工伤认定

劳动法律法规讲座劳动法律法规讲座工伤保险工伤保险苏州工业园区劳动和社会保障局苏州工业园区劳动和社会保障局目录目录工伤认定依据的法规工伤认定依据的法规工伤认定范围工伤认定范围工伤认定申请程序工伤认定申请程序工伤鉴定程序工伤鉴定程序工伤理赔工伤理赔工伤认定依据的法规工伤认定依据的法规工伤保险条例工伤保险条例（国务院令第（国务院令第375375号）号）工伤认定办法工伤认定办法（劳动部令第（劳动部令第1717号）号）江苏省实施江苏省实施 办法办法（江苏省政府令第号）（江苏省政府令第号）苏州市关于贯彻苏州市关于贯彻江苏省实施工伤保险条例江苏省实施工伤保险条例办法办法的意见的意见（苏府号）（苏府号）2 2工伤认定的演变过程工伤认定的演变过程民法（法院）民法（法院）企业认定（劳动部门监督）企业认定（劳动部门监督）劳动行政部门认定劳动行政部门认定3 3二、工伤认定范范围二、工伤认定范范围一、七种情形为工伤一、七种情形为工伤一、七种情形为工伤一、七种情形为工伤二、三种情形为视同工伤二、三种情形为视同工伤二、三种情形为视同工伤二、三种情形为视同工伤二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围餐餐厅厅啊厕所第一种情形第一种情形在工作时间和工作场所内，因在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作原因受到事故伤害的二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围餐餐厅厅啊厕所不认定为工伤二、工伤认定范围二、工伤认定范围下班啦！下班啦！工伤认定第二种情形工伤认定第二种情形工工作作时时间间前前后后在在工工作作场场所所内内，从从事事与与工工作作有有关关的的预预备备性性或或收收尾尾性性工工作作受受到事故伤害的到事故伤害的啊！不在工伤范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围工伤认定第三种情形工伤认定第三种情形在工作时间和工作场在工作时间和工作场所内，因履行工作所内，因履行工作职责受到暴力等意职责受到暴力等意外伤害的外伤害的二、工伤认定的范围工伤认定第四种情形工伤认定第四种情形患职业病的患职业病的二、工伤认定范围二、工伤认定范围工伤认定第五种工伤认定第五种情形情形 因工外出期间，因工外出期间，由于工作原因受由于工作原因受到伤害或者发生到伤害或者发生事故下落不明的事故下落不明的苏劳社工苏劳社工20041号号由于工作原因造成由于工作原因造成的受到伤害或者发的受到伤害或者发生事故下落不明的，生事故下落不明的，其工作原因不包括其工作原因不包括餐饮、娱乐等非工餐饮、娱乐等非工作因素作因素。二、工伤认定范围二、工伤认定范围工伤认定第六种工伤认定第六种情形情形 在上下班途中，在上下班途中，受到机动车事故受到机动车事故伤害的伤害的苏劳社工苏劳社工20041号号对于职工在上下班合理对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机时间、合理路线受到机动车事故伤害，经公安动车事故伤害，经公安交通部门认定为交通部门认定为事实符事实符合合治安管理处罚条例治安管理处罚条例中有关中有关道路交通规定道路交通规定情形的，不应认定为工情形的，不应认定为工伤。伤。二、工伤认定范围二、工伤认定范围二、工伤认定的范围二、工伤认定的范围二、工伤认定范围二、工伤认定范围工伤认定第七种情形工伤认定第七种情形工伤认定第七种情形工伤认定第七种情形法律、行政法规规定应当法律、行政法规规定应当法律、行政法规规定应当法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形认定为工伤的其他情形认定为工伤的其他情形认定为工伤的其他情形视视同同工伤工伤一、在工作时间和工作在工作时间和工作 岗位上突发疾病岗位上突发疾病死亡死亡 或者在或者在48小时内经抢救小时内经抢救 无效无效死亡死亡二、工伤认定范围二、工伤认定范围视同工伤的另外两种情形：视同工伤的另外两种情形：二、在抢险救灾等维护国家利益、公共二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；利益活动中受到伤害的；三、职工原在军队服役，因战、因公负三、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。人单位后旧伤复发的。二、工伤认定范围二、工伤认定范围三三.工伤认定申请工伤认定申请依据依据工伤保险条例工伤保险条例第第十七条十七条工伤认定办法工伤认定办法第第三条、第四条三条、第四条江苏省实施江苏省实施 办法办法第十条、第三十八第十条、第三十八条条申报时效申报时效职工发生事故伤害，所在单职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之位应当自事故伤害发生之日起日起24小时之内备案，发小时之内备案，发生事故伤害之日起生事故伤害之日起30日内，日内，向园区劳动保障行政部门向园区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请。遇有遇有特殊情况特殊情况，经报劳动保障，经报劳动保障行政部门同意，申请时限行政部门同意，申请时限可以适当延长。可以适当延长。三、工伤认定申请三、工伤认定申请个人申报时效个人申报时效用人单位未按要求提出工用人单位未按要求提出工伤认定申请的，工伤职伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起年内，为职业病之日起年内，可以直接向园区劳动保可以直接向园区劳动保障行政部门提出工伤认障行政部门提出工伤认定申请。定申请。但在此期间发但在此期间发但在此期间发但在此期间发生符合本条例生符合本条例生符合本条例生符合本条例规定的工伤待规定的工伤待规定的工伤待规定的工伤待遇等有关费用遇等有关费用遇等有关费用遇等有关费用由该用人单位由该用人单位由该用人单位由该用人单位负担。负担。负担。负担。三、工伤认定申请三、工伤认定申请管辖：管辖：用人单位向坐落地的劳动保障行政部门提出工伤用人单位向坐落地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请认定申请特殊之处：苏州市分以下两种情形申请认定特殊之处：苏州市分以下两种情形申请认定 1.在苏州工业园区注册的，向园区劳动和社会保障局申在苏州工业园区注册的，向园区劳动和社会保障局申请，并由园区劳动和社会保障局认定；请，并由园区劳动和社会保障局认定；2.在苏州市其他区域注册的，向所在区劳动保障局申请，在苏州市其他区域注册的，向所在区劳动保障局申请，经该区转报后，由苏州市劳动和社会保障局认定经该区转报后，由苏州市劳动和社会保障局认定依据：依据：苏劳社工苏劳社工20041号号关于印发关于印发工伤认定程序工伤认定程序的通知的通知三、工伤认定申请三、工伤认定申请提出提出工伤认定工伤认定申请应申请应同时同时提交提交相关材料相关材料一般情况下一般情况下：1、工工伤伤认认定定申申请请表表；（网网上打印）上打印）2、劳劳动动合合同同或或者者劳劳动动关关系系有效证明；有效证明；3、医医疗疗诊诊断断或或职职业业病病诊诊断断证明；证明；4、受伤员工身份证明；、受伤员工身份证明；三、工伤认定申请三、工伤认定申请提出提出工伤认定工伤认定申请应申请应同时同时提交提交相关材料相关材料特殊情况特殊情况：除以上提交的资料外还需提交：除以上提交的资料外还需提交：一、交通事故一、交通事故1.交通管理部门做出的事故认定书；交通管理部门做出的事故认定书；2.上下班时间证明；上下班时间证明；3.行走的路线图。行走的路线图。二、因公外出二、因公外出1.公司安排外出办公的相关证明；公司安排外出办公的相关证明；2.相关人书面证明等。相关人书面证明等。四、工伤鉴定申请四、工伤鉴定申请向园区向园区劳动劳动保障保障局提局提出出申请申请申请程序：申请程序：工伤认定书工伤认定书医院治愈证明医院治愈证明因工负伤申请伤因工负伤申请伤残等级鉴定表残等级鉴定表苏州市劳动鉴定苏州市劳动鉴定委员会申请鉴定委员会申请鉴定五、工伤理赔五、工伤理赔工伤与职业病致残程度鉴定标准工伤与职业病致残程度鉴定标准完全丧失劳动能力:评残标准为一级至四级大部分丧失劳动能力:评残标准为五级至六级部分丧失劳动能力:评残标准为七级至十级五、工伤理赔五、工伤理赔一次性伤残补助金：伤残职工负伤前本市上年度职工月平均工资。一级24个月六级14个月二级22个月七级12个月三级20个月八级10个月四级18个月九级8个月五级16个月十级6个月五、工伤理赔五、工伤理赔定期伤残补助金：以本人负伤前本市上年度职工月平均工资为计发基数一级90%二级85%三级80%四级75%五、工伤理赔五、工伤理赔一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补个月的一次性伤残就业补助金。助金。年龄年龄20岁以下岁以下20-3030-4040-5050-5555-60等级等级五级五级36302418126六级六级30252015105七级七级2420161284八级八级181512963九级九级12108642十级十级654321五、工伤理赔五、工伤理赔一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资个月的当地职工平均工资。谢谢大家工作联系电话：工作联系电话：申报窗口：侯俊：申报窗口：侯俊：62880163主管处室：劳动监察处：主管处室：劳动监察处：徐志良：徐志良：66680665、刘澄伟：刘澄伟：66680663谢谢大家！谢谢大家！