专访世界先进公司知识建构与管理课件

上传人:hknru****knru 文档编号:240921544 上传时间:2024-05-18 格式:PPTX 页数:19 大小:416.43KB
返回 下载 相关 举报
专访世界先进公司知识建构与管理课件_第1页
第1页 / 共19页
专访世界先进公司知识建构与管理课件_第2页
第2页 / 共19页
专访世界先进公司知识建构与管理课件_第3页
第3页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述
專訪世界先進公司專訪世界先進公司知識建構與管理知識建構與管理指導老師指導老師:xx 博士博士企管系企管系 xx教科系教科系 xx機械系機械系 xx 1谢谢观赏2019-4-18專訪世界先進公司知識建構與管理指導老師:xx 博士1谢谢观公司簡介公司簡介世界先進積體電路股份有限公司。目前位於新竹科學園區。主要從事DRAM生產製造及邏輯產品代工服務。未來亦將極力爭取策略聯盟夥伴,共同發展先進記憶體製程技術,以深耕的精神,厚植公司在特殊專業代工領域的根基。2谢谢观赏2019-4-18公司簡介世界先進積體電路股份有限公司。2谢谢观赏2019-訪談對象訪談對象:嚴守仁嚴守仁希望園區園丁、企業實務社群導引人、新竹市人力資源協會理事 習慣領域學會理事,經建會知識經濟學院第一屆知識管理師認證 3谢谢观赏2019-4-18訪談對象:嚴守仁希望園區園丁、企業實務社群導引人、新竹市人力世界先進的知識管理理念合作達到雙贏Sbn(strategical bussiness net)價值網絡 1+12人力資本+顧客資本+結構資本=智慧資本結構資本=公司內部的流程資本(作業標準流程)(ex,Iso9000)+組織資本(公司內部的IT system)+創新資本(know how)4谢谢观赏2019-4-18世界先進的知識管理理念合作達到雙贏4谢谢观赏2019-4-1世界先進的KM環境建構IT部分工程師知識管理的Ekm system全文檢索系統(搜索引擎)E-learning平台社群5谢谢观赏2019-4-18世界先進的KM環境建構IT部分5谢谢观赏2019-4-18eKM工程師的知識管理(專業的工程知識)專家黃頁薄(聯絡專家的資源、專家論壇)Engineer analysis tool and support system(ex.台積電icm計劃)6谢谢观赏2019-4-18eKM工程師的知識管理(專業的工程知識)6谢谢观赏2019-eKM的文件各公司的工程師的文件貢獻和分享工程師的報告(分為六區,等級不同)功能部門經理的週月報(工程報告的等級分為A、B、C三級)7谢谢观赏2019-4-18eKM的文件各公司的工程師的文件貢獻和分享7谢谢观赏2019全文檢索系統龍捲風的全文檢索系統Note平台,在km平台之前就有了將各大報的資訊搜尋下來後會自動分類Km部門負責匯整成電子報並將文章劃重點(知識加值)8谢谢观赏2019-4-18全文檢索系統龍捲風的全文檢索系統8谢谢观赏2019-4-18e-learning平台Hr推動+km諮詢 課程中心,可以註冊,非同步線上課程、有評量制度,有分社群From一宇科技所設計的平台硬體平台智慧創新生命知識團隊分享9谢谢观赏2019-4-18e-learning平台Hr推動+km諮詢 硬體智創生知團分KM始終來自於人性!Km的目的提升團隊的創新能力IT只是基本的加速器,而不是KM的核心10谢谢观赏2019-4-18KM始終來自於人性!Km的目的提升團隊的創新能力10谢谢观赏知識經濟時代的挑戰知識經濟時代的挑戰均衡活力人生均衡活力人生均衡活力人生均衡活力人生人脈人脈人脈人脈 休閒休閒休閒休閒家庭家庭家庭家庭理財理財理財理財 健康健康健康健康工作工作工作工作 心靈心靈心靈心靈學習學習學習學習11谢谢观赏2019-4-18知識經濟時代的挑戰均衡活力人生人脈 休閒家庭理財 健康工作知識經濟知識經濟 企業與個人的挑戰在於能否創立一種機制去確保把企業與個人的挑戰在於能否創立一種機制去確保把企業與個人的挑戰在於能否創立一種機制去確保把企業與個人的挑戰在於能否創立一種機制去確保把時間時間時間時間與與與與知識知識知識知識這兩種最寶貴的資源用在這兩種最寶貴的資源用在這兩種最寶貴的資源用在這兩種最寶貴的資源用在真正的真正的真正的真正的 價價價價值增值活動值增值活動值增值活動值增值活動中。中。中。中。企業要成功變革為知識創新導向的企業、個人要轉型企業要成功變革為知識創新導向的企業、個人要轉型為知識工作者,都必需正視為知識工作者,都必需正視生命教育環境營造生命教育環境營造的的重要性,因為上述各項基礎環境都需靠重要性,因為上述各項基礎環境都需靠成熟的人才成熟的人才來提昇。來提昇。12谢谢观赏2019-4-18知識經濟12谢谢观赏2019-4-18知識分享知識分享核心理念 整合政府、企業、社區、學校的人脈與資源,發展整合政府、企業、社區、學校的人脈與資源,發展出具生命力的學習型組織,營造良好的生命教育環出具生命力的學習型組織,營造良好的生命教育環境境 3最最重要:合作最難:建立信任感最後:產生價值13谢谢观赏2019-4-18知識分享核心理念13谢谢观赏2019-4-18生命教育生命教育源起源起我們提昇經濟的目的絕不是只為了要賺錢!我們提昇經濟的目的絕不是只為了要賺錢!短期的利益固然重要,企業的永續經營與後代子孫短期的利益固然重要,企業的永續經營與後代子孫的良好生活環境更重要的良好生活環境更重要 核心理念核心理念 人與自己、人與他人及人與自然人與自己、人與他人及人與自然人與自己、人與他人及人與自然人與自己、人與他人及人與自然 目的目的 引領邁向成熟引領邁向成熟引領邁向成熟引領邁向成熟永續永續14谢谢观赏2019-4-18生命教育源起永續14谢谢观赏2019-4-18生命學習成長的四種角色生命學習成長的四種角色參與者參與者投入者投入者融入者融入者永遠要為永遠要為自己的選自己的選擇負責任擇負責任旁觀者旁觀者15谢谢观赏2019-4-18生命學習成長的四種角色參與者投入者融入者永遠要為自己的選擇16谢谢观赏2019-4-1816谢谢观赏2019-4-18具體做法具體做法例子分享例子分享社群社群團隊學習、分享聯結、團隊學習、分享聯結、創造價值、內化提昇創造價值、內化提昇 以學習者為中心來增以學習者為中心來增以學習者為中心來增以學習者為中心來增進知識與激發創新的進知識與激發創新的進知識與激發創新的進知識與激發創新的小組研究或實務社群小組研究或實務社群小組研究或實務社群小組研究或實務社群活動,將會促動組織活動,將會促動組織活動,將會促動組織活動,將會促動組織文化的變革!文化的變革!文化的變革!文化的變革!讀書會讀書會軟性做法軟性做法,最大效益最大效益不斷在各方面創新,保持不斷在各方面創新,保持高度的企業活力高度的企業活力營造具挑戰性、有樂趣的營造具挑戰性、有樂趣的工作環境工作環境 最寶貴的資源用在真正的最寶貴的資源用在真正的價值增值活動中價值增值活動中 績效績效對內對內:各經理坐下來討論各經理坐下來討論對外對外:人力資本雄厚人力資本雄厚,推動方便推動方便17谢谢观赏2019-4-18具體做法例子分享社群讀書會 績效報告完畢請多指教報告完畢請多指教18谢谢观赏2019-4-18報告完畢請多指教18谢谢观赏2019-4-1819谢谢观赏2019-4-1819谢谢观赏2019-4-18
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学培训


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!