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2023年9月20日云南省昆明市应急管理局遴选公务员面试真题及解析第一题:近年来,互联网飞速发展,关注度不断攀升,作为网络使用率高的活跃群体,广大未成年人难免裹挟其中。但随之而来的一些乱象也逐渐暴露,比如网络游戏“青少年模式”形同虚设,一些网络账号可以租赁给未成年使用;网络直播传播不良信息,内容涉及黄色暴力、严重低俗庸俗、诱导“打赏”、带货混乱无序;诈骗信息鱼龙混杂,违规兼职“刷单”等让未成年防不胜防,沉迷其中,耽误了学业。对此你怎么看?未成年人在互联网冲浪,需要得到更多的保护,不能让网络“毒牙”伸向未成年人,要完善“长牙齿”的全方位保护机制。互联网滋扰青少年的乱象,总结起来有以下这些特点:第一,隐蔽性。“青少年模式”形同虚设,一些网络账号可以租赁给未成年使用,商家会引导青少年利用微信、qq等方式交易,逃避平台监管;第二,诱导性。一些平台直播内容涉及黄色暴力、严重低俗庸俗、诱导青少年“打赏”,或者打着以“应援”,追星等名义,诱导未成年消费。第三,欺骗性。违规兼职“刷单”,等让未成年防不胜防,沉迷其中,耽误了学业。未成年心智尚未成熟,容易受外界信息的影响,网络直播、游戏等推送传播的色情、暴力等信息,容易诱发未成年人不良行为,甚至出现违法犯罪的情况,不利于青少年的健康成长。同时,此种乱象也给互联网经济的长远发展蒙上了一层阴影。因此,亟须规范整治网络短视频平台,为未成年人营造清朗网络空间。首先,打好“攻坚战二网络监管部门,要按照未成年,人保护法律法规的要求,进一步加大整治力度,提高违法违规成本,持续深化“清朗专项整治”行动力度,净化行业生态。其次,建好“防火墙二网络平台也要承担起法律赋予的义务和社会责任,防止未成年人冒用家长账号登录平台并高额打赏,采用技术手段,防止未成年人长时间观看直播,规范末成年人出镜直播。最后,用好“亲情牌二家长多关注未成年人用网情况,多一些现实中的陪伴,营造良好的家庭氛围,防止未成年人沉溺网络,提高网络素养。第二题:为了更好地营造“爱运动、懂运动、会运动”的全民健身氛围,增强干部职工身体素质,单位打算组织健身操培训活动,领导安排你负责本次活动,你会如何组织?组织健身操培训活动,有利于增强干部职工的身体素质,营造全民健身的氛围。具体这样做:第一,确保“教练”专业。寻找专业的健身操教练或体育教师,邀请他们来单位进行培训,教练应具备相关资质和经验,富有责任心,能够有效传授健身操知识和技巧,能够与干部职工进行互动交流。第二,确保“场地”合适。我会选择开放的室内,如单位的会议室,将桌椅板凳收拾整齐,腾出空间。或选择室外空间,单位的停车场或广场,提供音响设备、投影仪等必要的器材,支持教练的培训工作。第三,确保“学习”务实。我会建议老师将健身操分成多个小节,将每一节的每一个动作都进行讲解和示范,包括热身运动、基本动作示范、技巧讲解、实践演练等环节,以帮助参与者掌握正确的健身操动作和方法。提醒干部职工,在健身时要听从老师的节奏,避免幅度过大,出现韧带拉伸等问题。在老师的节拍声中,学员们模仿和交流动作,在老师的带领下,跟着音乐律动,享受健身带来的乐趣。第四,确保“推广”有效。各干部职工通过培训后,能掌握健身操的规范动作,以点带面,向家人、服务对象、帮扶对象等广泛推广,普及健身运动。形成总结,利用单位内部通讯渠道、公告栏,图文并茂地展示健身操的魅力。第三题:你和同事正在处理一份紧急文件,需要下班前提交最终结果,而兄弟单位的考察组即将到你单位参观学习,领导安排你去接待,你对考察组的情况并不了解,此时,你会怎么办?我会尽力平衡文件处理和接待考察组的任务,具体这样做:第一,评估文件处理的紧迫性。我会与正在处理文件的同事分析本次工作的重要性,这项文件的处理,是否需要我直接参与,如果交给同事一个人处理,能否保证质量,如果安排其他的同事配合,能否顺利完成。通过评估,与同事达成一致意见,由他先完成文件处理工作,考察团离开后,我再参与文件校对、修改等工作。第二,做好考察团接待工作。一是快速了解任务。我会认真查看兄弟单位的来函或者请示领导,掌握了解他们此行人数、目的、行程安排、领导职务、性别等。与对接人员去电确认信息,避免出现失误。准备好我单位相关工作的资料,做好接待准备。二是认真做好接待。在兄弟单位的领导和同事到我单位以后,我们会安排一场交流会议,分享单位工作经验,陪同兄弟单位一行人员到我单位的办公区域、宣传栏、阅览室、党员活动中心、会议室、食堂等区域进行参观,安排他们在单位食堂简餐,并且与他们合影留念,互留电话,做好欢送工作。第三,继续辅助文件处理。送走考察组以后,我会与同事对接,继续完成文件处理后续工作,减轻同事的压力,确保文件质量,尽力在下班前提交最终结果。第四题:为深入贯彻落实绿色发展理念,进一步加强河湖管理保护工作,单位打算围绕“保护母亲河”开展生态主题志愿服务活动,但有同事反映,天气太热,容易中暑,其他同事也纷纷附和,存在畏难情绪。你是活动的负责人,你会怎么办?转变思想认识,用实际行动践行绿色发展理念,是每一个党员干部的应有之义,面对同事的畏难情绪,我会灵活处理。第一,转思想,提认识。我会组织大家开展一场思想动员,理解天气炎热,对于本次活动,大家有畏难情绪,但要强调保护河道,是每个人应尽的责任和义务,新时代志愿精神倡导,要从自身做起,从点滴做起,做身边河流的守护者,做生态文明的传播者,做生态保护的捍卫者,共同守护绿色家园。希望大家转变思想,提高认识。第二,转方式,保安全。一是考虑到天气炎热的客观情况,我会提前查看天气预报,尽量避开炎热的午后时段,将活动时间安排在早晨或傍晚等较为凉爽的时段,以降低在高温下工作的不适感。二是制定相应的防暑措施,如提供充足的饮用水、遮阳帽、防晒霜、湿毛巾等,以减少中暑的风险。三是可以将志愿者分为几个小组,轮流进行工作,每组工作一段时间后可以休息、喝水、休整,以减轻工作的负担。第三,明任务,促实效。制定分工表,让参与活动的同事明晰任务,重点对城区母亲河段捡拾垃圾,开展清水清岸、生态巡河活动。统一佩戴志愿者帽子或者身着红马甲,拿夹钳、多功能铲子、编织袋等,沿河岸线清理浮现在河滩的水葫芦,捡拾留滞水面河岸的烟盒、啤酒瓶、易拉罐等垃圾。
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