员工工作失误通报批评

员工工作失误通报批评对于在工作上频频失误的员工应该给予通报批评，这样对其起到警告作用，也告诫其他员工， 下面给大家带来员工工作失误通报批评范文，供大家参考 !员工工作失误通报批评范文一20xx 年 10 月时，我司常州办销售员薛xx 销售 63 45*45 133*94防雨布 19000 米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛 xx 于是申请退款汇至客户处。 储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处， 但均疏于通知， 且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细， 马虎大意，且存在问题不主动汇报， 也不及时与其他人员沟通交流。 由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生 !办公室20xx 年 3 月 1 日员工工作失误通报批评范文二各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、 基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性， 对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、 导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生 55 人，政策外出生 4 例，计划生育率 92.7%。政策外怀孕 4 例。由于计生工作严重失职， 经乡党委会研究通过， 对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任 XX、现任社事办副主任 XX等 2 位同志由乡纪委进行诫勉谈话 ;2、对 XX村支部书记 XX、XX支部书记 XX、XX村支部书记 XX等3 位同志由乡纪委进行诫勉谈话;3、对 XX村妇女主任 XX、XX村妇女主任 XX、XX村妇女主任 XX等 3 位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三， 工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。二 XX年七月六日员工工作失误通报批评范文三* 年*月* 日，公司保安部门员工 * 在工作期间， 因个人违反公司* 规定，致使商场的 * 商品被盗，为公司造成直接损失 * 元，为了严肃公司劳动纪律， 根据公司员工奖惩规定第 * 款第 * 条之规定，给予保安部员工 * ，赔偿损失 (或处罚 * 元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。特此通报* 公司* 年* 月* 日* *