2023年9月20日云南省昆明市应急管理局遴选公务员面试真题及解析

2023年9月20日云南省昆明市应急管理局遴选公务员面试真题及解析第一题：近年来，互联网飞速发展，关注度不断攀升，作为网络使用率高的活跃群体，广大未成年人难免裹挟其中。但随之而来的一些乱象也逐渐暴露，比如网络游戏“青少年模式”形同虚设，一些网络账号可以租赁给未成年使用；网络直播传播不良信息，内容涉及黄色暴力、严重低俗庸俗、诱导“打赏”、带货混乱无序；诈骗信息鱼龙混杂，违规兼职“刷单”等让未成年防不胜防，沉迷其中，耽误了学业。对此你怎么看？未成年人在互联网冲浪，需要得到更多的保护，不能让网络“毒牙”伸向未成年人，要完善“长牙齿”的全方位保护机制。互联网滋扰青少年的乱象，总结起来有以下这些特点：第一，隐蔽性。“青少年模式”形同虚设，一些网络账号可以租赁给未成年使用，商家会引导青少年利用微信、qq等方式交易，逃避平台监管；第二，诱导性。一些平台直播内容涉及黄色暴力、严重低俗庸俗、诱导青少年“打赏”，或者打着以“应援”，追星等名义，诱导未成年消费。第三，欺骗性。违规兼职“刷单”，等让未成年防不胜防，沉迷其中，耽误了学业。未成年心智尚未成熟，容易受外界信息的影响，网络直播、游戏等推送传播的色情、暴力等信息，容易诱发未成年人不良行为，甚至出现违法犯罪的情况，不利于青少年的健康成长。同时，此种乱象也给互联网经济的长远发展蒙上了一层阴影。因此，亟须规范整治网络短视频平台，为未成年人营造清朗网络空间。首先，打好“攻坚战二网络监管部门，要按照未成年，人保护法律法规的要求，进一步加大整治力度，提高违法违规成本，持续深化“清朗专项整治”行动力度，净化行业生态。其次，建好“防火墙二网络平台也要承担起法律赋予的义务和社会责任，防止未成年人冒用家长账号登录平台并高额打赏，采用技术手段，防止未成年人长时间观看直播，规范末成年人出镜直播。最后，用好“亲情牌二家长多关注未成年人用网情况，多一些现实中的陪伴，营造良好的家庭氛围，防止未成年人沉溺网络，提高网络素养。第二题：为了更好地营造“爱运动、懂运动、会运动”的全民健身氛围，增强干部职工身体素质，单位打算组织健身操培训活动，领导安排你负责本次活动，你会如何组织？组织健身操培训活动，有利于增强干部职工的身体素质,营造全民健身的氛围。具体这样做：第一，确保“教练”专业。寻找专业的健身操教练或体育教师，邀请他们来单位进行培训，教练应具备相关资质和经验，富有责任心，能够有效传授健身操知识和技巧，能够与干部职工进行互动交流。第二，确保“场地”合适。我会选择开放的室内，如单位的会议室，将桌椅板凳收拾整齐，腾出空间。或选择室外空间，单位的停车场或广场，提供音响设备、投影仪等必要的器材，支持教练的培训工作。第三，确保“学习”务实。我会建议老师将健身操分成多个小节，将每一节的每一个动作都进行讲解和示范，包括热身运动、基本动作示范、技巧讲解、实践演练等环节，以帮助参与者掌握正确的健身操动作和方法。提醒干部职工，在健身时要听从老师的节奏，避免幅度过大，出现韧带拉伸等问题。在老师的节拍声中，学员们模仿和交流动作，在老师的带领下，跟着音乐律动，享受健身带来的乐趣。第四，确保“推广”有效。各干部职工通过培训后，能掌握健身操的规范动作，以点带面，向家人、服务对象、帮扶对象等广泛推广，普及健身运动。形成总结，利用单位内部通讯渠道、公告栏，图文并茂地展示健身操的魅力。第三题：你和同事正在处理一份紧急文件，需要下班前提交最终结果，而兄弟单位的考察组即将到你单位参观学习,领导安排你去接待，你对考察组的情况并不了解，此时，你会怎么办？我会尽力平衡文件处理和接待考察组的任务，具体这样做：第一，评估文件处理的紧迫性。我会与正在处理文件的同事分析本次工作的重要性，这项文件的处理，是否需要我直接参与，如果交给同事一个人处理，能否保证质量，如果安排其他的同事配合，能否顺利完成。通过评估，与同事达成一致意见，由他先完成文件处理工作，考察团离开后，我再参与文件校对、修改等工作。第二，做好考察团接待工作。一是快速了解任务。我会认真查看兄弟单位的来函或者请示领导，掌握了解他们此行人数、目的、行程安排、领导职务、性别等。与对接人员去电确认信息，避免出现失误。准备好我单位相关工作的资料,做好接待准备。二是认真做好接待。在兄弟单位的领导和同事到我单位以后，我们会安排一场交流会议，分享单位工作经验，陪同兄弟单位一行人员到我单位的办公区域、宣传栏、阅览室、党员活动中心、会议室、食堂等区域进行参观，安排他们在单位食堂简餐，并且与他们合影留念，互留电话,做好欢送工作。第三，继续辅助文件处理。送走考察组以后，我会与同事对接，继续完成文件处理后续工作，减轻同事的压力，确保文件质量，尽力在下班前提交最终结果。第四题：为深入贯彻落实绿色发展理念，进一步加强河湖管理保护工作，单位打算围绕“保护母亲河”开展生态主题志愿服务活动，但有同事反映，天气太热，容易中暑，其他同事也纷纷附和，存在畏难情绪。你是活动的负责人，你会怎么办？转变思想认识，用实际行动践行绿色发展理念，是每一个党员干部的应有之义，面对同事的畏难情绪，我会灵活处理。第一，转思想，提认识。我会组织大家开展一场思想动员，理解天气炎热，对于本次活动，大家有畏难情绪，但要强调保护河道，是每个人应尽的责任和义务，新时代志愿精神倡导，要从自身做起，从点滴做起，做身边河流的守护者，做生态文明的传播者，做生态保护的捍卫者，共同守护绿色家园。希望大家转变思想，提高认识。第二，转方式，保安全。一是考虑到天气炎热的客观情况，我会提前查看天气预报，尽量避开炎热的午后时段，将活动时间安排在早晨或傍晚等较为凉爽的时段，以降低在高温下工作的不适感。二是制定相应的防暑措施，如提供充足的饮用水、遮阳帽、防晒霜、湿毛巾等，以减少中暑的风险。三是可以将志愿者分为几个小组，轮流进行工作，每组工作一段时间后可以休息、喝水、休整，以减轻工作的负担。第三，明任务，促实效。制定分工表，让参与活动的同事明晰任务，重点对城区母亲河段捡拾垃圾，开展清水清岸、生态巡河活动。统一佩戴志愿者帽子或者身着红马甲，拿夹钳、多功能铲子、编织袋等，沿河岸线清理浮现在河滩的水葫芦，捡拾留滞水面河岸的烟盒、啤酒瓶、易拉罐等垃圾。