护士护士2名名N1护士护士4名名我们的团队N4护士2名省级专科护士省级专科护士临床营养专科护士临床营养专科护士肿瘤专科护士肿瘤专科护士省级专科护士临床营养专科护士肿瘤专科护士全年工作量统计全年工作量统计全年收住病人全年收住病人1242人次，出院人次，出院1255人人次，手术病人次，手术病人429人次，普外科人次，普外科187人人次，手外科次，手外科241人次，其中有人次，其中有3例艾滋例艾滋病手术病人，病手术病人，PICC置管置管 2人次人次,气管切气管切开开1人次，结肠造口人次，结肠造口1人次。人次。全年工作量统计全年收住病人1242人次，出院1255人次，手工作重点工作重点A质量B安全C服务工作重点A质量B安全C服务护理质量持续改进护理质量持续改进1.质控小组每月检查。质控小组每月检查。2.护士长每天检查。护士长每天检查。3.每月召开护理质量分析会，对存每月召开护理质量分析会，对存在的问题认真分析发生的原因，在的问题认真分析发生的原因，并提出改进措施。并提出改进措施。护理质量持续改进1.质控小组每月检查。护理质量持续改进护理质量持续改进计划计划实施实施检查检查行动行动护理质量护理质量持续持续改进改进质量提升质量提升PDCA护理质量持续改进计划实施检查行动护理质量质量提升PDCA严格落实各项核心制度010203值班交接班制度值班交接班制度分级护理制度分级护理制度查对制度查对制度严格落实各项核心制度010203值班交接班制度分级护理制度查严格落实各项核心制度输血、输液查对流程专科护理流程严格落实各项核心制度输血、输液查对流程专科护理流程实行护理不良事件非处罚报告制度实行护理不良事件非处罚报告制度2015年共发生护理不良事件年共发生护理不良事件5起，静脉外渗起，静脉外渗1例，院外带入压疮例，院外带入压疮1例，难免压疮例，难免压疮2例，管例，管道滑脱道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。科室组织护士讨论，认真分析原因，果。科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。全年无护理纠纷。中进行改进。全年无护理纠纷。实行护理不良事件非处罚报告制度2015年共发生护理不良事件5开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高1.改革护理模式，实行责任制整体护理。改革护理模式，实行责任制整体护理。2.开展专科特色优质护理服务。开展专科特色优质护理服务。3.建立激励机制，调动护士积极性。建立激励机制，调动护士积极性。4.落实护士长三查房制度。落实护士长三查房制度。5.落实落实“八心八心”护理，提供人性化服务护理，提供人性化服务。开展优质护理，病人满意度提高1.改革护理模式，实行责任制整体开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高开展优质护理，病人满意度提高落实“八心”护理，提供人性化服务。我科实际开放床位25张，床护比1：0.护理记录单的书写内涵不足。病人出院一周内护士进行电话回访，全年共回访病人1255人次。改革护理模式，实行责任制整体护理。建立激励机制，调动护士积极性。（优选）护士长述职报告实行护理不良事件非处罚报告制度实行护理不良事件非处罚报告制度2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。开展优质护理，病人满意度提高落实护士长三查房制度。管理好科室水、电、空调。开展优质护理，病人满意度提高10年以上的护士自学为主以及参加院外培训1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。开展优质护理，病人满意度提高全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。电话回访电话回访病人出院一周内病人出院一周内护士进行电话回护士进行电话回访，全年共回访访，全年共回访病人病人1255人次。人次。落实“八心”护理，提供人性化服务。电话回访病人出院一周内护士电话回访电话回访电话回访电话回访电话回访电话回访加强护士的培训加强护士的培训1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧3-10年侧重专科护理及临床工作能力培训年侧重专科护理及临床工作能力培训10年以上的护士自学为主以及参加院外培训年以上的护士自学为主以及参加院外培训早会提问；高年资护士讲课及教学；早会提问；高年资护士讲课及教学；科室理论、操作考核；应急预案演练科室理论、操作考核；应急预案演练 护理查房护理查房加强护士的培训1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧结肠造口结肠造口结肠造口节约成本节约成本控控制制支支出出。最最大大限限度度的的节节约约消消耗耗性性物物品品的的使使用用。废废物物利利用用。管管理理好好科科室室水水、电电、空空调调。规规范范收收费费，不不少少收收，不不多多收收，不不漏漏收收。节约成本控制支出。改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境改善病区环境积极参加活动积极参加活动积极参加活动2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。普外科医生6名，手外科医生4名，护士10名。（优选）护士长述职报告开展优质护理，病人满意度提高普外科医生6名，手外科医生4名，护士10名。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。3-10年侧重专科护理及临床工作能力培训护理记录单的书写内涵不足。（优选）护士长述职报告全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。开展优质护理，病人满意度提高1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。改革护理模式，实行责任制整体护理。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。开展优质护理，病人满意度提高10年以上的护士自学为主以及参加院外培训2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。快乐工作、快乐生活快乐工作、快乐生活2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮开展优质护理，病人满意度提高实行护理不良事件非处罚报告制度全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。改革护理模式，实行责任制整体护理。（优选）护士长述职报告（优选）护士长述职报告病人出院一周内护士进行电话回访，全年共回访病人1255人次。我科是外科病区，主要收治普外科、手外科的病人。开展优质护理，病人满意度提高护理记录单的书写内涵不足。开展优质护理，病人满意度提高2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。改革护理模式，实行责任制整体护理。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧开展优质护理，病人满意度提高管理好科室水、电、空调。管理好科室水、电、空调。建立激励机制，调动护士积极性。（优选）护士长述职报告2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。10年以上的护士自学为主以及参加院外培训1-3年侧重基础操作、规范做事、沟通技巧落实护士长三查房制度。护理记录单的书写内涵不足。10年以上的护士自学为主以及参加院外培训实行护理不良事件非处罚报告制度管理好科室水、电、空调。改革护理模式，实行责任制整体护理。落实“八心”护理，提供人性化服务。管理好科室水、电、空调。落实护士长三查房制度。护理记录单的书写内涵不足。3-10年侧重专科护理及临床工作能力培训管理好科室水、电、空调。全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。开展优质护理，病人满意度提高护理记录单的书写内涵不足。落实“八心”护理，提供人性化服务。开展优质护理，病人满意度提高全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。落实护士长三查房制度。病人出院一周内护士进行电话回访，全年共回访病人1255人次。开展优质护理，病人满意度提高科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。开展优质护理，病人满意度提高全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。管理好科室水、电、空调。护理记录单的书写内涵不足。开展优质护理，病人满意度提高科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。10年以上的护士自学为主以及参加院外培训开展优质护理，病人满意度提高最大限度的节约消耗性物品的使用。开展优质护理，病人满意度提高2015年共发生护理不良事件5起，静脉外渗1例，院外带入压疮1例，难免压疮2例，管道滑脱1例，护理不良事件发生后护士能及时汇报，采取积极的措施，未发生不良后果。改革护理模式，实行责任制整体护理。普外科医生6名，手外科医生4名，护士10名。开展优质护理，病人满意度提高落实“八心”护理，提供人性化服务。病人出院一周内护士进行电话回访，全年共回访病人1255人次。实行护理不良事件非处罚报告制度改革护理模式，实行责任制整体护理。最大限度的节约消耗性物品的使用。开展优质护理，病人满意度提高全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。（优选）护士长述职报告开展优质护理，病人满意度提高我科是外科病区，主要收治普外科、手外科的病人。科室组织护士讨论，认真分析原因，提出防范措施，总结经验，在以后的工作中进行改进。普外科医生6名，手外科医生4名，护士10名。10年以上的护士自学为主以及参加院外培训全年收住病人1242人次，出院1255人次，手术病人429人次，普外科187人次，手外科241人次，其中有3例艾滋病手术病人，PICC置管 2人次,气管切开1人次，结肠造口1人次。临床护士工作能力不强。护理记录单的书写内涵不足。开展优质护理，病人满意度提高普外科医生6名，手外科医生4名，护士10名。护理查房存在不足存在不足1.临床护士工作能力不强。临床护士工作能力不强。2.操作缺少规范。操作缺少规范。3.手卫生执行力低。手卫生执行力低。4.护理记录单的书写内涵不足。护理记录单的书写内涵不足。5.学术风气不够，没有发表论文。学术风气不够，没有发表论文。开展优质护理，病人满意度提高（优选）护士长述职报告落实“八心