班主任校本教研工作总结（共18篇）

班主任校本教研工作总结（共18篇） 第1篇：校本教研工作总结校本教研工作总结校本教研工作总结-校本教研工作总结依据开学初的校本教研工作计划，以教师成长需求为出发点，以提高教师的学_研究能力，教学水平为最终目标，通过课题研究、主题教研、教研组活动等方式，切实加强了我校校本教研工作的有效性，提升一小校本教研工作的内涵，并进一步形成有一小特色的教研氛围。同时总结出了一套成熟的、有推广价值的校本教研经验，现将本学期的校本教研工作总结如下：二、工作目标完成情况1建立了以校长为主，分管副校长牵头，教导主任、教研组长、骨干教师为成员的学校校本教研领导小组。校本教研工作总结2加强了对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。完善了校本教研工作的相关制度，要求校领导要到教研组或备课组参加教研、指导教研。3.学期初，积极进行作文竞赛、奥数培训。六年级的语数老师制定了详细的工作计划，利用每天下午第三节课的时间，对学生进行有针对性的集中培训。在赛前的两周内，又通过竞赛，遴选出四十名优秀学生参加了海勃湾教研室举办的作文、奥数竞赛。4.教导处配合六年级的作文辅导工作，进行了“为作文教学寻找最优路径”的教学研讨活动。内容包括课堂教学、经验交流、热点研讨等，增强了语文学科教师间的沟通，更好地促进了教师进一步思考在语文教学中如何进行有效的_作指导，为提高课堂教学的有效性服务。5.10月19日至10月21日，我校派出六位语文教师前往银川观摩学_“全国第八届青年教师阅读教学观摩活动”。10月27日教导处便组织了外出学_汇报活动。首先是三节荣获特等奖的汇报课。难得的是，汇报课不但融合了本次大赛的教学新理念，还在此基础上融进了我校教师自身多年来的教学积累，使它更为贴近我们教学的实际，符合本校学生的的发展。大家将最前沿的教学信息带到了一小的课堂上，完成了一次高质量的外出学_汇报活动。让我们听到了青年教师快速成长的脚步声，也洞察到了课程改革的发展动向。 11月份派出张建辉老师到呼市参加数学培训观摩活动，并在回来之后进行了观摩课的研讨活动。6.我校与千里山学校结对已进入第二学年，本学期进一步丰富了交流内容。本次活动包括一周日常教学工作交流，为期一天的公开课及课题汇报展示。公开课的教学，两校七位教师用不同的教学方法，从多学科的角度，诠释了对教材及课程的理解，在常态教学中体现了教师的智慧与专业技能。学生学得轻松，记得牢固，用得灵活。五年级_作、三年级诵读的课题汇报更为两校交流活动增添了活力。7.为了迎接乌海市科协组织的科学知识竞赛，科学组的老师们帮助参赛孩子找了一些复_资料，共同学_，引领方向，期望孩子们以赛激趣，以赛促学，孩子们今后会更加热爱科学、热爱生活。8.临近学期结束，我们又进行了一至六年级的写字教学成果展。各年级根据自己的学段特点，选择了不同的展示形式，包括现场写字竞赛、师生作品展、日常作业展示以及硬笔书法作品展，展示内容丰富，形式多样。教师的粉笔字和钢笔字也为这次活动增色不少。这次活动既是对教师课堂写字教学的一次检验，又促进了语文组之间的交流。9扎实开展教科研工作，全面提升教研工作品质。为充分调动课题组成员研究的积极性，本学期对于学校重点课题小学生_作策略研究和国学经典诗文诵读的课题组集体化考核变为个人考核，进一步完善了课题的各项考核制度。同时为促进学校青年教师的成长，本学期要求30岁以下的教师进行个人小课题的申报。全校共有19名年轻教师参与了小课题的研究，成为学校今后课题研究的储备力量。为进一步规范课题研究活动，本学期于9月中旬分别进行了“重点课题实施计划交流会”和“如何进行小课题研究”的培训会。经过精心准备，于本学期12月初进行了_作诵读两大重点课题的阶段性汇报交流活动。活动经过课题组精心的策划，通过学生诵读展示，教师课题汇报，成果交流展示等多彩的形式，很好的检验了课题组在两年来所展开的研究工作和取得的研究成果。同时为督促小课题的进程，进行了两次小课题进展情况调查。依据教研室的要求，分别于本学期初上报了我校教科研工作开展情况总结和课题验收申请。第2篇：校本教研工作总结校本教研工作总结柘汪小学推进“六模块”建构式课堂活动总结为促进教师的专业成长，提高课堂教学效益，我校的校本教研工作以“理论与实践相结合，教师与学生共成长”为目标，以“六模块”建构式课堂为突破口，更新教学理念，打造高效课堂，规范教学行为，优化课堂教学过程，提高课堂教学效率，为师生成长和学校发展奠定坚实基础。现将我校推进“六模块”建构式课堂活动情况总结如下：一、领会“六模块”建构式课堂的精髓，在校本教研活动中大胆实践。1、开学初学校就利用集体备课研讨的形式，要求教师讨论学_，剖析问题，解读“六模块”建构式课堂的内容及要求，增强开展“六模块”教学要求的责任感和自觉性。研究“六模块”建构式课堂的基础理论，将这一教学模式上升到科学的方法上来。通过学_，教师领会到，模式的精髓在于激发学生自主学_。2、利用教研活动时间，学_研究这一教学新创举，丰富理论储备；深入剖析自身教学中存在的问题和根源，研究解决问题的方法。我校在学期初组织了“六模块”建构式课堂教学研讨会，研究了在教学过程中存在的优势和困惑，在教学中如何实施，几位教师还开了研讨课，并在研讨会上作了交流发言，每位教师上交了学_心得，研讨会起到了一定的推进作用。3、3月份，我校以教科室牵头，组织全校教师撰写“六模块”建构式课堂教学研究论文，收到了很好的效果。4、4月份，我校利用期中视导的机会，对全镇教师进行了听课，40岁以 1上的教师评出了优秀、良好、合格三个等次，40岁以下的教师评出了优秀、良好、合格、待达标四个等次，我们还结合教师的师德表现和敬业精神评出了“双十佳教师”。教师上课能够冲破旧的方法和模式的束缚，大胆改革，大胆实验，在“六模块”建构式课堂的基础上有所创新。5、教导处秦绪博主任为我校教师开“六模块”建构式课堂专题讲座。提高了我校教师的理论意识。6、本学期，我校坚持开展“完小开课日”活动，每个完小分别开语数外三节课，由青年教师执教，相应学科教师参与听课和评课，活动开展得好，教师积极性高。7、4月2日，我校开展的“六模块”建构式课堂超市，中心小学班班开课，听课教师可以任意选择，收到了较好的效果。8、我校的集体备课和教研组活动能够有效地开展，集体备课，我们采用了先备课后检查的方式，提高了教师参与集体备课的积极性。9、我校采取请进来，走进去的方法，聘请兄弟学校的专家来我校传艺，聘请金山小学成万宽主任来我校讲课。本学期，我校还派出教干教师到潍坊学_先进经验，派出青年教师17人到南京、扬州、淮阴等地听课学_，有一名英语教师暑期还将赴澳大利亚参观学_。教师们将先进经验与“六模块”建构式课堂教学理念有机结合，开展了外出教师“六模块”建构式课堂汇报展示课，从实践上提升教学理念。二、通过“六模块”建构式课堂的开展，学生的学_方式正在逐步转变。1、激发学生自主学_的兴趣、强化自主学_的意识。情景激发是表层的激发，认知激发是较深层次的激发，体验激发才是更深层次的激发。这一环节的目标是要把自主学_方式内化为学生自身的需要。2、指导自主学_方法、训练自主学_能力。指导学生学会制定自主学_计划、学会选择自主学_具体方法、学会自我监控和自我强化。还通过训练使自主学_方法的应用达到熟练化的程度，即形成自主学_能力。这一环节的目标是把自主学_方式内化为学生熟练的自主学_行为。3、督促矫正、逐步巩固。自主学_惯的形成要有一个长期的训练过程，在这个过程中既需要外界的监督，又需要自身内在的意志努力。因此在训练过程中要求教师要密切关注学生自主学_行为，督促学生不断矫正被动的学_行为，磨练学生自主学_意志，直到学生能稳定地坚持自主学_。这一环节的目的是使学生获得的自主学_行为进一步稳定巩固下来。有效地落实了上述三个环节，被动的学_方式转变为自主的学_方式，其它学_方式的转变也是如此。忽略了学_方式转变的三个环节，让学生去自主学_、合作学_、探究学_，就会放任自流。三、重视教案的设计和学案的使用，着眼于学生的发展。1、针对教研室编写的教学设计，我校在学期初就下发了柘汪小学“六模块”建构式课堂集体备课要求，对备课提出了指导性建议，进行科学性复备，做到复备有效，方法得当，可操作性强。柘汪镇友谊小学在完小视导评比中，因教案设计新颖，有实效性，得到教研室领导的高度评价。因此，友谊小学在县视导评比中名列前茅。2、学案立足学生实际，突出引导功能，注重问题设计的针对性、启发性、层次性和引导性。通过精心设计问题，使学生意识到：解决教师设计的问题要依托教材，思考要深要透，想象要有创造力。让学生真正从问题中找到解决的方法，学会自学，学会思考，学会想象。4、通过学案的使用，创造人人参与的机会，激励人人参与的热情，提高人人参与的能力，增强人人参与的意识，让学生在参与中学_。相信学生，敢于放手发动学生,教师为给学生创设自主互助学_的机会，其学_潜能得到更有效的挖掘。学案中体现教师必要的指导和要求。教师指导既有学_内容的指导与要求，又有学_方法的指导。4、在统一使用县教研室编写的综合性学案时，我们根据学案的梯度，能引导学生由浅入深地认识、理解，引领学生的思维活动不断深入，满足了不同层次学生的需求，使优秀生从学案的设计中感到挑战，一般学生受到激励，学_困难的学生也能尝到成功的喜悦。让每个学生都学有所得，最大限度地调动学生的学_积极性，提高学生学_的自信心。本学期，我校利用视导的机会，对“六模块建构式课堂”教学设计和综合性学案进行评比，适当评价，及时反馈，通过教学设计的评比和反馈，对教师的教学设计能力有一个较大的促进作用。从学案的评比和反馈情况来看，课堂上，教师能够以学定教，学生能够通过自主学_，获得不同的体验，自主、合作、探究的能力提高了。四、存在问题与不足1、对上级有关“六模块”建构式课堂指导性文件及论述收集比较少，教师学_的内容不够广泛，不同程度的影响了教师学_的力度。2、中低年级学生自学能力还比较差，尤其是一、二年级学生，自主、合作、探究的能力还比较差，所以，这一课堂教学的理念不能深入开展。3、部分老教师接受新理念的意识不强，不能很好的学_，对学生不能不敢放手，仍是走老路，教法比较陈旧。总之，今后，我校将继续结合集体备课组和教研组的形式，经过全体师生的共同努力，克服困难与不足，发扬优点，依靠广大教师的共同参与，创新工作，大胆实践，柘汪小学的校本教研活动能够有效开展，“六模块”建构式课堂正在不断的开花结果。校本教研活动大事记1、2月21日制定校本教研活动计划。2、2月22日开展集体备课活动。3、3月29日，中心小学“六模块”建构式课堂超市。4、4月1日，写字教学示范课。5、4月中旬，组织开展了课堂教学评级活动。6、4月15日，友谊小学研讨课。7、4月21日，中心小学开课日。8、5月25日，响石小学开课日。9、6月8日，毕业班教学分析会。10、6月9日，东林子小学开课日。11、校本教研活动总结。柘汪镇中心小学二一一年六月二十五日第3篇：校本教研工作总结望海寺小学校本教研工作总结第二学期为搞好本年度的继续校本教研工作，学校年初制定了切实可行的继续校本教研工作计划，全体教师积极参与培训，认真做好培训记录。学校对教师的参训情况及时检查，做好记录。一、加强理论学_，努力提高教师的教科研能力。以教研组为单位，采用自学或集中两种形式，更新理念，把握课改精髓。通过学_把更多的先进理念、教学方法和研究成果内化、吸收，并跟上新课程标准的步伐。努力将“理论研究”转化为“行动研究”，不断提高教学整体水平，造就一批名教师。确立“科研兴教”、“科研兴校”的思想，充分认识科研是提高学校教学质量的有效手段，是促进学生素质全面发展的根本措施，是学校创出特色的唯一途径。通过说课比赛，进行考核评价。二、狠抓教学常规管理工作严格执行教代会通过的教学常规管理细则和教师综合考核办法使教学常规科学化、规范化，通过一学期的严格要求，我校的教学常规工作明显得到改观。三、重视教学管理过程，加强教学流程的科学管理。教学质量的提高，关键是严格落实好教学常规，具体做法如下：1、加强教学常规的检查落实，实行月检查制度，蹲级领导和教导干事每月末检查教师的备课本和听课记录，对出现备课不认真、备课简单、只备知识敷衍了事、不及时填写教学反馈的教师除严格按照常规管理细则考核外，责令其整改。并纳入绩效考核。2、把力量放在课内。加强对课堂教学过程指导，实施有效教学，提高课堂40分钟教学效率，注重教学反思。领导深入教学第一线了解各类学科的教学进度和执行情况，随堂听课，不打招呼，根据实际提出相应的指导意见。四、切实抓好新课标的培训采用多种方式认真组织教师学_部印发的义务学科课程标准及解读，为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学_空间，努力造就一支具有较高素质的学_型教师队伍。五、加强教师现代技术能力培训。充分利用信息平台，加强网络培训和建设。继续学_教学设计的编排、课件的制作、教学媒体的使用和教学资源的收集与整理等。要求教师在教学实践中运用现代化技术并积极参加资源上传下载活动，最大限度发挥“基础专网”的作用，推进现代技术与学科整合工程，为提高课堂效率服务。六、充分发挥教材资源作用，全面提升校本教研水平。充分的利用了学校购置的新课程教学光盘和初中学科教学资源包，认真组织全体教师进行案例观摩，并结合教学工作实际，开展专题培训，同时以教研组活动为1载体，扎实开展教师业务培训、全员赛教、说课评课活动，以促进教师的专业成长和发展，全面提升教师校本教研的质量和水平。七、举行全员赛教活动规定任课教师必须每学期参加赛教活动，评出赛教优胜者。教师在赛教前在组内说课，赛教后在组内评课。通过赛教，使教师之间相互学_相互借鉴，从而提高自身业务素质。八、组织示范课、研讨会，突显名师和骨干教师的示范作用。学校拟定每学期组织名师、骨干教师开展示范课、研讨会。由名师、骨干教师根据教学实际和个人的研究选题方向，组织相关教师共同示范及研讨。做到每堂示范课后由授课的名师、骨干教师讲述个人的研究方案和教学构想，并相对完整地表述专题研究心得和教学实验过程中的阶段性成果，做到科学理论和教学实际相结合。九、做好名师管理工作，充分发挥名师作用。1、建立名师档案。建立“名师”管理档案，拟定对“名师”的考核方案，制定考核细则，实施工作考核。2、让名师明确名师的职责与义务，使其更好的发挥名师的辐射带头作用。十、课题管理重过程，提高教师科研水平，为学校发展服务。在课题研究活动中，定期召开课题组成员会议，督促课题组研究活动有秩序有步骤有成效的开展。抓好课题的资料建设，各课题的资料要检查落实，校内资料要全面系统，包括教科研工作计划、课题方案、在实施过程中的素材、发表和获奖的论文等，进一步总结反思，物化成果，为结题鉴定活动早作准备。一年来，学校重视校本教研，抓好全校教师的继续培训工作，严格把关教师的继续课时；落实校本培训的内容，使得每位教师都能够达到教师继续课时要求。学校的良好的校本教研氛围已形成。我们将继续努力，以教研为推手，大力提高教学质量。2第4篇：校本教研工作总结王楼镇二中校本教研工作总结年1月20日回顾一学期的教研工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，为了能更好的做好本学期工作，结合本校实际做以下总结，以利再战,具体总结如下：一、以理论为基础，抓教师的科研能力提升。以大教研组（文科、理科）为单位，采用自我提高或集中学_两种形式，更新理念，把握课改精髓。通过学_把更多的先进理念、教学方法和研究成果内化、吸收，并跟上新课程标准的步伐。努力将“理论研究”转化为“行动研究”，不断提高教学整体水平，造就一批名教师。确立“科研兴教”、“科研兴校”的思想，充分认识科研是提高学校教学质量的有效手段，是促进学生素质全面发展的根本措施，是学校创出特色的唯一途径。通过说课比赛，进行考核评价。二、狠抓教学常规，提高课堂效益严格执行教代会通过的教学常规管理细则和教师综合考核办法使教学常规科学化、规范化，通过一学期的严格要求，我校的教学常规工作明显得到改观。三、以“五步导学”为抓手，规范课堂流程。教学质量的提高，关键是严格落实好教学常规，具体做法如下：1、加强教学常规的检查落实，实行月检查制度，教务处领导每月末检查教师的备课本和听课记录，对出现备课不认真、备课简单、只备知识敷衍了事、不及时填写教学反馈的教师除严格按照常规管理细则考核外，责令其整改。并纳入绩效考核。2、把力量放在课内。加强对课堂教学过程指导，实施有效教学，提高课堂45分钟教学效率，注重教学反思。领导深入教学第一线了解各类学科的教学进度和执行情况，随堂听课，不打招呼，根据实际提出相应的指导意见。四、切实做好课标的培训，明确育人导向。采用多种方式认真组织教师学_部印发的义务学科课程标准及解读（年版），为教师的专业成长和学校持续发展提供广阔的学_空间，努力造就一支具有较高素质的学_型教师队伍。五、加强教师现代技术能力培训。充分利用信息平台，加强网络培训和建设。继续学_教学设计的编排、课件的制作、教学媒体的使用和教学资源的收集与整理等。要求教师在教学实践中运用现代化技术并积极参加资源上传下载活动，最大限度发挥“基础专网”的作用，推进现代技术与学科整合工程，为提高课堂效率服务。六、充分发挥教材资源作用，全面提升校本教研水平。充分的利用了学校购置的新课程教学光盘和初中学科教学资源包，认真组织全体教师进行案例观摩，并结合教学工作实际，开展专题培训，同时以教研组活动为载体，扎实开展教师业务培训、全员赛教、说课评课活动，以促进教师的专业成长和发展，全面提升教师校本教研的质量和水平。七、举行全员赛课活动规定任课教师必须每学期参加间周赛课活动，评出赛课优胜者。教师在赛课前在组内说课，赛课后在组内评课。通过赛课，使教师之间相互学_相互借鉴，从而提高自身业务素质。八、组织示范课、研讨会，凸显名师和骨干教师的示范作用。学校拟定每学期组织名师、骨干教师开展示范课、研讨会。由名师、骨干教师根据教学实际和个人的研究选题方向，组织相关教师共同示范及研讨。做到每堂示范课后由授课的名师、骨干教师讲述个人的研究方案和教学构想，并相对完整地表述专题研究心得和教学实验过程中的阶段性成果，做到科学理论和教学实际相结合。九、课题管理重过程，提高教师科研水平，为学校发展服务。在课题研究活动中，定期召开课题组成员会议，督促课题组研究活动有秩序有步骤有成效的开展。抓好课题的资料建设，各课题的资料要检查落实，校内资料要全面系统，包括教科研工作计划、课题方案、在实施过程中的素材、发表和获奖的论文等，进一步总结反思，物化成果，为结题鉴定活动早作准备。一年来，学校重视校本教研，抓好全校教师的继续培训工作，严格把关教师的继续课时；落实校本培训的内容，使得每位教师都能够达到教师继续课时要求。学校的良好的校本教研氛围已形成。我们将继续努力，以教研为推手，大力提高教学质量。第5篇：校本教研工作总结学年东芦小学校本教研工作总结 为了扎实推进我校教学的步伐，促进我校教学工作，提高我校教师的专业水平和素养，切实做好校本教研工作，进一步贯彻落实县教研室开学初提出的教研工作要求，我校根据实际情况，自年实施新课改以来，我校积极开展校本培训工作。现就将我校的一些做法做个总结。一、认真对待，积极参与教研活动已经进行了好一段时间，对于教师们来说已经不是陌生名词，但是，要深刻掌握教研的精髓，从根本上提高教师们的整体素质，还需不断的努力。因此，学校的每一位教师都认真对待每一次的校本教研活动；开学初，学校出台校本教研方案后，学校没有满足在已积累的一些教研经验上，继续组织教师深入地学_有关教研的要求，力争使每一位教师都能成为教学水平较高的精品课。9月10月中旬，利用网络教研和现有的资料等资源，组织教师观看先进地区教师们上的优质课，从中对比、感悟、吸收，并模仿，博采众长，丰富了教师们的学识了教学方法。二、具体做法按以往的教研，我们的老师在听课后普遍不爱点评或者不敢点评，怕点评，担心得罪被听课的老师；这可以说是我校教师普遍的通病。因而，我们把教研活动侧重点放在评课议课上，我们的做法是：利用课外时间语文组和数学组同时进行，在听完老师们的课后，再集中评课议课。因为观课议课主要适用于日常的教研和教师培训活动，学校是最适宜的场所，教师是其中的主体和主角。日常性、普遍性、参课的老师都能参与；同时评课活动主要将“表现，展示”作为献课取向，执教者重在展示教学长处；议课活动以“改进、发展”为主要献课取向，不但不怕出现问题，而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助，求得发展。评课需要在综合全面分析课堂的信息的基础上，提出教学的主要优点和不足；议课强调集中话题，超越现象，深入对话，促进理解和教师自主选择。如果说评课是把教师看成等待帮助的客体的话，议课则把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者，帮助他们实现自身的解放。同时，观课议课是参与者相互提供教学信息，在充分拥有信息的基础上，围绕共同关心的问题进行对话和反思，以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种研修活动。基于以上的理解，我校把教研中的观课、评课、议课当作教研活动的侧重点。于是，在每次的磨课后，我们都鼓励教师们大胆提出自己的看法，评价每节课的优劣，提出不同的建议和主张，以此来求“改进和发展”，达到共同提高，进而达到精品课之目的。三、校本教研中取得的成绩1、师生角色发生了变化在教研中，我们的老师都感觉到：教师们能够在教学中设计适合学生身心发展的的实践活动，改进了单一传授知识，教师讲，学生听的课堂模式，激发学生学_的积极性，大多数教师实现了角色的转换，开始成为学生学_的组织者，引导者，促进者。初步屏弃“一根笔一本书”的现象。2、学生学_方式的转变在教师用新的教学理念组织教学后，学生自主学_，合作学_，探究性学_有了发展。表现在：以往教师“强迫学生学_”转变为“主动学_”良好的势头；以往教师一问三不知或被动的接受知识的局面有所改观；能大胆提出教师在课堂上出现的失误，并能说出自己的意见，积极参与课堂教学。3、教学设计的变化教师已经不盲目依照教参书、教辅书进行教学设计，能从学生具体情况出发，根据学生实际进行教学设计，几乎杜绝了照搬照抄别人的教学设计，这不能不说是一大进步。4、师生关系的变化自开展校本研训以来，师生关系有所改观。比如教师教得顺心，学生学得开心、愉快；几乎听不到教师训示学生的声音也没有看见教师留学生作业的现象，师生关系融洽和谐。四、存在的不足1、有些教师有应付的心理，活动不主动，有拖拉现象。2、教学设计还不能因地制宜。3、有些教师理论水平不高，观课评课议课不积极，且都停留在表面现象，没有达到深层次的进行议课等。五、今后努力方向1、加强教师的职业道德修养，加强爱岗敬业的。2、加强理论学_，提高教师的理论水平。3、继续进行磨课校研活动，不断提高教师的教学水平，多上精品课。4、继续进行网络教研活动。5、多吸取先进教师们的优质课，以期提高自己，多出精品课。第6篇：校本教研工作总结校本教研工作总结华强小学本学期，我校的校本教学研究以新课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以教师为研究的主体，是一种理论指导下的实践性研究，即注重切实解决实际问题，又注重概括提升，总结经验，探索规律，开拓创新。一、树立校本研究的全新理念。以校为本，是新世纪学校改革与发展的全新观念。实现以校为本，就必须树立校本研究思想，建立教学研究的各项机制，走科研兴校之路。让全体教师共同参与，把理论和课改理念转化为行为，只有这样的校本教研才是切实有效的。二、建立“以校为本”的教研制度。本学期，我校以校长为校本教研的第一责任人，以教导主任、教研组长为具体教研的实施者和指导者。就学校的教师现状和教研现状进行评估，由全体教师集体讨论，制定了校本研究的工作计划，并把有关实施工作纳入了学校的行事议程。建立教研互动制度，形成学校、学科教研组和教师个人的网络。一是学校充分地发挥校长第一责任人的作用。以校为本的教研校长应身体力行，真正地确立科研兴校的办学理念，确立教学研究的导向机制、激励机制和保障机制。整合教导处、学科教研组和教师个人的合力。形成经常性的沟通联系，巩固以校为本的教研制度的职能建设。结合教学质量，组织了大量的听课评课活动，校长带头次次参与听课、评课、讲座和指导等。听了大量的“推门课”，对照课堂教学的评价标准，在评课的当中，克服了那种说套话、说好话对提高教研目的毫无帮助旧_惯。而是能够结合课改理念、新课标的要求，提出较有批判性的评课意见,为今后的教学提供了有力的帮助。我校部分老师的语文片段汇报课受到了广大听课教师的一致好评。二是充分发挥教导主任领导下的教研组的作用。学校教研组的着力点，不仅仅是备课的职能，要组织教师学_专业理论和安排教研活动，强调教师之间的专业切磋和协调合作，共同分享经验，分工合作，共同成长。结合教学质量年实际，安排了大量的校内公开课。人人上课，人人评课，扎扎实实地进行。三是充分地发挥教师个人的作用。以往“传授型”的教师己远远不能适应课改的需要，课改需要“研究型学者式”的教师，我们提出要求，在教师参与集体学_之外，应挤出时间自我学_，自我反思，不断增强研究的意识。每位教师每学期至少开一节校本教研课。每周进行一次的教研会进行布置和小结，安排一周的教研内容和教研活动。每周进行一次教研监控检查，随时掌握教师的教研动态，发现问题，及时改进。并将这些收获写进课改动态当中。三、开展行之有效的教研活动。1、学_理论，更新观念。组织教师继续学_教学大纲与数学课程标准、语文课程标准的精神，了解新课程改革的最新动态，不断更新教学观念。2、人人钻研教研，人人有自己的教研专题。我们指导每位教师在自己的教学实践中努力发现工作中的问题，将这些问题作为自己的教研专题。探索解决问题的方法，寻找今后努力的方向。这一做法极大的推动了各科教学。3、收集资料，利用各种资源。我们所生活的是一个信息社会，我们每天生活与工作都被信息包围着。在这样的环境中，教师如何更好地收集教学信息，从而解决校本教研中遇到的问题，能够提供可借鉴的教学资源，是值得探讨和思考的。为了提高校本研究的效益，我校提出，一是收集教师个人教学资源。二是收集他人教学资源。教师进行上网下载，把一些有价值可利用的课件，好课案例，试题以及课改理论进行收集归入自己的教学实践中。这样，把个人教学资源和他人的教学资源进行整合修正，有助于校本教学研究的价值。校本教学研究没有现成的模式，一切都在探索和摸索中。校本教研工作总结华强小学本学期我校积极开展校本教研活动，我校制定的研讨主题是如果提高课堂的有效性。我校围绕主题研讨，进行了全校教师的公开课比赛。2-5年级的班主任老师每人讲了一节校级的数学研究课，充分利用多媒体课件，大家围绕着有效课堂进行了集体校本研讨，会后讲课老师把自己的教学设计和反思发到了自己的博客上，学校把评课记录发到了学校的博客中，大家都从中受益匪浅。本学期学区教研室采用了以听课、评课为主要内容的教学联查，我校围绕“快乐阅读、自主_作”“提高课堂的有效性”的课题开展了一系列的讲课、评课活动，极大的调动了全校教师的教研积极性，促进了学校的教研氛围。在教研室来检查时，我校老师每人上了一节汇报课。听课教师围绕着研讨主题进行了校本教研，教师们各抒己见，讨论的很热烈而有序。在教研室老师的点评过程中，我们对于校本教研有了更深入的认识和了解，并在此基础上进一步细化了我们的校本教研专题，力图使每次的教研都围绕着一个研究点来进行，在校本教研中针对具体问题给予解释和突破，并找出教学中的问题和不足，以供下次教研时进行研究。我校的校本教研在教学联查活动中取得了很好的效果。我校还进行了以学科为单位的集体教研，每周教导处和任课教师针对本单元的教学重难点和教研的重点进行研讨，并在随堂听课中检查落实情况。 本学期我校教师充分利用已有的资源，进一步深化校本教研。讲公开课的老师把自己的教学设计和教学反思发到了自己的博客中，学校的博客中把教师的评课记录进行了跟踪报道，这样就使得教学一堂课，形成一个系列，形成了一个交流的平台，也更利于家长、社会对我们的监督。在博客的互评上我校教师能积极评价其他教师的博客，这一点校长曾多次在校务会上进行强调，号召老师们多看、多学_、多评价，说出自己的观点和看法，使博客不是自己的一亩三分地，而是教师集体互动的平台，是教师和学校展示自我的窗口。学校应该以教学为主，而教学的提升应该以提高教师的业务水平为中心，促进教师自身的学_动力，使他们能有更深层面的提高。张健梅老师在自己的博客中坚持记教学日志，这样就能把教学中的一点一滴进行积累，从而反思提高。很多教师也在向她学_。很多班主任老师在自己的博客上建立一个班级交流反馈区，把本班的活动情况和学生的作品获奖情况等在自己的博客上进行公布，对于学生是一个促进，也加大了教学工作的透明度，能让学生的家长更加了解班级的情况，更有利于学校、社会和家庭的紧密配合。在校本教研中，我们对教学中的问题和困惑得到了部分的解决，但是感觉自身的研究能力还不够，老师们讨论完之后有时没有一个定论，缺乏理论的指导和权威的导向。通过校本教研更加让我们认识到了自身的不足，促进了教师们更加深入的钻研教学，更加努力的提高自身的业务素质。当然更希望教研室的老师能多对我们进行帮助和指导，以期我校在校本教研方面能有更大程度的提高。校本教研工作总结华强小学本学期，我校坚持以实施课堂教学改进计划过程中教师所面对的各种具体问题为研究对象，充分发挥同伴互助的作用，把日常教学工作与教学研究融为一体，在要求重视个人学_和反思的同时，特别强调教师集体教研的作用。学校为了加强教师之间的教学交流，经验分享和专题讨论提供平台，本学期组织了课堂教学大比武公开教学等一系列教研活动。这些活动在校长的督促和教师的共同努力之下，我校的校本教研工作开展得丰富多彩，取得了良好的效果。开展这校本教研活动，其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质，促进教师的专业成长及观念的转变，激发教师的学_热情和参与研究的兴趣，增强教师实施课堂教学改进计划的责任感和紧迫感，最终实现课堂教学优质化。1、把课堂作为教研主阵地，让教师得到充分的锻炼和尽情的展示。本学期要求每一位教师认真上好每一堂课，做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“平”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把“十字”方针作为我校强化教学中心意识，走素质内涵发展道路。在学期末检查时发现，大多数教师能够按照学期初计划去认真做好每一项工作，尽努力提高课堂教学效果，但也有部分教师的工作不尽人意，搞形式走过场。2、开展公开课教学活动，充实了校本教研内容。本学期拟定要求12位年轻教师定时定点进行公开教学，然而因为各校忙于迎省检的各项工作，使得这项工作没有进行到底。本学期实际听取了10位年轻教师的公开课和两位教师的汇报课。通过执教教师的课堂展示，我们惊喜的发现，年轻教师，都已经具备扎实的教学基本功，有着良好的课堂组织和教材驾驭能力，有着谦虚好学敬业态度。应该说每听他们一堂课都是一种学_和享受，是一次观念上的刷新。遗憾的是我们大多数教师放弃了这一次次的学_机会。3、根据县教研室的工作部署，我们举行了高年级学生数学日记和小论文评选推荐活动。学生数学日记和小论文的撰写是我们学校的“软肋”，部分老师每学期坚持对学生进行指导练_。为了完成县教研室下达的任务，数学中心教研组组长带领高年级数学老师团结协作奋斗，高质量地完成了教研室下达的任务。4、教学设计现场比赛，提高了教师教材处理能力。本学期有13位教师参加了教学设计现场比赛。通过比赛，教师们认识了教学设计是教案的最高形式，是教师完成教学任务的最佳文本资料。虽然教师教学设计的质量有异，但他们对教学设计的认同以及追求卓越的态度值得赞许推崇。为了激励广大教师积极参与教研活动，积极撰写教学设计，给全体参与者按质量分奖级颁发了获奖证书。5、要重视教学反思，大力推进课堂教学改进计划。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思，对教师提高自身水平，推进课堂教学改进计划，优化课堂教学是行之有效的办法。在日常教学中我们非常重视这一环节，要求每位教师认真做好教学反思的记载。可是真正重视并且积极认真反思的教师为数不多。在此方面日后要加强。6、加强校本研修，努力提高教师业务理论水平。根据教师的知识结构和容量，以及业务现状，我校今后应该充分利用培训资源特别是农远设施，加强校本研修，多渠道进行教师校本培训，拓宽教师的知识面，提升教师的综合素质。学校每学期要把教师校本研修情况载入课堂教学改进计划实施记载档案，这样对提高教师的业务理论水平一定有促进作用。我们学校在校本教研工作中取得的一点成绩，积累了一点经验，也存在一些不足，但我们会在今后的工作中不断总结经验，不断改进方法，不断创新模式，使我们的教研工作形成自己的特色，走出适合我校实际的校本教研之路。第7篇：校本教研工作总结校本教研工作总结.txt骗子太多，傻子明显不够用了。我就是在路上斩棘杀龙游江过河攀上塔顶负责吻醒你的公主。校本教研工作总结年是我县“课堂效益年”，结合县新四十条的要求，教导处制定了详细的教学教研计划，我在开学初也拟定了本学年度自己教研的发展发向，现将工作落实情况作个小结：在教学方面，由于今年课本由地方教材（鄂教版）换成了人教版教材，所以在开学伊始，在教导处的统一安排下，集中教师进行了新教材培训工作，让我对新教材中提出的对学生和教师的要求有了初步的了解，这样上课才不至于盲人摸象。在上课前，我认真备课，弄清每篇课文的教学要求，明确教学重、难点，精心设计教学各环节，做到了有的放矢。学校电教室如有接收相关远程资源，我是合理利用，精心引导学生跟踪学_。名师的指引点拨，课件的生动形象，极大地震撼着学生，吸引着他们以百分百的热情参与到学_中，所以每一堂课都达到了令人满意的效果。在辅导学生方面，我制定了详细的辅导计划，设有优差生辅导档案，学生的档案资料齐全。我在班上成立了“一帮一”活动小组，对学有困难的学生在学_中存在的问题，他们可以向“小老师”请教，不把当天的疑难问题留到第二天。学有困难的学生一般自我约束能力差，“小老师”也可以及时提醒他们，让他们集中精力学_。这种“一转载自百分网转载请注明出处，谢谢！第8篇：校本教研工作总结校本教研工作总结.txt看一个人的的心术，要看他的眼神；看一个人的身价，要看他的对手；看一个人的底牌，要看他的朋友。明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。 校本教研工作总结年是我县“课堂效益年”，结合县新四十条的要求，教导处制定了详细的教学教研计划，我在开学初也拟定了本学年度自己教研的发展发向，现将工作落实情况作个小结：在教学方面，由于今年课本由地方教材（鄂教版）换成了人教版教材，所以在开学伊始，在教导处的统一安排下，集中教师进行了新教材培训工作，让我对新教材中提出的对学生和教师的要求有了初步的了解，这样上课才不至于盲人摸象。在上课前，我认真备课，弄清每篇课文的教学要求，明确教学重、难点，精心设计教学各环节，做到了有的放矢。学校电教室如有接收相关远程资源，我是合理利用，精心引导学生跟踪学_。名师的指引点拨，课件的生动形象，极大地震撼着学生，吸引着他们以百分百的热情参与到学_中，所以每一堂课都达到了令人满意的效果。在辅导学生方面，我制定了详细的辅导计划，设有优差生辅导档案，学生的档案资料齐全。我在班上成立了“一帮一”活动小组，对学有困难的学生在学_中存在的问题，他们可以向“小老师”请教，不把当天的疑难问题留到第二天。学有困难的学生一般自我约束能力差，“小老师”也可以及时提醒他们，让他们集中精力学_。这种“一转载自百分网转载请注明出处，谢谢！第9篇：校本教研工作总结语文校本教研工作总结（学年第二学期）棋盘中学孟云芳在进一步推进课改进程，转变教师观念，提高教研能力的这一学年中，我校的课堂教学特色“教中有研，研中有教”，有效地推动了我校教研课改迈上新台阶，促进我校教学效益的全面提高，立足“校本”，搭建平台，兴师兴教，铸造品牌。现将我校本学年校本教研工作总结如下：一、建立了各项校本教研制度（一）、备课组教研制度1、组织教师学_课程标准，学科教材和教法，贯彻执行教研组计划。2、组织制定学科教学进度计划,确定教研专题并组织实施。3、组织备课组教师在个人独立备课的同时进行集体备课。每两周至少集体备课一次（两课时）。平行班级之间要加强互相听课。共同研究：（1） 单元、章、节、课时的目标和要求。（2） 重点、难点、疑点、关键点、空白点、德育点、创新点。（3） 作业或练_设计。（4） 教学过程的组织和教学方法的选择。（5） 统一进度，取长补短，共同提高。4、学科复_、评价工作研讨，改革教学设计方案和形式，促进教研能力提高。5、积极开展教研活动，各教研组每学期至少要组织好两次以上上档次、有质量的公开课，所选课题必须要有目的，有研究方向。公开课，课前要集体备课，课后要认真评议、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推进教师驾驭课堂的能力，使公真正起到教学研究的作用。（二）、教师个人教研制度1、学年初制定好个人的研究重点。2、每位教师认真完成备课组交给的备课任务，认真准备并在教研组、备课组讨论时积极发言。3、认真参加听课、评课活动，每人每期听课不少于15节。（校长、分管副校长、教导主任不少于30节）4、在教学实践的同时，中高级教师必须开展“六个一”活动。5、要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料，认真制定好一学期的授课计划。6、切实落实好常规教学，认真做好对学生的学业评价。（三）、校本教研教师实践反思制度1、教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教学反思，每位教师每周至少要有一次教学反思，阶段性反思（理论反思）或撰写反思文章每学期不少于2篇，提倡写有典型意义的事例与教学行为的叙事案例。每学年撰写一篇以上有较高水平的教学论文或经验总结。2、教师要针对自己的教学实际，灵活选择教学反思的类型。如“课后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。3、把要求学生“学会学_”与教师“学会教学”统一起来，教师把自我作为意识对象，在教学活动中，把教学活动本身作为意识对象，不断对自我及教学进行积极、主动地计划、检查、评价、反馈、控制和调节。二、立足课堂，促进校本教研1、积极开展了新标准理念下的教学方式的研究，用课程标准指导自己的教学作实践，重点进行了自主性、探索性、合作性三种学_方式的研究与实践.在研究实践的过程中，正确处理好四个关系：（1）课程与教学的关系 （2）教与学的关系（3）结论与过程的关系 （4）认知与情感的关系2、达到了教研要求。（1） 每周开展一次教研活动，（包括集体备课）。组织教师认真学_了学科课改精神，学_有关教学理论，共同讨论了上课技能，提高了教师的专业素质。（2） 规范了教研活动的内容。人人做到了四个一：一次集体备课中心发言，上好一堂教学研讨课，写好一篇教研总结，填写一份评课表。组织开展了教研活动。使教研活动经常化，活动内容专题化，学_主题的序列化。集体备课注重了与学_新的教学理念相结合，与实施课堂教学改革相结合，与学校课题研究相结合。3、锤炼打造，向科研型教师迈进。年6月第10篇：校本教研工作总结校本教研工作总结校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法，提升教师教学水平，全面提高教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中，做好校本教研工作更显的尤为重要。为此，我校适时调整了工作方法，为教师的成长和发展搭建平台。学校强调教研工作要突出“以校为本”，注重“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研指导思想，完善“团队互助，协调发展”的教研方式，形成“发现问题研究问题解决问题”的教研工作模式，制定相关校本教研制度，完善教师激励机制。随着校本教研工作的深入开展，学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步，学生学_的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展，我们坚持立足于课堂教学，依托校本教研制度，扎实推进课程改革实验，发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神，开拓进取，在综合学科校本教研方面进行了深入的探索与实践，取得了一定的经验和成效，现总结如下。一、健全制度，加强管理，营造良好的教研氛围建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要，也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度，有利于提高教师的自我学_、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性，有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此，我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，承担校本教研的组织，领导之责；以教研组为基本研究单位；教导主任、教研组长、年级组长为骨干力量；全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系，拟定了相关管理规则，加强了组织管理。为营造良好的教研氛围，保障校本教研的全面顺利进行，我校坚持改革创新，为调动广大教师参与校本教研的热情，发挥教师的自主探究能力，学校还将教师参与校本培训和继续学_情况同评职晋级、评先、评优挂钩，并建立相应的奖惩制度，使每位教师以参与者姿态参与到校本教研中来，切切实实为教学服务。二、依据实际，以校为本，明确教研内容和方式首先，要明确教研的内容。我校校本教研内容从组织形式上有：学校集体教研（学校组织全体教师集会，校长负责，开展教学教研，解决学校一些重大教学问题）；教研组教研（学校每周组织一次教研组教研，教研组长负责，解决学科重点问题）；个体教研（不定时间地点，自主探究、学_、反思）。从内容方法上有：备课教研、上课教研、听课教研、评课教研，即“校本课堂教学教研”；学科课题研究教研；教师学_教研。在每一个教研环节里，我们坚持做到有负责人，有目标，有内容，见成效，使每个教师在教研活动中有自主权和主动权，形成互动交流，团结协作，文化氛围浓厚的和谐教研团体。教研有目标，有内容是关键，教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校非常重视校本教研的组织，采用学_沙龙、教学论坛、专题学_研讨、课题实验研究、观摩课汇报、探索课研讨、研讨课交流、论文汇报交流、课程资源开发、考察学_活动等组织形式，开展丰富多彩的教研活动。以自主学_、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我，促进教师的专业发展和能力提高。通过各种教研方式的开展，使广大教师形成一个和谐的团队，形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气，相互学_，分享经验，彼此支持，共同成长，使教学教研多元化发展，全面提高教师的教学效能。三、反思教学，强化意识，形成和谐的互动交流反思的目的在于不断更新教学理念，改善教学行为，提升教学水平。反思能养成教师对自己教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解，真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中，要强化教师反思_惯，要学会反思，要经常对教学行为作自我分析，自我矫正，从自身教学中不断发现问题，从问题中了解自我，提升自我。我校开展校本教研工作以来，一直把反思教学作为一个重要教研内容来抓，在教研活动中经常组织教师如何进行反思进行专题研讨，树立教师反思意识，增强教研工作能力。如今，教师通过教学实践的反思活动，可以检验自己的教学行为，拷问自己的教学思想，从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思，有效的提高了教师的教学预测和分析能力。教师的教学调控能力、应变能力、总结能力和评价能力大大得到提高，使教学经验逐步形成理论化，在教学中起到强有力的指导作用。为了促进互动与交流，学校规定每学期每位教师听课不少于20节，要求教师互听互评，听课教师提出自己的观点与讲课教师交流，取长补短，达到互相学_，相互促进的目的。同时，学校各科组、级组之间广泛开展课改实验的行动研究，让教师们就一节课中的某一个环节，教学过程中学生的某一个问题，探究活动中的某一个细节提出质疑，由、骨干教师、教师同行等，作出教学操作优化的建议和方案，因事因人及时即地解决问题。这一举措在教学中切实解决了不少问题，有效地提高了教学效能，使我校形成和谐的教研学_交流氛围。四、专业指导，名师引领，提升教师的教学效能在教学调研中，我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程理念，许多教师的课堂上似乎也有学生的自主学_、也有学生的操作体验、也有合作学_等，但是有些只是停留于表面上的自主学_、操作体验及合作学_，课堂教学只重表面，讲究形式，与传统课堂教学相比实际上是“换汤不换药”，华而不实，大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因，觉得理论转化为实践还缺少“专家的指导和名师引领”。目前，与教研室教研员的合作是我校教研专业指导的主要力量，并已逐步形成一种平等互动的关系，在校本教研中起到重要的指导作用。与学校名师、骨干教师合作类型的共同体所进行的研究也最能体现校本教研的基本要求，她在教师的成长和专业化发展过程中起到最直接的作用，对提升教师的教学效能有着积极的意义。“团结协作，开拓进取”以逐步成为我校教研工作作风。我们依托团结协作的力量，开拓进取的精神，辛勤耕耘，相信今后会不断取得丰硕的成果.第11篇：校本教研工作总结校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法，提升教师教学水平，全面提高教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中，做好校本教研工作更显的尤为重要。为此，我校适时调整了工作方法，制定了“科研促教、科研强校”的工作思路，为教师的成长和发展搭建平台。学校强调教研工作要突出“以校为本”，注重“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研指导思想，完善“团队互助，协调发展”的教研方式，形成“发现问题研究问题解决问题”的教研工作模式，制定相关校本教研制度，完善教师激励机制。一年来，随着校本教研工作的深入开展，学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步，学生学_的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展，我们坚持立足于课堂教学，依托校本教研制度，扎实推进课程改革实验，发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神，开拓进取，在校本教研方面进行了深入的探索与实践，取得了一定的经验和成效，现总结如下：一、健全制度，加强管理，营造良好的教研氛围建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要，也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度，有利于提高教师的自我学_、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性，有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此，我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，承担校本教研的组织，领导之责;以年组为基本研究单位;教务主任、科研室主任、教务副主任、年级组长为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系，拟定了相关管理规则，加强了组织管理。为营造良好的教研氛围，保障校本教研的全面顺利进行，我校坚持改革创新，突破了传统的单一教学研究方式，坚持做到“六个一”的学_教研制度：每周一次校本培训;每周一次年组教研;每月召开一次教学月例会