落实岗位职责、强化工作创新（共6篇）

落实岗位职责、强化工作创新（共6篇） 第1篇：强化岗位职责落实工作目标工作目标2020年4月19日1强化岗位职责落实强化岗位职责 落实工作目标 - 顺河镇小教支部工作总结在区局和镇党委、镇政府的正确领导下，顺河镇德仁小学领导班子带领广大教师，坚持全面贯彻执行党和国家关于的各项方针、政策和法规，树立科学的发展观和全面的观与管理观，创造性地开展各项活动和工作；坚持不断深入工作实际，以人为本，求真务实，调查研究，较好地完成了一年的工作目标和任务；坚持党的群众路线，依靠群众，密切联系群众，深入学校，深入教学一线，深入课改前沿，帮助教师提高专业素质；坚持民主集中制原则，班子成员之间齐心协力，团结一致，政令畅通；坚持贯彻执行上级关于加强党风廉政建设的各项制度和规定下面，我结合个人工作实际代表整个班子对一年的工作作情况汇报：一、加强理论学_，实现观念的转变工作实践使我们深刻地体会到：加强理论的学_与探讨，是共产党员先进性永远保持的不竭源泉。因此，学_和探讨的重点放在党员干部不断进行形势任务、宗旨、坚定信念、改进作用、明辨荣耻，严守纪律、发挥作用等一系列的思想上，特别是作为“班长”，特别要这样。年初，我们经过制订切实可行的学_计划，明确重点学_内容，而且重视学_过程检查，重视学_理论与本职工作的结合，使理论学_落到了实处，让党员干部学_在前，做出样子，体现自身价值。本年度，我们经过组织书记、校长利用开学检查总结会和每月的工作例会，由支部成员分别组织学_党章、“八荣”、“八耻”荣辱文档仅供参考，不当之处，请联系改正。观等相关内容。坚持把集中学_和业余学_相结合，各支部集中培训与党员教师个人自学相结合。支部每期统一发党员干部理论学_笔记本，坚持每月检查各支部书记、各校校长的学_笔记，并做好通报。我们还坚持把理论学_和学_身边先进人物结合起来，使理论学_形式新颖、气氛活跃，富有实效。全镇上下一个比学_、比工作、比贡献、争做名师的奋发向上氛围在各校均有体现。顺小党支部经过学_提高了班子的凝聚力、战斗力，中心小学党组织建设不断得到加强，党员干部的先锋模范作用得到了充分发挥。在活动中进一步认清了党的宗旨和新时期的任务，经过学_，党员干部的思想素质得到了提高。支部各项活动都在全镇起到了示范和带头作用，经过建立共产党员模范示范岗，激励先锋模范作用发挥。党支部、校委会经过制定“关心照顾留守孩子”承包制，确保每个党员关心照顾留守孩子不少于5名。我校要求进步的教职工明显增多。理论学_探讨的深入，提高了支部在我镇的执政能力。强化业务学_，培养老师敬业精神。以深入学校、教师、教学为已任，在坚持做好本职工作的前提下，带好一门课，而且对所任学科业务要精，成为各学科的带头人。同时要深入到教研组，参与教科研管理与实验；深入到课堂，上好研究课、示范课；深入到教师，与教师探讨新的教学观念，树立正确的人生观、价值观、育人观、人才观。激励教师具备“六种精神”，即：视校为家的赤子精神，终身从教的献身精神，认真执教的敬业精神，爱生如子的园丁精神，不甘落后的拼搏精神，不讲得失的奉献精神。同时要求做实“三个一切”：一切为了学生，为了32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。一切学生，为了学生的一切。围绕这“六种精神”、“三个一切”，重点抓好三个方面的工作：一是经过思想政治学_，提高教师师德修养，提倡文明施教，关注和关爱学生的良好师风；二是全面提高教师的业务素质，采取有效的措施，促使教师知识的更新，教学观念的更新，鼓励教学方法上的创新；三是鼓励教师在业务上敢于冒尖，促使教师由“教书匠”向“教学专家”的方向发展，努力造就一支优秀的教师队伍。认真执行党和国家方针政策。一年来学校工作取得了可喜的成绩，教师赛课、研究论文以及各项学科竞赛、体育竞赛均有较高层次的奖励。组织全体教职工认真学_、探讨，树立了科学的发展观和全面育人观、管理观，不断改进师生的生活环境，为广大学生办实事，做好事，充分调动了广大教师的积极性、主动性、创造性，学校工作有声有色。经过多种形式，加强了师生思想政治工作和未成年人的思想道德建设。成教学校坚持为农科教服务的思想，创造性地开展各项职成教工作。抓住思想政治和业务学_不放松，创造性地开展各项活动，保证了广大党员干部教师在思想上始终与党中央、上级行政保持高度一致，为出众地完成各项目标任务提供了思想保障。二、注重作风建设，拓宽管理的思路“领导不廉，管理难严。”“管住自己，天下无敌。”这在我们一班人中已形成广泛的共识。为了从源头上反腐倡廉，转变作风，使广大老师经得住诱惑，抵得住腐蚀，耐得住艰苦，保得住清醒。我们认真开42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。展了党风廉政建设宣传活动,狠抓思想作风建设，坚持从我自己做起，并在年初先后出台了4条硬性措施，将作风建设落到实处。即：1、责任到人。实行责任制，将群众反映的突出问题分别落实到班子每个成员。一年来，书记、带领成员及相关工作人员分别下到各班对群众反映比较强烈的学校经费的“两免一补”、“一费制”落实的问题，学生管理以及返聘教师的辞退工作等情况进行了调研，协助学校落实和解决工作中的疑难。2、接受监督。把学校工作中群众反映的问题，经过“整改方案”或处理意见分别与当地干群见面，让人民群众监督整改或处理进程；把整改或处理的内容、措施、目标首先在班子成员中经过，然后向社会公开承诺，让干部群众监督整改或处理效果；各校还积极推行“校务、政务公开栏”，来接受社会监督。3、检查督办，对社会比较敏感的问题，请镇分管领导一起讨论，并进行认真检查督办。积极参与做好退养民师的思想工作，维护一方的稳定。在师德师风建设和安全工作的与管理上，突出检查督办力度。4、总结评比，对各项工作的整改或处理情况进行专项的评比，将整改或检查结果都及时予以通报，并纳入考核内容。措施得力带来了工作作风的转变。在学校解决问题，为教师热情服务，排忧解难已成为我们工作中的主旋律。为将党风廉政建设继续推向深入，不断在创新中完善各自管理职能，我们结合实际拓宽工作思路，重点抓了以下几方面的工作，做到“六加强”：1、加强财务制度建设，规范我校财务管理。（1）财务室不断完善财务管理制度，着重抓好财务预算，做到用钱心中有数。对学校提出了52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。期初预算、期中检查、期末决算的财务管理的工作总要求。（2）严格收费管理，学校做到了严格执行“两免一补”，工作做到“五统一、五严禁”，即：统一项目标准，严禁擅自立项，新增项目，提高标准，改变对象，扩大范围；统一凭证票据，严禁白条收费，自制票据，甚至无据收费；统一收费渠道，严禁多头收费，体外循环；统一对收费主体认识，严禁代人收费；统一收费公示，严禁不公示。至今校无一例乱收费行为发生。（3）加强目标管理，各学校认真做好收支计划，确保了当期不亏损（基建除外），学校还安排一定资金偿还债务，对各学校实行扭亏期限目标制约。（4）加强对学校财务的经审和审计，做到日清月结，月审月报账。（5）坚决压缩非教学性开支，加大对教学设施的改进和教师培训的投入，把有限的资金最大限度用到工作和教学上。（6）搞好财务总结，表彰先进，对违纪违法行为给予批评直至相应的处分。2、加强干部队伍建设，树立在社会上良好形象。3、加强师德师风建设，规范管理行为。建立健全的规章制度，规范教师教学管理行为，加大从源头上治理师德师风存在问题的力度。我们认真开展了师德建设月活动,做到了加强领导,制订方案,落实措施,重在,有力促进了师德建设每月各项工作的落实,收到了较好的效果。 一年来，全校无一例教师教学行为违规发生。4、加强安全管理。学校安全工作常抓不懈。我们经过成立安全工作领导小组，签订安全工作责任状，落实安全管理各项措施。坚持逢会必讲，有责必究，从而有效地化解了学校因安全事故引发的各种矛盾。认62020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。真落实了学校日查，月查的安全工作督查制度。同时，我们还根据上级要求认真组织每年元月的“安全月”活动，严查安全隐患，集中时间突出重点，做好安全宣传、安全工作。5、加强未成年人思想道德建设。进一步加强学校思想政治工作，我们充分发挥关工委在未成年人思想道德建设中的作用，认真组织了学生日常行为规范活动月，做到以行为规范为切入口，从组织、领导、制度、措施诸方面抓好落实，使学生逐步懂得应该怎么做，不能做什么，同时我们还配合政法、社区、家庭全方位抓好中小学生思想道德建设，活动中涌现了不少见义勇为、拾金不昧、诚实守信、刻苦学_、尊老爱幼的好学生、好孩子、好公民。6、加强学生体、卫、艺以及科普，师生有益身心活动的开展，陶冶了学生情操，教师专业素质也从活动中得到了充分提升。经过组织学生广播体操比赛、科普赛、创意动手做，不断扩大学生自主创新视野，学生综合素质也不断在活动中得到增强，中小学生在参加田径运动会中，中学生篮球运动会、小学生乒乓球运动会均取得了良好成绩。三、突出教学中心，兴办人民满意的卓有成效的工作，为系统广大党员干部教师提供了坚实的思想基础和巨大精神动力，本年度是我校取得不俗成果关键的一年，各种活动佳绩迭创，抒写了兴办德小人民满意的新篇章。1、全面完成目标。街道适龄儿童少年入学率100，小学的年巩固率100，与上年度有明显的提高， 90以上的学科教师参与了教学研究，获奖和上刊论文19篇，教师继续培训任务全面完72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。成；总是名列全区前列。成人不断探索发展新路，配合派出所、工商等部门完成了学校周边环境的综合治理工作，严防安全事故的发生。2、落实课改。我们经过改革办学评价办法，构建学校、教师、学生三大评比体系，为实施素质提供了思想基础和操作规程。同时，深化常规教研和课改工作，全校35%的教师参加市、区新课程培训和优质课评选。630名学生参加探究性学_和创意动手做、科普知识赛活动中，部分学生获不同层次省、市、区奖励。3、全校上下齐心协力，创新开展各项工作，不断规范办学行为。 4、我校教研工作被评为区“先进单位”。受区、镇表彰的课改和教科研先进教师16人次。在镇委、镇政府和全镇人民心目中的地位得到了进一步加强。工作成绩的取得，是坚持用先进性的思想统领我们各项工作的直接体现。我们要正视工作中存在的问题和不稳定的各种因素，诸如：加强学校安全管理问题；如何进一步规范财务目标管理，落实化债措施的问题；学校如何根据课改要求，积极开展教科研工作等。所有这些既是我们工作的薄弱环节，又是我们今后工作必须着力的方向。各位领导，请相信我们将借此文明创立检查的东风，继续带领全校广大教职员工不断开创德小工作的新局面。82020年4月19日第2篇：创新工作机制 强化措施落实创新工作机制 强化措施落实全力推进国土信访工作上台阶国土资源信访工作是国土资源管理部门的面临的重要工作之一。近几年，我县国土资源信访总量虽然有所下降，但赴部到省进市访仍高居不下，如何做好国土资源信访工作，控制信访量，成为我局急待解决的重大问题。为此，今年我局将以解决问题、化解矛盾、控制信访量、减少越级访为目标,从完善解决国土资源信访的机制入手,不断加大信访工作力度,通过实行信访联席会议制度、建立预防机制和共同责任机制、部门联动办案机制等一系列措施,遏制信访量攀升的势头，提高信访工作的效率和质量。一、加强领导，落实信访工作责任为切实加强对信访工作的领导，维护信访群众利益、确保了信访工作事事有人抓，件件有落实。一是加强对信访工作的领导。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股、室、所负责人为成员的信访工作领导小组，日常工作由信访办负责。二是局领导亲自过问重大信访事项，及时化解矛盾，防止大部分集体或者群体上访事件的发生。三是建立信访事项报告制度。除信访办公室按照正常的登记制度办理外，各基层所要及时将掌握的重要信访信息向局主要领导、分管领导报告。四是健全领导信访接待日制度、领导包案制度。主动变上访为下访，及时处理、化解来信来访中的热点、难点 1问题，尽量减少集体（群体）上访、越级上访的发生。二、建立健全制度、强化信访责任追究。建立健全各种信访制度，严格落实信访工作责任制和责任追究制，认真开展“国土资源信访突出问题专项治理”活动，进一步规范信访事项受理、办理程序，维护好信访工作秩序。一是实行定期排查制度。每月对辖区内可能出现的信访隐患进行认真排查并实行零报告制度。二是实行责任追究制度。对连续两个月辖区内信访量前三名的国土资源所长进行约谈，对连续三个月信访量第一名的国土资源所长实行换岗的责任追究制度。三是信访通报制度。每月通报一次各镇、街道信访情况，分析信访工作形势，研究解决群众信访反映的突出问题。四是信访督办制度。针对每一个信访问题，制作信访问题督办单，确定督办人，确保反映的问题能尽快得到切实解决。五是实行“一票否决”制度。向县主要领导汇报，将国土资源信访工作纳入全县目标考核内容，对连续3个月信访排名后三位的乡镇，实行“一票否决”，取消该单位年终综合评先评优资格，并采取停止用地审批的制裁措施。二、提高认识，实现工作方式转变。1、主动排查，确保信访问题解决在基层。为尽量减少集体或者群体上访事件，我局定期对信访情况进行认真排查，对排查出来的重点来信来访信息进行专题分析研究，及时深入到信访问题较为突出的村、组调查了解情况，及时化解矛盾。对发现的信访苗头，责成各基层国土资源所及时向当地政府报告，共同做好预防处理工作，将问题处理在村、组内，处理在萌芽状态，有效地避免群众上访、信访的发生。2、情法并用，加大信访调处力度。一是做细工作，及时调处信访。国土资源信访问题的解决过程，实质上就是一点一滴地树立党和政府威信、化解矛盾的过程。国土资源信访问题关系群众切身利益，要及时对他们反映的实际问题，用最短的时间，通过最佳的途径，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态。二是加强巡查，及时制止违法行为。特别是加强对农村宅基地的巡查工作，将信访问题解决在萌芽状态。加强对土地、矿产资源的巡查，及时掌握土地、矿产资源信息至关重要，它既是减少信访量的有效方法，也是解决执法难的有效办法。通过巡查，及时发现问题，及时解决问题，切实减少农村宅基地方面的信访问题。3、创新办访机制，引进多方力量。解决信访难题，不能单单依靠国土资源管理部门有限的力量，可以考虑一方面借助社会力量，引进人民调解、法律援助机构、相关专业人员，运用咨询、协商、调解、听证等方法，在国土资源管理部门与群众间建立更密切和更多的对话平台，利用多种方式和疏通多种渠道解决国土资源信访问题；另一方面借助上级部门力量，给当地政府施压，运用政府的职能，化解一些矛盾。4、积极引导信访人走三级终结程序。对部分缠访、闹访、越级上访的老信访户，要启动信访三级终结程序，及时有效地将信访问题终结，减少越级上访。三、加强联系，认真处理好各种关系。一是注重处理与乡镇、街道政府的关系。我县国土资源信访案件中很大一部分是反映农村农民建房问题。对于这部分问题首先由乡镇、街道人民政府处理，把土地纠纷问题解决在基层。二是处理好与民事诉讼的关系。凡属于土地违法行为，要立即按规定程序办案，属于民事案件的，则建议其到法院民事庭进行起诉。三是处理好与规划、建设、城管部门的关系。来访者反映建房地基高低、道路布局、房屋采光等问题，引导他们到有管辖权部门咨询解决。四是注重与县信访局的联系，变一家管为大家管。凡发生的较复杂的国土资源信访事项，一方面我局交办给相关责任单位处理；另一方面由信访局按属地管理原则，直接交办给当地乡镇处理；重大信访事项，呈报县主要领导阅示后，由县信访局协调组织各相关责任单位召开信访调度会，共同协商处理。五是注重与县纪检监察局的联系，对国土资源信访涉及镇村干部违纪行为，移送县监察局。六是处理好与行政诉讼、行政复议的关系。及时为群众指明解决其所反映问题的出路，避免群众的越级上访。总之，在认清当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题，加强领导，明确责任，增强联系，强化措施。依法办信办访，及时解决群众反映的疑难信访问题，为民办实事，维护好群众的合法权益，促进社会和谐稳定，积极推进经济社会又好又快发展。第3篇：强化质量意识 明确岗位职责 狠抓工作落实安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实项目负责人质量管理职责项目负责人是项目质量管理的第一责任人，对项目质量负终身责任，负责工程质量的组织实施管理，具体如下：1.执行企业对项目下达的各项管理目标和任务。2.负责建立项目质量管理体系，按照工程建设施工企业质量管理规范（GB/T50430-）等组织实施标准化工作，负责落实质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。制定质量信用评价计划、措施并组织实施。3.按照工程设计图纸和技术标准组织施工，不得偷工减料；负责组织编制施工组织设计，负责组织制定质量安全技术措施，负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案；负责组织质量安全技术交底。4.对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。5.组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用；组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，送检试样不得弄虚作假，不得篡改或者伪造检测报告，不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。6.组织做好隐蔽工程的验收工作，参加地基基础、主体结构等分摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；必须在验收文件上签字，不得签署虚假文件。7.严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工质量安全的工艺、设备、材料等。8.定期组织质量隐患排查，及时消除质量隐患；必须落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量隐患整改要求，在隐患整改报告上签字。9.组织对施工现场作业人员进行岗前质量，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，无证人员不得上岗。10.按规定报告质量事故，立即启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援。11.在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。12.组织工程竣工自检、预验收及参与验收工作，准备结算资料和分析总结，处理项目部的善后工作，协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实项目生产副经理质量管理职责1.协助项目负责人制订项目质量管理目标、计划。参与制定信用评价实施计划、措施并监督执行。2.协同项目技术负责人、技术质量科不断完善项目各项技术质量管理制度，并负责监督落实。3.在布置生产任务时，应有实现质量管理目标、计划的质量措施，严格按质量要求组织施工。4.在检查生产任务完成情况时，应注意检查质量管理措施的执行情况，确保质量管理目标的实现。5.组织施工员、班组长（工长）等进行工序自检和分项工程质量检验和隐蔽工程验收，对每道工序的质量负责。6.对项目不合格工程质量负主要责任。对违章作业拒不改正的人，有处理的责任。7.负责协调、组织物资进场验收和工程分包管理。8.协调、参与项目QC小组的实施活动，注重推广、应用“四新”技术。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实项目技术负责人质量管理职责项目技术负责人负责施工技术质量管理的具体工作，对工程技术质量负直接管理责任，对重大施工技术问题负有决策责任。具体如下：1.主持项目的技术质量管理，制定项目技术质量管理工作计划，制定质量信用评价工作计划，按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认。全面贯彻落实国家与行业技术质量规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。2.组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目施工组织设计与施工方案计划并监督检查。3.参与编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织技术交底和监督实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。4.指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。5.以提高质量、经济效益等为中心，负责引进与推广有实用价值的“四新”技术，并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、质量符合性负责。6.指导与监督施工中重要工序的“三检”工作；掌握分项、分部摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。7.组织编写整理科技论文、工法、QC小组成果等。组织召开QC小组成果发表会，对QC小组进行检查指导；做好质量领导小组的日常管理工作。8.参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件。9.组织施工中工程质量缺陷、质量事故的处理及申报工作。 10.组织技术质量学_、交流活动。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实施工计划室负责人质量管理职责1.编制分项工程实施性施工组织设计。2.参与总体施工方案的落实，指导、督促检查各工区技术工作。 3.参与与业主监理和设计院的工作联系和协调，及时协调施工中存在的技术问题，答复业主、监理和设计院提出的有关问题。4.带领施工员做好施工日志、竣工资料、隐蔽工程影像等重要资料的整理，及时归档。5.参与组织项目部技术人员学_业主、监理和集团公司、分公司以及项目部的有关文件，确保技术人员及时了解最新情况和要求，确保工作的合法性、有效性。6.组织实施各分项工程开工前的总体技术交底。7.组织召开技术经验交流会和技术成果发布会，协商解决施工技术问题，并建议项目部对优秀技术人员和技术成果进行表彰和奖励。8.组织实施图纸审核工作，并将审核结果按时上报。 9.加强施工过程的技术指导和监督。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实测量组负责人质量管理职责1.在总工领导下，编制测量施工方案及监控量测方案。 2.参加由业主组织的桩位及坐标交接，并进行桩位、高程，坐标的复测，做好各项交接记录。为施工提供及时、准确的依据。3.制定控制桩加固防护保护措施并监督落实。 4.工程开工前进行施工放样并编制测量技术交底。 5.作好导线、布网资料等测量资料的记录和保存工作。6.由于点位及标高测量设置错误，或在现场施工中操作仪器失误，或数据资料未经复核直接使用，或因主观原因造成延迟复测等发生的质量问题及事故负有直接责任。7.负责本项目工程的所有测量工作。8.负责地面建筑物、地表沉降、地下管线的量测项目的布点、观测、数据收集和数据处理分析，定期汇总并按规定上报监理工程师。9.配合委外的土层位移、围岩压力、钢管横称等监测项目的工作。 10.对施工过程中发生量测数据突变超出规定，及时向各有关单位汇报。11.参加项目部组织的质量分析会，对造成质量事故的测量方面的原因进行分析处理。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程强化质量意识明确岗位职责狠抓工作落实工区负责人质量管理职责1.工区负责人是工区的技术负责人，对其管辖范围内现场施工的技术指导和质量控制全面负责。2.随时掌握本分项工程的工程质量状况，对监理和质检部门提出的质量问题，认真组织整改，有权制止一切不重视质量的行为，有权责令施工班组停工整顿和对不合格工程进行返工处理。3.参加制定各项施工方案并负责实施过程中的质量监督和过程控制。为现场施工的技术、质量工作及时提供服务和指导，按施工程序做好各项技术工作，特别是要做好班组技术交底与测量工作。4.参加工程质量检查、评定、指导和帮助施工队搞好现场质量控制。5.对因图纸审核不细、技术交底或测量错误造成的错用设计图纸、施工方法不当、工程位置或结构尺寸偏差负直接责任。对因技术指导不力、监督检查不当造成的施工质量问题负直接责任。6.负责本工区质量记录的编制与管理，并及时办理签字手续，参加对工程质量事故的调查处理。摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编 安徽水利开发股份有限公司省道214郞溪段改建工程五期工程摘自安徽水利开发股份有限公司技术质量管理制度汇编第4篇：强化职责落实责任强化职责-落实责任桐府发27号关于进一步强化安全生产职责与落实责任的通 知各村（居）委会、企事业单位、机关各部门：为切实加强安全生产工作监管力度，进一步明确安全生产监管职责，强化安全生产责任，落实“一岗双责”责任制。现就全镇安全生产工作监管职责安排如下：镇长韦堂高：是全镇安全生产工作的第一责任人，对全镇的安全生产工作负全面领导责任，履行以下职责：1、贯彻落实安全生产法律、法规和各项方针、政策。 2、把安全生产工作纳入镇经济和社会发展规划，领导并组织实施安全生产工作。3、建立健全并落实政府安全生产责任制。4、将安全生产纳入政府的重要议事日程，每个季度至2少召开一次防范重特大安全事故工作会议，分析安全生产形势，研究制定政策措施；每半年至少听取一次安全生产情况专题汇报，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。5、加强安全生产基础设施建设，加大财政对公共设施安全、隐患治理的投入，建立应急救援指挥体系。6、组织并亲自参加安全生产检查，每月至少亲自参加一次安全生产检查。7、落实本行政辖区安全生产控制指标并加强考核，建立激励、约束机制。副镇长陈杰：是本镇安全生产工作综合监督管理的责任人，对全镇安全生产工作负协调和综合监督管理领导责任。具体分管企业安全生产、省道公路、铁路、国土资源、地质灾害防御、环保、消防安全生产工作，履行以下职责：1、组织实施安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署，主持研究制定本行政区安全生产综合监督管理的办法和措施。2、主持或受镇长委托主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重大问题。3、组织并参加本行政区安全生产重要工作、重大活动。 4、指导、督促、检查辖区村（居）委会、企事业单位、政府部门安全工作，责令各级各单位各部门限期整改重大事故隐患。35、组织并亲自参加安全生产检查，每半月至少亲自参加一次安全生产检查。6、监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查和考核。7、建立必要的激励保障机制，督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。8、组织制定和完善应急救援预案，发生安全生产事故灾难时，按规定启动本级政府安全生产事故灾难应急预案，组织并参加安全生产事故的应急救援和调查处理工作。副镇长朱万军：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管水运交通、乡村道路交通、水利设施、农村用火用电、护林防火、农药管理使用、畜牧兽医、基础设施建设、道路维护、农村防洪抢险工作的安全工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。4副镇长苏国朝：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管城市社区建设与管理、社区消防、社会治安综合治理、城市防洪抢险安全工作，及组织和培训镇应急救援抢险队伍工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。副镇长罗海鹏：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管文教、卫生、计生、食品生产和餐饮、旅游服务的安全工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶5赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。镇安委办主任（陈杰同志兼任）职责：1、组织抓好安全生产法律、法规和方针政策的宣传贯彻，督导落实有关安全生产工作的决策部署在本镇的贯彻落实。2、组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全生产专项目标任务，强力实现镇党委、政府安全生产目标管理，及时组织研究解决安全生产工作中存在的突出问题。3、督促和检查各条线的安全生产工作布置、落实、检查和隐患整改情况，及时向镇党委、政府反馈，研究解决方案和措施。4、组织和参加各条线的安全生产检查和事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患督促制定整治措施并加以落实。5、组织协调开展安全生产重大宣传活动和专项整治活动，做好镇安全生产委员会工作会议的筹备工作。6、镇域发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。并做好事故信息的发布和上报工作。镇安办主任（陈杰同志兼任）职责：1、组织宣传贯彻安全生产法律、法规和方针政策，实施上级和本级政府安全生产工作的决策、部署，结合工作实6际，拟定和修改本镇安全生产管理规章制度和考核奖惩方案。2、主持或受镇长、分管安全工作负责人委托主持召开安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务，实施控制目标监管。3、组织并参加开展安全生产检查和事故隐患排查整治工作，指导和督促镇各部门抓好安全生产工作，参加安全生产重要活动。4、指导镇各部门加强安全生产监管机制建设，提高安全生产监管能力和水平。5、加强本办规范化和制度化建设，做好安全生产计划、总结和情况汇报工作。筹备安全生产工作会议。6镇域发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。挂村（居）工作组组长职责：具体负责所挂村（居）委会的安全生产、道路交通、消防安全、森林防火等法律、法规的宣传，提高城乡居民的安全意识和防范能力，安排和督导村（居）委会的安全生产监管工作，督促村（居）委会既抓生产，又管安全，做好安全检查记录和会议记录，向主管领导负责。挂村（居）工作组人员：协助工作组组长抓好村（居）委会的安全生产工作，协同村（居）委会搞好安全生产和道7路交通法律、法规的宣传，下村（居）路途中，随时进行现场安全检查和整改，向组长负责。对从事的本职工作的安全工作负责。党政办主任职责：负责镇机关的车辆安全管理，驾驶人员的安全和消防安全工作，镇域若发生安全生产事故，及时联系和通知有关领导及人员，组织后勤保障，统计事故情况，传达救援指示，发布事故信息，向主管负责。经济发展办主任职责：具体负责企业生产、企业建设和环保安全生产工作，切实加强本部门安全生产职责管理，组织部门人员定期开展企业安全检查和隐患整改，协助做好事故调查和善后工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。社会事务办主任职责：在主管领导的领导和指导下，负责做好社会事务和社区防洪抢险安全工作，切实加强本部门安全生产职责管理，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。林业站站长职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责城乡居民用火安全的宣传和指导，切实加强本部门安全生产职责管理，切实做好护林防火的安全工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。安全员职责：在主管领导和安办主任的领导和指导下，8认真开展安全生产检查、整改和督导工作，协助其它部门开展安全生产检查活动，协同做好事故善后处理工作，向安办主任负责。做好安全会议和检查记录。国土员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责国土资源、地质灾害防御和农村建房安全工作的检查、指导和查办，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。水务农机员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责水运交通、乡村道路交通、水利设施、基础设施建设、农村用电、农村防洪抢险的安全检查、整改和督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。农技员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责农药的保管、使用和种子推广的安全常识宣传和检查、督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。村（居）委会主任职责：各村（居）委会主任是辖区安全生产的第一责任人，对辖区安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全面责任，履行以下职责：1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。2、将安全生产工作列入本村（居）的主要议事日程，每季度亲自或委托分管领导召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究防范重特大安全事故的工作，及时9解决安全生产工作中的重大问题。每次会议应当就相关问题作出决定，形成会议记录，会议形成的各项防范措施必须严格落实。3、将本村（居）的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位到人，明确职责，落实责任。4、每月至少组织一次安全检查，协助县、镇部门开展安全专项检查活动，督促相关人员作好检查记录。4、建立健全本村（居）委会安全生产责任体系和组织管理网络，配备专（兼）职安全生产监督管理人员。5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为干部考核的内容。6、辖区发生安全事故时，迅速赶赴事故现场，积极组织抢救，按规定的程序和时限上报镇政府，协同做好善后和调查处理工作。桐子林镇人民政府 二九年三月二十日10第5篇：强化职责 落实责任桐府发27号关于进一步强化安全生产职责与落实责任的通 知各村（居）委会、企事业单位、机关各部门：为切实加强安全生产工作监管力度，进一步明确安全生产监管职责，强化安全生产责任，落实“一岗双责”责任制。现就全镇安全生产工作监管职责安排如下：镇长韦堂高：是全镇安全生产工作的第一责任人，对全镇的安全生产工作负全面领导责任，履行以下职责：1、贯彻落实安全生产法律、法规和各项方针、政策。2、把安全生产工作纳入镇经济和社会发展规划，领导并组织实施安全生产工作。3、建立健全并落实政府安全生产责任制。4、将安全生产纳入政府的重要议事日程，每个季度至1 少召开一次防范重特大安全事故工作会议，分析安全生产形势，研究制定政策措施；每半年至少听取一次安全生产情况专题汇报，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。5、加强安全生产基础设施建设，加大财政对公共设施安全、隐患治理的投入，建立应急救援指挥体系。6、组织并亲自参加安全生产检查，每月至少亲自参加一次安全生产检查。7、落实本行政辖区安全生产控制指标并加强考核，建立激励、约束机制。副镇长陈杰：是本镇安全生产工作综合监督管理的责任人，对全镇安全生产工作负协调和综合监督管理领导责任。具体分管企业安全生产、省道公路、铁路、国土资源、地质灾害防御、环保、消防安全生产工作，履行以下职责：1、组织实施安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署，主持研究制定本行政区安全生产综合监督管理的办法和措施。2、主持或受镇长委托主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重大问题。3、组织并参加本行政区安全生产重要工作、重大活动。4、指导、督促、检查辖区村（居）委会、企事业单位、政府部门安全工作，责令各级各单位各部门限期整改重大事故隐患。5、组织并亲自参加安全生产检查，每半月至少亲自参加一次安全生产检查。6、监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查和考核。7、建立必要的激励保障机制，督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。8、组织制定和完善应急救援预案，发生安全生产事故灾难时，按规定启动本级政府安全生产事故灾难应急预案，组织并参加安全生产事故的应急救援和调查处理工作。副镇长朱万军：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管水运交通、乡村道路交通、水利设施、农村用火用电、护林防火、农药管理使用、畜牧兽医、基础设施建设、道路维护、农村防洪抢险工作的安全工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。3 副镇长苏国朝：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管城市社区建设与管理、社区消防、社会治安综合治理、城市防洪抢险安全工作，及组织和培训镇应急救援抢险队伍工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。副镇长罗海鹏：对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。具体分管文教、卫生、计生、食品生产和餐饮、旅游服务的安全工作，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署在分管范围内的贯彻落实。2、坚持把安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产检查，协调重大事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生事故灾难时，按规定赶4 赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。镇安委办主任（陈杰同志兼任）职责：1、组织抓好安全生产法律、法规和方针政策的宣传贯彻，督导落实有关安全生产工作的决策部署在本镇的贯彻落实。2、组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全生产专项目标任务，强力实现镇党委、政府安全生产目标管理，及时组织研究解决安全生产工作中存在的突出问题。3、督促和检查各条线的安全生产工作布置、落实、检查和隐患整改情况，及时向镇党委、政府反馈，研究解决方案和措施。4、组织和参加各条线的安全生产检查和事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患督促制定整治措施并加以落实。5、组织协调开展安全生产重大宣传活动和专项整治活动，做好镇安全生产委员会工作会议的筹备工作。6、镇域发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。并做好事故信息的发布和上报工作。镇安办主任（陈杰同志兼任）职责：1、组织宣传贯彻安全生产法律、法规和方针政策，实施上级和本级政府安全生产工作的决策、部署，结合工作实5 际，拟定和修改本镇安全生产管理规章制度和考核奖惩方案。2、主持或受镇长、分管安全工作负责人委托主持召开安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务，实施控制目标监管。3、组织并参加开展安全生产检查和事故隐患排查整治工作，指导和督促镇各部门抓好安全生产工作，参加安全生产重要活动。4、指导镇各部门加强安全生产监管机制建设，提高安全生产监管能力和水平。5、加强本办规范化和制度化建设，做好安全生产计划、总结和情况汇报工作。筹备安全生产工作会议。6镇域发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。挂村（居）工作组组长职责：具体负责所挂村（居）委会的安全生产、道路交通、消防安全、森林防火等法律、法规的宣传，提高城乡居民的安全意识和防范能力，安排和督导村（居）委会的安全生产监管工作，督促村（居）委会既抓生产，又管安全，做好安全检查记录和会议记录，向主管领导负责。挂村（居）工作组人员：协助工作组组长抓好村（居）委会的安全生产工作，协同村（居）委会搞好安全生产和道6 路交通法律、法规的宣传，下村（居）路途中，随时进行现场安全检查和整改，向组长负责。对从事的本职工作的安全工作负责。党政办主任职责：负责镇机关的车辆安全管理，驾驶人员的安全和消防安全工作，镇域若发生安全生产事故，及时联系和通知有关领导及人员，组织后勤保障，统计事故情况，传达救援指示，发布事故信息，向主管负责。经济发展办主任职责：具体负责企业生产、企业建设和环保安全生产工作，切实加强本部门安全生产职责管理，组织部门人员定期开展企业安全检查和隐患整改，协助做好事故调查和善后工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。社会事务办主任职责：在主管领导的领导和指导下，负责做好社会事务和社区防洪抢险安全工作，切实加强本部门安全生产职责管理，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。林业站站长职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责城乡居民用火安全的宣传和指导，切实加强本部门安全生产职责管理，切实做好护林防火的安全工作，认真做好领导交办的其它工作的安全生产工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。安全员职责：在主管领导和安办主任的领导和指导下，7 认真开展安全生产检查、整改和督导工作，协助其它部门开展安全生产检查活动，协同做好事故善后处理工作，向安办主任负责。做好安全会议和检查记录。国土员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责国土资源、地质灾害防御和农村建房安全工作的检查、指导和查办，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。水务农机员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责水运交通、乡村道路交通、水利设施、基础设施建设、农村用电、农村防洪抢险的安全检查、整改和督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。农技员职责：在主管领导和部门领导的领导和指导下，负责农药的保管、使用和种子推广的安全常识宣传和检查、督导工作，向主管领导负责。做好安全会议和检查记录。村（居）委会主任职责：各村（居）委会主任是辖区安全生产的第一责任人，对辖区安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全面责任，履行以下职责：1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。2、将安全生产工作列入本村（居）的主要议事日程，每季度亲自或委托分管领导召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究防范重特大安全事故的工作，及时8 解决安全生产工作中的重大问题。每次会议应当就相关问题作出决定，形成会议记录，会议形成的各项防范措施必须严格落实。3、将本村（居）的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位到人，明确职责，落实责任。4、每月至少组织一次安全检查，协助县、镇部门开展安全专项检查活动，督促相关人员作好检查记录。4、建立健全本村（居）委会安全生产责任体系和组织管理网络，配备专（兼）职安全生产监督管理人员。5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为干部考核的内容。6、辖区发生安全事故时，迅速赶赴事故现场，积极组织抢救，按规定的程序和时限上报镇政府，协同做好善后和调查处理工作。桐子林镇人民政府 二九年三月二十日第6篇：落实岗位职责落实岗位职责以责任心落实岗位责任制“责任”一词对于我们来说并不陌生，它伴随着我们生活、工作的方方面面，从生活方面讲，有对家庭的、对父母的、对子女的；从工作方面讲，则主要指对本职工作的负责程度、尽心程度、履职程度。而责任心，即愿意主动为自己所负责的工作承担相应的责任。责任心是每一位员工应具备的最基本的素质，它是保证工作绩效的前提，是体现个人价值的前提，是激发员工潜能的前提。责任制则是根据各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于岗位工作的科学化、制度化，层层落实，各司其职，达到事事有人负责的目标。责任心与责任制是相辅相成、相互联系的统一体，缺乏了责任制的责任心会使工作与目标脱节，缺乏了责任心的责任制则如纸上谈兵，难见成效，市煤炭局在对我矿进行突击检查中查出的诸多问题，为我们敲响了一记落实责任制的警钟。那么，我矿目前岗位责任制建立情况如何？是否明确了每个岗位的职责、责任？员工责任心是何态势？需要通过哪些方式加以改进？一、现状目前，我矿已建立了较为完善的岗位责任制，且通过开展的一系列活动得到了一定的贯彻落实，归纳起来即“明责任、强落实、严追究”。1、建立岗位责任制，明确各岗位责任。在“执行年、责任年”中重点建立了各科、队岗位责任制，尤其是生产系统，各岗位责任制以牌板形式或悬挂、或竖立于工作场所的醒目位臵，使岗位工作人员工作职责，以便于在每一天、每一时、每一处的安全生产当中予以贯彻执行。 2、推行“双述”活动，强化责任落实。为强化岗位责任落实，推行了“手指口述、岗位描述”活动，确保员工岗位责任入心、入脑，进而养成标准化的作业_惯，为我矿基础管理提供强有力的保障。3、实施岗位绩效考核，严格责任追究。 我矿实行岗位绩效工资制，并以总额承